以下是小編整理的中醫(yī)院院長述職報告、醫(yī)院述職報告等,更多述職報告請登陸出國留學(xué)述職報告范文網(wǎng)(www.liu*ue86.com/shuzhibaogao/?)
中醫(yī)院院長述職報告:本人于****年**月**日到****醫(yī)院工作,擔(dān)任醫(yī)院院長、黨委副書記,主持醫(yī)院行政工作,分管人事、外事、財務(wù)工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況述職報告如下:
一、 深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃
通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在很短的時間內(nèi),開展調(diào)查研究,盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況,進一步堅定辦院方向,確定發(fā)展目標,理清發(fā)展思路,組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,并制訂了****年醫(yī)院工作計劃,提出了十個方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計劃、月有重點、周有安排,層層分解,分工負責(zé),認真落實。
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二、 強化管理隊伍和制度化建設(shè),進一步提高醫(yī)院管理水平
健全管理職能部門,注重管理隊伍建設(shè),充實管理人員,在學(xué)校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,確定了醫(yī)院二級職能機構(gòu)設(shè)置方案,分別進行了新一輪**名科級干部及**名科主任、護士長的聘任工作,簽訂任期目標責(zé)任書,建立管理崗位津貼和考核制度。修訂、完善和匯編了醫(yī)院***條規(guī)章制度和***項崗位職責(zé)。完成了新一屆職代會和工會換屆工作,充實調(diào)整了醫(yī)院**個管理委員會,進一步發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用。
三、加快醫(yī)院建設(shè)發(fā)展,盡早啟動重點工程
在前期工作的基礎(chǔ)上,完成了醫(yī)院新大門建設(shè),積極爭取國家和省發(fā)改委重點中醫(yī)院建設(shè)項目****萬元。緊緊依靠學(xué)校和政府支持,堅持合法、合情、合理原則,在兩個半月內(nèi)依法、安全、穩(wěn)妥地完成了**戶****多平米的拆遷任務(wù)。已完成了新病房綜合大樓的規(guī)劃審批、初步設(shè)計審查,正在進行施工設(shè)計、銀行貸款授信、審計和監(jiān)理單位招標以及施工報建準備工作。
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四、加強重點學(xué)科和專科專病建設(shè),進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢
以醫(yī)院為主體,整合各方面資源,積極申報并已獲得國家中醫(yī)藥管理局針灸學(xué)重點學(xué)科。認真完成國家中醫(yī)藥管理局三個重點??茖2『褪√厣嗅t(yī)院及重點專病的建設(shè)任務(wù)。新增*個名醫(yī)工作室,繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復(fù)、針刀等特色治療,為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。
五、加大人才培養(yǎng)和引進力度,進一步提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)
醫(yī)院近期聘請了****院士等**名國內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家,指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實施“名醫(yī)工程”,擬定了 “醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務(wù)人員,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造、外出進修和學(xué)術(shù)交流,加強青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴”培訓(xùn)及考核,開展崗位練兵和技能競賽,完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理,開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)。
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六、重視臨床教學(xué)管理,提高臨床科研水平
組織召開了醫(yī)院教學(xué)科研工作會議,進一步強化重視教學(xué)科研的意識。充實臨床教學(xué)和科研管理人員,完善臨床教學(xué)和科研管理規(guī)章制度,加大對臨床教學(xué)的投入,健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍,建立教學(xué)檔案,鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學(xué)工作,爭取增加了計劃內(nèi)本科和碩士研究生教學(xué)任務(wù),增加了碩士研究生導(dǎo)師數(shù)量,規(guī)范實習(xí)帶教,嚴格臨床技能培訓(xùn)和考核。建立**萬元院內(nèi)科研基金,鼓勵申報高層次科研課題和教學(xué)研究項目,年內(nèi)共獲得學(xué)校和省衛(wèi)生廳科研項目**項,規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理,加強對在研課題項目的進度檢查。建立了萬方醫(yī)學(xué)文獻數(shù)據(jù)庫。初步制訂“兩個基地”的建設(shè)方案,確定建設(shè)目標、建設(shè)內(nèi)容和具體措施。成為中國針灸學(xué)會針灸研究標準化示范基地。積極配合支持學(xué)校申報博士點建設(shè)單位、專業(yè)認證和校慶等工作。
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七、 強化醫(yī)療質(zhì)量安全管理,提高醫(yī)療服務(wù)水平
繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,制訂具體實施方案,細化分解任務(wù),認真加以落實。開展全員性強化法制教育活動,匯編相關(guān)法律學(xué)習(xí)讀本,人手一冊,安排專題法律講座。實行院長行政查房制度,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。新設(shè)立質(zhì)量管理和院感辦,充實醫(yī)務(wù)管理人員,健全三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),建立以醫(yī)療護理質(zhì)量考核為主的質(zhì)量考核體系。加強門診管理,充實專家門診力量,擴大門診宣傳。加強??谱o士培養(yǎng),更新部分病床和傳呼系統(tǒng),改善病房住院條件,提高住院病人滿意度。積極配合有關(guān)部門妥善處理個別違規(guī)違紀人員和醫(yī)患糾紛。
八、 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),凝練醫(yī)院文化精神
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建立職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度并簽訂責(zé)任書。加強醫(yī)院文化建設(shè),凝練醫(yī)院精神、核心價值、院訓(xùn),營造中醫(yī)文化氛圍。加強醫(yī)院信息化建設(shè),對醫(yī)院網(wǎng)站進行更新。關(guān)心職工生活,努力解決職工關(guān)心的熱點和難點問題,組織對全院職工定期進行健康體檢,組織離退休人員外出參觀活動,開展多種形式的文化、體育娛樂活動。增加保安力量,安裝院內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng),加強停放車輛管理。恢復(fù)職工誤餐補貼和衛(wèi)生津貼,提高夜班、節(jié)假日值班補助標準。完善醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算制度和獎金分配辦法,堅持效益領(lǐng)先、兼顧公平的原則,在提高業(yè)務(wù)收入的同時,保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加。
****年,醫(yī)院門診量**萬余人次,同比增加**%以上;出院****多人次,同比增加**%以上;業(yè)務(wù)收入達****萬元,同比增加**%以上。醫(yī)院先后獲得學(xué)校先進集體、市文明單位等榮譽。以上成績是在前任領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大醫(yī)護員工經(jīng)過多年努力基礎(chǔ)上所取得的,離不開學(xué)校、上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持,離不開醫(yī)院黨政班子的團結(jié)、幫助和配合,離不開全院職工的辛勤工作和敬業(yè)奉獻,在此,我向關(guān)心、支持、幫助醫(yī)院和我本人的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁表示崇高的敬意和衷心的感謝!
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