對(duì)于海歸來(lái)說(shuō)，從法國(guó)學(xué)成歸國(guó)后，在國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)究竟如何呢？這個(gè)問(wèn)題在很多論壇上都有人咨詢過(guò)。
那么，這里，我們對(duì)國(guó)內(nèi)的海歸就業(yè)形勢(shì)做個(gè)探討分析，希望對(duì)大家有所幫助。
首先，我們來(lái)說(shuō)下，作為法國(guó)“海歸”，自身的優(yōu)勢(shì)在哪里？
第一，法國(guó)文憑的認(rèn)可度較高；
第二，法語(yǔ)、英語(yǔ)水平較好，可以說(shuō)是三語(yǔ)人才。
第三，在法國(guó)學(xué)校時(shí)參加的企業(yè)實(shí)習(xí)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
這都是已知的海歸優(yōu)勢(shì)，那么再來(lái)看看國(guó)內(nèi)的實(shí)際就業(yè)情況。
眾所周知，現(xiàn)如今國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)雖說(shuō)機(jī)會(huì)很多，但是競(jìng)爭(zhēng)也很大。而且各類“海歸”越來(lái)越多，原先的“鍍金”光環(huán)漸漸消失。
國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘也不僅僅只是看你的國(guó)外文憑，更重要的是你的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際能力。所以有相當(dāng)一部分海歸只是拿了文憑回國(guó)，但并沒(méi)有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)畢竟時(shí)間比較短）。所以，在大企業(yè)的招聘中，經(jīng)驗(yàn)方面屬于薄弱環(huán)節(jié)。很多企業(yè)寧愿選擇有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人，比較好上手。
因此，海歸就業(yè)還是需要看各自的實(shí)力的。建議最好先在法國(guó)找份工作，鍛煉幾年，積累適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)再回國(guó)，會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。
那么，這里，我們對(duì)國(guó)內(nèi)的海歸就業(yè)形勢(shì)做個(gè)探討分析，希望對(duì)大家有所幫助。
首先，我們來(lái)說(shuō)下，作為法國(guó)“海歸”，自身的優(yōu)勢(shì)在哪里？
第一，法國(guó)文憑的認(rèn)可度較高；
第二，法語(yǔ)、英語(yǔ)水平較好，可以說(shuō)是三語(yǔ)人才。
第三，在法國(guó)學(xué)校時(shí)參加的企業(yè)實(shí)習(xí)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
這都是已知的海歸優(yōu)勢(shì)，那么再來(lái)看看國(guó)內(nèi)的實(shí)際就業(yè)情況。
眾所周知，現(xiàn)如今國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)雖說(shuō)機(jī)會(huì)很多，但是競(jìng)爭(zhēng)也很大。而且各類“海歸”越來(lái)越多，原先的“鍍金”光環(huán)漸漸消失。
國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘也不僅僅只是看你的國(guó)外文憑，更重要的是你的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際能力。所以有相當(dāng)一部分海歸只是拿了文憑回國(guó)，但并沒(méi)有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)畢竟時(shí)間比較短）。所以，在大企業(yè)的招聘中，經(jīng)驗(yàn)方面屬于薄弱環(huán)節(jié)。很多企業(yè)寧愿選擇有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人，比較好上手。
因此，海歸就業(yè)還是需要看各自的實(shí)力的。建議最好先在法國(guó)找份工作，鍛煉幾年，積累適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)再回國(guó)，會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。