? 如今是法制社會(huì)，無(wú)論什么事情都得講究一個(gè)法字，合同法也是一名在日常生活中經(jīng)常會(huì)用到的一種重要法律，為了提高合同意識(shí)，我們需要關(guān)注更多有關(guān)合同的信息。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在我想離職，工資如果拿不到怎么辦?
問(wèn)：
工作了半年之久，離職信是20號(hào)交的!但是老板讓我一個(gè)月之后才能離職，因?yàn)楹筇炀鸵バ鹿緢?bào)道。所以我后天就走的!
答:
/>8月份提成還未給我發(fā)，9月份工資和提成按照發(fā)工資時(shí)間是10月20號(hào) />但是我看老板不怎么愿意發(fā)的!/>還有公司規(guī)定是9月份才出現(xiàn)來(lái)的!(針對(duì)一個(gè)月之后離職的條款)。在我前面離職的一個(gè)人也沒(méi)有走這個(gè)流程(規(guī)定出來(lái)之后)
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勞動(dòng)合同 | 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同
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問(wèn)：
工作了半年之久，離職信是20號(hào)交的!但是老板讓我一個(gè)月之后才能離職，因?yàn)楹筇炀鸵バ鹿緢?bào)道。所以我后天就走的!
答:
/>8月份提成還未給我發(fā)，9月份工資和提成按照發(fā)工資時(shí)間是10月20號(hào) />但是我看老板不怎么愿意發(fā)的!/>還有公司規(guī)定是9月份才出現(xiàn)來(lái)的!(針對(duì)一個(gè)月之后離職的條款)。在我前面離職的一個(gè)人也沒(méi)有走這個(gè)流程(規(guī)定出來(lái)之后)
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