述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。下面是小編收集的學校教師述職報告的內(nèi)容，歡迎大家參考。
2013轉(zhuǎn)瞬就到年尾了，今天，我就上學年的工作在這里述職，首先感謝老師的支持與信任。上學期自律部工作主要是對內(nèi)改革，對外配合。
一、 對內(nèi)改革
1、 考勤方面
1) 正課考勤，以前的正課考勤方面只有每個星期抽查兩次，效果不是很明顯，針對這個做了相應的改革，制定專門關(guān)于正課考勤單，每堂課進行考勤，并由任課老師簽字，一方面加大考勤力度，似的學生的正課出勤率得到保證;另一方面由老師簽字，使得考勤工作較好實施，避免包庇現(xiàn)象。
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