你是大學(xué)社團(tuán)社長(zhǎng)嗎?你準(zhǔn)備好新的一輪搶人行動(dòng)嗎?要想讓更多的人才加入你們社團(tuán)，一張好的策劃書是必不可少的哦，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)解決你的煩惱，收集了很多招新策劃書模板，歡迎參考。
一、招新目的及意義。
學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)校園與社會(huì)的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會(huì)，同時(shí)也響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，讓校園走向社會(huì)化。我ET創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在湖南軟件職業(yè)學(xué)院即將迎來(lái)新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會(huì)今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會(huì)發(fā)展的動(dòng)力的同時(shí)，通過(guò)擴(kuò)大招新活動(dòng)的規(guī)模，積極爭(zhēng)取與社會(huì)的互動(dòng)來(lái)提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。
二、招新細(xì)節(jié)。
(1)、招新對(duì)象：12屆
(2)、招新要求：
1.承認(rèn)協(xié)會(huì)章程，自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.思想品德好、工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
3.有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)。
4,.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向協(xié)會(huì)靠攏。
三、部門工作安排
1.活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人：會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)。
2.宣傳部：在本次招新工作中，充當(dāng)主要負(fù)責(zé)部門，可以在總負(fù)責(zé)人的允許下調(diào)動(dòng)和分派工作、做展板、海報(bào)等道具和對(duì)招新場(chǎng)地的總體布置。
3.秘書部：主要負(fù)責(zé)材料打印，盡量向各部門提供招新所需資料，招新中財(cái)物和資料的收檢。(財(cái)務(wù)務(wù)必準(zhǔn)確清點(diǎn))
4.外聯(lián)部：配合宣傳部做好招新現(xiàn)場(chǎng)布置與外部聯(lián)系。
5.其余部門聽(tīng)從會(huì)長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排和調(diào)度。
四、新生入會(huì)會(huì)費(fèi)及招新對(duì)象
湖南軟件職業(yè)學(xué)院招新的實(shí)際情況和學(xué)校的相關(guān)文件，我協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據(jù)我協(xié)會(huì)的實(shí)際情況，經(jīng)我協(xié)會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體商量一致決定：
①、入我協(xié)會(huì)并通過(guò)考核的會(huì)員需交會(huì)費(fèi)(按照學(xué)院規(guī)定)
②、此次招新人數(shù)不限
注：此次招新主要針對(duì)大一新生。
五、招新形式：
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名，由協(xié)會(huì)面試人員分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)宣傳部負(fù)責(zé)人發(fā)錄取通知。
六、招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：
地點(diǎn)：軟件學(xué)院校門
七、報(bào)名招新流程
(一)、前期宣傳
(1)、宣傳人利用海報(bào)、橫幅的形式公布軟件職業(yè)學(xué)院招新的信息。
(2)、將招新人提前在學(xué)院向新生作口頭宣傳。
(3)、各部門積極向12級(jí)介紹本協(xié)會(huì)，為本協(xié)會(huì)做前期宣傳。
要求：
(1)、海報(bào)內(nèi)容新穎
(2)、宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(二)、面試階段
1.具體流程
(1)由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排人員到達(dá)校門口，準(zhǔn)備面試工作.
(2)通知面試的具體時(shí)間。
(3)2人在外維持秩序，通知面試消息三個(gè)協(xié)會(huì)成員為新生面試。
(4)面試結(jié)束后，成員討論結(jié)果。
(5)面試內(nèi)容：
①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)
②應(yīng)聘者回答面試者的問(wèn)題。
以下是對(duì)面試階段工作的要求：
(6)各部門招新處人員在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。
(7)各面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試、細(xì)心、耐心。
(8)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向分責(zé)任匯報(bào)情況。
(三)審核確定人員名單
1.各面試相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單。
2面試團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
公布新成員名單。(以飛信公布錄取名單，及各部長(zhǎng)通知本部錄取人員)
八、注意事項(xiàng)及突發(fā)情況。
1，言言行舉止得當(dāng)，不能做有損社團(tuán)形象的事情。在能達(dá)到同樣效果的情況下盡量節(jié)約社團(tuán)經(jīng)費(fèi)。妥善看管好各項(xiàng)招新物品，以防丟失。
2，如果遇到下雨，組織部盡快去租兩把大傘。
3，如遇其他協(xié)會(huì)社團(tuán)阻礙本協(xié)會(huì)招新工作或作出有損于本協(xié)會(huì)形象的事，要盡快報(bào)與會(huì)長(zhǎng)，必須時(shí)上報(bào)社聯(lián)。
2012年5月15日
創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)
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