掛職鍛煉是公務(wù)員機(jī)關(guān)對(duì)所屬公務(wù)員實(shí)行的一種有計(jì)劃的管理活動(dòng)。選派公務(wù)員等到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行擔(dān)任某一職務(wù)，進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉。以下社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)范文《農(nóng)村掛職鍛煉心得體會(huì)》由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)范文欄目為您精心提供，歡迎大家閱讀參考。
根據(jù)州委組織部的安排，我作為一名80后年輕干部，與2010年11月來(lái)到XXXX鄉(xiāng)掛職鍛煉，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼半年多的時(shí)間已過(guò)去了!在近半年的基層工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親生體會(huì)，使我進(jìn)一步解放了思想、豐富了閱歷，開(kāi)闊了視野、磨練了意志。也認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的許多差距與不足。對(duì)于一個(gè)參加工作時(shí)間不久的年輕干部來(lái)說(shuō)，我深深的體會(huì)到了掛職鍛煉對(duì)自己將來(lái)工作的重要意義，同時(shí)，也衷心的感謝組織部門(mén)給予了我這樣一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì)。
從起初對(duì)基層工作的迷茫到如今的嫻熟，在這短暫的半年時(shí)間里我迅速的完成了工作角色的轉(zhuǎn)變，從掛職的第一天起，我就為自己制訂了掛職期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作目標(biāo)，我始終認(rèn)為，掛職干部不僅代表自己，還應(yīng)代表州直單位干部素質(zhì)，代表人民干部形象，在半年的時(shí)間里我始終從生活、工作的點(diǎn)滴做起，不給掛職單位提要求，添麻煩，宿舍內(nèi)只有一張單人床和一個(gè)簡(jiǎn)易寫(xiě)字臺(tái)，自帶電腦，絕不浪費(fèi)單位水電紙張，團(tuán)結(jié)同志，待人禮貌，與掛職單位的同志們?cè)缫殉闪擞H朋摯友，下面是我在這半年掛職時(shí)間中的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、對(duì)基礎(chǔ)工作有了更新，更全面的認(rèn)識(shí)。經(jīng)歷了幾個(gè)月的掛職鍛煉，使我推翻了自己從前對(duì)基層工作片面、陳舊、落后的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要比自己原前想象的復(fù)雜的多、艱苦的多，和自己以前的工作經(jīng)歷有著巨大的區(qū)別，農(nóng)村債務(wù)問(wèn)題、民事調(diào)解、土地糾紛及干群關(guān)系，計(jì)生工作等等問(wèn)題，每件處理起來(lái)都是那樣困難、棘手，開(kāi)展工作常常處處受阻，四面碰壁，工作中感受到了從前從未有過(guò)的壓力與困難。每件工作的順利完成，可以說(shuō)都磨練了自己的意志力，提高的自己的責(zé)任心。
二、積累了農(nóng)村工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。按照班子分工，我擔(dān)任辦公室主任，并分管鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生方面的工作，每天都有大量的公文需要閱讀與撰寫(xiě)，時(shí)常工作至深夜，周末更是經(jīng)常加班，鄉(xiāng)黨委書(shū)記馬彪同志，鄉(xiāng)長(zhǎng)樊成輝同志農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為人謙虛，工作中更是身先士卒，其他幾名班子成員也起到了模范表率作用，大家都能以誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在這樣的工作環(huán)境和集體里，使我能夠更有效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，學(xué)到了農(nóng)村工作的方法，積累了解決實(shí)際困難的經(jīng)驗(yàn)。
三、豐富了生活閱歷，感受了農(nóng)村變化。半年的掛職鍛煉，讓我學(xué)到了許多從前在大學(xué)，在原單位都未曾學(xué)到的東西，讓我明白了當(dāng)代農(nóng)村生活雖少了一些閑暇寧?kù)o、詩(shī)情畫(huà)意，但也絕不再是那樣落后閉塞、臟亂貧瘠，人民群眾的生活水平和精神面貌明顯改善，“和諧村”、“十星戶”比例進(jìn)一步提高，當(dāng)代農(nóng)村處處都是一片蓬勃發(fā)展，欣欣向榮的和諧景象。
四、觀察和認(rèn)識(shí)到了農(nóng)村工作存在的一些問(wèn)題。
(一)科技、法律、衛(wèi)生方面的基礎(chǔ)知識(shí)未能有效普及，致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方法簡(jiǎn)單落后、原始粗放，許多農(nóng)民對(duì)現(xiàn)代化的科技種養(yǎng)方式無(wú)從了解，進(jìn)而產(chǎn)生懷疑和否定思想，不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有效發(fā)展;法制觀念淡薄，民事糾紛頻出，刑事案件時(shí)有發(fā)生，不利于和諧社會(huì)的建立和完善;健康、安全的生活方式未能有效推廣，尤其是青年男女對(duì)生理衛(wèi)生方面的醫(yī)學(xué)知識(shí)了解甚微，不利于自身及下一代的健康成長(zhǎng)。
(二)農(nóng)村醫(yī)療水平、村社道路、教學(xué)質(zhì)量等需要進(jìn)一步提高和改善。受農(nóng)村醫(yī)療水平的制約，大量的輕微病痛患者也不得不前往省、州醫(yī)院治療，加重了人民群眾的負(fù)擔(dān)，影響了生活水平的提高;村社道路建設(shè)監(jiān)管不嚴(yán)，質(zhì)量無(wú)從保障，新建兩三年的水泥道路已是坑坑洼洼，破損不堪，需要重新修整，影響了群眾生產(chǎn)生活，加重了政府財(cái)政負(fù)擔(dān)，城鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量差距依舊存在，教學(xué)資源分配明顯不均，農(nóng)村少年兒童得不到更為規(guī)范，現(xiàn)代化的教育機(jī)會(huì)，使將來(lái)的農(nóng)村發(fā)展得不到人才保障。
(三)農(nóng)村工作方法有待改變，規(guī)章制度，獎(jiǎng)懲辦法需嚴(yán)格實(shí)行?；鶎庸ぷ魅藛T要樹(shù)立以人為為本，服務(wù)人民的工作理念，徹底改變以往的托、繞、散、懶的工作態(tài)度和粗暴、簡(jiǎn)單的工作作風(fēng)。建立良好的干群關(guān)系，對(duì)以往遲到早退，無(wú)辜不上班，有事不請(qǐng)假，尋找各種理由長(zhǎng)期休假的工作人員一定要按規(guī)定嚴(yán)肅處理，只有做到獎(jiǎng)罰分明，政府才能取信于民，干部才能服務(wù)于民，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新型農(nóng)村也才能在制度和體制上得到有效保障。
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