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年是貫徹落實“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是公司黨委如何在新體系下做好黨建工作的創(chuàng)新年。黨建工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“一切以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的主題，抓住重點，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想、組織和隊伍保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開。
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一、緊緊圍繞企業(yè)的改革、管理與發(fā)展，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治思想保證
年是實施新體系的開局之年，各級黨組織要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，緊緊圍繞企業(yè)調(diào)整改革和經(jīng)營管理的中心，進(jìn)一步發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢和群眾工作的優(yōu)勢，堅持重心下移，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實效性，動員和組織廣大黨員和職工群眾，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實施新體系開好局、起好步作出新貢獻(xiàn)。
、堅持以科學(xué)思想武裝人。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神和黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要意義，大力引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立以人為本的觀念、全面發(fā)展的觀念、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求充分體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的各項具體工作中。二要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹公司經(jīng)濟(jì)工作會議精神，使科學(xué)發(fā)展觀真正深入到員工的頭腦，變成員工的自覺行動，在年的企業(yè)經(jīng)營管理與發(fā)展中堅持一切按制度辦，規(guī)范管理，科學(xué)發(fā)展。三要教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)效益意識和風(fēng)險防范意識，重視生產(chǎn)經(jīng)營中的質(zhì)量與效益，關(guān)注生產(chǎn)安全和資金安全。
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、堅持以先進(jìn)典型激勵人。加強(qiáng)對公司先進(jìn)集體與先進(jìn)個人的宣傳力度，通過《企業(yè)報》重點推出若干先進(jìn)集體和個人加強(qiáng)宣傳，充分發(fā)揮身邊先進(jìn)典型的教育和示范引領(lǐng)作用，在全公司形成比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、作貢獻(xiàn)的氛圍。
、堅持以廉潔文化警示人。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系的實施綱要》，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，制定出臺《高管人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定》和《黨的紀(jì)律檢查有關(guān)規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、明確責(zé)任范圍、規(guī)范責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究。在重點環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上突出制度的規(guī)范和約束作用，特別是加強(qiáng)對重點工作崗位、重點部門黨員干部的監(jiān)督，把監(jiān)督貫穿于黨員干部的日常管理之中。建立嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的工作機(jī)制，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的綜合效應(yīng)。
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二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，進(jìn)一步拓展組織覆蓋面和工作覆蓋面，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和優(yōu)秀的人力資源。
各級黨組織要重視加強(qiáng)自身建設(shè)，努力探索黨組織參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理的新路子，使黨組織成為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的推動者、風(fēng)險防范的監(jiān)督者。
、按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的非公有制黨組織“五好”要求，加強(qiáng)各成員單位黨組織建設(shè)。一是成立各集團(tuán)黨委，加強(qiáng)各集團(tuán)內(nèi)企業(yè)的黨建工作，提升黨建工作品牌。二是發(fā)揮企業(yè)黨建的傳統(tǒng)優(yōu)勢，加強(qiáng)項目黨支部建設(shè)，切實抓好若干個優(yōu)秀項目黨支部的試點，以點帶面，公司黨委將表彰一批優(yōu)秀項目黨支部。三是根據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化，抓好符合條件而未成立黨組織的成員單位成立黨組織，做到有黨員的地方就有黨的基層組織，有生產(chǎn)經(jīng)營活動的地方就有黨的基層組織，有黨組織的地方就有黨的活動。各單位黨組織都要按照“五好”要求抓好自身建設(shè)。四是將于下半年召開公司第一次黨員代表大會，對公司黨委進(jìn)行換屆選舉。
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、以制度建設(shè)為重點，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，建立健全與行政工作相匹配的黨建工作制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格黨員管理。進(jìn)一步完善黨員的教育管理體系，建立加強(qiáng)黨員教育管理的制度，研究和探索具有時代特征的與時俱進(jìn)的黨員教育管理思想和管理方法，在堅持 “三會一課”制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新和改進(jìn)黨組織的活動方式，使黨組織的活動內(nèi)容更豐富，方法更靈活，效果更明顯，通過保證黨員先進(jìn)性的持續(xù)發(fā)揮，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。公司黨委將修改出臺《基層黨組織工作規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理的若干規(guī)定》。
、堅持以能力建設(shè)為重點，抓好以黨組織書記、黨務(wù)工作者為主體的“黨員人才工程”，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展提供優(yōu)秀的人力資源。各單位黨委要在工作中注重加強(qiáng)各黨支部工作的指導(dǎo)，注重開展形式多樣的培訓(xùn)交流活動，不斷提高黨支部書記的黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司黨委擬舉辦一期黨支部書記(或黨務(wù)干部)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對黨員干部的教育。要嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，實行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制和責(zé)任追究制，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”， 不斷增強(qiáng)黨員隊伍的整體素質(zhì)。
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三、切實加強(qiáng)工會和共青團(tuán)工作，健全完善群團(tuán)工作體系和工作機(jī)制，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
要加強(qiáng)對工會和共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的政治組織優(yōu)勢，動員和組織廣大職工和團(tuán)員青年為推動企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
、抓住構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這條主線，進(jìn)一步完善工會維權(quán)機(jī)制，特別要抓好維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作。一要繼續(xù)在各建筑企業(yè)推廣管理農(nóng)民工經(jīng)驗;二要加強(qiáng)對建筑企業(yè)農(nóng)民工作業(yè)和生活環(huán)境的監(jiān)督檢查;三要繼續(xù)抓好民工學(xué)校建設(shè)，各集團(tuán)都要抓好幾個示范點;四要積極創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
、認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，繼續(xù)加強(qiáng)各成員單位特別是建筑企業(yè)的工會組建工作和農(nóng)民工入會工作。
、協(xié)助行政班子進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn)工作，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，不斷提高廣大職工的法律意識、維權(quán)意識、職業(yè)道德素養(yǎng)和技術(shù)技能水平，切實提高廣大職工遵章守紀(jì)的自覺性和創(chuàng)新進(jìn)取的積極性。擬在建筑企業(yè)開展一次技術(shù)比武活動。
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、加強(qiáng)工會聯(lián)合會的自身建設(shè)。擬召開一次工會聯(lián)合會全委會議，研究和部署各級工會建設(shè)工作。
、把握好新形勢下共青團(tuán)的職能與作用，堅持黨建帶團(tuán)建，切實加強(qiáng)對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和完善公司團(tuán)委班子;圍繞改革發(fā)展大局，深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動，教育、凝聚、激勵團(tuán)員青年建功立業(yè);大力表彰先進(jìn)團(tuán)組織、優(yōu)秀團(tuán)員和青年，做好推優(yōu)工作，熱情關(guān)心團(tuán)員青年的思想教育，促進(jìn)青年職工的鍛煉提高和成長成才。積極開展以振奮精神、凝聚力量、活躍氣氛、豐富生活，構(gòu)建和諧企業(yè)為主題的各類文化體育活動。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，提升企業(yè)的綜合素質(zhì)和品牌形象，為確保企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境
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、抓好群眾性精神文明建設(shè)活動。一要深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展職業(yè)道德建設(shè)。積極開展以“愛國、愛企、愛崗”和遵紀(jì)守法為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動，并結(jié)合企業(yè)實際，在職工中開展“誠信在心中，工作見行動”職業(yè)道德實踐活動，爭創(chuàng)“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信職工”。二要開展文明單位創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建各級文明單位;要加強(qiáng)社區(qū)共建、警民共建、企校共建等工作，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響力。
、開展建設(shè)節(jié)約型企業(yè)活動。大力倡導(dǎo)節(jié)約文明，教育廣大員工自覺樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，不斷降低管理費(fèi)用和經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
、抓好計劃生育工作。加強(qiáng)流動人口計劃生育管理，特別要加強(qiáng)農(nóng)民工的計劃生育管理，加大計劃生育政策宣傳力度，要把計劃生育工作落實到各項目工地，進(jìn)一步完善公司計劃生育有關(guān)優(yōu)惠政策，抓好公司計生協(xié)會自身建設(shè)。
、關(guān)注和支持社會公益事業(yè)。繼續(xù)抓好“慈善基金”的運(yùn)作和支持參與志愿者活動兩大品牌公益項目，有選擇地參加其他社會公益項目，積極履行企業(yè)公民職責(zé)，承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，不斷提升企業(yè)的公益形象。
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