公司不給員工合同的相關(guān)問題

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    簽訂合同時(shí)為了維護(hù)交易更加公平的進(jìn)行,無(wú)論是哪一方利益虧損,只要簽了合同,就都有法可循,有法可依,從而使交易更加順利并且完美化。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
    (本文為你提供合同范本兩篇。)
    篇一:
    xx年的合同一直在公司手里,跟領(lǐng)導(dǎo)要了幾次也沒有給到我們手里,具體原因是因?yàn)楣緵]有按合同履行,這樣的情況我們應(yīng)該怎么做?
    答:
    也可以向勞動(dòng)部門舉報(bào),要求單位與員工簽訂勞動(dòng)合同.
    篇二:
    問:
    xx年的合同一直在公司手里,跟領(lǐng)導(dǎo)要了幾次也沒有給到我們手里,具體原因是因?yàn)楣緵]有按合同履行,這樣的情況我們應(yīng)該怎么做?