有一句話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學(xué)辭職報告網(wǎng)為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!（本文為你提供辭職報告范本兩篇。）
篇一：
辭職報告：向上級報告你要辭職，并說明原因和工作情況。
辭職申請：向上面提出申請，可以不說原因。
兩者有區(qū)別。
辭職申請時需要審批的，如果領(lǐng)導(dǎo)審批不同意，你還是需要繼續(xù)(比如已轉(zhuǎn)正)呆一個月。
而如果你想要一個月后離開工作崗位，寫辭職報告即可，最好把標(biāo)題變?yōu)檗o職通知書。
通知是不需要審批的，相當(dāng)于告知義務(wù)。
篇二：
辭職信里不要提工作乏味等原因，沒有技術(shù)提升等真實原因。
說點相當(dāng)客觀的原因，合同3年了，到期了，想換個環(huán)境發(fā)展，家里的一些原因，不可抗力。即便不去別的地方，那我現(xiàn)在也行歇歇，休整一下。這樣的措辭應(yīng)該不會引起老板的太大反應(yīng)，人之常情嘛。
祝你早日工作愉快，不喜歡做了，就感覺閃，認(rèn)定了，就堅持下來，做到最好。
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