2023年實習周記版模板(10篇)

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    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    實習周記版篇一
    由于我實習的班級今年剛換班主任,我們的到來使他們開心了很多,由于各種客觀條件所以我們班主任工作任務更重了,為了使學生能夠及適應更換班主任的事實,適應小學高段的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,因此,我決定從以下幾點入手:
    1、充分利用班隊會及晨會的時間學習,把一個教師的風范表現(xiàn)出來,一切從自己做起,讓學生跟著教師做。
    2、合理利用升旗儀式,加強學生的德育教育。舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
    3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。另外,還要充分發(fā)揮教室內外的刊版的教育作用,采用"自理小屋","衛(wèi)生小天使"和"禮儀花園"等欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣。對于學生的書寫讀的姿勢,我將采用"誰的小樹長得最直"的活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。
    一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
    首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。(加減分制)這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"
    課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展"跳繩,做游戲,拍球"等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
    為了在師生中樹立我們班的良好形象,也為了班級的榮譽(兩操流動紅旗),我們班準備設立"整隊小天使"班長配合管紀律,老師要放權利給班干部,畢竟老師跟學生之間存在一定的距離,也要培養(yǎng)學生的自我約束能力。
    講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
    1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。
    2、班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
    實習周記版篇二
    教育實習是師范院校教學計劃的重要組成部分,是師范生進行教育和教學工作初步訓練的基本形式。教育實習的目的在于使實習生把所學的基礎理論、專業(yè)知識和基本技能初步地綜合運用于學校教育教學實踐;了解和熟悉中學教育教學工作的基本情況,學習和初步掌握中學教育教學的一般規(guī)律,培養(yǎng)和鍛煉從事教師職業(yè)的獨立工作能力和基本技 能;進行熱愛人民教師工作的專業(yè)思想教育,增強對教育工作的事業(yè)心、責任感。同時通過教育實習,了解我國正在實施的基礎教育課程改革在中學的實踐情況,樹立適應課程改革的新理念,初步探索和形成與新課程相適應的教育教學能力,打下從事教師工作的基礎。
    教育實習任務包括教學工作實習、班主任工作實習。
    頂崗實習,集中實習,自主實習
    三、實習班級和實習時間地點
    實習班級:20xx級 化學專業(yè)
    實習時間:9 月 6 日至 1 2 月 2 5 日 (頂崗) 。 其它9月10日至12月25日
    實習地點:博白力文中學、博白實驗中學 。 玉林、貴港、 鳳山 實習點
    四、實習的基本內容和具體時間安排
    (一)實習預教
    1、教育實習動員:9 月 5 日 下午 。
    2、備課試教: 20xx年春季期 。以各實習組為單位,在指導教師的具體安排下,有組織、有計劃地進行備課、試教、評課及做好實習的其他準備工作(如教具、生活用品等)。
    (二)教育見習:9 月 6 日至 9 月 30 日在實習學校進行
    通過見習,了解實習學校和實習班級及教研組等方面的情況;了解實習學校的各種規(guī)章制度和學校的教學、教改情況;了解實習學校實習期間的中心工作;觀摩示范課和班主任工作;實習生制訂教學和班主任工作計劃,交原任課老師和原班主任審批,具體工作如下。
    1、實習學校介紹情況。
    2、原任課老師介紹教學經驗;分教學組聽原任課老師介紹教學經驗及學生情況。
    3、原班主任介紹工作經驗:(1)實習學校優(yōu)秀班主任介紹工作經驗;(2)實習生分別向原班主任請教和了解班級情況,在原班主任指導下制訂班主任工作計劃。
    4、指導教師組織實習生聽原任教師上課或有關示范課。
    5、深入備課,修改教案初稿;聯(lián)系學生實際,修改教案,按規(guī)范寫出較高質量的教案,(在上課前兩天提交原任課老師和指導教師審批,經原任課老師和指導教師審批簽字后方可上課)。
    (三)實習階段:10 月 1 日至 1 2 月 2 2 日在實習學校進行
    1、分組下班:每1 ~ 3 個實習生下一個班,每個實習生授課 1 2 節(jié)以上,做實習班主任 三 個月 。
    2、指導教師和原任教師以及原班主任負責全| /4 面檢查指導實習生的教學工作和班主任工作,對每個實習生至少聽
    10 節(jié)課 (實習班級原任課老師的課全部要聽) , 要有記錄 并參加評課,參加 所以實習班 的班會活動,為評定學生的成績積累資料。
    3、實習生認真?zhèn)湔n、上課,并互相聽課,參加評課,交流經驗,不斷改進教學方法,提高教學質量。每個實習生 組要求上一到兩次的公開課 ,沒有課的同學要全部聽課,課后評課 。
    4、每個實習生至少要組織一次專題班會,實習組與實習學校開展兩 次以上的文娛或體育活動。
    (四)總結階段:12 月 22 日至 1 2 月 31 日
    實習生進行自我鑒定和總結。具體程序為個人鑒定、小組鑒定、原任課教師和原任班主任鑒定、指導教師鑒定、實習學校鑒定。個人總結(包括心得體會或專題小論文),小組總結,班級總結(要有具體數(shù)據(jù))??偨Y和鑒定應包括政治思想表現(xiàn)、品德作風、工作態(tài)度、工作能力、工作效果等方面的情況。
    (五)自主實習和頂崗實習學生參考上述要求
    實習周記版篇三
    20xx年10月7日——20xx年12月6日
    實習前:
    1、 實習隊長搜集本實習隊員的聯(lián)系方式,建立q群和飛信;
    2、 集中實習的實習隊將本實習隊的隊員按實習學校要求進行分組,交實習學校教務處安排實習班級。
    各分散實習的隊員,與實習學校聯(lián)系確定實習班級,了解實習任教年級、教材版本、住宿、吃飯等日常生活安排、校方對實習生的要求和注意事項;
    3、與實習指導教師見面;
    4、 向教導處索取實習年級的課程表和學校的規(guī)章制度;
    5、 落實實習辦公和試教的地點,向校方總務處借聽課用的椅子。
    見習周(第1周)
    1、 交實習指導費(70元/人),注意,實習指導費要交給管理實習的部門,一般是教導處。記得讓校方開發(fā)票或收據(jù)(加蓋單位公章),實習結束后將單據(jù)交給湛師的實習指導老師辦理報銷,凡事沒有發(fā)票或收據(jù),或者不加蓋公章的,一律不能報銷。
    2、 熟悉班級情況,了解學生的基本水平,向語文指導教師了解第二周要執(zhí)教的課文,好好備課,寫出具體的講稿式教案交給指導教師審閱,經審閱后開展試講,試講通過的教案方可上講臺執(zhí)教。同一實習小組的實習生和講授同一教學內容的其他小組的成員均要參加試講。
    3、 聽課,做好聽課筆記。批改作業(yè)試卷,主動幫忙教學事務和班務工作。跟早讀、跟早操、跟午讀和晚自修。盡量為實習學校做好每一件小事。
    【注意事項】:
    (1) 樹立正確的實習態(tài)度。
    部分實習同學把實習過程認為是完成學校交待的一項任務,而沒有意識到實習主要目的是為自己的教師職業(yè)生涯做好充分準備,因此缺乏吃苦精神,缺乏拼搏的韌勁,遇到困難選擇抱怨、逃避,甚至做出不符合一名教師的行為。
    (2) 擺脫計較的工作心態(tài)。
    在部分實習生中,太計較個人利益的得失,也會出現(xiàn)無法處理好與實習學校指導教師的關系,或者無法融入實習小組的情況,或者與實習生鬧矛盾的情況,即在人際溝通方面出了問題。這種狀況往往是多方面的原因造成的,但如果能以博大的心胸去包容別人,將教師視為一項崇高的職業(yè),處理起人際關系來會好許多。
    (3)選擇恰當?shù)慕涣鞣绞?BR>    與實習指導老師的聯(lián)系盡可能在合適的時間進行(中學教師一般課較多,比較忙,一般選擇剛上班或者快下班的時間與老師進行聯(lián)系,這樣他們才有較充足的時間回答問題,盡量不要晚上下班后打擾對方),剛開始不熟系的情況下,盡量采用文字的形式進行聯(lián)系,如電子郵件、短信進行禮貌的問候,不要直入主題,可以先介紹實習隊的情況,或將實習隊計劃給對方。待比較熟悉之后,可以直接打電話詢問一些問題,不宜羅嗦或沒完沒了問問題,事先擬好提綱。
    教學周(第2-7周)
    1、 聽課,做好聽課筆記。批改作業(yè)試卷,主動幫忙教學事務和班務工作。
    2、 授課。
    授課前必須將教案交給實習指導教師審核,根據(jù)指導教師的意見進行修改,反復試講后方能進行授課。
    實習生進行實習教學時,同一小組的實習生必須互相聽課。課后,實習小組要組織評議。
    3、 確定教育調研的主題,開展調研。調研題目的確定,一般結合自己的專業(yè)以及在實習過程中發(fā)現(xiàn)的感興趣的問題,進行深入的調查和總結,以提高自己的科研能力,同時解決實際難題。題目的選取可以比較廣泛,如關于學校建設的,課堂教學工作、班主任工作、學生心理、課外實踐活動等,一切有意義的選題均可。
    4、 跟早讀、跟早操、跟午讀和晚自修,協(xié)助完成相關的班主任工作。盡量為實習學校做好每一件小事。
    【注意事項】:
    1、實習期間禁止任何形式的單獨行動。不可單獨去陌生或偏僻的地方,夜間不單獨行動,未經請假批準,不可擅自離隊,防范詐騙、搶竊等事故發(fā)生。實習期間如有急事需請假,需實習學校領導和實習帶隊老師簽名批準方可,如病假則需有區(qū)或縣級以上醫(yī)院證明。
    2、不允許私自組織學生活動,不允許私自帶領學生外出游玩,不允許私下與異性學生談心,與學生談話教育盡量有第三者在場。
    3、 服從學校的安排,如覺有不合理之處,盡量尋求協(xié)商解決。在和實習學校老師打交道的時候,我們要增進和老師之間的信任感,避免不必要的摩擦,要誠懇,以自己的能力贏得指導老師的信任和理解
    和學校負責人保持親密的聯(lián)系,加強交流,共同商討相關事項,不可我行我素。有矛盾發(fā)生時,應保持冷靜,以大局為重,不可鬧情緒。
    4、 注意文明舉止,尊重他人,了解并尊重實習學校的習俗,盡量避免與陌生人發(fā)生任何形式的沖突,以免帶來不必要的麻煩。
    5、 教學過程中要注意言行舉止,循循善誘,互相尊重,禁止出現(xiàn)對學生進行體罰、斥罵等違法現(xiàn)象。
    6、 不可接受師生贈品,更不可學校師生索要地方特產。
    7、 如發(fā)生突發(fā)事件,請第一時間聯(lián)系實習帶隊老師。
    總結周(第8周):
    1、填寫實習鑒定表和實習手冊。
    集中實習的同學的實習鑒定待學生填寫自我鑒定后,交給隊長填寫小組意見,然后統(tǒng)一交給帶隊教師,由帶隊教師交給實習學校教導處填寫,不允許學生個別將鑒定表交給指導教師(避免出現(xiàn)學生私下攀比分數(shù)甚至私下向實習學校指導教師“討”分)。實習學校的意見和成績評定無需告知學生。 實習成績的評定詳見《教育實習指導教師工作手冊》第6頁和第11—16頁的附件內容。
    分散自主實習成績評定由人文學院導師實習前試講分數(shù)占20%+實習學校指導教師成績評定占20%+人文學院實習帶隊教師成績評定占60%組成(通過電話調查、教學驗收、實習手冊及調查報告等材料來評定)。
    2、寫感謝信,制作錦旗贈送給實習學校,并正式表達感謝。
    3、歸還借用實習學校的教具、椅子等用品。注意打掃辦公及住宿環(huán)境衛(wèi)生。
    4、完成其他的總結材料。
    5、評選“優(yōu)秀實習生”
    優(yōu)秀實習生評選建議程序:學生推選(一般為不記名投票)—→帶隊教師根據(jù)標準即《教育實習指導教師工作手冊》核對學生推薦名單是否符合條件—→定名單。
    分散實習的同學,返校后再確定教學驗收時間,教學驗收后評選“優(yōu)秀實習生”,相關的實習材料(實習手冊、實習鑒定表、評價表、實習指導費發(fā)票或單據(jù))(教育調查報告發(fā)送電子版)于教學驗收時上交給帶隊教師,其他實習材料(調查報告、語文教學總結、班主任工作總結)上交到班級。
    鑒定表
    鑒定表的表格內容需用黑色鋼筆或簽字筆填寫,字跡工整,保持鑒定表的完整干凈。
    “姓名,所在學院,專業(yè)班級,學號”等信息需與學生證的內容相符;
    “實習學校,實習班級”填寫實習所在的學校全稱;
    “實習教案名稱”(一個課時為一份教案;填4份教案名稱即可(四課時的課題);若一篇課文有2課時,可以這樣填:《春》第一課時,《春》第二課時)(與實習手冊的四份教案內容相符)
    組織重要班級活動(至少填一個主題班會或者其他集體活動或比賽)
    教育調查報告題目(填寫題目即可,報告需交電子版本和紙質版本,具體內容形式:4000字左右的論文,題目自定,獨立完成)
    自我鑒定(包含實習態(tài)度,實習紀律;語文教學;實習班主任工作;教育調查;不足)
    實習小組意見:小組長填寫
    成績:百分制,具體分數(shù)等級見實習手冊第16頁。實習學校指導教師需要填寫具體評價評語。
    實習單位蓋章:實習學校教務處需要填寫評價意見、實習分數(shù)并加蓋學校公章!!!
    指導小組:學院的實習帶隊老師填寫。
    評價表
    此表由實習單位的教導主任填寫,主要是對實習隊的整體評價。同一間學校的所有隊員用同一張表。記得要加蓋實習學校公章!!!
    實習手冊
    1、實習教案封面
    課型:精講或略講
    課題:與實習鑒定表的實習課題內容一致
    原任課老師意見:實習學校的語文實習指導老師填寫是否“同意授課”的意見
    指導教師意見:實習帶隊教師填寫意見
    2、聽課記錄表
    實習課題名稱:與教案封面的題目一致
    對實習教師的評價:由實習學校的原任課老師填的,是實習指導老師對實習生授課的評價。
    3、班會設計方案
    形式:團隊活動伙競賽等
    主題:即班會的名稱
    原班主任意見:由實習學校的原班主任填寫,是對實習生組織開展班會活動情況及活動效果的評價。
    湛師指導教師意見:由學院的實習帶隊教師填寫意見。
    4、第二課堂活動登記表:填寫實習期間在實習學校參與的比賽或者集體活動。
    活動形式:文娛或體育
    5、實習日記:要注意及時填寫,聽課、執(zhí)教、組織活動等情況均可以填寫。不得留空。
    實習周記版篇四
    根據(jù)《華中師范大學教育實習工作綱要》和教務處學年度教學工作安排,我系xx級教育實習工作安排在20xx年9月13日—11月25日進行,為期10周,共計74天。實習學生人數(shù)299人。常規(guī)實習254人,自主實習點13人。
    1、進一步深化和培養(yǎng)學生的專業(yè)思想,了解教育,樹立獻身教育事業(yè)的志向,使其初步具備人民教師應有的職業(yè)道德素質和專業(yè)素質,以適應教育事業(yè)不斷發(fā)展的需要,培養(yǎng)社會主義新型教師;
    2、引導學生將所學的專業(yè)基本知識和技能運用于教育教學實踐,培養(yǎng)學生獨立從事中等教育工作的初步能力;
    3、指導學生認真學習、探索、研究基礎教育教學管理的基本原則、方法和規(guī)律,使其獲取從事教育科研的初步認識和能力,以便將來的實際教學工作的開展;
    4、教育實習是對我系辦學思想,教育水平和培養(yǎng)規(guī)格的綜合檢驗,要求指導教師及時反饋信息,并請實習學校領導和教師提出建設性意見,以便我們不斷改進工作,提高教育質量;
    5、教育實習是我們師范生大學學習的重要環(huán)節(jié),要求各位同學虛心學習,認真請教指導老師教學經驗,多與老師交流,真正地學會如何在實際課堂中開展教學活動;
    (一)教學工作實習
    內容:聽課、備課、設計教案、試講、上課、課前課后輔導、作業(yè)批改與講評、擬定考卷及成績評定、組織課外學習活動。
    要求:
    1、實習前期,實習生應認真觀摩指導老師授課,做好聽課筆記,總結教學過程中的方法與技巧,虛心向指導老師求教;
    2、課堂教學至少達到8節(jié)(教案至少8個), 不得用課外輔導時間充抵最低教學時數(shù)限額;
    3、實習生須在上課前一天將教案交雙方指導教師審批,獲批后方能上課(委托點由原任課教師批準)。通過后的教案原則上不得擅自改動,如確需改動,須征得指導老師的同意。
    4、實習生首次上課前,必須試講。試講由雙方指導教師和同實習組組員參加,如試講不符合要求,在不影響課程進度的前提下,應安排再次試講。如在老師與組員的幫助下經過改動,仍不能達到要求的,不能上課,該生實習成績降低一級。首講成功的以后上課可不經過試講,如發(fā)現(xiàn)不符合要求的,須再度試講;
    5、實習生內部相互聽課評課,客觀給予評價及建議,團結互助,坦誠相待。
    6、指導教師應不定期抽查實習生的教案、批改的作業(yè)及考卷;
    7、組織課外學習活動應按原任課教師或班主任的計劃進行,要有新意,有效果,不得把課堂教學延伸到課外學習活動中。
    8、由實習學校提供測試員,對實習生進行師范生教學能力測試。測試前兩天通知實習生,實習生作好各種講課準備。
    (二)班主任工作實習
    班主任實習工作原則上應按原班主任工作進行。必要時可安排新內容,但須征求原班主任同意。實習生不得代替原班主任行使行政職權,如批假、召開家長會。
    內容:
    1、請原班主任介紹班主任工作流程,明確班主任的工作內容和主要職責,據(jù)此制定切實可行的計劃并認真執(zhí)行;
    2、聽取原班主任對班級情況的介紹,查閱學生學籍卡,盡快熟悉該班整體的學習生活情況和學生的具體特點,以便順利開展教育工作;
    3、堅持做好日常工作,如早自習、(晚自習)、課間操等,填寫好班級日常工作記載;
    4、精心組織各主題班會、主題團會,力爭特色鮮明,效果顯著;
    5、針對班內某些特殊同學進行個別教育,重點做好個別學生的轉變工作;
    6、工作中應采取多鼓勵多肯定的態(tài)度,注意方式方法,避免簡單粗暴,禁止體罰或變相體罰學生,做到悅服而非懾服。
    7、原則上不鼓勵家訪,但可以通過其他方式,如家長會,來做好學校和家長的橋梁,共同促進學生發(fā)展。
    (三)教育調查
    教育調查是實習的一項重要內容,是不可或缺的一環(huán)??茖W的調查研究有利于實習過程中教學與教育工作的順利開展。教育調查可就下列范圍展開多方面或某一方面進行調查,也可根據(jù)實際情況進行其他相關的教育調查:
    1、實習學校的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀及前景。
    2、實習學校在貫徹黨的教育方針方面的情況,其宗旨和辦學特色等。
    3、實習學校中優(yōu)秀教師的先進事跡或教學經驗。
    4、實習學校教學改革情況。
    5、教育對象的學習目的、學習態(tài)度、學習方法、學習習慣、知識結構、能力表現(xiàn)等。
    6、老師教學和學生學習過程中遇到的普遍問題。
    (一)教育實習的總結在指導教師主持下進行(委托點由組長主持)。實習生在個人總結中要本著實事求是的原則, 展示成績與進步, 同時指出不足與缺點,以便今后繼續(xù)完善,反對報喜不報憂。根據(jù)個人總結、自我鑒定和小組評議,由組長寫出小組鑒定。小組鑒定要在全組通過。被鑒定人如有不同意見允許保留。
    (二)教育實習成績是指教學工作實習、班主任工作實習、教育調查和為人師表的成績綜合。此項成績評定工作由系指導教師協(xié)同原任課教師和班主任共同完成。按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級記分制評定。優(yōu)秀率不得超過40%。教育實習成績的評定要實事求是,對達不到實習要求的,不得遷就過關。對以下嚴重違反實習紀律應作不及格或成績降級處理:
    1、與教育對象談戀愛的作不及格處理;
    2、不經請假擅自離崗或雖經請假但擅自超假的;
    3、行為不檢、愧為人師、造成嚴重影響的;
    4、以非正當手段,舞弊造假獲取實習成績的,一經發(fā)現(xiàn)成績以零分記載,并作相應行政處分。
    (三)教育實習成績評定表須用黑墨水筆填寫。
    (一)進點前(詳見《外國語學院英語系06級實習前兩周英語教學論課程安排》)
    (二)進點后
    教學實習和班主任工作實習以所在實習學校安排為準。教育調查由實習小組自行安排時間。實習結束后一周上交電子版。
    (三)返校的工作安排
    1、 12月6日前務必請各實習小組將下列材料交系實習領導小組:
    ①教育見習表和見習調查報告
    ②教育實習成績評定表
    ③優(yōu)秀實習生登記表
    ④優(yōu)秀實習小組登記表
    ⑤優(yōu)秀教案1份,優(yōu)秀調查報告1份,小組總結(格式要求另發(fā))
    2、12月10日—14日
    ①教育實習指導教師匯報會
    ②教育實習成果報告、表彰會
    實習周記版篇五
    認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè),關心愛護每一個學生,讓學生把學??闯梢粋€溫暖的大家庭,把老師看成媽媽一樣。對學生一視同仁,一切從學生的實際出發(fā),讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長。
    本學期,我將通過網(wǎng)絡、刊物等渠道,搜集名師的事跡材料,認真學習體會他人優(yōu)秀的教育經驗,在名師的引領下,進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、為人師表。
    二十一世紀是信息時代,科技知識不斷更新,新的理念不斷涌現(xiàn),學習成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教
    書育人的重要工作,更需要不斷學習。在工作中,我會繼續(xù)認真學習教育教學理論,認真研究課程標準,研究學法和教法,研
    究教材重點與難點,做到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神,以基礎教育課程改革為契機,全面推進素質教育,深化教育改革。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革。
    要提高學習成績,學困生是關鍵,我準備根據(jù)具體情況,有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績。
    多與家長溝通,與家長建立良好的關系,認真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離。充分調動家長的積極性,使他們成為學校教育的堅實后盾。建立“家校聯(lián)系冊”,使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn),以利于對學生進行及時教育。
    力爭按時完成各項任務,堅持出滿勤。認真?zhèn)湔n,為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課,課后及時認真反思教學中的得與失,以便在今后的教學中揚長避短。
    積極參加學校組織的各項培訓、學習,并做好學習記錄。課余時間多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落,積極參加學校組織的教育教研活動。平時多讀書,多看報,不斷充實自我,提高自身素質和水平。利用網(wǎng)絡媒體、報刊雜志、業(yè)務專著等,加強學習、研究,及時掌握所教學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢。
    實習周記版篇六
    高一(1)班人數(shù)60人,男生女生各占一半,剛好平衡。中午留校的學生有23位。作為直升班——全年級的班級,其他班級都將一班作為標準。若一班做得好,其他班級認為這是理所當然;若一班做得不好,則會成為其他班級嘲諷的笑話。因此,無論是教師還是學生,多少都會有種處在優(yōu)勢地位的壓力。
    除了極個別學生以外,大多數(shù)學生是以優(yōu)異的成績進入一班的。但是,他們的學習方式仍然處在初中階段,沒有適應高中的高強度學習。一旦遇到學科的'單元測試,面對不堪目睹的成績,他們又覺得倍受打擊,從而迷茫、彷徨,不知所措。因此,盡快幫助學生順利度過高中過渡期是班主任的重要任務之一。
    班級的紀律、衛(wèi)生問題是個大問題。教師強調時就做好,若不強調則不做。但是,有極個別學生(如唐一茗),堅持每天用抹布將黑板、講桌擦得干干凈凈??梢?,有著強烈班級榮譽感的學生會不計個人得失為班級做事,而集體意識淡薄的學生對班級的各項事務視而不見。因此,加強學生的集體榮譽感、增強學生的集體意識,讓每位學生自愿、主動的為班級做事,那所有的問題(如遲到、未拖地等)都將不是問題。
    綜上所述,為了保證班級向著健康、積極向上的良好方向發(fā)展,就應當團一切可以團的力量,讓每位學生都參與進來,自覺地為班集體做事。讓這種自覺成為習慣,漸漸的,一個班的班風建設、學風建設以及精神文明建設就都水到渠成了。
    1、引導學生做好思想工作,面對高中的學習和生活,要有正確的自我定位、良好的心理素質以及良好的行為習慣;重視學習方法,強調學習效率,注重細節(jié),讓一班的優(yōu)秀成為一種習慣。
    2、幫助學生樹立集體榮譽感,增強學生集體意識;讓自覺的為班級做事成為一種習慣。
    3、指導學生養(yǎng)成良好的人文素養(yǎng),促進班級良好班風、學風的形成。
    總體上,要達到人人為班級,人人愛班級,班級是我家的良好氛圍。
    1、爭取全班學生能夠提前5分鐘進教室,杜絕遲到現(xiàn)象;同時,早上收作業(yè)的時間為7點25至7點30,充分利用早讀時間進行早讀。
    2、切實落實衛(wèi)生值日制,每天的衛(wèi)生狀況由當天值日學生全權負責,要達到教室的每一個角落都是干凈整潔的,講桌是一塵不染的,拖把、黑板檫的擺放是有序的。
    3、中午休息時間要保持教室的安靜,切實保證教室是個提供休息的良好場所。
    4、課間出操以及眼保健操一定要確保每個學生都要做好,不能被值勤老師扣分。
    5、指導培養(yǎng)班級干部的組織管理能力,培養(yǎng)班干部團協(xié)作的精神;同時密切關注班干部與大多數(shù)學生的關系,防止班干部與學生出現(xiàn)兩極分化。
    措施:堅持早讀、課間操、眼保健操以及中午靜校時間、自習課時間到教室跟班,及時關注學生情況,了解班級狀況,監(jiān)督檢查班級的衛(wèi)生、紀律。
    1、關心學生,真正的從學生的角度去了解學生、理解學生。在平常的言行舉止中透露出對學生的關愛,讓學生體會到教師對他們的深切期望。
    2、利用課余時間與學生談話,了解班級動向,并及時做出適當干涉,確保班級向著積極健康的方向發(fā)展。
    3、鼓勵學生,幫助學生建立自信心,擺正心態(tài),端正學習態(tài)度。
    4、關注特殊學生,對其進行個別教育,增進其集體榮譽感,促成整個班級的大和睦大團大溫暖。
    1、教室的小黑板上用藝術字的形式寫上名言警句,整潔、美觀,既能愉悅身心又能在思想上鞭策學生。
    2、開展“小小讀書角”活動,形成全班愛讀書的良好氛圍,讓看書讀報成為班級的文化特色。
    3、合學生上課情況以及作業(yè)完成情況,了解各個學生的學習情況。學習上的共性問題可在班上提出,共同解決;個別特殊問題特殊處理,如自制能力較差、學習態(tài)度不佳等學生可對其進行個別教育。
    4、利用讀報時間或班會課,開展“學習氛圍的培養(yǎng)”主題的討論,全班學生出謀劃策。
    第一周:了解學生情況、班級情況,包括學生人數(shù)、入學成績、家庭情況,中午留校學生人數(shù),班干部成員等;跟隨班主任,了解班級事務,清楚實習班主任的工作要求。
    第二周:組織開展“小小讀書角”活動,每位學生至少從家里帶來一本書;指導班委負責圖書的管理工作。本周主題班會為“安全教育”班會,組織學生開始籌備。此外,嚴格監(jiān)督衛(wèi)生、紀律問題,并且開始籌備下周的運動會事宜。
    第三周:本周班級的重心是運動會的籌備工作,運動會入場式、后勤、稿件等,都必須一一部署到位。堅持到場監(jiān)督、指導運動會入場式的排練。舉辦運動會時,一切事務應有條不紊的進行,做到有序指指導,包括稿件的傳送、會場的清潔、運動員的檢錄以及全班學生的安全工作等。
    第四周:國慶節(jié),強調學生注意人身安全及財產安全,不論是外出游玩還是在家休息,都時刻警惕安全問題。
    第五周:從本周起直至期中考試,班級的重心為學習,重點抓學習,加強學風建設。
    第六周:對在學習上處于兩種極端的學生進行個別輔導。學習很好的學生,要幫助其做好心理工作,增強其心理素質,避免過于緊張而發(fā)揮失常;學習基礎較薄弱的學生,鼓勵其盡力做好復習工作,全力一搏,不能。
    第七周:下周將進行考試,可向學生介紹合理復習的方法及策略。
    第八周:考試周
    實習周記版篇七
    頂崗實習以來接觸了八年級的歷史教學工作。現(xiàn)在我決定挑戰(zhàn)班主任的工作。班主任是一個班級的組織者、管理者、領導者和教育者。班主任工作的好壞,直接影響著未來人才的培養(yǎng)。我決定接管的班級是九年級的畢業(yè)班,九年級是初中三年的關鍵時期,對學生來說,著眼于未來的發(fā)展,發(fā)揚自身特長,取得好成績是本學年的奮斗目標。為了幫助學生達到這個目標,我制定了以下計劃。
    對于農村的學生來講,九年級的學生面臨著人生的一次十字路口,起伏變化大,情緒易受周圍事物的影響,思想明顯會向積極或消極方向傾斜發(fā)展,因此班主任務必與學生深入接觸,細心觀察學生的思想變化,同時要在班級內營造一種和諧、團結、互相幫助、互相關心的班級氛圍。我覺得班主任的最為重要的職責為學生未來的發(fā)展保駕護航,關于學生的思想層面,我們作為教育工作者,不只是要向學生教授知識,還要向學生傳遞一種積極向上的人生態(tài)度,在他們低落或是徘徊、困惑的時候關懷他們,給他們指引方向。
    對于九年級的學生來說,他們所面臨的也許是漫漫人生道路上第一個挑戰(zhàn)。如何在繁忙的學習生活中過好初中的最后一年?我們將貫徹學校的指導思想,做到與時俱進,真正做到關注班中每一位學生的成長,提高學生的綜合素質,為培養(yǎng)適應社會發(fā)展的時代新人而努力。
    在日常工作中,以德育工作計劃為指導,緊抓學生思想工作不放,緊抓學生日常行為規(guī)范不放,要求學生要搞好學習,先學好做人。對于學生的日常行為的要求不能因為課業(yè)的繁重而有所放松。相反,由于是最后的一年,許多學習成績較差的學生更加不能嚴格要求自己。另外,九年級的學生處于青春期,追求個性,追求獨立,比較叛逆。所以在對他們進行教育時一定不能過多的批判指責,應以鼓勵為主,說服教育。
    具體做法:
    1、幫助學生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾,思想教育工作實在,有利于學生清醒頭腦,樹立遠大而實際的人生理想。
    2、班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。
    3、加強國家人才需求形勢的教育。這既能讓學生了解社會對不同人才的需求數(shù)量,類型,為今后確定志愿做準備,更能通過國家對人才要求的德與才教育,讓學生感受到必需從個人修養(yǎng)和能力培養(yǎng)兩方面努力,否則今后自已將落后于社會,就個人而言生活難以灑脫。特別要講講現(xiàn)實的就業(yè)問題,是學生從小就有危機感和競爭意識。
    4、在適當?shù)臅r候召開誓師大會,經驗交流會等,激發(fā)學生的斗志,同時分享經驗。
    5, 樹立榜樣:個人修養(yǎng)的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。
    6, 實事求是地指出學生的優(yōu)缺點,幫助他樹立目標,取長補短。
    7, 面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優(yōu)勢條件,并鼓舞他的斗志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。
    學生的本職工作就是學習,而且面臨著中考的九年級學生更需要有一個積極向上的班級作為共同努力的隊伍一起為考上理想的學校而奮斗。那么該如何營造一個良好的學習環(huán)境和學習氛圍就是班主任各項工作的重中之重。
    1.培養(yǎng)學生正確的學習方法。
    (1)首先,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,并要逐步[fs:page]培養(yǎng)學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。要反復布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學習習性養(yǎng)成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。特別邀請各方面比較好的學生做學習經驗交流會等活動。成立互助小組,以先進帶后進。
    (2)關注學生的身心健康,注意學生身體狀態(tài)的鍛煉。養(yǎng)成學生合理的用腦習慣。
    (3)要特別關注差生,創(chuàng)造條件讓差生補習,讓他融入集體的學習氛圍中,讓他感受集體的力量。
    (4),針對農村地區(qū)學生的知識面比較窄的情況,要加強課外閱讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。
    2、加強班級的管理
    (1),制定嚴格的學生學習、生活反饋制度,制定好檢查表格由學生自己組成管理小組對學生的情況進行檢查。利用這些表格反映教室寢室的紀律,清潔衛(wèi)生,同學關系等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級。平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在于花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中
    (2),建立完整的班干部制度,我決定不設常規(guī)的班長等職務,而是選舉出各種小組長。利用他們來管理班級。
    (3), 嚴格紀律要求。班級管理要制度化,要事先讓學生明白遲到,早退,曠課,擾亂班級紀律了將要受到何種處理,主要在于耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除等。并且加強同學生家庭的聯(lián)系,畢竟學生的發(fā)展是需要班級,學校,家庭合力規(guī)劃的。
    (4)、安排好值日組,責任到人,保持教室、校園及公共場所的整潔。本學期將加強宣傳的力量,發(fā)揮集體力量,提高板報和廣播稿的質量。這些都要在班主任的監(jiān)督和指導下,在班干部的努力配合下,由班級中的每個學生完成,所以要調動全體學生的積極性和主人翁責任感。
    (5).積極參加學校的各種活動,爭取學生全面的發(fā)展。配合好體育老師上好體育課,加強學生身體素質的訓練,爭取在明年的體育測試中能人人過關。積極參加運動會、籃球比賽、文藝匯演等活動。配合好學校的團隊工作。爭取在最后一學年中讓更多的學生戴上團徽。
    以上就是我在本學期接任班主任的工作計劃,我認為九年級的班主任工作要以學習教育為主,特別關注學生的思想波動。努力完善班級的各方面的制度規(guī)范,及時反饋問題,為學生及時排憂解難,營造一個互助,向上,團結的學習環(huán)境。最后協(xié)調學生與學生,學生與老師,老師與家長等各方面的關系,讓學生能在良好的環(huán)境中學習,成長。最終能向自己以及家庭上交一份滿意的答卷,鑄就自己無悔的青春!
    一、目的要求
    以學生發(fā)展為本、愉快的兒童德育為格局,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,結合學生的實際情況,開展富有兒童情趣的教育活動,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養(yǎng)的途徑,對學生進行集體主義和愛國主義教育,樹立良好的班風,為創(chuàng)建優(yōu)秀班級而努力!
    二、工作重點
    以學校德育教育的思路為指導,結合一年級學生個性特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。努力提高教育質量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有良好習慣的學生。
    三、基本情況分析
    本班現(xiàn)有學生53人,其中男生31人,女生22人。孩子們剛從幼兒成為小學生,經歷著生理和心理發(fā)展的重要轉折。這一時期,孩子的行為還帶有明顯的幼兒期特征:學生自控能力較低,注意力容易分散;學生之間經常出現(xiàn)打鬧、告狀等現(xiàn)象。本班還存在以下劣勢:男生比女生多,高個子男生比較淘氣,下課和排隊時特別喜歡打鬧,行為習慣還有待加強。在學習活動方面,他們具有強烈的好奇心,需要借助形象思維和動手操作來理解和記憶,學習活動帶有濃厚的游戲色彩
    (一)常規(guī)教育方面
    剛踏入一年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應。每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:
    1、充分利用班會時間學習《鳳凰小學上課十要求》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
    2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
    3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。
    (二)班級紀律方面
    一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
    1、課堂紀律:制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。
    2、課間紀律:課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。我會隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
    (三)衛(wèi)生方面
    1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好桌箱勤清,物品勤擺,眼操勤做。
    2、班級衛(wèi)生:制定值日表,每天下午放學后派值日生清掃,設立衛(wèi)生組長,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。
    (四)班干部的培養(yǎng)方面
    班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將將發(fā)揮學生的潛能,挖掘班干部管理能手,盡量讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
    (五)加強與家長的合作
    1、建立學校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學生家長的電話號碼,學生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長,使家長有“孩子就在身邊”的感覺。
    2、通過“百名教師訪千家”的家訪形式密切與家長的聯(lián)系。
    我們都知道,一個學校是由眾多班級組成的,班級是學校的主體細胞,它的一舉一動都將影響著學校的發(fā)展。但如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說得好:有一個好班主任就是有一個好班集體。如果說每個孩子都是一棵樹苗,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片晴朗的藍天,讓他們成長為參天大樹!
    實習周記版篇八
    加油!用真心關愛周圍的每一個孩子;用熱情孕育孩子的成長;用自信放飛孩子的心靈;用快樂培養(yǎng)孩子的健康。認真努力工作。
    為迎接新學期新的開始,作為剛進入幼兒園的一名實習生。特制訂如下計劃:
    遵守園內的各項規(guī)章制度,遵紀守法。如:積極參加園內組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發(fā)點,認真、努力工作,來提高自己的專業(yè)水平,熱愛自己的職業(yè),無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心.
    制定好每月、每周、每日教學計劃,一尊重幼兒在學習活動中的主體地位。賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,同時,日常生活中,向有經驗的老教師學習,取長補短,積累經驗,有計劃地提高自己的業(yè)務水平。
    1、開展促進孩子全面發(fā)展的主題活動。
    1、大主題如下:健康寶寶”樹”紙”藍色的大?!毖谉岬南奶臁斌w現(xiàn)“生活既教育”教育觀念,
    2、靈活運用幼兒園、家庭、及社會的本土資源。繼續(xù)開展“主題生成”從多方面考慮主題活動內容,體現(xiàn)幼兒活動的主體性。主要讓幼兒參與進來。
    3、根據(jù)幼兒的興趣、幼兒的生活經驗、季節(jié)的特點來決定主題活動。環(huán)境布置符合主題內容。讓幼兒成為環(huán)境布置的主人,讓環(huán)境與幼兒對話。創(chuàng)設與主題相適應的區(qū)域,并隨著主題的深入增添、更改區(qū)域內容。充分尊重幼兒的自主性,教師只是支持者、合作者。
    2、結合節(jié)日對幼兒進行品德教育
    教育幼兒熱愛自己的母親、老師等。三月份:開展“愛媽媽”主題教育。
    開展以環(huán)保為題材的活動,四月份:開展“植樹節(jié)”活動。日常生活中對幼兒進行環(huán)保教育。利用“清明節(jié)”為契機,萌發(fā)幼兒愛英雄的情懷。
    讓幼兒了解周圍人的工作,五月份:開展“好幫手”勞動教育。理解他勞動和自己的關系,懂得珍惜別人的勞動成果。
    感受節(jié)日的歡愉。六月份:參加“六一”匯演籌備活動。布置節(jié)日的班級。
    3、地盤我作主”區(qū)域活動
    以幼兒的發(fā)展為本,為了讓幼兒身心更為健康地發(fā)展。發(fā)揮幼兒的天性,還 給幼兒空間,不再刻意地安排特定的活動,而只是區(qū)角投入玩具材料,讓幼兒自由選擇,玩角色游戲、搭積木、講故事等”
    4、逐步深入、切實抓好游戲的開展工作。豐富游戲材料。
    實習周記版篇九
    在學校領導下,堅持以“服務為宗旨,就業(yè)為導向”的辦學思想以國家級重點職業(yè)學校建設標準為工作目標,一提高學生專業(yè)技能,培養(yǎng)適用新型人才為目的,全面落實學校提高的工作任務,狠抓制度整頓和制度建設,嚴格實習教學管理,不斷改善實習教學條件,狠抓就業(yè)質量工作,搞好校企合作。建立長期,穩(wěn)固的協(xié)作關系,為學?!罢械眠M,留得住,送得出”做出貢獻。將招生實習就業(yè)各項工作推上一個新的臺階。
    1. 建章建制,規(guī)范并嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。
    2. 嚴格執(zhí)行實習大綱,充分利用現(xiàn)有實習場地,結合校外實習工廠搞好實習實訓教學
    3. 在條件許可情況下,積極對外承攬加工業(yè)務,主動創(chuàng)新。
    4. 加強學生就業(yè)安置和跟蹤調查工作,鞏固已經建立的校企合作。勞務輸出關系,積極開辟新的合作及就業(yè)途徑。
    5. 加強對學生愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育。示、培養(yǎng)學生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識,創(chuàng)新能力,為適應市場要求奠定基礎。
    6. 積極與安監(jiān)等部門舉辦電工、焊工等培訓、認證工作。組織好學生的有關考證工作。
    7. 組織第七屆專業(yè)技能大比武。
    8. 做好陽光工程及扶貧培訓工作。
    九月
    1、 召開處室管理人員、專業(yè)教研組長會議、落實有關制度,做好新制度的執(zhí)行落實工作。
    2、 召開管理人員、專業(yè)教師會議,安排布置工作任務。
    3、 新生調整編班。
    十月
    1、 配合陽光工程,舉辦電工、焊工等級證,操作證、培訓及認證考試。
    2、 對本年度就業(yè)學生進行跟蹤調查。
    3、 邀請企業(yè)領導來校進行就業(yè)指導講座。
    十一月
    1、 為二年級就業(yè)班學生舉辦職業(yè)指導系列專題講座。
    2、 組織相關專業(yè)校外見習。
    3、 實習教學工作督促。
    十二月
    1、 各年級各專業(yè)的專題實習。
    2、 專業(yè)技能大比武。
    3、 幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評。
    元月:處室工作全面檢查、總結、評比。
    實習周記版篇十
    在工作初期階段
    盡快熟悉應聘工作的薪資水平以便更好的向前來面試的人員介紹。了解公司的營業(yè)范圍、制度和規(guī)范;
    在經理的指導下,明確自己在公司的職責,更好的配合經理的工作;
    正式進入工作階段
    1、收集、歸類和匯總應聘人員資料
    2、安排應聘人員面試,并說明工作的內容和應該注意事 項整理出通過名單呈報經理審核
    1、面試安排: 3、對通過人員情況進行跟蹤防止人員流失
    4、確認通過人員是否有工作經驗,如果沒有,安排 相應的培訓
    1、尋找和確認培訓教師
    2、與培訓師協(xié)商并確定培訓時間
    3、通知需要培訓的應聘人員前來培訓
    2、培訓安排4、接待培訓師,配合培訓工作的開展,并負責培訓 現(xiàn)場的相應工作
    5、培訓現(xiàn)場的整理和恢復
    6、培訓課程結束后,對培訓后人員進行審核,確認通過審核人員呈報經理
    在必要情況下,帶領人員到相應的工作場所去工作。并對工作人員情況進行跟蹤,對工作人員的一些情況進行處理,如有需要幫助則給予相應的幫助。
    員工的職責細分:基于27號到公司面試時看到的情況,我認為在這樣規(guī)模的公司中,一個人要從事和扮演多種角色的工作。人事部門應該對每個員工的職責細分。
    宣傳計劃調整的改進:根據(jù)公司的情況了解一些公司的宣傳途徑,按我個人的看法,現(xiàn)在公司的“下線式”宣傳途徑太過單一,不穩(wěn)定??梢愿鶕?jù)公司的現(xiàn)狀做一些宣傳計劃調整的改進。
    意見征集:在工作相當?shù)臅r間后,根據(jù)公司情況和市場情況對公司的發(fā)展方向和方式提出自己較為成熟的看法和建議。相信這些想法能公司發(fā)展起到很大的作用,也可為以后公司的上軌做一定的規(guī)劃和準備。
    嘗試培養(yǎng)和建設公司的文化:公司要發(fā)展文化才是根基,盡管公司的規(guī)模不大,但是只要有文化做基石,所有人朝同一目標出發(fā),我想不管是公司的規(guī)模還是發(fā)展方向都能有較大的改善。