每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
物業(yè)公司項目主管職責篇一
1、掌握從項目接盤交房至后期物業(yè)管理等工作;
2、負責協(xié)調好與甲方、業(yè)主、街道辦事處、公安派出所等相關單位的關系;
3、負責項目業(yè)務工作的培訓體系搭建、物業(yè)培訓工作的管理和推進;
4、熟悉突發(fā)事件的應急處理程序，協(xié)助處理突發(fā)事件處置;
5、負責協(xié)調和管理客服、工程、清潔、安防等相關模塊工作;
6、負責做好物業(yè)管理區(qū)域內的安全防范工作;
7、負責對日常管理進行巡檢和抽查，及時發(fā)現管理上的不足，保障業(yè)務品質的持續(xù)提升。
【任職要求】
1、具有3年以上大型樓盤項目經理或物業(yè)主任工作經驗，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟悉消防、水電、清潔、安全保衛(wèi)等工作規(guī)范;
2、具備優(yōu)秀的應變能力，樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;
3、熟悉國家、政府有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī);
物業(yè)公司項目主管職責篇二
職責：
1、全面負責物業(yè)項目的日常運營管理工作，保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，保證項目各項業(yè)務工作品質達到公司目標要求。
2、熟悉物業(yè)項目管理、工程整改、保安、清潔、綠化等日常管理業(yè)務，能獨立完成物業(yè)項目管理方案編制、組建物業(yè)服務團隊等相關工作
3、能根據公司業(yè)務需要，到相應地區(qū)/項目協(xié)助上級開展工作;
4、.負責處理客戶投訴及項目危機事務;
任職資格
1、三年以上物業(yè)管理工作經驗，一年以上同等崗位工作經驗，持物業(yè)管理師證書優(yōu)先;
2、善于溝通協(xié)調，具有良好的突發(fā)事件處理能力，較強的計劃、組織及實施能力;
3、熟悉物業(yè)管理流程規(guī)范，組建團隊能力者優(yōu)先;
4、有敬業(yè)和創(chuàng)新精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、熟練運用辦公軟件;
物業(yè)公司項目主管職責篇三
職責：
1.協(xié)助項目經理對所轄物業(yè)項目進行全盤管理;
2.制定并完善物業(yè)項目服務管理方案;
3.統(tǒng)籌并管控項目財務預算及財務成本;
4.統(tǒng)籌協(xié)調項目日常人事行政、資產管理及后勤保障工作;
5.項目公共關系維護及突發(fā)事件處理;
6.完成其它職責范圍內相關工作。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，管理類相關專業(yè)。轉業(yè)軍官、物業(yè)管理經驗特別豐富的可適當放寬;
2、三年以上物業(yè)從業(yè)經驗，至少一年以上物業(yè)管理崗位工作經驗;
3、了解至少一種業(yè)態(tài)的項目運營特點和管理方式，熟悉各級物業(yè)管理條例和物權法;
4、較強的獨立工作能力和團隊協(xié)作能力;
5、熟練使用常用辦公軟件。
6、品行端正，善于溝通。
物業(yè)公司項目主管職責篇四
職責:
1、在公司的領導下,全面負責服務管理中心內部管理、業(yè)戶服務、房屋設備設施運行與維護保養(yǎng)、保安服務、保潔服務、應急處理及特約服務等工作。
2、組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務的工作計劃和作業(yè)文件。
3、負責小區(qū)管理服務的質量控制和費用控制。
4、負責協(xié)調與業(yè)委會、供應商、物業(yè)行政主管部門、地方有關管理部門及有關專業(yè)公司之間的關系。
5、熟悉有關法律法規(guī)、房屋接管驗收和交付流程、設施設備管理及服務知識;
6、物業(yè)費收繳任務分解及執(zhí)行工作。
任職資格:
1、4年以上小區(qū)、酒店管理或國有企業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
2、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷優(yōu)先。
3、持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先。
物業(yè)公司項目主管職責篇五
1 協(xié)助物管中心負責人開展物管中心的經營管理工作。
2 根據公司下達的《經營目標責任書》，組織制定物管中心年度工作目標、工作計劃，組織并實施。
3 監(jiān)督落實品質管理工作，有效提升客戶滿意度。
4 負責物管中心所管轄的基礎設施的維護及工作環(huán)境的管理工作.
5 負責處理物管中心的重大質量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。
6 負責外部的溝通和聯系。
7 組織開展員工培訓工作。
8 完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)公司項目主管職責篇六
1 確保中心環(huán)境安全、美觀
2 為中心各類活動提供完善可靠的物業(yè)支持保障
3 建立完善的管理流程，不斷提升物業(yè)管理品質
4 對接安保、保潔、綠化等服務供應商，對供應商進行管理、監(jiān)督、考核
5 負責監(jiān)控及消防安全管理工作
6 領導交辦的其它工作任務
物業(yè)公司項目主管職責篇七
1、負責物業(yè)園區(qū)的全面管理;
2、根據物業(yè)服務協(xié)議及物業(yè)相關法律法規(guī)，組織員工對園區(qū)公共區(qū)域提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備維護工作;
3、擬定相關工作計劃，執(zhí)行公司各項制度，控制成本，對園區(qū)的運營情況全面負責;
4、負責制定健全項目上各部門的各項規(guī)章制度和防范措施，指導部門處理各種公眾突發(fā)事件的應急演練;
5、對發(fā)生的各類安全事故及防患做到認真核實;
6、指導檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化，簡歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程;
7、負責與當地政府部門、社區(qū)委員會、業(yè)主委員會保持良好溝通;
8、需獨立完成部門的組建工作;
9、完成領導交辦的其它工作任務;
物業(yè)公司項目主管職責篇八
職責
1、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
2、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修工作管理，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
3、負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
4、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
5、妥善項目處理一切緊急及突發(fā)事件;
6、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
7、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
8、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;
任職資格
1、物業(yè)管理或行政管理等相關專業(yè)，具有物業(yè)管理經理人上崗證優(yōu)先;
2、同等職位3年以上工作經驗;
3、能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度;
4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識;
5、具有優(yōu)良的職業(yè)道德品質，溝通、協(xié)調及組織能力強，具備處理突發(fā)事件的能力;
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實施;
物業(yè)公司項目主管職責篇九
1、領導全體項目員工完成公司下達的責任目標，對項目內部運作負責
2、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力
3、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系
4、制定項目年度小區(qū)物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況
5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
6、負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況
7、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
物業(yè)公司項目主管職責篇十
職責：
1.向總經理、區(qū)域負責，協(xié)助服務中心經理工作，檢查、督促各部門各項制度的執(zhí)行情況;
2.協(xié)調崗位分工，關心員工生活，貫徹執(zhí)行管理體系;
3.負責實施本部門工作計劃，傳達經理批示，指導、督促部門員工，依照規(guī)定辦事;
4.帶領服務處員工實現公司確定的各項任務和目標。
任職要求：
1.大專及以上學歷;
2.具有2年以上中、高檔物業(yè)項目管理工作經驗，
3.熟悉、掌握國家有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。
4.為人誠實，能承受一定的工作壓力，有較強的執(zhí)行力;
物業(yè)公司項目主管職責篇十一
1、合理安排區(qū)域工作，保證區(qū)域工作質量。
2、熟悉保潔工作流程,熟悉保潔各類機器操作功能及藥劑的使用;
3、定期對本區(qū)域員工進行崗位知識和操作技能對培訓，并進行考核。
4、協(xié)調客戶關系，征求客戶需求。
5、每日檢查區(qū)域保潔工作完成質量。
6、完成公司下達的各項工作任務與考核指標。
7、完成公司臨時按排的其它工件。
物業(yè)公司項目主管職責篇十二
職責：
1、全面負責對所管轄的物業(yè)管理;
2、負責小區(qū)物業(yè)費的收費工作，充分調動各崗位工作人員工作熱情，提高物業(yè)費收繳率;
3、合理調配人員，指導物業(yè)人員素質、技能、服務行為的培訓工作，并按相關制度、法規(guī)對物業(yè)人員進行有效管理和監(jiān)督;
4、根據公司要求，按時做好人員績效考核工作;
5、組織與租戶協(xié)調、處理商戶投訴，作好協(xié)調記錄;
6、全面負責消防、安全、保潔、綠化品質管理工作，對外與政府各主管部門、業(yè)委會建立良好的公共關系;
7、積極推動公司制度、服務流程落地執(zhí)行，開展經營增值服務，完成領導安排的工作。
任職資格
1、年齡50周歲以下，男女不限;
2、兩年以上小區(qū)物業(yè)同崗位工作經驗;
3、熟悉物業(yè)管理操作流程且熟悉有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī);
4、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實施;
5、具有較強的溝通與管理能力。
物業(yè)公司項目主管職責篇十三
職責：
1、在公司直接領導下，全面負責物業(yè)項目工作;
2、制定項目內部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導服務中心員工工作，定期進行考核;
3、落實對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;
4、處理投訴，定期收集租戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報公司領導;
5、負責項目人事調整、任用;
6、負責項目的日常維修養(yǎng)護、清潔工作的日檢工作;
7、指導并處理各種突發(fā)性事件。
任職條件：
1、優(yōu)先，40周歲以下，大專及以上學歷;
2、具有獨立運營物業(yè)項目5年以上管理工作經驗，具有助理物業(yè)管理師證書;
3、具有良好的語言表達能力和人際溝通能力;具有良好的管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶關系。
物業(yè)公司項目主管職責篇十四
1. 全面負責項目會務保障、清潔、綠化、保安、工程維修、業(yè)主投訴等綜合管理工作。
2. 全面負責現場保安、會務保潔、食堂大廚、工程維修的招聘、培訓、日常管理。及時了解掌握員工的思想動態(tài)，完成項目人員的各項考核，促進員工隊伍的團結穩(wěn)定。負責每日召開固定班會，上情下達、安排工作、聽取 意見、解決問題。
3. 主要負責節(jié)日期間值班會務保障工作。
4. 主要負責食堂膳食的監(jiān)督管理。
5. 建立并更新各部門臺賬。
6. 建立和妥善保管區(qū)內管理檔案資料，業(yè)主檔案。
7. 負責處理區(qū)內業(yè)主的投訴，并在限期內跟進處理結果，回復業(yè)主，并及時分類統(tǒng)計，總結分析，每月書面向綜合管理部門匯報。制定區(qū)內的月度、年度工作計劃，并作相應工作總結。
8 積極主動向公司匯報工作，商討改進工作中出現的問題。積極主動聽取甲方的需求并落實。保持與甲方的良好溝通。
9. 負責每天對區(qū)內各項外判工作進行監(jiān)督，并每月進行付款流程審核。
10. 完成公司和業(yè)主方交代的其他工作任務。
物業(yè)公司項目主管職責篇十五
1、負責項目員工的招聘、培訓和工作安排;
2、負責制定項目月度、季度工作計劃和預算工作安排;
3、負責記錄、上報項目員工的考勤、獎懲申請等管理記錄;
4、負責項目工具、設備、物料的管理和統(tǒng)籌分配;
5、負責與甲方的溝通協(xié)調工作;
6、負責處理或協(xié)助處理項目各類突發(fā)事宜;
物業(yè)公司項目主管職責篇十六
職責：
1、對物業(yè)項目部工作負總責;
2、編寫物業(yè)項目的工作指導書，根據物業(yè)合同制訂項目的各項服務計劃，編制項目的預算;
3、傳達上級公司各項工作會議的精神，督促嚴格執(zhí)行;
4、落實人員做好物業(yè)服務合同內的各項服務工作;
5、根據公司和物業(yè)項目的要求，主持、審查、簽訂對外的各項經濟合同;
6、與各級政府職能部門保持正常聯系，建立良好的社會關系;
7、掌握業(yè)主動態(tài)，積極協(xié)調內外部關系;
8、加強內部建設，夯實團隊管理基礎，控制人員有序流動，完成年度工作計劃指標。
崗位要求
1、身體健康、性格開朗、善于溝通、勇于擔當;
2、較強的語言表達和書寫能力，具備團隊合作精神，執(zhí)行力強;
3、年齡45歲以下，專科及以上學歷，持物業(yè)經理崗位證書;
4、熟悉物業(yè)管理流程、工作標準，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī);
5、具備物業(yè)各類物資預算配備、人員培訓、現場品質監(jiān)督檢查、崗位操作流程及規(guī)范文件的編制;
6、對清潔、綠化工作模塊有較高的專業(yè)水準，對清潔綠化團隊管理建設有獨特的成功經驗。
7、具備處理突發(fā)事件能力;
物業(yè)公司項目主管職責篇一
1、掌握從項目接盤交房至后期物業(yè)管理等工作;
2、負責協(xié)調好與甲方、業(yè)主、街道辦事處、公安派出所等相關單位的關系;
3、負責項目業(yè)務工作的培訓體系搭建、物業(yè)培訓工作的管理和推進;
4、熟悉突發(fā)事件的應急處理程序，協(xié)助處理突發(fā)事件處置;
5、負責協(xié)調和管理客服、工程、清潔、安防等相關模塊工作;
6、負責做好物業(yè)管理區(qū)域內的安全防范工作;
7、負責對日常管理進行巡檢和抽查，及時發(fā)現管理上的不足，保障業(yè)務品質的持續(xù)提升。
【任職要求】
1、具有3年以上大型樓盤項目經理或物業(yè)主任工作經驗，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟悉消防、水電、清潔、安全保衛(wèi)等工作規(guī)范;
2、具備優(yōu)秀的應變能力，樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;
3、熟悉國家、政府有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī);
物業(yè)公司項目主管職責篇二
職責：
1、全面負責物業(yè)項目的日常運營管理工作，保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，保證項目各項業(yè)務工作品質達到公司目標要求。
2、熟悉物業(yè)項目管理、工程整改、保安、清潔、綠化等日常管理業(yè)務，能獨立完成物業(yè)項目管理方案編制、組建物業(yè)服務團隊等相關工作
3、能根據公司業(yè)務需要，到相應地區(qū)/項目協(xié)助上級開展工作;
4、.負責處理客戶投訴及項目危機事務;
任職資格
1、三年以上物業(yè)管理工作經驗，一年以上同等崗位工作經驗，持物業(yè)管理師證書優(yōu)先;
2、善于溝通協(xié)調，具有良好的突發(fā)事件處理能力，較強的計劃、組織及實施能力;
3、熟悉物業(yè)管理流程規(guī)范，組建團隊能力者優(yōu)先;
4、有敬業(yè)和創(chuàng)新精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、熟練運用辦公軟件;
物業(yè)公司項目主管職責篇三
職責：
1.協(xié)助項目經理對所轄物業(yè)項目進行全盤管理;
2.制定并完善物業(yè)項目服務管理方案;
3.統(tǒng)籌并管控項目財務預算及財務成本;
4.統(tǒng)籌協(xié)調項目日常人事行政、資產管理及后勤保障工作;
5.項目公共關系維護及突發(fā)事件處理;
6.完成其它職責范圍內相關工作。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，管理類相關專業(yè)。轉業(yè)軍官、物業(yè)管理經驗特別豐富的可適當放寬;
2、三年以上物業(yè)從業(yè)經驗，至少一年以上物業(yè)管理崗位工作經驗;
3、了解至少一種業(yè)態(tài)的項目運營特點和管理方式，熟悉各級物業(yè)管理條例和物權法;
4、較強的獨立工作能力和團隊協(xié)作能力;
5、熟練使用常用辦公軟件。
6、品行端正，善于溝通。
物業(yè)公司項目主管職責篇四
職責:
1、在公司的領導下,全面負責服務管理中心內部管理、業(yè)戶服務、房屋設備設施運行與維護保養(yǎng)、保安服務、保潔服務、應急處理及特約服務等工作。
2、組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務的工作計劃和作業(yè)文件。
3、負責小區(qū)管理服務的質量控制和費用控制。
4、負責協(xié)調與業(yè)委會、供應商、物業(yè)行政主管部門、地方有關管理部門及有關專業(yè)公司之間的關系。
5、熟悉有關法律法規(guī)、房屋接管驗收和交付流程、設施設備管理及服務知識;
6、物業(yè)費收繳任務分解及執(zhí)行工作。
任職資格:
1、4年以上小區(qū)、酒店管理或國有企業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
2、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷優(yōu)先。
3、持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先。
物業(yè)公司項目主管職責篇五
1 協(xié)助物管中心負責人開展物管中心的經營管理工作。
2 根據公司下達的《經營目標責任書》，組織制定物管中心年度工作目標、工作計劃，組織并實施。
3 監(jiān)督落實品質管理工作，有效提升客戶滿意度。
4 負責物管中心所管轄的基礎設施的維護及工作環(huán)境的管理工作.
5 負責處理物管中心的重大質量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。
6 負責外部的溝通和聯系。
7 組織開展員工培訓工作。
8 完成領導交辦的其他工作。
物業(yè)公司項目主管職責篇六
1 確保中心環(huán)境安全、美觀
2 為中心各類活動提供完善可靠的物業(yè)支持保障
3 建立完善的管理流程，不斷提升物業(yè)管理品質
4 對接安保、保潔、綠化等服務供應商，對供應商進行管理、監(jiān)督、考核
5 負責監(jiān)控及消防安全管理工作
6 領導交辦的其它工作任務
物業(yè)公司項目主管職責篇七
1、負責物業(yè)園區(qū)的全面管理;
2、根據物業(yè)服務協(xié)議及物業(yè)相關法律法規(guī)，組織員工對園區(qū)公共區(qū)域提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備維護工作;
3、擬定相關工作計劃，執(zhí)行公司各項制度，控制成本，對園區(qū)的運營情況全面負責;
4、負責制定健全項目上各部門的各項規(guī)章制度和防范措施，指導部門處理各種公眾突發(fā)事件的應急演練;
5、對發(fā)生的各類安全事故及防患做到認真核實;
6、指導檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化，簡歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程;
7、負責與當地政府部門、社區(qū)委員會、業(yè)主委員會保持良好溝通;
8、需獨立完成部門的組建工作;
9、完成領導交辦的其它工作任務;
物業(yè)公司項目主管職責篇八
職責
1、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
2、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修工作管理，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
3、負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
4、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
5、妥善項目處理一切緊急及突發(fā)事件;
6、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
7、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
8、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;
任職資格
1、物業(yè)管理或行政管理等相關專業(yè)，具有物業(yè)管理經理人上崗證優(yōu)先;
2、同等職位3年以上工作經驗;
3、能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度;
4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識;
5、具有優(yōu)良的職業(yè)道德品質，溝通、協(xié)調及組織能力強，具備處理突發(fā)事件的能力;
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實施;
物業(yè)公司項目主管職責篇九
1、領導全體項目員工完成公司下達的責任目標，對項目內部運作負責
2、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力
3、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系
4、制定項目年度小區(qū)物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況
5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
6、負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況
7、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
物業(yè)公司項目主管職責篇十
職責：
1.向總經理、區(qū)域負責，協(xié)助服務中心經理工作，檢查、督促各部門各項制度的執(zhí)行情況;
2.協(xié)調崗位分工，關心員工生活，貫徹執(zhí)行管理體系;
3.負責實施本部門工作計劃，傳達經理批示，指導、督促部門員工，依照規(guī)定辦事;
4.帶領服務處員工實現公司確定的各項任務和目標。
任職要求：
1.大專及以上學歷;
2.具有2年以上中、高檔物業(yè)項目管理工作經驗，
3.熟悉、掌握國家有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。
4.為人誠實，能承受一定的工作壓力，有較強的執(zhí)行力;
物業(yè)公司項目主管職責篇十一
1、合理安排區(qū)域工作，保證區(qū)域工作質量。
2、熟悉保潔工作流程,熟悉保潔各類機器操作功能及藥劑的使用;
3、定期對本區(qū)域員工進行崗位知識和操作技能對培訓，并進行考核。
4、協(xié)調客戶關系，征求客戶需求。
5、每日檢查區(qū)域保潔工作完成質量。
6、完成公司下達的各項工作任務與考核指標。
7、完成公司臨時按排的其它工件。
物業(yè)公司項目主管職責篇十二
職責：
1、全面負責對所管轄的物業(yè)管理;
2、負責小區(qū)物業(yè)費的收費工作，充分調動各崗位工作人員工作熱情，提高物業(yè)費收繳率;
3、合理調配人員，指導物業(yè)人員素質、技能、服務行為的培訓工作，并按相關制度、法規(guī)對物業(yè)人員進行有效管理和監(jiān)督;
4、根據公司要求，按時做好人員績效考核工作;
5、組織與租戶協(xié)調、處理商戶投訴，作好協(xié)調記錄;
6、全面負責消防、安全、保潔、綠化品質管理工作，對外與政府各主管部門、業(yè)委會建立良好的公共關系;
7、積極推動公司制度、服務流程落地執(zhí)行，開展經營增值服務，完成領導安排的工作。
任職資格
1、年齡50周歲以下，男女不限;
2、兩年以上小區(qū)物業(yè)同崗位工作經驗;
3、熟悉物業(yè)管理操作流程且熟悉有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī);
4、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實施;
5、具有較強的溝通與管理能力。
物業(yè)公司項目主管職責篇十三
職責：
1、在公司直接領導下，全面負責物業(yè)項目工作;
2、制定項目內部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導服務中心員工工作，定期進行考核;
3、落實對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;
4、處理投訴，定期收集租戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報公司領導;
5、負責項目人事調整、任用;
6、負責項目的日常維修養(yǎng)護、清潔工作的日檢工作;
7、指導并處理各種突發(fā)性事件。
任職條件：
1、優(yōu)先，40周歲以下，大專及以上學歷;
2、具有獨立運營物業(yè)項目5年以上管理工作經驗，具有助理物業(yè)管理師證書;
3、具有良好的語言表達能力和人際溝通能力;具有良好的管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶關系。
物業(yè)公司項目主管職責篇十四
1. 全面負責項目會務保障、清潔、綠化、保安、工程維修、業(yè)主投訴等綜合管理工作。
2. 全面負責現場保安、會務保潔、食堂大廚、工程維修的招聘、培訓、日常管理。及時了解掌握員工的思想動態(tài)，完成項目人員的各項考核，促進員工隊伍的團結穩(wěn)定。負責每日召開固定班會，上情下達、安排工作、聽取 意見、解決問題。
3. 主要負責節(jié)日期間值班會務保障工作。
4. 主要負責食堂膳食的監(jiān)督管理。
5. 建立并更新各部門臺賬。
6. 建立和妥善保管區(qū)內管理檔案資料，業(yè)主檔案。
7. 負責處理區(qū)內業(yè)主的投訴，并在限期內跟進處理結果，回復業(yè)主，并及時分類統(tǒng)計，總結分析，每月書面向綜合管理部門匯報。制定區(qū)內的月度、年度工作計劃，并作相應工作總結。
8 積極主動向公司匯報工作，商討改進工作中出現的問題。積極主動聽取甲方的需求并落實。保持與甲方的良好溝通。
9. 負責每天對區(qū)內各項外判工作進行監(jiān)督，并每月進行付款流程審核。
10. 完成公司和業(yè)主方交代的其他工作任務。
物業(yè)公司項目主管職責篇十五
1、負責項目員工的招聘、培訓和工作安排;
2、負責制定項目月度、季度工作計劃和預算工作安排;
3、負責記錄、上報項目員工的考勤、獎懲申請等管理記錄;
4、負責項目工具、設備、物料的管理和統(tǒng)籌分配;
5、負責與甲方的溝通協(xié)調工作;
6、負責處理或協(xié)助處理項目各類突發(fā)事宜;
物業(yè)公司項目主管職責篇十六
職責：
1、對物業(yè)項目部工作負總責;
2、編寫物業(yè)項目的工作指導書，根據物業(yè)合同制訂項目的各項服務計劃，編制項目的預算;
3、傳達上級公司各項工作會議的精神，督促嚴格執(zhí)行;
4、落實人員做好物業(yè)服務合同內的各項服務工作;
5、根據公司和物業(yè)項目的要求，主持、審查、簽訂對外的各項經濟合同;
6、與各級政府職能部門保持正常聯系，建立良好的社會關系;
7、掌握業(yè)主動態(tài)，積極協(xié)調內外部關系;
8、加強內部建設，夯實團隊管理基礎，控制人員有序流動，完成年度工作計劃指標。
崗位要求
1、身體健康、性格開朗、善于溝通、勇于擔當;
2、較強的語言表達和書寫能力，具備團隊合作精神，執(zhí)行力強;
3、年齡45歲以下，專科及以上學歷，持物業(yè)經理崗位證書;
4、熟悉物業(yè)管理流程、工作標準，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī);
5、具備物業(yè)各類物資預算配備、人員培訓、現場品質監(jiān)督檢查、崗位操作流程及規(guī)范文件的編制;
6、對清潔、綠化工作模塊有較高的專業(yè)水準，對清潔綠化團隊管理建設有獨特的成功經驗。
7、具備處理突發(fā)事件能力;