2013年7月17日紅河州真題(上午)
• 背景材料：
目前在民眾的心目中公務(wù)員是“高地位、高穩(wěn)定、高收入”的理想職業(yè)，出現(xiàn)了公務(wù)員職業(yè)熱的現(xiàn)象，從公務(wù)員考試的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中，崗位平均報考比例19.7:1，最熱崗位比例達(dá)到了1002:1;另一方面公務(wù)員自身覺得“生活高壓、工作高壓、輿論高壓”的現(xiàn)狀，就去年幸福度調(diào)查顯示，公務(wù)員幸福指數(shù)倒數(shù)第一。
• 問題：
就上述現(xiàn)象統(tǒng)一1個觀點，就此觀點討論出3個理由依據(jù)?
• 要求：
1.請考生認(rèn)真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時間10分鐘。
2.考生依次發(fā)表個人觀點，每人時間3分鐘。
3.進(jìn)入自由討論階段，經(jīng)過討論，小組最后必須形成一個一致性的明確意見。 (主考官視考生人數(shù)而定，6-7人為25分鐘，8-9人為30分鐘，10-11人為35分鐘)。 不再推選代表總結(jié)發(fā)言。
【中公名師解析】
與2012年相比，總體來說今年的考題無變化，第一、問法相同，即“就上述現(xiàn)象統(tǒng)一1個觀點，就此觀點討論出3個理由依據(jù)? ”;第二、考試難度相當(dāng)，都是社會上一些大家耳熟能詳?shù)氖虑?第三、徹查要點未有變化。
本題可能造成大家討論的觀點有三個，觀點一：高地位、高穩(wěn)定、高收入 ;觀點二：生活高壓、工作高壓、輿論高壓 ;觀點三：公務(wù)員確實相對穩(wěn)定，但壓力確實存在，我們 要變壓力為動力，履行職責(zé)。具體分析如下：
關(guān)于觀點一， 我們會有一部分人去選擇，這是現(xiàn)在社會上一些“體制外”的人一些主流想法;支撐此觀點的理由如下：
(1)人民的盲目崇拜，公務(wù)員是人上人;
(2)就業(yè)壓力大，選擇相對較穩(wěn)定的公務(wù)員;
(3)相比與一般社會私企來說，收入較高，福利較好。
(4)年輕人的自我定位不明確;
(5)不正確思想，有人認(rèn)為灰色收入高
關(guān)于觀點二， 選擇的同學(xué)會很多，因為作為公務(wù)員本身來說，這這種想法是主流，支撐此觀點的理由如下：
(1)德能勤績廉的考核(脫離單純gdp考核);
(2)新進(jìn)公務(wù)員1年試用期，2年考核制(連續(xù)兩年考核不及格將被辭退);(3)高工作強度;
(4)自身責(zé)任感，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰;
(5)社會輿論;
(6)政府政務(wù)公開
(7)對公務(wù)員沒有正確的認(rèn)識，壓力往往是責(zé)任。
關(guān)于觀點三， 也會有一部分同學(xué)能夠想到，他綜合了觀點一和觀點二的理由，可以說是一種對現(xiàn)今社會公務(wù)員的總體情況的一個客觀的看待。
總體來說，考官更加看重考生在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試這1個小時左右的時間內(nèi)對整個團隊的貢獻(xiàn)，只要你的觀點的理由充足，同時能夠讓其他組員理解和同意你的觀點，那么才能夠證明你的綜合能力水平，才能夠得到考官的認(rèn)可。
• 背景材料：
目前在民眾的心目中公務(wù)員是“高地位、高穩(wěn)定、高收入”的理想職業(yè)，出現(xiàn)了公務(wù)員職業(yè)熱的現(xiàn)象，從公務(wù)員考試的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中，崗位平均報考比例19.7:1，最熱崗位比例達(dá)到了1002:1;另一方面公務(wù)員自身覺得“生活高壓、工作高壓、輿論高壓”的現(xiàn)狀，就去年幸福度調(diào)查顯示，公務(wù)員幸福指數(shù)倒數(shù)第一。
• 問題：
就上述現(xiàn)象統(tǒng)一1個觀點，就此觀點討論出3個理由依據(jù)?
• 要求：
1.請考生認(rèn)真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時間10分鐘。
2.考生依次發(fā)表個人觀點，每人時間3分鐘。
3.進(jìn)入自由討論階段，經(jīng)過討論，小組最后必須形成一個一致性的明確意見。 (主考官視考生人數(shù)而定，6-7人為25分鐘，8-9人為30分鐘，10-11人為35分鐘)。 不再推選代表總結(jié)發(fā)言。
【中公名師解析】
與2012年相比，總體來說今年的考題無變化，第一、問法相同，即“就上述現(xiàn)象統(tǒng)一1個觀點，就此觀點討論出3個理由依據(jù)? ”;第二、考試難度相當(dāng)，都是社會上一些大家耳熟能詳?shù)氖虑?第三、徹查要點未有變化。
本題可能造成大家討論的觀點有三個，觀點一：高地位、高穩(wěn)定、高收入 ;觀點二：生活高壓、工作高壓、輿論高壓 ;觀點三：公務(wù)員確實相對穩(wěn)定，但壓力確實存在，我們 要變壓力為動力，履行職責(zé)。具體分析如下：
關(guān)于觀點一， 我們會有一部分人去選擇，這是現(xiàn)在社會上一些“體制外”的人一些主流想法;支撐此觀點的理由如下：
(1)人民的盲目崇拜，公務(wù)員是人上人;
(2)就業(yè)壓力大，選擇相對較穩(wěn)定的公務(wù)員;
(3)相比與一般社會私企來說，收入較高，福利較好。
(4)年輕人的自我定位不明確;
(5)不正確思想，有人認(rèn)為灰色收入高
關(guān)于觀點二， 選擇的同學(xué)會很多，因為作為公務(wù)員本身來說，這這種想法是主流，支撐此觀點的理由如下：
(1)德能勤績廉的考核(脫離單純gdp考核);
(2)新進(jìn)公務(wù)員1年試用期，2年考核制(連續(xù)兩年考核不及格將被辭退);(3)高工作強度;
(4)自身責(zé)任感，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰;
(5)社會輿論;
(6)政府政務(wù)公開
(7)對公務(wù)員沒有正確的認(rèn)識，壓力往往是責(zé)任。
關(guān)于觀點三， 也會有一部分同學(xué)能夠想到，他綜合了觀點一和觀點二的理由，可以說是一種對現(xiàn)今社會公務(wù)員的總體情況的一個客觀的看待。
總體來說，考官更加看重考生在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試這1個小時左右的時間內(nèi)對整個團隊的貢獻(xiàn)，只要你的觀點的理由充足，同時能夠讓其他組員理解和同意你的觀點，那么才能夠證明你的綜合能力水平，才能夠得到考官的認(rèn)可。