2013年培訓(xùn)總結(jié)及下一年計(jì)劃
第一部分: 2013年培訓(xùn)工作總結(jié)
一、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況
在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的配合下，2012年我部門有針對(duì)性的開展各項(xiàng)培訓(xùn)，順利完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。 2012年共組織實(shí)施一級(jí)培訓(xùn)2次，參與員工合計(jì)15人次，人均學(xué)時(shí)6小時(shí)，整體培訓(xùn)基本覆蓋公司所有員工。
二、主要實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容
2013年培訓(xùn)工作主要集中在基礎(chǔ)員工的基本素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、管理素質(zhì)培訓(xùn)方面，主要培訓(xùn)內(nèi)容有：汽車電路特點(diǎn)的培訓(xùn)、電氣系統(tǒng)的培訓(xùn)、局部電路的培訓(xùn)等。
? 三、 培訓(xùn)效果：
通過認(rèn)真組織培訓(xùn)、培訓(xùn)效果考核、完善培訓(xùn)檔案工作，一方面提高了員工職業(yè)素質(zhì)、工作能力，另一方面順利通過公司內(nèi)部的培訓(xùn)方面檢查，并通過實(shí)踐操作培訓(xùn)方面，能更好得讓服務(wù)人員了解車輛存在的問題。
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