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公務(wù)員面試你要做哪些準(zhǔn)備?
1.認(rèn)識(shí)面試,掌握信息,做到知己知彼
(1)認(rèn)識(shí)面試
解決對(duì)于面試缺乏認(rèn)知的問題是備考的前提。建議公務(wù)員面試零基礎(chǔ)的考生,一是熟悉面試基本理論、掌握面試整體流程。主要是了解:公務(wù)員面試考什么? 即面試的測(cè)評(píng)要素,包括求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等;面試怎么考?也就是國(guó)家公務(wù)員面試的命題類型,有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、情境模擬面試等。二是了解國(guó)家公務(wù)員面試的政策和面試的考情,明了其面試的形式、流程、題型等面試基本問題。
參考資料請(qǐng)查看:國(guó)家公務(wù)員面試流程詳解 面試九大測(cè)評(píng)要素
(2)掌握信息
現(xiàn)代社會(huì),信息非常重要,誰能及時(shí)、迅速、準(zhǔn)確地獲得對(duì)自己有用的大量信息,誰就能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),為成功創(chuàng)造出必要的條件。那么大家應(yīng)該掌握哪些信息呢?主要是掌握所報(bào)考單位和職位相關(guān)信息。國(guó)家公務(wù)員面試本身體現(xiàn)很強(qiáng)的專業(yè)性,因此,了解自己所報(bào)考的單位和職位相關(guān)信息是必要的,而且是重要的,考生可以通過訪問單位官方網(wǎng)站、在網(wǎng)上尋找經(jīng)驗(yàn)帖等方式,了解自己所報(bào)考單位的相關(guān)信息和自己所報(bào)考崗位的崗位職責(zé),明了該職位所需的各項(xiàng)能力。
(3)知彼還要知己
在做到以上兩方面的基礎(chǔ)上,考生還要做到“知己”。所謂“知己”,一是根據(jù)掌握的所報(bào)考單位和職位的相關(guān)信息,對(duì)自身的情況做分析和總結(jié),看自己身上具有哪些適合該崗位的能力和素質(zhì),這有利于應(yīng)對(duì)面試中對(duì)求職動(dòng)機(jī)和擬任崗位匹配性要素的考查;二是要明了自己的學(xué)習(xí)方法和狀態(tài),根據(jù)自己的實(shí)際情況,制訂高效、適合自己的備考計(jì)劃。
2.專業(yè)訓(xùn)練,全力備考,做到運(yùn)籌帷幄
(1)搜集資料
需要搜集的資料主要是社會(huì)熱點(diǎn)。而對(duì)其的掌握,最有效的方式包括:一是網(wǎng)絡(luò),以人民網(wǎng)和新華網(wǎng)等官方網(wǎng)站為主,了解近一年來的時(shí)事政治熱點(diǎn)話題,既要關(guān)注熱點(diǎn),更要關(guān)注評(píng)論,尤其是積極、向上的評(píng)論,要始終以“政府”的角度進(jìn)行思考,要始終從“人民利益”的立場(chǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià);二是電視,看看新聞1+1、新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪談、全球資訊榜等等欄目,可以非常迅速和直觀地了解國(guó)家時(shí)事,尤其是新聞聯(lián)播,耳濡目染半個(gè)月之后就可以將官方的近期重要理論領(lǐng)會(huì)于心中;三是報(bào)刊,人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)青年報(bào)、新京報(bào)、南方周末等報(bào)紙都是很不錯(cuò)的;刊物方面以了望、南風(fēng)窗、新聞周刊、半月談等為首要的閱讀內(nèi)容。僅此三個(gè)渠道,如果能做好“博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”,則做到了“手中有糧,心里不慌”。
(2)研習(xí)真題
研習(xí)真題是掌握所報(bào)考職位面試命題規(guī)律的最佳方式,也是考生快速建立答題思路、掌握答題技巧的最有效方式。沒有一個(gè)考生能拋開真題走向成功,沒有一個(gè)備戰(zhàn)的考生不是在真題中吸取養(yǎng)分和經(jīng)驗(yàn),沒有一個(gè)考生不是借助真題這個(gè)支點(diǎn)來撬動(dòng)夢(mèng)想的。所以,建議考生朋友們通過網(wǎng)絡(luò)、面試輔導(dǎo)教材等途徑搜集近三年來的政法干警面試真題進(jìn)行研習(xí),在研習(xí)過程中,主要是要思考和整理每種題型的答題技巧,五種基礎(chǔ)題型的解題方法和高分技巧有所不同,每種題型下還有很多小分類,方法又不同了,總結(jié)出適合自己答題的思路和技巧。公務(wù)員考試資訊中心建議考生先不要看參考答案,而是自己先進(jìn)行作答,然后再參照答案,找出自己的不足、存在的問題,在下次答題的時(shí)候做有針對(duì)性的完善。
(3)模擬練習(xí)
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。搜集資料、掌握理論、研習(xí)真題的目的都是為了能夠在面試的時(shí)候答好題,但是做到這幾點(diǎn)并不一定就能夠答好題。因此,與三五同行的戰(zhàn)友結(jié)成小組、按照面試流程進(jìn)行模擬練習(xí),能夠培養(yǎng)自己的“臨場(chǎng)感”,是消除緊張、學(xué)以致用、認(rèn)清自己、克服缺陷最有效的方法之一。當(dāng)然除了尋找戰(zhàn)友一起進(jìn)行模擬練習(xí)之外,各位考生朋友也可以根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)、能力等情況,選擇報(bào)考合適的輔導(dǎo)班,為自己提供更專業(yè)的輔導(dǎo)和更加仿真的模擬練習(xí),從而提高自己勝算的概率。
3.形象準(zhǔn)備不容忽視
首因效應(yīng),也稱為第一印象作用或先入為主效應(yīng)。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),與一個(gè)人初次會(huì)見,45秒鐘內(nèi)就能產(chǎn)生第一印象。第一印象能夠在對(duì)方的頭腦中形成并占據(jù)主導(dǎo)地位。第一印象作用最強(qiáng),持續(xù)的時(shí)間也最長(zhǎng),比以后得到的信息對(duì)于事物整個(gè)印象產(chǎn)生的作用更強(qiáng)。因此,對(duì)于參加公務(wù)員面試的考生們而言,不光要在面試知識(shí)儲(chǔ)備上下足功夫,也要在儀表禮儀上花心思。因?yàn)楣珓?wù)員將來多從事的工作本身比較威嚴(yán),要給人以穩(wěn)重感。
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