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招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇一
2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求，為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);
3、參與市場(chǎng)調(diào)查，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，整理政策信息，出具分析報(bào)告;
4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。
5、合作客戶關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇三
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂招商部的工作計(jì)劃和相關(guān)政策、整體拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司招商團(tuán)隊(duì)的組建與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;
4、負(fù)責(zé)加盟項(xiàng)目的前期包裝工作(加盟體系，規(guī)范文件，品牌定位和推廣計(jì)劃)和加盟項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與加盟商管理(篩選，評(píng)估，選址，培訓(xùn)，開業(yè)策劃，營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;
5、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)與技能培訓(xùn)，本部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估及管理;
6、掌握全國市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案，并組織實(shí)施;
7、潛在客戶資源的分類管理與分配;
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇四
1.制定招商部體系目標(biāo)，工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
2.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的整體工作計(jì)劃，制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。
3.制定商業(yè)項(xiàng)目招商策劃方案并報(bào)上級(jí)審議;指導(dǎo)、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。
4.組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套等業(yè)態(tài)的招商。
6.監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導(dǎo)、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。
7.每周定期召開業(yè)務(wù)分析會(huì)，對(duì)本周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行 分析并解決。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織各項(xiàng)目相互交流分享招商經(jīng)驗(yàn)，提高招商團(tuán)隊(duì)整體招商能力。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇五
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定渠道招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;
2、制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并完成招商銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)渠道招商專員的管理與考核;
5、做好市場(chǎng)調(diào)研，分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務(wù)處理;
7、完成其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇六
職責(zé):
1、根據(jù)公司招商規(guī)劃，完成招商工作;
2、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同;
4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)和處理問題;
5、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
6、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力;
7、負(fù)責(zé)招商部的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
8、區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)及管理，適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、受過市場(chǎng)營銷、中醫(yī)健康管理知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、具備至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;
4、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知;
6、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，極強(qiáng)的組織管理能力;
7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;
2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。
任職要求：
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中要求有至少3年建材家居行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);，年齡30-35周歲;
2、具有良好的邏輯性，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧;
3、熟悉招商運(yùn)作流程，規(guī)范商務(wù)禮儀。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇八
1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案，制定招商工作開展計(jì)劃,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位，參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案
4、負(fù)責(zé)招商計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);
5、完成項(xiàng)目租金測(cè)算，費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)偅⑦_(dá)成招商指標(biāo);
6、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計(jì)劃，規(guī)范商戶裝修形象;
9、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;
10、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
11、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;
12、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
13、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇九
職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)哆啦ai學(xué)招商項(xiàng)目工作;有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗(yàn)，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先;
2、 根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃、推廣等方案;
3、 對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)提出營銷管理思想，制定并完善公司營銷管理體系，同時(shí)制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，建立和建全各項(xiàng)招商管理制度、動(dòng)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施;
6、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，創(chuàng)造業(yè)績，同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;
7、 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案;
8、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場(chǎng)分析報(bào)告;
9、 制定并控制部門預(yù)算。
任職要求：
1、組建、管理招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時(shí)間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施;
2、定期組織完成市場(chǎng)調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶、競爭對(duì)手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等)，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;
3、客戶管理計(jì)劃的推進(jìn)及實(shí)施，開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶;
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：部門人員關(guān)系管理;商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)部門員工日常工作業(yè)績進(jìn)行評(píng)估;
5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制;
6、精通會(huì)議營銷的組織和管理。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十
1. 制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;
2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控;
3. 開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;
4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系 ;
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十一
職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)開發(fā)微商市場(chǎng)，拓展代理商;
3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;
4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃;
5) 負(fù)責(zé)各場(chǎng)招商會(huì)的籌備、策劃工作;
6) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作;
任職資格：
1) 有微商成功運(yùn)營案例者優(yōu)先，具有美妝行業(yè)微營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2) 經(jīng)驗(yàn)要求：有 3 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、或帶過 100 以上會(huì)銷團(tuán)隊(duì)或有帶領(lǐng)過 50 人以上直銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3) 有豐富的微商人脈關(guān)系或熟悉微商大咖圈，能夠獨(dú)立尋找微商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作談判;
4) 具有極強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十二
1、協(xié)助招商運(yùn)營副總，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營租金收益的預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程;
3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立完善的客戶資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項(xiàng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)的研究報(bào)告。
4、組織制定項(xiàng)目的運(yùn)營和推廣方案，計(jì)劃并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)主要商戶的談判、合同簽訂;
6、整理分析項(xiàng)目運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化建議;
7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作，打造專業(yè)化的招商運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十三
職責(zé)
1.根據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。
2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。
3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃
崗位要求
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先
3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工作的全面管理
4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強(qiáng)，擅于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
5.有較豐富的社會(huì)資源
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十四
職責(zé)：
1、收集行業(yè)內(nèi)客戶信息，并進(jìn)行篩選;
2、電話介紹公司情況，了解客戶需求，并邀約面談;
3、拜訪有潛在需求的參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢(shì);
4、促成合格的參展商參展，并順利簽定合作協(xié)議;
5、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶疑惑或問題，并促成長期合作;
6、不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力和展會(huì)相關(guān)知識(shí)，以提升工作質(zhì)量。
任職資格：
1、具備展會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力;
3、形象氣質(zhì)良好有親和力;
4、大專以上學(xué)歷，其他條件突出者學(xué)歷可放寬
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十五
1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;
2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊(cè)公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評(píng)審,給出財(cái)務(wù)專業(yè)意見;
4、按時(shí)完成公司的銷售評(píng)估報(bào)告、工作體系及工作計(jì)劃;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對(duì)公司業(yè)務(wù)中專項(xiàng)事宜提供數(shù)據(jù)或分析報(bào)告;
6、有自己的企業(yè)資源，建立并拓展?fàn)I銷渠道;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司加盟商及經(jīng)銷商客戶的開拓;
2、負(fù)責(zé)與同業(yè)及異業(yè)聯(lián)盟，通過與各種渠道合作，完成公司既定的銷售目標(biāo);
3、與加盟商客戶保持良好的合作關(guān)系，建立銷售管理系統(tǒng);
4、根據(jù)健康行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，調(diào)整及完善公司的運(yùn)營模式，開拓更大的市場(chǎng);
5、組建銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
6、通過打造公司的“夢(mèng)之隊(duì)”而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
招聘要求：
1、男女不限，同等職位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有自己的渠道資源，能夠迅速開展業(yè)務(wù);
3、有組建銷售團(tuán)隊(duì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強(qiáng);
4、有過健康行業(yè)招商、會(huì)銷、渠道銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十七
職責(zé)：
1、建立和完善招商管理相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;
2、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)招商活動(dòng)方案，能挖掘產(chǎn)品營銷亮點(diǎn);
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實(shí)各項(xiàng)招商任務(wù)，負(fù)責(zé)與商戶簽約和跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)商家的日常運(yùn)營指導(dǎo)與維護(hù)，包含但不限于商品信息審核、活動(dòng)報(bào)名、價(jià)格談判、售后處理、結(jié)算等;
5、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系。
任職要求：
1、具備5年以上平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn);
2、有成熟的商家資源和人脈關(guān)系;
3、具備獨(dú)立策劃項(xiàng)目合作方案的能力，協(xié)調(diào)、溝通和談判能力強(qiáng);
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十八
職責(zé)：
1、依據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)狀況，組織制定相應(yīng)的招商方案和策略，統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商工作;
2、根據(jù)行業(yè)分析，市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo)，參與制訂招商營運(yùn)策略、計(jì)劃和方案，并對(duì)招商營運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、管理和指導(dǎo)招商工作的開展，管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署，負(fù)責(zé)招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn);
4、.負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫，對(duì)國內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下，5年以上綜合體招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求：熟悉商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并熟練掌握成熟商業(yè)運(yùn)營模式，具有豐富的品牌資源，擁有良好的招商談判、溝通協(xié)調(diào)能力，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇一
2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求，為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);
3、參與市場(chǎng)調(diào)查，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，整理政策信息，出具分析報(bào)告;
4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。
5、合作客戶關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇三
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制訂招商部的工作計(jì)劃和相關(guān)政策、整體拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司招商團(tuán)隊(duì)的組建與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;
4、負(fù)責(zé)加盟項(xiàng)目的前期包裝工作(加盟體系，規(guī)范文件，品牌定位和推廣計(jì)劃)和加盟項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與加盟商管理(篩選，評(píng)估，選址，培訓(xùn)，開業(yè)策劃，營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;
5、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)與技能培訓(xùn)，本部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估及管理;
6、掌握全國市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案，并組織實(shí)施;
7、潛在客戶資源的分類管理與分配;
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇四
1.制定招商部體系目標(biāo)，工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
2.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的整體工作計(jì)劃，制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。
3.制定商業(yè)項(xiàng)目招商策劃方案并報(bào)上級(jí)審議;指導(dǎo)、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。
4.組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套等業(yè)態(tài)的招商。
6.監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導(dǎo)、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。
7.每周定期召開業(yè)務(wù)分析會(huì)，對(duì)本周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行 分析并解決。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織各項(xiàng)目相互交流分享招商經(jīng)驗(yàn)，提高招商團(tuán)隊(duì)整體招商能力。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇五
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定渠道招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;
2、制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并完成招商銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)渠道招商專員的管理與考核;
5、做好市場(chǎng)調(diào)研，分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務(wù)處理;
7、完成其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇六
職責(zé):
1、根據(jù)公司招商規(guī)劃，完成招商工作;
2、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同;
4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)和處理問題;
5、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
6、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力;
7、負(fù)責(zé)招商部的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;
8、區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)及管理，適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、受過市場(chǎng)營銷、中醫(yī)健康管理知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、具備至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;
4、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知;
6、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，極強(qiáng)的組織管理能力;
7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;
2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。
任職要求：
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中要求有至少3年建材家居行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);，年齡30-35周歲;
2、具有良好的邏輯性，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧;
3、熟悉招商運(yùn)作流程，規(guī)范商務(wù)禮儀。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇八
1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案，制定招商工作開展計(jì)劃,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位，參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案
4、負(fù)責(zé)招商計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);
5、完成項(xiàng)目租金測(cè)算，費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)偅⑦_(dá)成招商指標(biāo);
6、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計(jì)劃，規(guī)范商戶裝修形象;
9、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;
10、根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
11、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;
12、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
13、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇九
職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)哆啦ai學(xué)招商項(xiàng)目工作;有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗(yàn)，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先;
2、 根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃、推廣等方案;
3、 對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)提出營銷管理思想，制定并完善公司營銷管理體系，同時(shí)制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，建立和建全各項(xiàng)招商管理制度、動(dòng)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施;
6、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，創(chuàng)造業(yè)績，同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;
7、 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案;
8、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場(chǎng)分析報(bào)告;
9、 制定并控制部門預(yù)算。
任職要求：
1、組建、管理招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時(shí)間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施;
2、定期組織完成市場(chǎng)調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶、競爭對(duì)手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等)，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;
3、客戶管理計(jì)劃的推進(jìn)及實(shí)施，開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶;
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：部門人員關(guān)系管理;商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)部門員工日常工作業(yè)績進(jìn)行評(píng)估;
5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制;
6、精通會(huì)議營銷的組織和管理。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十
1. 制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;
2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控;
3. 開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;
4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系 ;
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十一
職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)開發(fā)微商市場(chǎng)，拓展代理商;
3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;
4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃;
5) 負(fù)責(zé)各場(chǎng)招商會(huì)的籌備、策劃工作;
6) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作;
任職資格：
1) 有微商成功運(yùn)營案例者優(yōu)先，具有美妝行業(yè)微營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2) 經(jīng)驗(yàn)要求：有 3 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、或帶過 100 以上會(huì)銷團(tuán)隊(duì)或有帶領(lǐng)過 50 人以上直銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3) 有豐富的微商人脈關(guān)系或熟悉微商大咖圈，能夠獨(dú)立尋找微商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作談判;
4) 具有極強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十二
1、協(xié)助招商運(yùn)營副總，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營租金收益的預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程;
3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立完善的客戶資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項(xiàng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)的研究報(bào)告。
4、組織制定項(xiàng)目的運(yùn)營和推廣方案，計(jì)劃并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)主要商戶的談判、合同簽訂;
6、整理分析項(xiàng)目運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化建議;
7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作，打造專業(yè)化的招商運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十三
職責(zé)
1.根據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。
2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。
3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃
崗位要求
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先
3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工作的全面管理
4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強(qiáng)，擅于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
5.有較豐富的社會(huì)資源
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十四
職責(zé)：
1、收集行業(yè)內(nèi)客戶信息，并進(jìn)行篩選;
2、電話介紹公司情況，了解客戶需求，并邀約面談;
3、拜訪有潛在需求的參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢(shì);
4、促成合格的參展商參展，并順利簽定合作協(xié)議;
5、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶疑惑或問題，并促成長期合作;
6、不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力和展會(huì)相關(guān)知識(shí)，以提升工作質(zhì)量。
任職資格：
1、具備展會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、具備溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力;
3、形象氣質(zhì)良好有親和力;
4、大專以上學(xué)歷，其他條件突出者學(xué)歷可放寬
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十五
1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;
2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊(cè)公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評(píng)審,給出財(cái)務(wù)專業(yè)意見;
4、按時(shí)完成公司的銷售評(píng)估報(bào)告、工作體系及工作計(jì)劃;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對(duì)公司業(yè)務(wù)中專項(xiàng)事宜提供數(shù)據(jù)或分析報(bào)告;
6、有自己的企業(yè)資源，建立并拓展?fàn)I銷渠道;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司加盟商及經(jīng)銷商客戶的開拓;
2、負(fù)責(zé)與同業(yè)及異業(yè)聯(lián)盟，通過與各種渠道合作，完成公司既定的銷售目標(biāo);
3、與加盟商客戶保持良好的合作關(guān)系，建立銷售管理系統(tǒng);
4、根據(jù)健康行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，調(diào)整及完善公司的運(yùn)營模式，開拓更大的市場(chǎng);
5、組建銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
6、通過打造公司的“夢(mèng)之隊(duì)”而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
招聘要求：
1、男女不限，同等職位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有自己的渠道資源，能夠迅速開展業(yè)務(wù);
3、有組建銷售團(tuán)隊(duì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強(qiáng);
4、有過健康行業(yè)招商、會(huì)銷、渠道銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十七
職責(zé)：
1、建立和完善招商管理相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;
2、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)招商活動(dòng)方案，能挖掘產(chǎn)品營銷亮點(diǎn);
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實(shí)各項(xiàng)招商任務(wù)，負(fù)責(zé)與商戶簽約和跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)商家的日常運(yùn)營指導(dǎo)與維護(hù)，包含但不限于商品信息審核、活動(dòng)報(bào)名、價(jià)格談判、售后處理、結(jié)算等;
5、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系。
任職要求：
1、具備5年以上平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn);
2、有成熟的商家資源和人脈關(guān)系;
3、具備獨(dú)立策劃項(xiàng)目合作方案的能力，協(xié)調(diào)、溝通和談判能力強(qiáng);
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十八
職責(zé)：
1、依據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)狀況，組織制定相應(yīng)的招商方案和策略，統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商工作;
2、根據(jù)行業(yè)分析，市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo)，參與制訂招商營運(yùn)策略、計(jì)劃和方案，并對(duì)招商營運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、管理和指導(dǎo)招商工作的開展，管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署，負(fù)責(zé)招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn);
4、.負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫，對(duì)國內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下，5年以上綜合體招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求：熟悉商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并熟練掌握成熟商業(yè)運(yùn)營模式，具有豐富的品牌資源，擁有良好的招商談判、溝通協(xié)調(diào)能力，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);