不同種類的合同法的作用不一樣，用人單位是通過(guò)勞動(dòng)合同與工作人員確定關(guān)系，合同一旦生效對(duì)雙方都有約束力，這樣才能使雙方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)了。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
（本文為你提供合同范本兩篇。）
篇一：
提問(wèn)
公司由于項(xiàng)目問(wèn)題需要裁掉所有技術(shù)人員,我是被裁人員之一.
我們與公司簽訂有勞動(dòng)合同,至今還有四個(gè)月才期滿.我在公司已經(jīng)工作一年八個(gè)月
1.請(qǐng)問(wèn)這種情況下公司是否應(yīng)該支付我兩個(gè)月工資的補(bǔ)償金