辭職報告是一種法律程序,如果你想離職,那么我們首先應(yīng)該提交辭職報告,否則單位算是曠工離職,一是會扣工資,二是可能拿不到解除勞動合同證明,可能影響以后找工作。同時辭職行業(yè)登記種類也不同,如果沒有處理好辭職報告的手續(xù)等相關(guān)問題,找新單位時可能會被拒絕。一般的辭職報告都有三個原則,具體化的原則,情感化的原則,藝術(shù)化的原則。www.liuxue86.com/cizhibaogao/ 范文網(wǎng)為大家提供各種各樣的辭職報告范本,歡迎參考!
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
我到現(xiàn)在還沒有畢業(yè),自去年六月份高考后,就開始步入工作的領(lǐng)域。因此,我對工作中所遇到的不滿很少說出來,只想把工作做好。所以,當初來時你告訴我待遇會比較低時我依然留了下來。盡管我才離開學校不久,我亦知道,本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰單位都照樣運轉(zhuǎn),堆積很久的想法之所以沒有吐露,不是所謂的為了單位著想(我很清楚自己,我沒那么偉大)。如今,單位像個小作坊,大家做一天和尚撞一天鐘,我也全然沒有了工作的積極性。我想,再靠主管您個人的人格魅力,也還是不能使我定下心來做事。
我辭職對單位不會有任何影響,高手有的是,祝愿單位興旺發(fā)達!
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