作為領導干部只有接受監(jiān)督，始終把自己置身與組織和群眾的監(jiān)督下，帶頭貫徹民主集中制，嚴格按制度辦事，才能最終禁得住時間和歷史的考驗。以下工作心得體會范文《年終工作防職務犯罪心得體會》由出國留學網(wǎng)工作心得體會頻道為您精心提供，歡迎大家閱讀參考。
2013年，我局在區(qū)預委會的指導和幫助下，加強思想教育，建立預防機制，強化監(jiān)督管理，法治觀念和法律素質(zhì)得到進一步提高，公正司法、依法行政的能力明顯增強，有效地預防了職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，確保司法行政各項工作健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局預防職務犯罪工作情況匯報如下：
一、健全機構(gòu)，形成預防合力
我局領導高度重視預防職務犯罪工作，將此項工作納入重要的工作議程，精心組織，周密安排。根據(jù)人員變動適時調(diào)整預防職務犯罪工作領導小組成員，形成了以“一把手”為組長，分管局領導為副組長，其他班子成員、各股室處所負責人為成員的預防職務犯罪工作領導小組，明確工作職責，按照“誰主管誰負責”的原則，層層簽訂承諾書，把預防工作落到實處。同時明確各項工作的具體措施，要求做到年初有計劃、工作有安排、平時有督查、年終有總結(jié)，為推動預防工作落實奠定了可靠的保障。
二、多措并舉，預防職務犯罪
預防職務犯罪，教育是基礎、制度是保證、監(jiān)督是關鍵。在深入開展反腐敗斗爭中，我局堅持加強教育，完善制度、強化監(jiān)督，多管齊下，不斷完善預防職務犯罪的手段和措施，保證在對職務犯罪本質(zhì)問題的清醒認識上杜絕職務犯罪。
(一)加強思想教育，筑牢思想防線。
職務犯罪往往是由于公職人員疏于教育、忽視學習、失去信仰開始的。因此，通過深入開展預防職務犯罪教育，提高其思想道德素質(zhì)、法律素質(zhì)，讓其自覺學法、守法尤為重要。
1.分類教育，突出重點。我局在反腐倡廉“大宣教”工作格局下，針對不同級別的領導干部和不同崗位的專業(yè)人員，分別開展相應的專題教育。對于全體黨員干部，我局開展理想、信念、宗旨教育，開展職業(yè)道德、職業(yè)紀律和法制教育，增強黨員干部的勤政廉政意識，引導廣大職工干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對于股級以上領導干部，則有計劃地組織學習中央領導同志關于反腐倡廉的重要論述、中紀委、省、市、區(qū)紀委全會精神及各級領導的講話和工作報告等重要文件精神。對于特殊專業(yè)崗位人員，如公證員、律師，我局結(jié)合他們的本職工作，組織他們學習《公證法》、《公證程序規(guī)則》、《律師法》、《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范》。
2.創(chuàng)新教育，豐富形式。我局在開展預防職務犯罪思想教育中，解放思想，創(chuàng)新教育形式，堅持集中學習與個人學習相結(jié)合、定期學習與階段性學習相結(jié)合、常規(guī)性教育與針對性教育相結(jié)合，通過學習文件、召開座談會、觀看警示片、開展廉政建設座談會，分析真實典型事例、撰寫心得體會等多種學習形式，強化黨員干部廉潔自律意識，在全局形成預防職務犯罪良好氛圍。
3.結(jié)合本職，擴面普法。圍繞預防職務犯罪工作需要，大力開展法制宣傳教育。法制宣傳既是不斷夯實預防職務犯罪工作的社會基礎，也是我局的主要職能。我局充分結(jié)合“法律六進”，扎實推進法制宣傳，將預防職務犯罪教育工作的觸角延伸到了社會各個層面，拓寬了預防職務犯罪法制宣傳教育的覆蓋面，有效遏制職務犯罪現(xiàn)象。如組織普法講師團成員到江門氣派摩托車有限公司開展主題為“加大預防力度，建設和諧企業(yè)”的法制宣傳教育講座，為該公司的部門經(jīng)理、主管、財務人員以及部分一線員工共270多人宣講了預防職務犯罪法。
(二)完善規(guī)章制度，防控風險隱患。
職務犯罪的出現(xiàn)還與制度缺乏預見性、具體性、規(guī)范性有關。因此，推進預防職務犯罪，要實現(xiàn)用科學的制度管權(quán)、管事、管人，維護制度的權(quán)威性。我局為更好地預防職務犯罪，加強廉政風險工作，制定了《新會區(qū)司法局加強廉政風險防控工作實施方案》，完善預防職業(yè)犯罪的預警機制。
1. 梳理職權(quán)。我局從部門職責、崗位職責、工作流程等方面，全方位地對各類職權(quán)進行分項梳理，摸清職權(quán)底數(shù)，對全局各項工作流程進行優(yōu)化再造，按照“程序法定、流程簡便”的要求，繪制出《權(quán)力運行流程圖》8張，進一步明確辦理的主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等，實現(xiàn)職權(quán)行使程序化。
2.查找風險。采取領導帶頭查、股室內(nèi)查、個人自查、集體評議等多種形式，以查找崗位風險、業(yè)務流程風險、單位風險為突破口，按照規(guī)定的程序深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、業(yè)務流程和外部環(huán)境等方面的廉政風險，并及時進行公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證工作實效。
3.健全各項規(guī)章制度。進一步健全完善如修訂車輛管理、財務管理、印章管理等工作制度，述職述廉制度、談話制度、年度考核制度、黨務公開制度、崗位責任制、行政過錯責任追究等制度，切實發(fā)揮制度的剛性作用，提高制度的執(zhí)行力。
(三)強化各方監(jiān)督，形成長效機制。
實踐證明，職務犯罪的本質(zhì)是對權(quán)力的濫用和誤用，要消除對權(quán)力的濫用和誤用，最根本的、最可靠的方法就是對權(quán)力加強監(jiān)督制約，全面構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡，嚴防權(quán)力失控、決策失誤、行為失范而導致的職務犯罪。
1.完善黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例和民主生活會，提高領導班子民主生活會質(zhì)量，認真貫徹民主集中制原則，大力開展批評與自我批評，切實增強系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督考核力度。健全黨組、黨委班子內(nèi)部相互監(jiān)督機制，加強對領導干部履行職責和行使權(quán)力情況的監(jiān)督，增強權(quán)力內(nèi)容和運作透明度，有效堵塞因局部權(quán)力過大而導致的監(jiān)督漏洞。充分開展黨風監(jiān)督，切實保障黨員批評、建議、檢舉等權(quán)利，使廣大黨員干部自覺履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的各項權(quán)利。
2.健全社會監(jiān)督。加大宣傳力度，廣開言路，聽民聲、察民意，知民情，進一步在全社會創(chuàng)造一個人民群眾敢于監(jiān)督、便于監(jiān)督、能夠監(jiān)督的良好氛圍。結(jié)合黨務公開和政務公開，加大對黨務、政務、財務務公開力度，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步接受外部監(jiān)督。同時，增設意見箱、投訴箱、舉報電話等方式疏通監(jiān)督渠道，廣泛接受社會監(jiān)督，消除職務犯罪的陰暗角落，不給職務犯罪任何發(fā)生之機。
通過扎實開展預防職務犯罪工作，我局多年來無職務犯罪現(xiàn)象發(fā)生，工作效率和作風得到了較大的提高和改進，有效地保障了預防職務犯罪工作的開展。下一步我局將進一步加大預防腐敗的工作力度，繼續(xù)在加強教育上、完善制度上、強化監(jiān)督上下功夫，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系，切實預防了職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
三、2014年工作意見
(一)加強部門溝通。密切與紀檢監(jiān)察部門、檢察部門、區(qū)預委會的聯(lián)系和溝通，探索在新時期、新形勢下的工作方法，創(chuàng)新預防手段，共同做好預防職務犯罪工作。
(二)加強宣傳教育。把預防職務犯罪教育納入到日常教育學習中，通過開展“紀律教育月”、“作風建設年”等主題教育活動，抓好反腐倡廉和預防職務犯罪教育，增強全體人員預防意識。
(三)加強監(jiān)督制約。進一步加本局的廉政風險防控工作，認真查找風險點，把握好預防工作的重點環(huán)節(jié)，加強對關鍵崗位、重點人員的監(jiān)督。堅持好民主集中制、收支兩條線制度、黨風廉政建設責任制和黨務、政務公開制度，實行單位內(nèi)部監(jiān)督和社會群眾監(jiān)督，從源頭上防止職務犯罪問題的發(fā)生。
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