無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇一
公益活動宣傳稿件范文1
親愛的老師，同學們：
你們好!
大學生公益活動是大學生德育教育不可缺少的一部分，也是班級文化、校園文化的一個分支，為什么現(xiàn)在的孩子沒有榮譽感、恥辱感，八榮八恥里以熱愛勞動為榮，我認為公益勞動是班級學生向心力凝聚力非常重要的組成部分，培養(yǎng)高尚道德情操和法律意識，學生坐在多媒體上馬哲、上法基課有用嗎?有用可用處不大，太理論化，太空洞，小到自身的屋不掃何以掃天下，大到齊家平天下，從己欲立而立人，己欲達而達人，再到己所不欲勿施于人，都和公益活動的回報、報答、感恩有著千絲萬縷的聯(lián)系，就像上次論文交流會上楊長青老師所說，把學習當作快樂，那我們能否把公益勞動，把幫助別人當作快樂，楊老師的學習快樂是因人而異，而回報父母，回報社會，回報他人卻是每個人力所能及的事情，我勞動我快樂，我?guī)椭耍夜鈽s，講個例子，一企業(yè)面試，30多個碩士生研究生競爭一個職位，在面試門口放了一把倒下的掃把，多數(shù)人從上面走過，只有一個人撿起了掃把放好，最后這個人被錄取，從利己到利他主義，怎么培養(yǎng)，如何轉變，感謝父母養(yǎng)育了我，感謝老師教育了我，感謝資本家養(yǎng)活了我。
從措施上來看，我認為每學期每個班至少搞一次活動，比如我班和丁慧班上搞了次活動，打掃學校衛(wèi)生撿垃圾，后來我聽說打掃衛(wèi)生要和宿管的說聲，否則就是沒搞，我認為，班級半學期做了公益活動就加半分，沒做也不減分，老師和學生要提高對公益活動的認識，加大公益活動規(guī)章的完善，對校領導來說，能否聯(lián)系一兩個敬老院，和校企合作一樣，搞校(院)合作，全院班級輪著來，最后獎勵要落實。
一個人就是一面旗，把公益活動抓好，那你這個班級精神面貌一定非常好，讓我用一句歌詞結束我的發(fā)言，只要人人都獻出一點愛，世界會變成美好的明天。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇二
重整旗鼓再出發(fā)，凝心聚力譜新篇。8月17日，山東能源魯西礦業(yè)梁寶寺煤礦復工復產會舉行，標志著礦井安全復工復產。
梁寶寺煤礦于2006年1月投產，曾有力支撐企業(yè)生存發(fā)展。但在后續(xù)發(fā)展中，由于投入嚴重不足、管理理念落后、人才大量流失、搬遷工作滯后、采掘接續(xù)失調等問題，造成管理日趨弱化、隱患日益突出，積重難返屢發(fā)事故。
去年以來，山東能源集團先后四次召開梁寶寺煤礦復工復產專題會議，全面調整礦井發(fā)展思路，對礦井采場布局重新優(yōu)化，果斷放棄原有高風險工作面，推動礦井安全復工復產。2021年9月，接到停產礦井復工復產政策信號后，梁寶寺煤礦按程序全面啟動復工復產工作，先后通過山東省能源局、濟寧市能源局三級標準化和復工復產驗收，通過原山東煤監(jiān)局魯中分局審核驗收，去年10月22日重新取得了安全生產許可證。
工作中，梁寶寺煤礦把安全放在重中之重的位置，堅持安全必須絕對可控的原則，牢樹“辦礦先治災”理念，緊盯沖擊地壓防治、一通三防、頂板管理、輔助運輸、工作面安裝等重點專業(yè)的災害防治、重點環(huán)節(jié)的安全動態(tài)管控，堅決保證安全沒有百分之百把握的絕對不干、措施做不到百分之百可控的絕對不干、隱患做不到百分之百消除的絕對不干。
經過近8個月緊張準備，今年6月23日，梁寶寺煤礦32k13工作面順利投產。“依據災害治理現(xiàn)狀和可控程度、地質構造、開采政策等，我們將礦井未采區(qū)域劃分為禁采、緩采、治理可采及正?？刹伞膮^(qū)’，保證安全經濟開采?！绷簩毸旅旱V黨委*、董事長、總經理王劍介紹說，圍繞采區(qū)及工作面，完成優(yōu)化項目8項；重新優(yōu)化工作面設計，增加有效可采儲量228萬噸，減少巷道掘進2383米。
據了解，下一步，山東能源魯西礦業(yè)將聚焦主業(yè)精強發(fā)展主軸，深入落實“七個真正、一個引領”，重整旗鼓再出發(fā)，求真務實爭一流，全力打好安全生產翻身仗、主業(yè)精強爭氣仗、干事創(chuàng)業(yè)志氣仗，將梁寶寺煤礦打造成魯西礦業(yè)的代表型、骨干型礦井。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇三
政府向社會發(fā)布信息的方式與上市公司向社會披露信息方式不同。事件發(fā)生后，上杭縣政府通過多種方式向社會發(fā)布信息。
一是在接報當天(7月4日)下午4時，召開汀江沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導及縣直有關部門負責人會議，通報了事故的相關情況。
二是在接報第二天(7月5日)下午4時30分，在上杭大酒店召開了有縣直各黨委(工委)，部、委、辦、局、社(公司)，省、市屬駐杭單位負責人，臨江、臨城鎮(zhèn)政府主要負責人，村(居)委會負責人，部分離退休老同志參加的“上杭紫金山銅礦廢水滲漏事件情況通報會”，通報了事件起因經過、采取的主要處置措施及下一步處置工作，環(huán)保部門通報了汀江水質監(jiān)測情況，_門通報了城區(qū)飲用水檢測、供應情況。
三是將每日汀江水質和自來水水質檢測情況通過電視滾動播放、發(fā)布公告、制作宣傳欄和發(fā)放水質檢測單等方式，向社會公布汀江水質、飲用水質檢測情況，將人飲水、企業(yè)外排水、漁業(yè)用水三個國家標準(主要是含銅指標)告知群眾，加強科普知識宣傳工作，避免引起不必要的恐慌。
四是7月12日下午召開新聞發(fā)布會，向新聞媒體發(fā)布初步查明的事件發(fā)生原因及相關信息。
紫金礦業(yè)公司已經就9天后才披露信息向新聞媒體作出了說明。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇四
工會宣傳稿件
工會宣傳稿件
工會宣傳工作，是指工會組織以正確的理論、主張，影響會員的思想與行為，推動工會工作健康發(fā)展，所進行的宣傳鼓動和思想教育活動。學校的工會宣傳工作要圍繞大局，開拓創(chuàng)新，求真務實，為促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作貢獻。
一、 學校工會宣傳工作的地位作用
學校工會宣傳工作時常被忽視，覺得無關緊要、可有可無。有這樣思想作怪的地方，教育教學也不會搞好，因為它忽視了用正確的輿論、先進的思想，宣傳人、感染人的巨大精神作用。中國工會是黨領導下的群眾組織，是黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁和紐帶，是國家_的重要社會支柱。學校工會宣傳工作是黨的宣傳工作的重要組成部分，是學校宣傳工作的重要組成部分。學校工會宣傳工作與黨的宣傳工作、學校的宣傳工作，不是互不相干、格格不入，而是有機的統(tǒng)一體；不是無關緊要、無足輕重，而是關系重大。做好學校工會宣傳工作，是貫徹黨的路線、方針、政策的需要；是促進改革開放、全面推進建設小康社會的需要。做好學校工會宣傳工作，有利于工會組織全面履行自己的職責，有效地維護教職工的合法權益；有利于實施教職工素質工程，促進人的全面發(fā)展，建設一支“四有”的教職工隊伍。
二、學校工會宣傳工作的任務職責
學校工會宣傳工作是學校工會的喉舌。主要任務職責是圍繞黨的中心工作、學校的根本任務和工會工作的特點，開展宣傳教育活動。
（1）大力宣傳馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。
（2）大力宣傳黨團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的神圣使命和美好前景。
（3）大力弘揚民族精神和時代精神，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義的教育，提高教職工政治思想素質。
（4）大力弘揚愛生如子、愛校如家、愛崗敬業(yè)的奉獻精神和大愛精神，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，促進教風、學風、校風的根本好轉。
（5）大力宣傳全心全意依靠工人階級的方針，保障廣大教職工作為學校主人翁的政治地位，維護教職工的民主政治權利。
（6）大力宣傳學校改革發(fā)展的情況、上級工會的文件精神、校內工會、教代會的工作動態(tài)，積極溝通教職工群眾與學校領導的聯(lián)系。
三、學校工會宣傳工作的陣地建設
戰(zhàn)場上敵我雙方十分注重陣地建設。不僅要儲備足夠的武器xx，還要挖戰(zhàn)壕、修掩體，以更有效地保護自己，消滅敵人。同樣，學校工會宣傳工作也要重視自己的陣地建設。有了陣地，就有了用武之地，就能更好地發(fā)揮其作用。
（1）辦好“教工之家”。教工之家是工會組織工作、學習、活動的場所。應設有電視、電腦、各種報紙雜志、各種工會宣傳材料、各種規(guī)章制度、光榮榜、各種健身游戲器材等。
（2）辦好宣傳櫥窗。及時展出重大時事新聞的報紙、圖片；教育發(fā)展的宣傳畫；教職工愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛生活的書畫、剪紙、攝影作品；工會積極分子與仁愛之師的典型事跡等。
（3）辦好校報、?？?、板報、廣播。這些雖然是傳統(tǒng)的宣傳渠道，但仍不落后，仍有不同的受眾群體，仍然發(fā)揮著不可估量的宣傳影響效能。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇五
20xx年7月5日，民航/飛行學院的暑期社會實踐“深入山西煤礦，探尋幸福之源”團隊參觀了山西省太原市的中國煤炭博物館。
在博物館門前拍照留念后，一行七人隨著導游的帶領進入館內。
首先導游為大家介紹的是中國煤炭的歷史，分布，產量等概況，接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭，館內陳列著許多由煤炭制造而成的工藝品，讓大家對于這種能源物資的`價值有了新的認識。
最為有趣的還是博物館內的模擬礦井了，大家都先戴上了配有礦燈的安全帽，然后坐上礦車，穿過巖洞，到達采煤作業(yè)區(qū)。
從模擬礦井出來之后，大家興趣盎然，緊接著參觀了模擬礦井調度室，親身體驗了調度員的工作。
通過此次參觀中國煤炭博物館，這個團隊對于煤炭，對于煤炭工作有了對比以前的更深刻的認識，運動會通訊稿范文也為以后幾天關于煤礦的工作有了大致的了解。
總的來說，我們此行受益匪淺，用知識武裝了自己。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇六
在傳統(tǒng)佳節(jié)中秋節(jié)來臨之際，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓貧困戶能度過一個歡樂祥和的節(jié)日， 9月13日，賀州市家園愛心協(xié)會志愿者們攜手愛心企業(yè)來到八步區(qū)步頭鎮(zhèn)梅中村開展情暖中秋、慰問孤寡老人志愿服務活動，為他們送上月餅、食用油等生活用品。
老人們對志愿者的到來，感到特別高興，滄桑的臉上綻開了幸福的笑容，感激之情溢于言表?！案兄x你們時刻惦記著我們，你們不但*常關心我們的生活，過節(jié)也從不忘記我們，太感謝你們了?！睙o保戶羅益財激動地說。作為老黨員老支書羅益財，如今在幫扶干部的照顧陪伴下，振奮精神，堅定信念，過上自己幸福的生活。
隨后志愿者一行來到陶美英老人的家中，與她親切交談，深入了解其家庭情況、身體狀況、存在哪些困難等實際問題。志愿者了解情況后特意叮囑老人：“多注意身體健康，注意飲食衛(wèi)生，樂觀地面對生活，有什么需要可以跟公司聯(lián)系，我們會盡全力為您解決。”慰問同時，志愿者還向老人送上了精美月餅及中秋祝福，更拉近了與老人群體的距離，使他們真正感受到了溫暖，促進社會的和諧穩(wěn)定。
賀州市宏達礦業(yè)有限責任公司總經理劉志說：“我們公司作為地方企業(yè)，以后會更多參加這種慈善活動，對當?shù)氐牧羰貎和?、孤寡老人、貧困學生一如既往的給予資助和支持，把企業(yè)的社會責任和關愛輸送給他們?！?BR> 賀州市家園愛心公益協(xié)會副會長李太懂表示：“我們賀州市家園愛心公益協(xié)會想通過這些公益活動，呼吁廣大愛心人士參與到我們這個隊伍，讓我們大家一起努力，每個人獻出一份愛心，為我們賀州市的孤寡老人做出一些貢獻，讓他們對自己的生活充滿信心?！?BR> ——復工復產新聞稿（通用7篇）
復工復產新聞稿（通用7篇）
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇七
近日山礦集團南屯礦召開四季度工作會議，號召全礦上下振奮精神，堅定信心，強化措施，迎難而上，大打四季度以豐補欠攻堅戰(zhàn)，全面完成20xx年經濟工作奮斗目標。
堅定信心，真抓實干，確保四季度安全生產。
這個礦通過全礦干部職工大會、班前班后會、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫認真學習貫徹全國煤礦安全基礎工作座談會精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認識抓好安全基礎管理的重要性，真抓實干，強化現(xiàn)場，堅定不移實現(xiàn)安全季和跨年度安全生產。
深入開展質量標準化建設，拓展質量標準化建設向頭、面、工作崗位延伸，精雕細刻，以點帶面，整體推進，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場安全工作環(huán)境，全面提高質量標準化建設水平。
積極推行崗位、區(qū)隊、部門、礦“四排查”制度，活動通訊稿對重點工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴格實施礦跟班人員、區(qū)隊長、班組長、安監(jiān)員“四位一體”動態(tài)監(jiān)督檢查，切實抓好一通三防、頂板、機電、輔助運輸管理，堅決杜絕事故發(fā)生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對安全文化的認同感，夯實共同的思想基礎。
突出抓好對特殊工種、新工人的管理培訓，以推進“手指口述”安全確認法為載體，增強安全預測預知能力，提高職工“我要安全”的意識和“我會安全”的技能。
生產上，針對四季度礦井采場接續(xù)逐步好轉的情況，號召全礦上下齊心協(xié)力，強化措施打好四季度以豐補欠攻堅戰(zhàn)。
綜采隊、綜采準備隊精心組織，在提高開機率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產時間，確保73上19、73上25兩個面穩(wěn)產高效。
同時加快93上04工作面安裝進度，力爭提前投產，新聞通訊稿確保完成四季度生產任務。
各輔助單位、后勤部門在提升服務質量上下功夫，服務生產一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質服務，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補欠攻堅戰(zhàn)。
加強經營管理，增收節(jié)支，大力提高經濟運行質量。
這個礦深入推進“三零”工程建設，不斷提高煤質管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設備工藝優(yōu)勢，優(yōu)化產品結構，努力提高品種質量和效益，實現(xiàn)提質增收。
同時加大材料費、可控費用管理和修舊利廢力度，嚴格設備外委、比價采購和工程預算管理，強化支出控制，最大限度降低生產成本。
加快職代會確定的“十件實事”的落實，會議通訊稿改善和提高職工群眾生活質量，穩(wěn)步推進主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇八
近期我鎮(zhèn)轄區(qū)內搶劫、搶奪、入室盜竊等違法犯罪行為呈上升趨勢，打架斗毆事件也偶有發(fā)生，群眾對社會治安狀況滿意度明顯降低，為減少違法犯罪行為的發(fā)生，有效避免老百姓生命和財產的損失，特此提醒廣大人民群眾高度注意以下事項：
一、 村民要高度警惕入村的陌生人員、無牌照或遮擋牌照車輛，必要時要通知村干部對其進行盤查或撥打110報警，一旦發(fā)現(xiàn)可疑行徑要第一時間召集附近村民控制現(xiàn)場并報警。
二、 村民家中不要存放大量現(xiàn)金和貴重物品，尤其外出家中無人時，更要妥善保存好家中的錢和物，檢查門窗是否鎖好。
三、 村民外出不要攜帶大量現(xiàn)金和貴重物品，不要外露或向他人炫耀自己隨身攜帶的貴重物品，尤其女同志盡量不要佩戴較大克數(shù)的金銀首飾，中午、晚上路上行人稀少的時候盡量結伴出行，走寬闊易行的大道。
四、 村民應自覺提高防范意識，鄰里之間應團結和睦，互相照應，以居住片為單位建立自己的聯(lián)防機制，晚上由青壯年進行巡邏值夜，遇有緊急情況時要有人召集、有召集辦法、有人響應。
五、 一旦遇到搶劫，應當以盡量減少損失、減少皮肉痛苦為主進行應對。遭搶之時，要努力掙脫，盡快逃離，一邊跑一邊呼救，如果掙脫時有物品帶不走或丟落，先不要顧及這些，以自身掙脫為主，要盡量記住犯罪分子的身體特征。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇九
在日前競爭日趨激烈大浪淘沙的現(xiàn)代社會，一個企業(yè)若是想快速穩(wěn)定健康的發(fā)展，除了創(chuàng)新潛力外，團隊的凝聚力和協(xié)作精神也是必不可少的。古人孫權曾說過：“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無位于圣人矣。”德國偉大的作家叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一齊，他才能完成許多事業(yè)。”這些都充分的說明了凝聚力和協(xié)作精神的重要性。
一棵小樹弱不經風雨，但是百里森林能夠并肩耐歲寒。我們公司也是一個團結、用心、向上的團隊。如我們新員工剛入職時，公司組織的素質拓展訓練中就能夠看到，個性是高空跨越求生項目更能體現(xiàn)我們公司的團隊協(xié)作精神。在公司領導的正確帶領下，大家齊心協(xié)力，求真務實，為我們明天的成功發(fā)展打下了堅實的基礎。團結就是力量，團結是一切事業(yè)成功的基礎，任何個人只有依靠群眾的力量才能完成個人的夙愿，任何團體只有依靠團隊的力量才能到達預期的目標。
誠然，團隊的凝聚力和協(xié)作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團結的前提。信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。有時候，同事不經意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問題迎刃而解。與周圍的人共事，要多一份信任信任，多一份謙虛，多一份微笑，多一份寬容，多一份主動。營造出和諧的工作和學習氛圍，每一天讀持續(xù)一種愉悅的情緒，而去快樂學習，快樂工作，快樂生活。
團隊的合作，是為了到達既定的目標所顯現(xiàn)出來的一種自愿合作和協(xié)作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”為基礎，當團隊的合作是出于一種自身的自愿時，它必將產生一種無形而又持久強大的力量，他能夠調動所有成員的資源和才智，此無形力量勝于有形。
同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，不僅僅需要堅韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團隊的協(xié)作精神。試想一個公司，組織渙散，人人各行其是，那么這個公司就是一盤散沙，毫無生機和活力可言，那么還談什么生存和發(fā)展。在一個缺乏凝聚力和協(xié)作精神的環(huán)境里，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有潛力和經驗的人也不會有更好的發(fā)揮空間和施展才華的平臺。我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團，像拳頭一樣打出去，這樣會更有力。只有懂得團結協(xié)作的人，才會在群眾中毫不保留的出己之力，因為他們把團結協(xié)作當成自我的職責來出這一份力，他們明白這對于個人，群眾有著多么重大的好處。
一潭死水永遠也不會泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。群眾是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃，俗話還說得好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫呢，眾人拾柴才能火焰高。我堅信我們這個團體，今后在共事時候，必能勁往一處使，眾人眾志成城，為建設寧東新的一片天地而努力奮斗。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十
一、有序實施復工復產
根據最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產。
結合我市實際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據市指揮部相關規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復工復產。
二、復工復產工作流程
（一）規(guī)上工業(yè)
1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區(qū)人員，附件3），企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)備案。
2、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后，根據實際核查相關情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產企業(yè)名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產組對企業(yè)申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)。原則上，當天提出申請當天審批。
（二）規(guī)下工業(yè)
可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。
（三）員工通行辦法
復工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督，確保管控到位。
三、復工復產工作要求
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩(wěn)定運行。
2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經濟運行領導到小組（指揮部）的有關規(guī)定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業(yè)復工復產工作安全順利推進。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十一
總結成效，街道主要從以下五方面入手保障綜治信訪維穩(wěn)工作的穩(wěn)步開展：
一是強化綜治工作領導機構，實現(xiàn)領導保障：街道成立了以黨工委書記為主任的綜治委，綜治委下設綜治信訪維穩(wěn)中心，配備15名專職工作人員，并在創(chuàng)全市先河，成立綜治信訪維穩(wěn)中心黨支部，充分發(fā)揮黨員在維穩(wěn)工作中的先鋒模范作用，為維穩(wěn)工作提供領導保障、組織保障。 二是做好中心規(guī)范化建設，實現(xiàn)辦公保障：街道現(xiàn)有的綜治信訪維穩(wěn)中心辦公面積達250平方米，辦公場地嚴格按照上級要求規(guī)范化建設。20xx年元旦前，街道高標準建設的 1
綜治信訪維穩(wěn)中心大樓將投入使用，屆時將使街道的綜治信訪維穩(wěn)工作提升到一個更高、更新的工作平臺。
三是整合資源建立機制，實現(xiàn)制度保障：街道一方面整合綜治辦、信訪辦、司法所等辦公資源，建立了以綜治辦牽頭，公檢法和各職能部門齊抓共管的工作機制，同時整合村居資源，下設各村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站，方便群眾上訪。另一方面完善中心的工作體系和規(guī)章制度，使街道的綜治信訪維穩(wěn)工作開展得有條理、有依據、有目標、有責任。
四是全面建立規(guī)范化檔案管理，實現(xiàn)信息保障：中心對矛盾糾紛調處實行一人（或一案）一檔管理，并統(tǒng)一臺賬模式，做到臺帳清晰、底子清楚、方便查閱和跟蹤處理。
五是致力提高綜治干部業(yè)務素質，實現(xiàn)人員保障：街道每年定期對中心及各村居工作站人員進行業(yè)務培訓，培訓內容既包括相關法律法規(guī)，也包括切合實際的群眾工作方法。
然而，東城街道轄區(qū)范圍廣、城鄉(xiāng)結合、外來人口眾多，致使街道的維穩(wěn)工作難度相當大，社會矛盾糾紛呈現(xiàn)出多元化、復雜化、深入化的趨勢，主要來自以下三個方面：
一、農村問題復雜
東城轄區(qū)內農村范圍廣，隨著經濟發(fā)展步伐加快，農村政策的更新轉變，涉及農村問題的上訪案件逐年增多。今年1至10月份，街道綜治信訪維穩(wěn)中心受理的案件當中,農村問題案件約占70%。造成農村社會不穩(wěn)定的因素主要包括:
村民宅基地分配糾紛、征地補償糾紛、土地權屬糾紛、農用地違章建筑以及外嫁女分紅糾紛等等。
二、房地產勞資糾紛激增
目前，街道正在開發(fā)的房地產項目眾多，引發(fā)一系列相關的矛盾糾紛，主要包括勞資糾紛、房屋買賣合同糾紛、樓宇質量問題糾紛等，擾亂了正常的社會秩序,其中,尤以勞資糾紛最為嚴重。
今年1至10月份，東城街道綜治信訪維穩(wěn)中心受理的勞資糾紛案件總計11宗,其中涉及金額大、引發(fā)工人集體鬧事的案件有臻匯園、發(fā)現(xiàn)美院、海倫堡和棕櫚園的勞資糾紛，拖欠的勞資款總額達1000多萬。當前春節(jié)將至,大量外來民工需收取工錢回家過年，更加大了房地產勞資糾紛發(fā)生的幾率，下一步街道將加大穩(wěn)控力度，防止討薪工人采取過激行為危害社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。
三、城市建設引發(fā)新矛盾
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十二
一、防疫措施
1.成立防控小組：
針對疫情，成立公司疫情防范小組，從人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物資籌備等工作著手。防疫工作以部門為單位進行管控，部門負責人為第一責任人。
2．人員管控：
（1）返崗前：
各部門全面排查員工健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，建立臺賬（附件一：《返崗人員信息表》），確保安全后才能安排返崗。全體員工需嚴格按要求如實填報個人信息，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。對于去過湖北或者接觸過確診病人以及從市外（含渝東北疫區(qū)：即萬州、開州、云陽、忠縣、墊江、長壽、巫溪、綦江、石柱）返回者，部門一律嚴格落實醫(yī)學觀察或居家自我隔離等措施，未解除醫(yī)學觀察前不得返崗;對于春節(jié)期間赴湖北人員暫不回渝，回渝時間另行通知。
（2）在崗中：
①員工上班前在家或者宿舍自測體溫，超過℃者必須立刻上報部門負責人并到醫(yī)院就診，禁止帶病上班；
②自測無問題后，每天需提前10分鐘到公司，接受門衛(wèi)測溫、記錄等防疫排查，低于℃者，通過消毒通道進入公司，超過℃者禁止入內，并報告部門負責人；
③各部門負責人需提前到崗并實施開工前監(jiān)督檢查防疫工作，第一時間掌握員工最新信息，每個員工都建立健康檔案，做到一人一檔，若發(fā)生疑似或者確診情況，嚴格按照應急措施處理；
④所有外來人員進入公司前必須接受門衛(wèi)測溫，體溫超過℃禁止入內，并報告部門負責人，外來人員若身體無異常，還須自行佩戴口罩；
⑤每天上班期間各部門組織一次自測體溫，有異常情況者填報《“新冠”防控體溫異常情況監(jiān)測表》，并按應急措施執(zhí)行。
⑥員工上衛(wèi)生間嚴禁取口罩，避免吸入氣熔膠，并及時洗手；
⑦員工特別注意個人衛(wèi)生，避免用手直接觸摸口鼻眼，如確需用手，要先洗手或用消毒濕巾、手消毒液對手清潔后方；咳嗽和噴嚏時，請用紙巾捂住口鼻。
（3）住宿員工:
入住公司宿舍的人員上班時間每天回到寢室后測量一次體溫，休息時間測量兩次體溫，禁止頭對頭睡姿。有異常情況者按下圖的宿舍分配表由各部門自行填報《“新冠”防控體溫異常情況監(jiān)測表》并按應急措施執(zhí)行?；熳〉奈彘g寢室由物管公司監(jiān)測登記。
3.環(huán)境消毒：
由物管公司負責，對進入公司所有車輛都進行整車噴灑消毒；復工復產前對公司、車間及宿舍內所有區(qū)域進行消毒，之后每天兩次，并對可通風區(qū)域進行檢查。重點區(qū)域，如衛(wèi)生間、垃圾堆放處、食堂等，安排專人每天消毒三次。中央空調按照技術說明書采取進風消毒過濾。車間員工操作按鈕和操作臺在員工換班后，由部門安排消毒。所有消毒后都應做好記錄備查。
公司員工所有快遞應取外包裝后，再拿回公司。
4.疫情宣傳：
由總經辦負責聯(lián)系*相關部門，及時做好*與員工之間的上傳下達，貫徹落實*最新防疫政策，發(fā)布疫情相關通知通告、防疫措施、應急方案等文件。配合*開展疫情防治工作，若疫情發(fā)生，應做好公司品控工作。
5.物資籌備：
物資獨立采買的部門防疫物資由本部門自行購買管控，其余部門由物資部負責，統(tǒng)計儲備的口罩、84消毒液、消毒洗手液、溫度計等防疫物資，按需購買，在物資短缺的情況下進行合理分配。
6.食堂管理及員工就餐時間安排
（1）食堂管理：
①食堂保持清潔干燥，每日早中晚各消毒一次，餐具及烹飪用品須高溫消毒；
②食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。落實食品采購安全措施，從正規(guī)渠道購買食品；
③食堂人員工作期間佩戴口罩，并與人保持安全距離；
④員工用餐前，須先用免洗消毒液洗后，再隔開排隊打餐，并全部背對打餐區(qū)按1人1桌就坐用餐，就餐過程中，拉開距離行走，禁止二人以上同行和聚堆聊天。
（2）員工錯峰就餐時間：
二期食堂：
11：30～11：45一分廠；
11：45～12：00偙朗；
12：00～12：15辰希、技術中心、物資部；
12：15～12：30貝斯特、五州；
12：30～12：45美心印象、工藝門、家美；
12：45～13：00其他部門
一期食堂：
12：00～12：15配料分廠、總廠車隊
12：15～13：00一分廠及其他部門
7.防控安全管理：
①公司內自動販賣機、飲料機停止使用，防止交叉感染；
②吸煙人員到室外吸煙處吸煙，并保持米距離，禁止二人以上聚堆聊天；
③公司各衛(wèi)生間加大消毒洗手液投放，滿足員工使用；
④公司衛(wèi)生間、更衣間內禁止二人以上聚堆聊天，休息時間員工各自獨立在工位休息，杜絕隨意走動、交流；
⑤公司內部車輛每次使用前后進行消毒處理；
⑥公司內公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，對口罩回收箱實施定時消毒，每天回收全部按照醫(yī)療垃圾實施處理，員工需將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內；
⑦員工下班回家后，應盡量減少外出，減少乘坐公共交通，不允許到人員密集的公共場所；
⑧公司住宿員工下班回宿舍后，盡量不要外出，如有特殊情況需外出時，需到宿舍管理處進行登記報備（登記內容要填寫詳細，含外出事由、地點、接觸人員信息等）。
8、物資供應和產品運輸?shù)韧鈦碥囕v及駕駛員管理：
對進廠物資和駕駛員進行消毒；外來車輛在門衛(wèi)的監(jiān)督下如實填報派出所的二維碼，無疫情風險才可進入公司。
二、疫情應急預施：
1.發(fā)現(xiàn)疑似突發(fā)病例時，部門負責人立即向人力資源部進行匯報，疑似患者立即帶上口罩就醫(yī)，不要選擇公共交通工具，減少人群接觸。對疑似患者密切接觸過的同事進行醫(yī)學觀察，其部門區(qū)域再次消毒，進行嚴格衛(wèi)生處理。部門負責人向人力資源部報告疑似患者就醫(yī)后續(xù)情況；
2.員工出現(xiàn)確診患者時，部門負責人上報人力資源部及總經辦，患者應及時就醫(yī)，配合醫(yī)生積極治療，由總經辦負責向*相關部門匯報情況，配合*進行信息收集和調查。
三、防控責任清單，公司嚴格按照*要求，明確各級責任如下：
1、企業(yè)承擔主體責任；
2、員工個人承擔自身防護責任和如實報告責任；
3、主要領導、分管領導、班組長承擔逐級培訓、要求、落實、檢查、報告反饋、獎懲等相關管理責任。
四、防控獎懲：
1、每位員工必須如實填報《企業(yè)返崗人員信息表》，報告?zhèn)€人活動軌跡與接觸史等與疫情相關的所有信息。凡出現(xiàn)隱瞞、漏報導致疫情蔓延者將根據國家的法律法規(guī)追究其法律責任，并逐級追究各級管理者相關責任；
2、疫情期間各部門進行嚴格疫情防控，各部門負責人為第一責任人，每日嚴格排查并建立臺賬。如出現(xiàn)工作不到位導致疫情發(fā)生甚至蔓延等，將逐級追究各級管理者相關責任；
3、歡迎員工互相監(jiān)督，隨時舉報違反公司規(guī)定或虛報瞞報實際情況者，經核查屬實將給予獎勵。
五、疫情解除：
疫情期間，集團公司密切關注*發(fā)布的疫情信息，待*衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本防疫措施及應急方案停止執(zhí)行。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十三
年初，鎮(zhèn)黨委政府針對我鎮(zhèn)綜治工作現(xiàn)狀，多次召開專題會議，研究部署我鎮(zhèn)綜治工作，把創(chuàng)新機制，轉變觀念，求真務實，打好基礎，作為我鎮(zhèn)綜治工作的立腳點，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安八門城”這一中心主題，不斷提升綜治工作水平。爭創(chuàng)發(fā)案少、治安好的社會環(huán)境。
1、抓落實，明確綜治工作責任制。在這一點上，我鎮(zhèn)一是提高重視，明確了工作任務。堅持每季度領導班子成員研究分析社會治安例會制度，會上仔細分析全鎮(zhèn)本季度的社會治安狀況及矛盾糾紛特點，及時總結綜治工作現(xiàn)狀，明確任務，有針對性地部署下一步綜治工作。二是與各村、企事業(yè)單位簽訂了目標責任書，將區(qū)委對綜治工作的安排部署逐級落實，讓全鎮(zhèn)各單位對綜治工作有重點可抓，有規(guī)章可循。三是配備精干、有力的綜治隊伍，年初黨委政府對我鎮(zhèn)的綜治干部進行了科學的調整，配備了3名高素質的機關干部從事綜治工作，保障了綜治工作抓得好，管的活。
2、抓住機會，完善組織。我鎮(zhèn)今年借村級兩委班子換屆這一契機，在村級兩委班子換屆工作結束后，迅速組建了適應各村情況的綜治隊伍，從強配備了村治保會、調委會、綜治片長和治安承包人等群防隊伍成員498人，確保綜治工作有人抓，有人管。隊伍成立后，又于4月17日、18日、19日、20日，四天分4批次由派出所所長、鎮(zhèn)綜治干部等人，對全鎮(zhèn)村級綜治成員進行了系統(tǒng)的培訓。隨后保證每季度培訓一次，以提高他們的政治素質和業(yè)務素質，使之成為抓綜治工作的行家里手。
3、積極開展“平安創(chuàng)建”活動
根據區(qū)綜治辦有關平安創(chuàng)建工作的要求，切實推進了建設“平安八門城”宏偉目標的順利實施。在平安創(chuàng)建過程中，鎮(zhèn)黨委政府始終把穩(wěn)定作為“一把手”工程，堅持綜治工作重心不動搖，把開展“平安創(chuàng)建”活動作為有效載體，從加強領導，健全組織；強化宣傳，營造聲勢；分解目標，細化責任；健全機制，落實措施四個方面為出發(fā)點，落實平安創(chuàng)建工作。
加強領導，健全組織。鎮(zhèn)黨委政府從全局和戰(zhàn)略的高度，把創(chuàng)建活動作為保穩(wěn)定、保平安的重要政治任務，作為執(zhí)政為民的一件實事，切實從思想、組織和保障措施等方面加強組織領導，從人力、財力、物力和制度上保證平安創(chuàng)建活動各項工作任務的落實。積極建立平安創(chuàng)建領導小組，使工作有人管，責任有人負。
強化宣傳，營造聲勢，活動中，我們利用廣播、標語進行深入宣傳動員。組織社區(qū)民警和“平安志愿者”深入農戶宣傳開展“平安創(chuàng)建”工作的意義和方法舉措。鎮(zhèn)綜治辦和司法所同志，分別于3月12日和7月23日在八門城集市和歡喜莊集市開展了“平安創(chuàng)建”集中宣傳活動。活動中，共發(fā)放“平安創(chuàng)建”宣傳提綱1300余份，各種法律、法規(guī)書刊500多本，展出法律知識展牌12幅。通過大張旗鼓地進行宣傳，使平安創(chuàng)建家喻戶曉，切實提高全鎮(zhèn)人民平安創(chuàng)建的知曉率、參與率、支持率，做到人人支持創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建。
分解目標，細化責任。根據我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實際，認真進行目標細化分解，將具體任務落實到基層，層層分解任務，層層落實領導責任制。同時把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作列入各村、各企事業(yè)單位的年度工作考核內容，同領導干部的考核直接掛鉤，強化平安創(chuàng)建的責任感和緊迫感。對工作措施不到位，防范責任不落實，要嚴肅追究有關責任人的責任。
深入排查，落實措施。堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛調處工作，及時化解各類社會矛盾。并定期召開矛盾糾紛排查會，及時掌握社會矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的方向。（矛盾排查工作作為平安創(chuàng)建工作的一部分，在這里只簡單提一下，下一步還要具體講排查工作我們是怎么做的）
4、認真開展“五五”普法和法制宣傳教育工作，扎實推進依法治鎮(zhèn)進程。年初以來，我們采取靈活多樣的形式，開展法制宣工作。在三月綜治宣傳月，開展了綜治宣傳一條街活動，活動中召集土地、
計生、勞動保障、公安、司法等部門工作人員，解答群眾現(xiàn)場提問100余人次，發(fā)放宣傳材料500多份，擺放展牌8張，懸掛宣傳橫幅6條。四月份，還請派出所、法院的同志對鎮(zhèn)、村兩級綜治干部進行了培訓。九月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。轄區(qū)內學校全部開設了法制教育課，鞏固、提高中、小學校聘任法制副校長或輔導員制度。廣泛開展“法律六進”（進社區(qū)、進農村、進企業(yè)、進機關、進學校）等法制教育和法律服務活動。由于貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十四
為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部令》（第4號）、《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》（南新冠防指〔2020〕12號）、《南寧市工業(yè)和信息化局關于做好我市工業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產工作的通知（南工信綜[2020]38號）》精神，推進工業(yè)企業(yè)有序復工，現(xiàn)結合轄區(qū)實際，特制訂此方案。
一、聯(lián)審小組
組長：張彬經濟貿易和信息化局局長
黎崖英工業(yè)園區(qū)管委會副主任、黨辦主任
副組長：楊藝杰經信局副局長
謝麗明工業(yè)園區(qū)管委會經促局副局長
成員：趙富軍衛(wèi)健局副局長
寧健*分局副局長
鐘超梅發(fā)改局副局長
周旭市場*副局長
黃振超福建園街道辦事處副主任
李君沙井街道辦事處副主任
方道儒江南街道人大工委副主任
聯(lián)審小組下設辦公室，辦公室設在經信局，辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負責領導小組日常工作，協(xié)調解決工業(yè)企業(yè)復工聯(lián)合審核工作中的各項問題，指導和督促城區(qū)各相關職能部門按時完成工業(yè)企業(yè)復工審核。初審結果報城區(qū)*分管領導核準。
一、復產時間安排
在防控措施到位的前提下，企業(yè)按員工分批到崗原則實行錯峰復工，安全有序安排復工復產。
2月10日，以本地員工為主、職工人數(shù)不超過300人（按2019年末在崗職工人數(shù)計）的企業(yè)可全部人員到崗復工；季節(jié)性生產企業(yè)、生產工藝要求24小時連續(xù)生產的企業(yè)，按實際情況安排人員復工。以本地員工為主、職工人數(shù)超過300人的企業(yè)員工分批到崗復工，其中:300-1000人企業(yè)，到崗人數(shù)不超過總人數(shù)的60%；1000人以上企業(yè),1000人以內部分到崗人數(shù)不超過600人，超出1000人以上部分到崗人數(shù)不超過30%。
2月17日，以本地員工為主、300-1000人企業(yè)可全部人員到崗復工；1000人以上企業(yè)，超出1000人以上部分到崗人數(shù)不超過60%。
2月24日，全部企業(yè)可全員到崗復工。
有特殊生產需要的企業(yè)及2019年7月1日以后的新投產企業(yè)，按照一企一策原則，經城區(qū)工業(yè)企業(yè)聯(lián)合審批小組審核同意企業(yè)員工分批到崗方案后，可復工復產。
鼓勵涉及保障城鄉(xiāng)公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)）、疫情防控必需（防護品、藥品、醫(yī)療器械生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（食品生產、物流配送、超市商場等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)，在做好防控措施的前提下加大馬力進行生產，企業(yè)可按需要安排人員復工。
二、復工復產條件
擬復工復產企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內容。
（二）聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向經信部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（三）員工排查到位。企業(yè)安排員工分批到崗，并對員工近14天的去向進行排查，對到過疫情重點地區(qū)的人員要安排集中隔離或居家隔離14天，確保無不適癥狀后方可上崗。
（四）防護物資儲備到位。根據員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），并建立庫存和使用臺賬。
（五）內部管理到位。企業(yè)生產經營場所和生活區(qū)實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。做好員工防疫培訓，堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。嚴格按要求對重點區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆放點）、設施設備和員工宿舍進行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力，避免集中就餐。
三、申請和審批程序
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十五
針對調查中發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)合調查組對事件的處理提出以下意見：
一是肇事企業(yè)立即停產并進行全面整改。進一步加強企業(yè)各堆浸場、富液池、貧液池、萃取池、防洪池、污水池現(xiàn)存工藝水和生產廢水的防滲措施，對整個礦區(qū)防滲工藝進行后評估，對防滲技術、工藝、材料進行全面論證，徹底整改防滲系統(tǒng)；嚴格規(guī)范排污管道與排污口，徹底堵死滲漏井與排洪洞之間的通道，實現(xiàn)清污分流；全面調查礦區(qū)地下淺水污染情況，并進行徹底整改。
二是福建省有關部門立即在全省范圍組織開展環(huán)境安全隱患排查，總結經驗教訓，舉一反三，防止此類事件再次發(fā)生。
三是嚴肅追究責任。依法追究肇事企業(yè)、防滲系統(tǒng)設計施工單位、監(jiān)管部門相關責任人的行政、刑事責任并由肇事企業(yè)對此次事件造成的經濟損失依法進行賠償。
經監(jiān)測，汀江各斷面水質已符合國家《地表水環(huán)境質量標準》中的ⅲ類標準。
我們將根據上述調查結果和處理意見，認真研究，依法作出處理。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十六
xx市圣寶萊貿易有限職責公司（以下簡稱“圣寶萊公司”或“公司”）從成立之初，就根據團隊管理、時代要求、行業(yè)特點和企業(yè)定位的需要，建立了一整套涵蓋隊伍建設、渠道建設、品牌建設、經營理念和銷售模式建設以及消費者市場建設的系統(tǒng)的企業(yè)文化，為公司運營機制的確立、激勵機制的深化、企業(yè)騰飛和發(fā)展、市場戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，創(chuàng)造了必要的條件，并在工作實踐中逐步完善了自我的企業(yè)文化。
公司的企業(yè)文化能夠概括為八個字：“團結，拼搏，誠信，服務”，蘊含了三個方面資料：
第一、建設一個“目標一致，相互合作，勇于拼搏，嚴于考核”的團隊；第二、打造一個滿懷信心、充滿真誠、講究誠信的隊伍，進而在經營活動中樹立起誠信企業(yè)的形象；
第三、在產品銷售過程中，堅持以服務為特色，展現(xiàn)“用愛去思考，用愛去體會，用愛去關懷”的愛心文化，使圣寶萊的“愛心文化”能夠引導經銷商的銷售活動，融化消費者的消費行為。
20xx年，公司聯(lián)合沈陽圣寶萊公司向“期望工程”捐款，用以點燃那些渴望讀書的孩子們心中的期望。公司的這個行動得到了中國青少年發(fā)展基金會的肯定。
20xx年，公司分別向吉林省通榆縣和松原市的部分失學兒童和貧困大學生捐款，幫忙他們完成學業(yè)。通榆縣政府和松原市團委也鄭重地將這件事記入在當年各自的工作大事記中。
20xx年，公司為遭受“5·12”大地震破壞的汶川地區(qū)義賣捐款。表露了“天地無情，人間有愛”的深厚情懷，樹立了一個負職責企業(yè)的形象。
20xx年，公司還贊助了殘疾人事業(yè)的發(fā)展、奉養(yǎng)了“黑龍江省社會福利院”的老人們。
20xx年，公司向西北干旱地區(qū)捐贈水窖，理解捐贈的中華慈善總會代表說，“我感受到了濃濃的企業(yè)文化，看到了圣寶萊公司的一系列愛心行動，相信定會感動中國?！?BR> 在團隊建設方面，圣寶萊公司明確了自我的用人之道：有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用。
公司在渠道建設中提出了市場利益訴求點：給予期望就是擁有期望。向廣大經銷商宣示了圣寶萊公司的終端銷售思想，證明了圣寶萊公司的創(chuàng)美之道是偉大的事業(yè)，是給消費者和經營者都帶來利益和“財富”的“期望”之道。
應對廣大消費者，公司進一步完善了自我的經營理念和銷售理念，提出了“用愛改變世界，用美改變人生”的銷售思想，把經營活動和銷售活動變成傳播“愛”、普及“美”的生活資料，并把它貫穿在溝通、交流、銷售、服務的工作中，振聾發(fā)聵，撼動人心。
在品牌建設方面，公司更注重用鮮明的形象，揭示深刻的道理，深入淺出，形象生動。
依佛奈兒vi形象中的logo，是依佛奈兒英文名稱“infinitelight”第一個字母“i”的變體，確立了一只手托起太陽的形象。因為“infinitelight”本意為“無限大的光”，譯成中文是“_”的意思，因而具有了“有形的世界，無形的力量”的內涵，賦予了人們企盼幸福、健康、團圓、美麗的力量。
圣寶萊公司建立的系統(tǒng)的企業(yè)文化，構成了公司拓展市場的戰(zhàn)略思維的必要前提，也是確定各項“戰(zhàn)役”決策的有利條件，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展夯實了堅實的思想基礎、組織基礎和文化基礎。
伴隨著品牌vi形象的建立，依佛奈兒產品也不斷地得到政府有關部門的肯定和好評。
20xx年，依佛奈兒被全國婦聯(lián)中國名優(yōu)婦女兒童用品采購編審委員會，授予“中國名優(yōu)婦女兒童用品采購指定品牌”的稱號。（4）
20xx年，公司被中國商會授予“商業(yè)信用合格單位”的榮譽稱號。20xx—20xx年，依佛奈兒被黑龍江省消費者協(xié)會授予“質量服務雙優(yōu)推薦品牌”。
20xx年，依佛奈兒品牌被黑龍江省報業(yè)集團《這天消費報》和“世界美容師行業(yè)協(xié)會”，授予“消費者滿意放心品牌”。全國消費者協(xié)會在《中國消費報》上予以了公示報道。
20xx年12月16日，《生活報》專題報道了依佛奈兒被消費者評為“放心滿
意化妝品稱號”的消息。兩天后，《都市報》在第三版刊發(fā)了記者肖永新采寫的通訊？？《凝眸遠望引頸長鳴？？xx圣寶萊公司側記》，概括介紹了圣寶萊公司的企業(yè)文化和經營特點。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十七
為落實四川省、成都市及公司相關要求，根據疫情防控工作部署，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的任務，做好項目復工相關工作，特制定本方案。
xx月xx日項目部成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組。
(一)防疫領導小組成員
組長：
副組長：
組員：
(二)各小組職責
1.組長
（1）全面負責本項目防疫工作和協(xié)調處置工作；
（2）每日向公司及*行政主管部門匯報防疫情況。
2.現(xiàn)場實施組
（1）負責圍擋封閉、設置隔離室；
（2）負責對現(xiàn)場人員體溫進行檢測，并作好《檢測臺賬》；對發(fā)熱人員進行攔截，進行隔離或勸阻，建立《異常人員臺賬》；
（3）對項目部、分包單位管理人員和工人安全帽、工作服、工作牌、口罩的佩戴及各區(qū)域衛(wèi)生清潔情況進行監(jiān)督、檢查并做好《防疫檢查記錄表》；發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告領導小組；
（4）做好現(xiàn)場防疫宣傳。
3.門崗保衛(wèi)組
（1）負責制作每位在場人員《人員健康情況卡》，班組簽訂《疫情防控和安全文明施工班組承諾書》，建立《人員信息登記表》；
（2）對項目各出入口進行實名制管理，嚴禁任何人員、車輛隨意出入項目區(qū)域，建立《車輛登記表》，并對進入車輛進行消毒。
4.后勤保障組
（1）確保項目口罩、消毒用品、溫度計等防疫物品的供應，建立《防疫物資臺賬》。項目人員按照實際領用后，登記《防疫物品領用登記表》；
（2）牽頭落實每日對生活區(qū)、辦公區(qū)進行消毒，在相關區(qū)域張貼《消毒情況登記表》。
(一)人員登記排查
由劉小虞全面負責進場前所有人員的登記排查工作。所有建設、監(jiān)理、施工單位人員進場到項目部辦公室進行入場登記和體溫檢測，周偉督促所有人員填寫《人員健康情況卡》，并建立《人員信息登記表》，對登記合格的人員再進行三級教育。對于來自湖北、浙江、廣東、重慶等疫情高發(fā)地區(qū)人員應提前通知各分包單位居家隔離14天后才能入場，提前達到項目的應進行勸退或帶至隔離室進行隔離；對于入場咳嗽、體溫高于等于℃等異常人員，要及時送至隔離觀察宿舍進一步隔離觀察，在隔離觀察宿舍休息10分鐘后，若體溫仍大于等于℃，上報項目負責人張友根，采取適當防護措施及時送至本地衛(wèi)生健康部門指定的成都第五人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并登記《異常人員臺賬》。
(二)出入口封閉及體溫檢測
1、由周偉負責排查整改施工現(xiàn)場所有圍擋，保證封閉嚴密。施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)只設置一個出入口，門崗保衛(wèi)組和現(xiàn)場實施組按照《人員信息登記表》進行實名制管理和體溫檢測，嚴禁任何人員、車輛隨意出入項目區(qū)域。由鄭紅兵、張峻豪責辦公區(qū)進出管理和體溫檢測，由禹超周偉負責施工大門進行進出管理和體溫檢測，由高毅、陳宏廣負責對宿舍大門進行管理和體溫檢測。每個檢測點配備桌椅兩套、紅外線體溫槍一把、75酒精5升一瓶、84消毒液4升1瓶、醫(yī)用防護口罩50個、《體溫檢測臺賬》一本、《異常人員臺賬》一本、《防疫物品領用登記表》一本、《車輛登記表》一本。
2、每個人員每日上午和下午進入門崗都必須進行體溫檢測；所有車輛要納入檢查范圍，各出入口檢查人員要建立《車輛登記表》，并對進入車輛進行消毒。
3、所有人員進入施工現(xiàn)場、辦公區(qū)生活區(qū)都要佩戴口罩等防護措施，無防護人員嚴禁進入施工現(xiàn)場、辦公區(qū)和生活區(qū)。
4、發(fā)現(xiàn)咳嗽、體溫高于等于℃等異常人員，要及時送至隔離觀察宿舍進一步隔離觀察，在隔離觀察宿舍休息10分鐘后，若體溫仍大于等于℃，上報項目負責人劉小虞，采取適當防護措施及時送至本地衛(wèi)生健康部門指定的成都第五人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并登記《異常人員臺賬》。
(三)防護監(jiān)督
由現(xiàn)場實施組負責對項目部、分包單位管理人員和工人安全帽、工作服、工作牌、口罩的佩戴情況進行監(jiān)督、檢查并每日做好《防疫檢查記錄表》；高毅負責三標段；秦楚負責二標段；鄭洪兵負責辦公區(qū)；陳宏廣負責生活區(qū)；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告項目負責人劉小虞并登記《異常人員臺賬》。
(四)人員防疫教育
1、由安全環(huán)保部張友根負責每個人員進場的新冠肺炎防疫教育。防疫教育要求每個工人分開觀看防疫傳單或電子版資料，作業(yè)人員要在《疫情防控和安全文明施工班組承諾書》上進行簽字。
2、由周偉負責在施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)張貼防疫宣傳資料。
3、由張馬負責在現(xiàn)場通過led、廣播等形式進行滾動播放防疫資料。
(五)人員分流管理
盡量避免集中辦公、集體活動。
1、由施工副經理肖壽仕減少集中召開的會議和錯峰上下班。具體為：
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十八
一、復工復產前期防疫準備
1.工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
2.統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
二、復工復產防疫工作安排
1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫情中高風險地區(qū)信息。按照*規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產前，上班前，各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞*、*的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
六必須
企業(yè)節(jié)后復工生產務必做好“六個必須”
①必須建立企業(yè)疫情防控工作機制;
②必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產實施方案;
③必須排查每名職工假期期間流動信息情況;
④必須提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;
⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續(xù)生產的周期;
⑥必須對生產設施設備進行安全檢查。
五到位
企業(yè)開工第一天務必做到“五個到位”
①企業(yè)復工生產“六個必須”要到位;
②企業(yè)進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位;
③疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位;
④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;
⑤企業(yè)工參與配合屬地*、社區(qū)(村)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。
四堅持
企業(yè)正常生產期間務必做到“四個堅持”
①堅持每日全體人員體溫檢測進廠;
②堅持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點區(qū)域應多次消殺);
③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;
④堅持每日向屬地*、社區(qū)(村)報告情況。
建機制
連續(xù)生產工業(yè)企業(yè)務必健全機制做好落實
①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實;
②抓緊成立企業(yè)疫情防控工作領導機構;
③制定企業(yè)疫情防控工作方案;
④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地*、工信主管部門、社區(qū)(村)報告情況。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十九
9月15日以來，紅花崗區(qū)有關部門在幫助企業(yè)做好疫情防控的基礎上，有序推進企業(yè)復工復產。
制版、覆膜、凹印、燙金、模切……近日，在位于紅花崗區(qū)盈田工谷產業(yè)園的貴州恒瑞印刷包裝有限公司生產車間里，工人們正在各條生產線上有條不紊地忙碌。
“9月15日我們就復工了，各條生產線又忙了起來。”貴州恒瑞印刷包裝有限公司總經辦主任李世英說，目前公司的工作重點是在做好疫情防控的同時，全力抓緊抓實生產，并不斷擴寬銷售渠道，增加訂單。
隨著生產生活秩序逐步恢復，遵義一刻食品有限責任公司也在做好疫情防控的基礎上開足馬力忙生產。
在遵義一刻食品有限責任公司生產車間，筆者看到，員工們戴著口罩，有條不紊地進行定型、烘焙等糕點制作流程工作。
“我們公司在嚴格落實掃碼、測溫、登記等防疫措施的基礎上，現(xiàn)在已經實現(xiàn)了全面的復工復產，員工的到崗率超過了95%?！弊窳x一刻食品有限責任公司總經理楊杰說，目前，公司每條生產線都開足馬力加緊生產，單品日產量已超3萬個。
9月15日以來，紅花崗區(qū)工信局緊盯職責領域企業(yè)生產情況，積極與各部門各企業(yè)協(xié)調溝通，逐一走訪企業(yè)，要求各企業(yè)嚴格落實疫情防控措施，做到佩戴口罩、測量體溫、掃場所碼及出示健康碼、行程碼和核酸檢測證明進入生產車間，并全程佩戴口罩進行生產作業(yè)，同時要求轄區(qū)生產企業(yè)嚴格落實好廠區(qū)內消毒消殺工作，保障企業(yè)正常開展生產經營。
“我們在指導企業(yè)做好疫情防控的同時，深入了解他們復工復產方面的困難訴求，及時回應企業(yè)關切。并落實好國家、省、市、區(qū)出臺的提振經濟和助企紓困等有關政策措施，切實做好送政策上門、送幫扶上門，真正做到疫情防控、生產兩手抓，保障全區(qū)工業(yè)經濟持續(xù)*穩(wěn)運行。”紅花崗區(qū)工信局有關負責人介紹，目前，紅花崗區(qū)62家規(guī)模工業(yè)企業(yè)已全部復工。
——復工復產新聞稿范文（通用5篇）
復工復產新聞稿范文（通用5篇）
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇二十
乘風破浪 全力以“復”
根據成都市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的通告，自20xx年9月14日0時起，雙流區(qū)可逐步有序恢復正常生產。為保證復工復產有序進行，嚴防疫情反復，興城廠紀檢監(jiān)督小組聚焦監(jiān)督職責，抓實抓細各項防疫工作，全面統(tǒng)籌復工復產，以實際行動抗擊疫情，全力以“復”。
立足職責定位，內外聯(lián)動強協(xié)同
為有序開展復工復產工作，興城廠紀檢小組組員時刻關注疫情防控及復工復產信息，建立對內協(xié)調和對外聯(lián)絡的紀檢監(jiān)督機制，確保全面、準確的落實屬地*和上級單位相關工作部署。對內，建立疫情防控工作組，及時傳達中央及上級關于抗擊疫情的政策文件精神，積極組織對上級最新的疫情防控及復工復產等文件進行學習領會，安排部署廠站復工防疫工作。同時，保持24小時應急溝通機制，每日收集匯總各科室及外包單位疫情和監(jiān)督工作情況。對外，興城廠紀檢工作小組積極與芯谷服務局對接。參加芯谷服務局召開的工業(yè)企業(yè)有序復工復產工作會。并于會后積極傳達*要求，督促廠班子、各科室負責人嚴格落實防控要求，做到自我嚴防，應檢必檢，在有序恢復生產的過程中不掉鏈子，不謊報瞞報，共同努力度過疫情轉折期。
緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防疫檢查全覆蓋
外包單位防疫工作作為疫情防控工作的重難點，為進一步做好外包單位人員疫情管控工作，興城廠紀檢監(jiān)督小組積極落實疫情管控主體責任和監(jiān)管責任，多措并舉抓實抓細管理。一是通過召開疫情防控部署會，第一時間傳達集團防疫工作要求；二是每日在興城廠綜合管理群中第一時間對最新防疫信息及中高風險信息進行通報并要求外包單位做好排查執(zhí)行工作；三是對外包單位、材料供應商等相關單位要求《疫情防控承諾書》應簽盡簽，明確各相關單位防疫責任；四是定期開展外包單位防疫工作檢查。確保外包單位防疫物資準備齊全、防控工作落實到位、信息排查全部覆蓋，全力做到嚴查嚴抓，砼心抗疫。
堅持靶向瞄準，深入一線抓落實
為確保復工復產有序進行，盡快恢復生產組織，興城廠紀檢工作小組將監(jiān)督工作前移。一方面，重干實干，將防疫工作落實落細。紀檢人員直接參與人員行程排查、測溫登記、防疫消殺、健康碼收集等工作。為了盡快完成復工復產申報審核，嚴格落實進出廠管控，提升門崗防疫等級，做到只進不出，場內全面封控，除每日核酸檢測人員以外再無流動人員進出，嚴守“零感染”的防控底線。另一方面，提前謀劃，全力做好職工返崗后的各項工作。通過組織召開線上會議，傳達上級文件精神。第一時間組織召開全體干部職工“收心會”，傳達上級會議精神，安排部署重點工作。在加強職工防疫意識的同時，使全員迅速找到工作狀態(tài)，提振精氣神，拒絕慵懶散，堅定信心，逆流而上，以優(yōu)異的成績迎接_的勝利召開。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇一
公益活動宣傳稿件范文1
親愛的老師，同學們：
你們好!
大學生公益活動是大學生德育教育不可缺少的一部分，也是班級文化、校園文化的一個分支，為什么現(xiàn)在的孩子沒有榮譽感、恥辱感，八榮八恥里以熱愛勞動為榮，我認為公益勞動是班級學生向心力凝聚力非常重要的組成部分，培養(yǎng)高尚道德情操和法律意識，學生坐在多媒體上馬哲、上法基課有用嗎?有用可用處不大，太理論化，太空洞，小到自身的屋不掃何以掃天下，大到齊家平天下，從己欲立而立人，己欲達而達人，再到己所不欲勿施于人，都和公益活動的回報、報答、感恩有著千絲萬縷的聯(lián)系，就像上次論文交流會上楊長青老師所說，把學習當作快樂，那我們能否把公益勞動，把幫助別人當作快樂，楊老師的學習快樂是因人而異，而回報父母，回報社會，回報他人卻是每個人力所能及的事情，我勞動我快樂，我?guī)椭耍夜鈽s，講個例子，一企業(yè)面試，30多個碩士生研究生競爭一個職位，在面試門口放了一把倒下的掃把，多數(shù)人從上面走過，只有一個人撿起了掃把放好，最后這個人被錄取，從利己到利他主義，怎么培養(yǎng)，如何轉變，感謝父母養(yǎng)育了我，感謝老師教育了我，感謝資本家養(yǎng)活了我。
從措施上來看，我認為每學期每個班至少搞一次活動，比如我班和丁慧班上搞了次活動，打掃學校衛(wèi)生撿垃圾，后來我聽說打掃衛(wèi)生要和宿管的說聲，否則就是沒搞，我認為，班級半學期做了公益活動就加半分，沒做也不減分，老師和學生要提高對公益活動的認識，加大公益活動規(guī)章的完善，對校領導來說，能否聯(lián)系一兩個敬老院，和校企合作一樣，搞校(院)合作，全院班級輪著來，最后獎勵要落實。
一個人就是一面旗，把公益活動抓好，那你這個班級精神面貌一定非常好，讓我用一句歌詞結束我的發(fā)言，只要人人都獻出一點愛，世界會變成美好的明天。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇二
重整旗鼓再出發(fā)，凝心聚力譜新篇。8月17日，山東能源魯西礦業(yè)梁寶寺煤礦復工復產會舉行，標志著礦井安全復工復產。
梁寶寺煤礦于2006年1月投產，曾有力支撐企業(yè)生存發(fā)展。但在后續(xù)發(fā)展中，由于投入嚴重不足、管理理念落后、人才大量流失、搬遷工作滯后、采掘接續(xù)失調等問題，造成管理日趨弱化、隱患日益突出，積重難返屢發(fā)事故。
去年以來，山東能源集團先后四次召開梁寶寺煤礦復工復產專題會議，全面調整礦井發(fā)展思路，對礦井采場布局重新優(yōu)化，果斷放棄原有高風險工作面，推動礦井安全復工復產。2021年9月，接到停產礦井復工復產政策信號后，梁寶寺煤礦按程序全面啟動復工復產工作，先后通過山東省能源局、濟寧市能源局三級標準化和復工復產驗收，通過原山東煤監(jiān)局魯中分局審核驗收，去年10月22日重新取得了安全生產許可證。
工作中，梁寶寺煤礦把安全放在重中之重的位置，堅持安全必須絕對可控的原則，牢樹“辦礦先治災”理念，緊盯沖擊地壓防治、一通三防、頂板管理、輔助運輸、工作面安裝等重點專業(yè)的災害防治、重點環(huán)節(jié)的安全動態(tài)管控，堅決保證安全沒有百分之百把握的絕對不干、措施做不到百分之百可控的絕對不干、隱患做不到百分之百消除的絕對不干。
經過近8個月緊張準備，今年6月23日，梁寶寺煤礦32k13工作面順利投產。“依據災害治理現(xiàn)狀和可控程度、地質構造、開采政策等，我們將礦井未采區(qū)域劃分為禁采、緩采、治理可采及正?？刹伞膮^(qū)’，保證安全經濟開采?！绷簩毸旅旱V黨委*、董事長、總經理王劍介紹說，圍繞采區(qū)及工作面，完成優(yōu)化項目8項；重新優(yōu)化工作面設計，增加有效可采儲量228萬噸，減少巷道掘進2383米。
據了解，下一步，山東能源魯西礦業(yè)將聚焦主業(yè)精強發(fā)展主軸，深入落實“七個真正、一個引領”，重整旗鼓再出發(fā)，求真務實爭一流，全力打好安全生產翻身仗、主業(yè)精強爭氣仗、干事創(chuàng)業(yè)志氣仗，將梁寶寺煤礦打造成魯西礦業(yè)的代表型、骨干型礦井。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇三
政府向社會發(fā)布信息的方式與上市公司向社會披露信息方式不同。事件發(fā)生后，上杭縣政府通過多種方式向社會發(fā)布信息。
一是在接報當天(7月4日)下午4時，召開汀江沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導及縣直有關部門負責人會議，通報了事故的相關情況。
二是在接報第二天(7月5日)下午4時30分，在上杭大酒店召開了有縣直各黨委(工委)，部、委、辦、局、社(公司)，省、市屬駐杭單位負責人，臨江、臨城鎮(zhèn)政府主要負責人，村(居)委會負責人，部分離退休老同志參加的“上杭紫金山銅礦廢水滲漏事件情況通報會”，通報了事件起因經過、采取的主要處置措施及下一步處置工作，環(huán)保部門通報了汀江水質監(jiān)測情況，_門通報了城區(qū)飲用水檢測、供應情況。
三是將每日汀江水質和自來水水質檢測情況通過電視滾動播放、發(fā)布公告、制作宣傳欄和發(fā)放水質檢測單等方式，向社會公布汀江水質、飲用水質檢測情況，將人飲水、企業(yè)外排水、漁業(yè)用水三個國家標準(主要是含銅指標)告知群眾，加強科普知識宣傳工作，避免引起不必要的恐慌。
四是7月12日下午召開新聞發(fā)布會，向新聞媒體發(fā)布初步查明的事件發(fā)生原因及相關信息。
紫金礦業(yè)公司已經就9天后才披露信息向新聞媒體作出了說明。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇四
工會宣傳稿件
工會宣傳稿件
工會宣傳工作，是指工會組織以正確的理論、主張，影響會員的思想與行為，推動工會工作健康發(fā)展，所進行的宣傳鼓動和思想教育活動。學校的工會宣傳工作要圍繞大局，開拓創(chuàng)新，求真務實，為促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作貢獻。
一、 學校工會宣傳工作的地位作用
學校工會宣傳工作時常被忽視，覺得無關緊要、可有可無。有這樣思想作怪的地方，教育教學也不會搞好，因為它忽視了用正確的輿論、先進的思想，宣傳人、感染人的巨大精神作用。中國工會是黨領導下的群眾組織，是黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁和紐帶，是國家_的重要社會支柱。學校工會宣傳工作是黨的宣傳工作的重要組成部分，是學校宣傳工作的重要組成部分。學校工會宣傳工作與黨的宣傳工作、學校的宣傳工作，不是互不相干、格格不入，而是有機的統(tǒng)一體；不是無關緊要、無足輕重，而是關系重大。做好學校工會宣傳工作，是貫徹黨的路線、方針、政策的需要；是促進改革開放、全面推進建設小康社會的需要。做好學校工會宣傳工作，有利于工會組織全面履行自己的職責，有效地維護教職工的合法權益；有利于實施教職工素質工程，促進人的全面發(fā)展，建設一支“四有”的教職工隊伍。
二、學校工會宣傳工作的任務職責
學校工會宣傳工作是學校工會的喉舌。主要任務職責是圍繞黨的中心工作、學校的根本任務和工會工作的特點，開展宣傳教育活動。
（1）大力宣傳馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。
（2）大力宣傳黨團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的神圣使命和美好前景。
（3）大力弘揚民族精神和時代精神，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義的教育，提高教職工政治思想素質。
（4）大力弘揚愛生如子、愛校如家、愛崗敬業(yè)的奉獻精神和大愛精神，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，促進教風、學風、校風的根本好轉。
（5）大力宣傳全心全意依靠工人階級的方針，保障廣大教職工作為學校主人翁的政治地位，維護教職工的民主政治權利。
（6）大力宣傳學校改革發(fā)展的情況、上級工會的文件精神、校內工會、教代會的工作動態(tài)，積極溝通教職工群眾與學校領導的聯(lián)系。
三、學校工會宣傳工作的陣地建設
戰(zhàn)場上敵我雙方十分注重陣地建設。不僅要儲備足夠的武器xx，還要挖戰(zhàn)壕、修掩體，以更有效地保護自己，消滅敵人。同樣，學校工會宣傳工作也要重視自己的陣地建設。有了陣地，就有了用武之地，就能更好地發(fā)揮其作用。
（1）辦好“教工之家”。教工之家是工會組織工作、學習、活動的場所。應設有電視、電腦、各種報紙雜志、各種工會宣傳材料、各種規(guī)章制度、光榮榜、各種健身游戲器材等。
（2）辦好宣傳櫥窗。及時展出重大時事新聞的報紙、圖片；教育發(fā)展的宣傳畫；教職工愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛生活的書畫、剪紙、攝影作品；工會積極分子與仁愛之師的典型事跡等。
（3）辦好校報、?？?、板報、廣播。這些雖然是傳統(tǒng)的宣傳渠道，但仍不落后，仍有不同的受眾群體，仍然發(fā)揮著不可估量的宣傳影響效能。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇五
20xx年7月5日，民航/飛行學院的暑期社會實踐“深入山西煤礦，探尋幸福之源”團隊參觀了山西省太原市的中國煤炭博物館。
在博物館門前拍照留念后，一行七人隨著導游的帶領進入館內。
首先導游為大家介紹的是中國煤炭的歷史，分布，產量等概況，接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭，館內陳列著許多由煤炭制造而成的工藝品，讓大家對于這種能源物資的`價值有了新的認識。
最為有趣的還是博物館內的模擬礦井了，大家都先戴上了配有礦燈的安全帽，然后坐上礦車，穿過巖洞，到達采煤作業(yè)區(qū)。
從模擬礦井出來之后，大家興趣盎然，緊接著參觀了模擬礦井調度室，親身體驗了調度員的工作。
通過此次參觀中國煤炭博物館，這個團隊對于煤炭，對于煤炭工作有了對比以前的更深刻的認識，運動會通訊稿范文也為以后幾天關于煤礦的工作有了大致的了解。
總的來說，我們此行受益匪淺，用知識武裝了自己。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇六
在傳統(tǒng)佳節(jié)中秋節(jié)來臨之際，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓貧困戶能度過一個歡樂祥和的節(jié)日， 9月13日，賀州市家園愛心協(xié)會志愿者們攜手愛心企業(yè)來到八步區(qū)步頭鎮(zhèn)梅中村開展情暖中秋、慰問孤寡老人志愿服務活動，為他們送上月餅、食用油等生活用品。
老人們對志愿者的到來，感到特別高興，滄桑的臉上綻開了幸福的笑容，感激之情溢于言表?！案兄x你們時刻惦記著我們，你們不但*常關心我們的生活，過節(jié)也從不忘記我們，太感謝你們了?！睙o保戶羅益財激動地說。作為老黨員老支書羅益財，如今在幫扶干部的照顧陪伴下，振奮精神，堅定信念，過上自己幸福的生活。
隨后志愿者一行來到陶美英老人的家中，與她親切交談，深入了解其家庭情況、身體狀況、存在哪些困難等實際問題。志愿者了解情況后特意叮囑老人：“多注意身體健康，注意飲食衛(wèi)生，樂觀地面對生活，有什么需要可以跟公司聯(lián)系，我們會盡全力為您解決。”慰問同時，志愿者還向老人送上了精美月餅及中秋祝福，更拉近了與老人群體的距離，使他們真正感受到了溫暖，促進社會的和諧穩(wěn)定。
賀州市宏達礦業(yè)有限責任公司總經理劉志說：“我們公司作為地方企業(yè)，以后會更多參加這種慈善活動，對當?shù)氐牧羰貎和?、孤寡老人、貧困學生一如既往的給予資助和支持，把企業(yè)的社會責任和關愛輸送給他們?！?BR> 賀州市家園愛心公益協(xié)會副會長李太懂表示：“我們賀州市家園愛心公益協(xié)會想通過這些公益活動，呼吁廣大愛心人士參與到我們這個隊伍，讓我們大家一起努力，每個人獻出一份愛心，為我們賀州市的孤寡老人做出一些貢獻，讓他們對自己的生活充滿信心?！?BR> ——復工復產新聞稿（通用7篇）
復工復產新聞稿（通用7篇）
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇七
近日山礦集團南屯礦召開四季度工作會議，號召全礦上下振奮精神，堅定信心，強化措施，迎難而上，大打四季度以豐補欠攻堅戰(zhàn)，全面完成20xx年經濟工作奮斗目標。
堅定信心，真抓實干，確保四季度安全生產。
這個礦通過全礦干部職工大會、班前班后會、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫認真學習貫徹全國煤礦安全基礎工作座談會精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認識抓好安全基礎管理的重要性，真抓實干，強化現(xiàn)場，堅定不移實現(xiàn)安全季和跨年度安全生產。
深入開展質量標準化建設，拓展質量標準化建設向頭、面、工作崗位延伸，精雕細刻，以點帶面，整體推進，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場安全工作環(huán)境，全面提高質量標準化建設水平。
積極推行崗位、區(qū)隊、部門、礦“四排查”制度，活動通訊稿對重點工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴格實施礦跟班人員、區(qū)隊長、班組長、安監(jiān)員“四位一體”動態(tài)監(jiān)督檢查，切實抓好一通三防、頂板、機電、輔助運輸管理，堅決杜絕事故發(fā)生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對安全文化的認同感，夯實共同的思想基礎。
突出抓好對特殊工種、新工人的管理培訓，以推進“手指口述”安全確認法為載體，增強安全預測預知能力，提高職工“我要安全”的意識和“我會安全”的技能。
生產上，針對四季度礦井采場接續(xù)逐步好轉的情況，號召全礦上下齊心協(xié)力，強化措施打好四季度以豐補欠攻堅戰(zhàn)。
綜采隊、綜采準備隊精心組織，在提高開機率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產時間，確保73上19、73上25兩個面穩(wěn)產高效。
同時加快93上04工作面安裝進度，力爭提前投產，新聞通訊稿確保完成四季度生產任務。
各輔助單位、后勤部門在提升服務質量上下功夫，服務生產一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質服務，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補欠攻堅戰(zhàn)。
加強經營管理，增收節(jié)支，大力提高經濟運行質量。
這個礦深入推進“三零”工程建設，不斷提高煤質管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設備工藝優(yōu)勢，優(yōu)化產品結構，努力提高品種質量和效益，實現(xiàn)提質增收。
同時加大材料費、可控費用管理和修舊利廢力度，嚴格設備外委、比價采購和工程預算管理，強化支出控制，最大限度降低生產成本。
加快職代會確定的“十件實事”的落實，會議通訊稿改善和提高職工群眾生活質量，穩(wěn)步推進主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇八
近期我鎮(zhèn)轄區(qū)內搶劫、搶奪、入室盜竊等違法犯罪行為呈上升趨勢，打架斗毆事件也偶有發(fā)生，群眾對社會治安狀況滿意度明顯降低，為減少違法犯罪行為的發(fā)生，有效避免老百姓生命和財產的損失，特此提醒廣大人民群眾高度注意以下事項：
一、 村民要高度警惕入村的陌生人員、無牌照或遮擋牌照車輛，必要時要通知村干部對其進行盤查或撥打110報警，一旦發(fā)現(xiàn)可疑行徑要第一時間召集附近村民控制現(xiàn)場并報警。
二、 村民家中不要存放大量現(xiàn)金和貴重物品，尤其外出家中無人時，更要妥善保存好家中的錢和物，檢查門窗是否鎖好。
三、 村民外出不要攜帶大量現(xiàn)金和貴重物品，不要外露或向他人炫耀自己隨身攜帶的貴重物品，尤其女同志盡量不要佩戴較大克數(shù)的金銀首飾，中午、晚上路上行人稀少的時候盡量結伴出行，走寬闊易行的大道。
四、 村民應自覺提高防范意識，鄰里之間應團結和睦，互相照應，以居住片為單位建立自己的聯(lián)防機制，晚上由青壯年進行巡邏值夜，遇有緊急情況時要有人召集、有召集辦法、有人響應。
五、 一旦遇到搶劫，應當以盡量減少損失、減少皮肉痛苦為主進行應對。遭搶之時，要努力掙脫，盡快逃離，一邊跑一邊呼救，如果掙脫時有物品帶不走或丟落，先不要顧及這些，以自身掙脫為主，要盡量記住犯罪分子的身體特征。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇九
在日前競爭日趨激烈大浪淘沙的現(xiàn)代社會，一個企業(yè)若是想快速穩(wěn)定健康的發(fā)展，除了創(chuàng)新潛力外，團隊的凝聚力和協(xié)作精神也是必不可少的。古人孫權曾說過：“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無位于圣人矣。”德國偉大的作家叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一齊，他才能完成許多事業(yè)。”這些都充分的說明了凝聚力和協(xié)作精神的重要性。
一棵小樹弱不經風雨，但是百里森林能夠并肩耐歲寒。我們公司也是一個團結、用心、向上的團隊。如我們新員工剛入職時，公司組織的素質拓展訓練中就能夠看到，個性是高空跨越求生項目更能體現(xiàn)我們公司的團隊協(xié)作精神。在公司領導的正確帶領下，大家齊心協(xié)力，求真務實，為我們明天的成功發(fā)展打下了堅實的基礎。團結就是力量，團結是一切事業(yè)成功的基礎，任何個人只有依靠群眾的力量才能完成個人的夙愿，任何團體只有依靠團隊的力量才能到達預期的目標。
誠然，團隊的凝聚力和協(xié)作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團結的前提。信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。有時候，同事不經意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問題迎刃而解。與周圍的人共事，要多一份信任信任，多一份謙虛，多一份微笑，多一份寬容，多一份主動。營造出和諧的工作和學習氛圍，每一天讀持續(xù)一種愉悅的情緒，而去快樂學習，快樂工作，快樂生活。
團隊的合作，是為了到達既定的目標所顯現(xiàn)出來的一種自愿合作和協(xié)作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”為基礎，當團隊的合作是出于一種自身的自愿時，它必將產生一種無形而又持久強大的力量，他能夠調動所有成員的資源和才智，此無形力量勝于有形。
同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，不僅僅需要堅韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團隊的協(xié)作精神。試想一個公司，組織渙散，人人各行其是，那么這個公司就是一盤散沙，毫無生機和活力可言，那么還談什么生存和發(fā)展。在一個缺乏凝聚力和協(xié)作精神的環(huán)境里，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有潛力和經驗的人也不會有更好的發(fā)揮空間和施展才華的平臺。我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團，像拳頭一樣打出去，這樣會更有力。只有懂得團結協(xié)作的人，才會在群眾中毫不保留的出己之力，因為他們把團結協(xié)作當成自我的職責來出這一份力，他們明白這對于個人，群眾有著多么重大的好處。
一潭死水永遠也不會泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。群眾是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃，俗話還說得好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫呢，眾人拾柴才能火焰高。我堅信我們這個團體，今后在共事時候，必能勁往一處使，眾人眾志成城，為建設寧東新的一片天地而努力奮斗。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十
一、有序實施復工復產
根據最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產。
結合我市實際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據市指揮部相關規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復工復產。
二、復工復產工作流程
（一）規(guī)上工業(yè)
1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區(qū)人員，附件3），企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)備案。
2、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后，根據實際核查相關情況，指導企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產企業(yè)名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產組。
3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產組對企業(yè)申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)。原則上，當天提出申請當天審批。
（二）規(guī)下工業(yè)
可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業(yè)名單。
（三）員工通行辦法
復工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督，確保管控到位。
三、復工復產工作要求
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩(wěn)定運行。
2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經濟運行領導到小組（指揮部）的有關規(guī)定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業(yè)復工復產工作安全順利推進。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十一
總結成效，街道主要從以下五方面入手保障綜治信訪維穩(wěn)工作的穩(wěn)步開展：
一是強化綜治工作領導機構，實現(xiàn)領導保障：街道成立了以黨工委書記為主任的綜治委，綜治委下設綜治信訪維穩(wěn)中心，配備15名專職工作人員，并在創(chuàng)全市先河，成立綜治信訪維穩(wěn)中心黨支部，充分發(fā)揮黨員在維穩(wěn)工作中的先鋒模范作用，為維穩(wěn)工作提供領導保障、組織保障。 二是做好中心規(guī)范化建設，實現(xiàn)辦公保障：街道現(xiàn)有的綜治信訪維穩(wěn)中心辦公面積達250平方米，辦公場地嚴格按照上級要求規(guī)范化建設。20xx年元旦前，街道高標準建設的 1
綜治信訪維穩(wěn)中心大樓將投入使用，屆時將使街道的綜治信訪維穩(wěn)工作提升到一個更高、更新的工作平臺。
三是整合資源建立機制，實現(xiàn)制度保障：街道一方面整合綜治辦、信訪辦、司法所等辦公資源，建立了以綜治辦牽頭，公檢法和各職能部門齊抓共管的工作機制，同時整合村居資源，下設各村（居）綜治信訪維穩(wěn)工作站，方便群眾上訪。另一方面完善中心的工作體系和規(guī)章制度，使街道的綜治信訪維穩(wěn)工作開展得有條理、有依據、有目標、有責任。
四是全面建立規(guī)范化檔案管理，實現(xiàn)信息保障：中心對矛盾糾紛調處實行一人（或一案）一檔管理，并統(tǒng)一臺賬模式，做到臺帳清晰、底子清楚、方便查閱和跟蹤處理。
五是致力提高綜治干部業(yè)務素質，實現(xiàn)人員保障：街道每年定期對中心及各村居工作站人員進行業(yè)務培訓，培訓內容既包括相關法律法規(guī)，也包括切合實際的群眾工作方法。
然而，東城街道轄區(qū)范圍廣、城鄉(xiāng)結合、外來人口眾多，致使街道的維穩(wěn)工作難度相當大，社會矛盾糾紛呈現(xiàn)出多元化、復雜化、深入化的趨勢，主要來自以下三個方面：
一、農村問題復雜
東城轄區(qū)內農村范圍廣，隨著經濟發(fā)展步伐加快，農村政策的更新轉變，涉及農村問題的上訪案件逐年增多。今年1至10月份，街道綜治信訪維穩(wěn)中心受理的案件當中,農村問題案件約占70%。造成農村社會不穩(wěn)定的因素主要包括:
村民宅基地分配糾紛、征地補償糾紛、土地權屬糾紛、農用地違章建筑以及外嫁女分紅糾紛等等。
二、房地產勞資糾紛激增
目前，街道正在開發(fā)的房地產項目眾多，引發(fā)一系列相關的矛盾糾紛，主要包括勞資糾紛、房屋買賣合同糾紛、樓宇質量問題糾紛等，擾亂了正常的社會秩序,其中,尤以勞資糾紛最為嚴重。
今年1至10月份，東城街道綜治信訪維穩(wěn)中心受理的勞資糾紛案件總計11宗,其中涉及金額大、引發(fā)工人集體鬧事的案件有臻匯園、發(fā)現(xiàn)美院、海倫堡和棕櫚園的勞資糾紛，拖欠的勞資款總額達1000多萬。當前春節(jié)將至,大量外來民工需收取工錢回家過年，更加大了房地產勞資糾紛發(fā)生的幾率，下一步街道將加大穩(wěn)控力度，防止討薪工人采取過激行為危害社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。
三、城市建設引發(fā)新矛盾
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十二
一、防疫措施
1.成立防控小組：
針對疫情，成立公司疫情防范小組，從人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物資籌備等工作著手。防疫工作以部門為單位進行管控，部門負責人為第一責任人。
2．人員管控：
（1）返崗前：
各部門全面排查員工健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，建立臺賬（附件一：《返崗人員信息表》），確保安全后才能安排返崗。全體員工需嚴格按要求如實填報個人信息，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。對于去過湖北或者接觸過確診病人以及從市外（含渝東北疫區(qū)：即萬州、開州、云陽、忠縣、墊江、長壽、巫溪、綦江、石柱）返回者，部門一律嚴格落實醫(yī)學觀察或居家自我隔離等措施，未解除醫(yī)學觀察前不得返崗;對于春節(jié)期間赴湖北人員暫不回渝，回渝時間另行通知。
（2）在崗中：
①員工上班前在家或者宿舍自測體溫，超過℃者必須立刻上報部門負責人并到醫(yī)院就診，禁止帶病上班；
②自測無問題后，每天需提前10分鐘到公司，接受門衛(wèi)測溫、記錄等防疫排查，低于℃者，通過消毒通道進入公司，超過℃者禁止入內，并報告部門負責人；
③各部門負責人需提前到崗并實施開工前監(jiān)督檢查防疫工作，第一時間掌握員工最新信息，每個員工都建立健康檔案，做到一人一檔，若發(fā)生疑似或者確診情況，嚴格按照應急措施處理；
④所有外來人員進入公司前必須接受門衛(wèi)測溫，體溫超過℃禁止入內，并報告部門負責人，外來人員若身體無異常，還須自行佩戴口罩；
⑤每天上班期間各部門組織一次自測體溫，有異常情況者填報《“新冠”防控體溫異常情況監(jiān)測表》，并按應急措施執(zhí)行。
⑥員工上衛(wèi)生間嚴禁取口罩，避免吸入氣熔膠，并及時洗手；
⑦員工特別注意個人衛(wèi)生，避免用手直接觸摸口鼻眼，如確需用手，要先洗手或用消毒濕巾、手消毒液對手清潔后方；咳嗽和噴嚏時，請用紙巾捂住口鼻。
（3）住宿員工:
入住公司宿舍的人員上班時間每天回到寢室后測量一次體溫，休息時間測量兩次體溫，禁止頭對頭睡姿。有異常情況者按下圖的宿舍分配表由各部門自行填報《“新冠”防控體溫異常情況監(jiān)測表》并按應急措施執(zhí)行?；熳〉奈彘g寢室由物管公司監(jiān)測登記。
3.環(huán)境消毒：
由物管公司負責，對進入公司所有車輛都進行整車噴灑消毒；復工復產前對公司、車間及宿舍內所有區(qū)域進行消毒，之后每天兩次，并對可通風區(qū)域進行檢查。重點區(qū)域，如衛(wèi)生間、垃圾堆放處、食堂等，安排專人每天消毒三次。中央空調按照技術說明書采取進風消毒過濾。車間員工操作按鈕和操作臺在員工換班后，由部門安排消毒。所有消毒后都應做好記錄備查。
公司員工所有快遞應取外包裝后，再拿回公司。
4.疫情宣傳：
由總經辦負責聯(lián)系*相關部門，及時做好*與員工之間的上傳下達，貫徹落實*最新防疫政策，發(fā)布疫情相關通知通告、防疫措施、應急方案等文件。配合*開展疫情防治工作，若疫情發(fā)生，應做好公司品控工作。
5.物資籌備：
物資獨立采買的部門防疫物資由本部門自行購買管控，其余部門由物資部負責，統(tǒng)計儲備的口罩、84消毒液、消毒洗手液、溫度計等防疫物資，按需購買，在物資短缺的情況下進行合理分配。
6.食堂管理及員工就餐時間安排
（1）食堂管理：
①食堂保持清潔干燥，每日早中晚各消毒一次，餐具及烹飪用品須高溫消毒；
②食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。落實食品采購安全措施，從正規(guī)渠道購買食品；
③食堂人員工作期間佩戴口罩，并與人保持安全距離；
④員工用餐前，須先用免洗消毒液洗后，再隔開排隊打餐，并全部背對打餐區(qū)按1人1桌就坐用餐，就餐過程中，拉開距離行走，禁止二人以上同行和聚堆聊天。
（2）員工錯峰就餐時間：
二期食堂：
11：30～11：45一分廠；
11：45～12：00偙朗；
12：00～12：15辰希、技術中心、物資部；
12：15～12：30貝斯特、五州；
12：30～12：45美心印象、工藝門、家美；
12：45～13：00其他部門
一期食堂：
12：00～12：15配料分廠、總廠車隊
12：15～13：00一分廠及其他部門
7.防控安全管理：
①公司內自動販賣機、飲料機停止使用，防止交叉感染；
②吸煙人員到室外吸煙處吸煙，并保持米距離，禁止二人以上聚堆聊天；
③公司各衛(wèi)生間加大消毒洗手液投放，滿足員工使用；
④公司衛(wèi)生間、更衣間內禁止二人以上聚堆聊天，休息時間員工各自獨立在工位休息，杜絕隨意走動、交流；
⑤公司內部車輛每次使用前后進行消毒處理；
⑥公司內公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，對口罩回收箱實施定時消毒，每天回收全部按照醫(yī)療垃圾實施處理，員工需將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內；
⑦員工下班回家后，應盡量減少外出，減少乘坐公共交通，不允許到人員密集的公共場所；
⑧公司住宿員工下班回宿舍后，盡量不要外出，如有特殊情況需外出時，需到宿舍管理處進行登記報備（登記內容要填寫詳細，含外出事由、地點、接觸人員信息等）。
8、物資供應和產品運輸?shù)韧鈦碥囕v及駕駛員管理：
對進廠物資和駕駛員進行消毒；外來車輛在門衛(wèi)的監(jiān)督下如實填報派出所的二維碼，無疫情風險才可進入公司。
二、疫情應急預施：
1.發(fā)現(xiàn)疑似突發(fā)病例時，部門負責人立即向人力資源部進行匯報，疑似患者立即帶上口罩就醫(yī)，不要選擇公共交通工具，減少人群接觸。對疑似患者密切接觸過的同事進行醫(yī)學觀察，其部門區(qū)域再次消毒，進行嚴格衛(wèi)生處理。部門負責人向人力資源部報告疑似患者就醫(yī)后續(xù)情況；
2.員工出現(xiàn)確診患者時，部門負責人上報人力資源部及總經辦，患者應及時就醫(yī)，配合醫(yī)生積極治療，由總經辦負責向*相關部門匯報情況，配合*進行信息收集和調查。
三、防控責任清單，公司嚴格按照*要求，明確各級責任如下：
1、企業(yè)承擔主體責任；
2、員工個人承擔自身防護責任和如實報告責任；
3、主要領導、分管領導、班組長承擔逐級培訓、要求、落實、檢查、報告反饋、獎懲等相關管理責任。
四、防控獎懲：
1、每位員工必須如實填報《企業(yè)返崗人員信息表》，報告?zhèn)€人活動軌跡與接觸史等與疫情相關的所有信息。凡出現(xiàn)隱瞞、漏報導致疫情蔓延者將根據國家的法律法規(guī)追究其法律責任，并逐級追究各級管理者相關責任；
2、疫情期間各部門進行嚴格疫情防控，各部門負責人為第一責任人，每日嚴格排查并建立臺賬。如出現(xiàn)工作不到位導致疫情發(fā)生甚至蔓延等，將逐級追究各級管理者相關責任；
3、歡迎員工互相監(jiān)督，隨時舉報違反公司規(guī)定或虛報瞞報實際情況者，經核查屬實將給予獎勵。
五、疫情解除：
疫情期間，集團公司密切關注*發(fā)布的疫情信息，待*衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本防疫措施及應急方案停止執(zhí)行。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十三
年初，鎮(zhèn)黨委政府針對我鎮(zhèn)綜治工作現(xiàn)狀，多次召開專題會議，研究部署我鎮(zhèn)綜治工作，把創(chuàng)新機制，轉變觀念，求真務實，打好基礎，作為我鎮(zhèn)綜治工作的立腳點，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安八門城”這一中心主題，不斷提升綜治工作水平。爭創(chuàng)發(fā)案少、治安好的社會環(huán)境。
1、抓落實，明確綜治工作責任制。在這一點上，我鎮(zhèn)一是提高重視，明確了工作任務。堅持每季度領導班子成員研究分析社會治安例會制度，會上仔細分析全鎮(zhèn)本季度的社會治安狀況及矛盾糾紛特點，及時總結綜治工作現(xiàn)狀，明確任務，有針對性地部署下一步綜治工作。二是與各村、企事業(yè)單位簽訂了目標責任書，將區(qū)委對綜治工作的安排部署逐級落實，讓全鎮(zhèn)各單位對綜治工作有重點可抓，有規(guī)章可循。三是配備精干、有力的綜治隊伍，年初黨委政府對我鎮(zhèn)的綜治干部進行了科學的調整，配備了3名高素質的機關干部從事綜治工作，保障了綜治工作抓得好，管的活。
2、抓住機會，完善組織。我鎮(zhèn)今年借村級兩委班子換屆這一契機，在村級兩委班子換屆工作結束后，迅速組建了適應各村情況的綜治隊伍，從強配備了村治保會、調委會、綜治片長和治安承包人等群防隊伍成員498人，確保綜治工作有人抓，有人管。隊伍成立后，又于4月17日、18日、19日、20日，四天分4批次由派出所所長、鎮(zhèn)綜治干部等人，對全鎮(zhèn)村級綜治成員進行了系統(tǒng)的培訓。隨后保證每季度培訓一次，以提高他們的政治素質和業(yè)務素質，使之成為抓綜治工作的行家里手。
3、積極開展“平安創(chuàng)建”活動
根據區(qū)綜治辦有關平安創(chuàng)建工作的要求，切實推進了建設“平安八門城”宏偉目標的順利實施。在平安創(chuàng)建過程中，鎮(zhèn)黨委政府始終把穩(wěn)定作為“一把手”工程，堅持綜治工作重心不動搖，把開展“平安創(chuàng)建”活動作為有效載體，從加強領導，健全組織；強化宣傳，營造聲勢；分解目標，細化責任；健全機制，落實措施四個方面為出發(fā)點，落實平安創(chuàng)建工作。
加強領導，健全組織。鎮(zhèn)黨委政府從全局和戰(zhàn)略的高度，把創(chuàng)建活動作為保穩(wěn)定、保平安的重要政治任務，作為執(zhí)政為民的一件實事，切實從思想、組織和保障措施等方面加強組織領導，從人力、財力、物力和制度上保證平安創(chuàng)建活動各項工作任務的落實。積極建立平安創(chuàng)建領導小組，使工作有人管，責任有人負。
強化宣傳，營造聲勢，活動中，我們利用廣播、標語進行深入宣傳動員。組織社區(qū)民警和“平安志愿者”深入農戶宣傳開展“平安創(chuàng)建”工作的意義和方法舉措。鎮(zhèn)綜治辦和司法所同志，分別于3月12日和7月23日在八門城集市和歡喜莊集市開展了“平安創(chuàng)建”集中宣傳活動。活動中，共發(fā)放“平安創(chuàng)建”宣傳提綱1300余份，各種法律、法規(guī)書刊500多本，展出法律知識展牌12幅。通過大張旗鼓地進行宣傳，使平安創(chuàng)建家喻戶曉，切實提高全鎮(zhèn)人民平安創(chuàng)建的知曉率、參與率、支持率，做到人人支持創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建。
分解目標，細化責任。根據我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實際，認真進行目標細化分解，將具體任務落實到基層，層層分解任務，層層落實領導責任制。同時把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作列入各村、各企事業(yè)單位的年度工作考核內容，同領導干部的考核直接掛鉤，強化平安創(chuàng)建的責任感和緊迫感。對工作措施不到位，防范責任不落實，要嚴肅追究有關責任人的責任。
深入排查，落實措施。堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛調處工作，及時化解各類社會矛盾。并定期召開矛盾糾紛排查會，及時掌握社會矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的方向。（矛盾排查工作作為平安創(chuàng)建工作的一部分，在這里只簡單提一下，下一步還要具體講排查工作我們是怎么做的）
4、認真開展“五五”普法和法制宣傳教育工作，扎實推進依法治鎮(zhèn)進程。年初以來，我們采取靈活多樣的形式，開展法制宣工作。在三月綜治宣傳月，開展了綜治宣傳一條街活動，活動中召集土地、
計生、勞動保障、公安、司法等部門工作人員，解答群眾現(xiàn)場提問100余人次，發(fā)放宣傳材料500多份，擺放展牌8張，懸掛宣傳橫幅6條。四月份，還請派出所、法院的同志對鎮(zhèn)、村兩級綜治干部進行了培訓。九月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。轄區(qū)內學校全部開設了法制教育課，鞏固、提高中、小學校聘任法制副校長或輔導員制度。廣泛開展“法律六進”（進社區(qū)、進農村、進企業(yè)、進機關、進學校）等法制教育和法律服務活動。由于貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十四
為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部令》（第4號）、《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》（南新冠防指〔2020〕12號）、《南寧市工業(yè)和信息化局關于做好我市工業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產工作的通知（南工信綜[2020]38號）》精神，推進工業(yè)企業(yè)有序復工，現(xiàn)結合轄區(qū)實際，特制訂此方案。
一、聯(lián)審小組
組長：張彬經濟貿易和信息化局局長
黎崖英工業(yè)園區(qū)管委會副主任、黨辦主任
副組長：楊藝杰經信局副局長
謝麗明工業(yè)園區(qū)管委會經促局副局長
成員：趙富軍衛(wèi)健局副局長
寧健*分局副局長
鐘超梅發(fā)改局副局長
周旭市場*副局長
黃振超福建園街道辦事處副主任
李君沙井街道辦事處副主任
方道儒江南街道人大工委副主任
聯(lián)審小組下設辦公室，辦公室設在經信局，辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負責領導小組日常工作，協(xié)調解決工業(yè)企業(yè)復工聯(lián)合審核工作中的各項問題，指導和督促城區(qū)各相關職能部門按時完成工業(yè)企業(yè)復工審核。初審結果報城區(qū)*分管領導核準。
一、復產時間安排
在防控措施到位的前提下，企業(yè)按員工分批到崗原則實行錯峰復工，安全有序安排復工復產。
2月10日，以本地員工為主、職工人數(shù)不超過300人（按2019年末在崗職工人數(shù)計）的企業(yè)可全部人員到崗復工；季節(jié)性生產企業(yè)、生產工藝要求24小時連續(xù)生產的企業(yè)，按實際情況安排人員復工。以本地員工為主、職工人數(shù)超過300人的企業(yè)員工分批到崗復工，其中:300-1000人企業(yè)，到崗人數(shù)不超過總人數(shù)的60%；1000人以上企業(yè),1000人以內部分到崗人數(shù)不超過600人，超出1000人以上部分到崗人數(shù)不超過30%。
2月17日，以本地員工為主、300-1000人企業(yè)可全部人員到崗復工；1000人以上企業(yè)，超出1000人以上部分到崗人數(shù)不超過60%。
2月24日，全部企業(yè)可全員到崗復工。
有特殊生產需要的企業(yè)及2019年7月1日以后的新投產企業(yè)，按照一企一策原則，經城區(qū)工業(yè)企業(yè)聯(lián)合審批小組審核同意企業(yè)員工分批到崗方案后，可復工復產。
鼓勵涉及保障城鄉(xiāng)公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)）、疫情防控必需（防護品、藥品、醫(yī)療器械生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（食品生產、物流配送、超市商場等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)，在做好防控措施的前提下加大馬力進行生產，企業(yè)可按需要安排人員復工。
二、復工復產條件
擬復工復產企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內容。
（二）聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向經信部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（三）員工排查到位。企業(yè)安排員工分批到崗，并對員工近14天的去向進行排查，對到過疫情重點地區(qū)的人員要安排集中隔離或居家隔離14天，確保無不適癥狀后方可上崗。
（四）防護物資儲備到位。根據員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），并建立庫存和使用臺賬。
（五）內部管理到位。企業(yè)生產經營場所和生活區(qū)實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。做好員工防疫培訓，堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。嚴格按要求對重點區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆放點）、設施設備和員工宿舍進行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力，避免集中就餐。
三、申請和審批程序
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十五
針對調查中發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)合調查組對事件的處理提出以下意見：
一是肇事企業(yè)立即停產并進行全面整改。進一步加強企業(yè)各堆浸場、富液池、貧液池、萃取池、防洪池、污水池現(xiàn)存工藝水和生產廢水的防滲措施，對整個礦區(qū)防滲工藝進行后評估，對防滲技術、工藝、材料進行全面論證，徹底整改防滲系統(tǒng)；嚴格規(guī)范排污管道與排污口，徹底堵死滲漏井與排洪洞之間的通道，實現(xiàn)清污分流；全面調查礦區(qū)地下淺水污染情況，并進行徹底整改。
二是福建省有關部門立即在全省范圍組織開展環(huán)境安全隱患排查，總結經驗教訓，舉一反三，防止此類事件再次發(fā)生。
三是嚴肅追究責任。依法追究肇事企業(yè)、防滲系統(tǒng)設計施工單位、監(jiān)管部門相關責任人的行政、刑事責任并由肇事企業(yè)對此次事件造成的經濟損失依法進行賠償。
經監(jiān)測，汀江各斷面水質已符合國家《地表水環(huán)境質量標準》中的ⅲ類標準。
我們將根據上述調查結果和處理意見，認真研究，依法作出處理。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十六
xx市圣寶萊貿易有限職責公司（以下簡稱“圣寶萊公司”或“公司”）從成立之初，就根據團隊管理、時代要求、行業(yè)特點和企業(yè)定位的需要，建立了一整套涵蓋隊伍建設、渠道建設、品牌建設、經營理念和銷售模式建設以及消費者市場建設的系統(tǒng)的企業(yè)文化，為公司運營機制的確立、激勵機制的深化、企業(yè)騰飛和發(fā)展、市場戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，創(chuàng)造了必要的條件，并在工作實踐中逐步完善了自我的企業(yè)文化。
公司的企業(yè)文化能夠概括為八個字：“團結，拼搏，誠信，服務”，蘊含了三個方面資料：
第一、建設一個“目標一致，相互合作，勇于拼搏，嚴于考核”的團隊；第二、打造一個滿懷信心、充滿真誠、講究誠信的隊伍，進而在經營活動中樹立起誠信企業(yè)的形象；
第三、在產品銷售過程中，堅持以服務為特色，展現(xiàn)“用愛去思考，用愛去體會，用愛去關懷”的愛心文化，使圣寶萊的“愛心文化”能夠引導經銷商的銷售活動，融化消費者的消費行為。
20xx年，公司聯(lián)合沈陽圣寶萊公司向“期望工程”捐款，用以點燃那些渴望讀書的孩子們心中的期望。公司的這個行動得到了中國青少年發(fā)展基金會的肯定。
20xx年，公司分別向吉林省通榆縣和松原市的部分失學兒童和貧困大學生捐款，幫忙他們完成學業(yè)。通榆縣政府和松原市團委也鄭重地將這件事記入在當年各自的工作大事記中。
20xx年，公司為遭受“5·12”大地震破壞的汶川地區(qū)義賣捐款。表露了“天地無情，人間有愛”的深厚情懷，樹立了一個負職責企業(yè)的形象。
20xx年，公司還贊助了殘疾人事業(yè)的發(fā)展、奉養(yǎng)了“黑龍江省社會福利院”的老人們。
20xx年，公司向西北干旱地區(qū)捐贈水窖，理解捐贈的中華慈善總會代表說，“我感受到了濃濃的企業(yè)文化，看到了圣寶萊公司的一系列愛心行動，相信定會感動中國?！?BR> 在團隊建設方面，圣寶萊公司明確了自我的用人之道：有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用。
公司在渠道建設中提出了市場利益訴求點：給予期望就是擁有期望。向廣大經銷商宣示了圣寶萊公司的終端銷售思想，證明了圣寶萊公司的創(chuàng)美之道是偉大的事業(yè)，是給消費者和經營者都帶來利益和“財富”的“期望”之道。
應對廣大消費者，公司進一步完善了自我的經營理念和銷售理念，提出了“用愛改變世界，用美改變人生”的銷售思想，把經營活動和銷售活動變成傳播“愛”、普及“美”的生活資料，并把它貫穿在溝通、交流、銷售、服務的工作中，振聾發(fā)聵，撼動人心。
在品牌建設方面，公司更注重用鮮明的形象，揭示深刻的道理，深入淺出，形象生動。
依佛奈兒vi形象中的logo，是依佛奈兒英文名稱“infinitelight”第一個字母“i”的變體，確立了一只手托起太陽的形象。因為“infinitelight”本意為“無限大的光”，譯成中文是“_”的意思，因而具有了“有形的世界，無形的力量”的內涵，賦予了人們企盼幸福、健康、團圓、美麗的力量。
圣寶萊公司建立的系統(tǒng)的企業(yè)文化，構成了公司拓展市場的戰(zhàn)略思維的必要前提，也是確定各項“戰(zhàn)役”決策的有利條件，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展夯實了堅實的思想基礎、組織基礎和文化基礎。
伴隨著品牌vi形象的建立，依佛奈兒產品也不斷地得到政府有關部門的肯定和好評。
20xx年，依佛奈兒被全國婦聯(lián)中國名優(yōu)婦女兒童用品采購編審委員會，授予“中國名優(yōu)婦女兒童用品采購指定品牌”的稱號。（4）
20xx年，公司被中國商會授予“商業(yè)信用合格單位”的榮譽稱號。20xx—20xx年，依佛奈兒被黑龍江省消費者協(xié)會授予“質量服務雙優(yōu)推薦品牌”。
20xx年，依佛奈兒品牌被黑龍江省報業(yè)集團《這天消費報》和“世界美容師行業(yè)協(xié)會”，授予“消費者滿意放心品牌”。全國消費者協(xié)會在《中國消費報》上予以了公示報道。
20xx年12月16日，《生活報》專題報道了依佛奈兒被消費者評為“放心滿
意化妝品稱號”的消息。兩天后，《都市報》在第三版刊發(fā)了記者肖永新采寫的通訊？？《凝眸遠望引頸長鳴？？xx圣寶萊公司側記》，概括介紹了圣寶萊公司的企業(yè)文化和經營特點。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十七
為落實四川省、成都市及公司相關要求，根據疫情防控工作部署，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的任務，做好項目復工相關工作，特制定本方案。
xx月xx日項目部成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組。
(一)防疫領導小組成員
組長：
副組長：
組員：
(二)各小組職責
1.組長
（1）全面負責本項目防疫工作和協(xié)調處置工作；
（2）每日向公司及*行政主管部門匯報防疫情況。
2.現(xiàn)場實施組
（1）負責圍擋封閉、設置隔離室；
（2）負責對現(xiàn)場人員體溫進行檢測，并作好《檢測臺賬》；對發(fā)熱人員進行攔截，進行隔離或勸阻，建立《異常人員臺賬》；
（3）對項目部、分包單位管理人員和工人安全帽、工作服、工作牌、口罩的佩戴及各區(qū)域衛(wèi)生清潔情況進行監(jiān)督、檢查并做好《防疫檢查記錄表》；發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告領導小組；
（4）做好現(xiàn)場防疫宣傳。
3.門崗保衛(wèi)組
（1）負責制作每位在場人員《人員健康情況卡》，班組簽訂《疫情防控和安全文明施工班組承諾書》，建立《人員信息登記表》；
（2）對項目各出入口進行實名制管理，嚴禁任何人員、車輛隨意出入項目區(qū)域，建立《車輛登記表》，并對進入車輛進行消毒。
4.后勤保障組
（1）確保項目口罩、消毒用品、溫度計等防疫物品的供應，建立《防疫物資臺賬》。項目人員按照實際領用后，登記《防疫物品領用登記表》；
（2）牽頭落實每日對生活區(qū)、辦公區(qū)進行消毒，在相關區(qū)域張貼《消毒情況登記表》。
(一)人員登記排查
由劉小虞全面負責進場前所有人員的登記排查工作。所有建設、監(jiān)理、施工單位人員進場到項目部辦公室進行入場登記和體溫檢測，周偉督促所有人員填寫《人員健康情況卡》，并建立《人員信息登記表》，對登記合格的人員再進行三級教育。對于來自湖北、浙江、廣東、重慶等疫情高發(fā)地區(qū)人員應提前通知各分包單位居家隔離14天后才能入場，提前達到項目的應進行勸退或帶至隔離室進行隔離；對于入場咳嗽、體溫高于等于℃等異常人員，要及時送至隔離觀察宿舍進一步隔離觀察，在隔離觀察宿舍休息10分鐘后，若體溫仍大于等于℃，上報項目負責人張友根，采取適當防護措施及時送至本地衛(wèi)生健康部門指定的成都第五人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并登記《異常人員臺賬》。
(二)出入口封閉及體溫檢測
1、由周偉負責排查整改施工現(xiàn)場所有圍擋，保證封閉嚴密。施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)只設置一個出入口，門崗保衛(wèi)組和現(xiàn)場實施組按照《人員信息登記表》進行實名制管理和體溫檢測，嚴禁任何人員、車輛隨意出入項目區(qū)域。由鄭紅兵、張峻豪責辦公區(qū)進出管理和體溫檢測，由禹超周偉負責施工大門進行進出管理和體溫檢測，由高毅、陳宏廣負責對宿舍大門進行管理和體溫檢測。每個檢測點配備桌椅兩套、紅外線體溫槍一把、75酒精5升一瓶、84消毒液4升1瓶、醫(yī)用防護口罩50個、《體溫檢測臺賬》一本、《異常人員臺賬》一本、《防疫物品領用登記表》一本、《車輛登記表》一本。
2、每個人員每日上午和下午進入門崗都必須進行體溫檢測；所有車輛要納入檢查范圍，各出入口檢查人員要建立《車輛登記表》，并對進入車輛進行消毒。
3、所有人員進入施工現(xiàn)場、辦公區(qū)生活區(qū)都要佩戴口罩等防護措施，無防護人員嚴禁進入施工現(xiàn)場、辦公區(qū)和生活區(qū)。
4、發(fā)現(xiàn)咳嗽、體溫高于等于℃等異常人員，要及時送至隔離觀察宿舍進一步隔離觀察，在隔離觀察宿舍休息10分鐘后，若體溫仍大于等于℃，上報項目負責人劉小虞，采取適當防護措施及時送至本地衛(wèi)生健康部門指定的成都第五人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并登記《異常人員臺賬》。
(三)防護監(jiān)督
由現(xiàn)場實施組負責對項目部、分包單位管理人員和工人安全帽、工作服、工作牌、口罩的佩戴情況進行監(jiān)督、檢查并每日做好《防疫檢查記錄表》；高毅負責三標段；秦楚負責二標段；鄭洪兵負責辦公區(qū)；陳宏廣負責生活區(qū)；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告項目負責人劉小虞并登記《異常人員臺賬》。
(四)人員防疫教育
1、由安全環(huán)保部張友根負責每個人員進場的新冠肺炎防疫教育。防疫教育要求每個工人分開觀看防疫傳單或電子版資料，作業(yè)人員要在《疫情防控和安全文明施工班組承諾書》上進行簽字。
2、由周偉負責在施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)張貼防疫宣傳資料。
3、由張馬負責在現(xiàn)場通過led、廣播等形式進行滾動播放防疫資料。
(五)人員分流管理
盡量避免集中辦公、集體活動。
1、由施工副經理肖壽仕減少集中召開的會議和錯峰上下班。具體為：
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十八
一、復工復產前期防疫準備
1.工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
2.統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
二、復工復產防疫工作安排
1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫情中高風險地區(qū)信息。按照*規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產前，上班前，各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞*、*的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
六必須
企業(yè)節(jié)后復工生產務必做好“六個必須”
①必須建立企業(yè)疫情防控工作機制;
②必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產實施方案;
③必須排查每名職工假期期間流動信息情況;
④必須提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;
⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續(xù)生產的周期;
⑥必須對生產設施設備進行安全檢查。
五到位
企業(yè)開工第一天務必做到“五個到位”
①企業(yè)復工生產“六個必須”要到位;
②企業(yè)進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位;
③疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位;
④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;
⑤企業(yè)工參與配合屬地*、社區(qū)(村)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。
四堅持
企業(yè)正常生產期間務必做到“四個堅持”
①堅持每日全體人員體溫檢測進廠;
②堅持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點區(qū)域應多次消殺);
③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;
④堅持每日向屬地*、社區(qū)(村)報告情況。
建機制
連續(xù)生產工業(yè)企業(yè)務必健全機制做好落實
①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實;
②抓緊成立企業(yè)疫情防控工作領導機構;
③制定企業(yè)疫情防控工作方案;
④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地*、工信主管部門、社區(qū)(村)報告情況。
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇十九
9月15日以來，紅花崗區(qū)有關部門在幫助企業(yè)做好疫情防控的基礎上，有序推進企業(yè)復工復產。
制版、覆膜、凹印、燙金、模切……近日，在位于紅花崗區(qū)盈田工谷產業(yè)園的貴州恒瑞印刷包裝有限公司生產車間里，工人們正在各條生產線上有條不紊地忙碌。
“9月15日我們就復工了，各條生產線又忙了起來。”貴州恒瑞印刷包裝有限公司總經辦主任李世英說，目前公司的工作重點是在做好疫情防控的同時，全力抓緊抓實生產，并不斷擴寬銷售渠道，增加訂單。
隨著生產生活秩序逐步恢復，遵義一刻食品有限責任公司也在做好疫情防控的基礎上開足馬力忙生產。
在遵義一刻食品有限責任公司生產車間，筆者看到，員工們戴著口罩，有條不紊地進行定型、烘焙等糕點制作流程工作。
“我們公司在嚴格落實掃碼、測溫、登記等防疫措施的基礎上，現(xiàn)在已經實現(xiàn)了全面的復工復產，員工的到崗率超過了95%?！弊窳x一刻食品有限責任公司總經理楊杰說，目前，公司每條生產線都開足馬力加緊生產，單品日產量已超3萬個。
9月15日以來，紅花崗區(qū)工信局緊盯職責領域企業(yè)生產情況，積極與各部門各企業(yè)協(xié)調溝通，逐一走訪企業(yè)，要求各企業(yè)嚴格落實疫情防控措施，做到佩戴口罩、測量體溫、掃場所碼及出示健康碼、行程碼和核酸檢測證明進入生產車間，并全程佩戴口罩進行生產作業(yè)，同時要求轄區(qū)生產企業(yè)嚴格落實好廠區(qū)內消毒消殺工作，保障企業(yè)正常開展生產經營。
“我們在指導企業(yè)做好疫情防控的同時，深入了解他們復工復產方面的困難訴求，及時回應企業(yè)關切。并落實好國家、省、市、區(qū)出臺的提振經濟和助企紓困等有關政策措施，切實做好送政策上門、送幫扶上門，真正做到疫情防控、生產兩手抓，保障全區(qū)工業(yè)經濟持續(xù)*穩(wěn)運行。”紅花崗區(qū)工信局有關負責人介紹，目前，紅花崗區(qū)62家規(guī)模工業(yè)企業(yè)已全部復工。
——復工復產新聞稿范文（通用5篇）
復工復產新聞稿范文（通用5篇）
礦區(qū)污染新聞稿 煤礦環(huán)保新聞稿篇二十
乘風破浪 全力以“復”
根據成都市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的通告，自20xx年9月14日0時起，雙流區(qū)可逐步有序恢復正常生產。為保證復工復產有序進行，嚴防疫情反復，興城廠紀檢監(jiān)督小組聚焦監(jiān)督職責，抓實抓細各項防疫工作，全面統(tǒng)籌復工復產，以實際行動抗擊疫情，全力以“復”。
立足職責定位，內外聯(lián)動強協(xié)同
為有序開展復工復產工作，興城廠紀檢小組組員時刻關注疫情防控及復工復產信息，建立對內協(xié)調和對外聯(lián)絡的紀檢監(jiān)督機制，確保全面、準確的落實屬地*和上級單位相關工作部署。對內，建立疫情防控工作組，及時傳達中央及上級關于抗擊疫情的政策文件精神，積極組織對上級最新的疫情防控及復工復產等文件進行學習領會，安排部署廠站復工防疫工作。同時，保持24小時應急溝通機制，每日收集匯總各科室及外包單位疫情和監(jiān)督工作情況。對外，興城廠紀檢工作小組積極與芯谷服務局對接。參加芯谷服務局召開的工業(yè)企業(yè)有序復工復產工作會。并于會后積極傳達*要求，督促廠班子、各科室負責人嚴格落實防控要求，做到自我嚴防，應檢必檢，在有序恢復生產的過程中不掉鏈子，不謊報瞞報，共同努力度過疫情轉折期。
緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防疫檢查全覆蓋
外包單位防疫工作作為疫情防控工作的重難點，為進一步做好外包單位人員疫情管控工作，興城廠紀檢監(jiān)督小組積極落實疫情管控主體責任和監(jiān)管責任，多措并舉抓實抓細管理。一是通過召開疫情防控部署會，第一時間傳達集團防疫工作要求；二是每日在興城廠綜合管理群中第一時間對最新防疫信息及中高風險信息進行通報并要求外包單位做好排查執(zhí)行工作；三是對外包單位、材料供應商等相關單位要求《疫情防控承諾書》應簽盡簽，明確各相關單位防疫責任；四是定期開展外包單位防疫工作檢查。確保外包單位防疫物資準備齊全、防控工作落實到位、信息排查全部覆蓋，全力做到嚴查嚴抓，砼心抗疫。
堅持靶向瞄準，深入一線抓落實
為確保復工復產有序進行，盡快恢復生產組織，興城廠紀檢工作小組將監(jiān)督工作前移。一方面，重干實干，將防疫工作落實落細。紀檢人員直接參與人員行程排查、測溫登記、防疫消殺、健康碼收集等工作。為了盡快完成復工復產申報審核，嚴格落實進出廠管控，提升門崗防疫等級，做到只進不出，場內全面封控，除每日核酸檢測人員以外再無流動人員進出，嚴守“零感染”的防控底線。另一方面，提前謀劃，全力做好職工返崗后的各項工作。通過組織召開線上會議，傳達上級文件精神。第一時間組織召開全體干部職工“收心會”，傳達上級會議精神，安排部署重點工作。在加強職工防疫意識的同時，使全員迅速找到工作狀態(tài)，提振精氣神，拒絕慵懶散，堅定信心，逆流而上，以優(yōu)異的成績迎接_的勝利召開。