銷售實習周記
這一周工作上得到的東西不是很多，但是通過在北京安卓月科技公司的培訓使我明白了很多道理，指導著我以后工作中的很多方面，下面進行以下簡單的總結。
首先就是如何對待客戶，就是要樹立一種“仆從”心理，在企業(yè)的整個運營過程中，客戶是居于最高地位的，業(yè)務聯(lián)系的開展要以客戶為導向，客戶是最高的上帝，賈建鴻總經(jīng)理說自己是普通員工的“仆從”，離客戶越近的人地位越高。這是一個從事銷售工作人員的基本素養(yǎng)，也是自己在以后工作中的重點和難點。需要不斷地摸索，探究客戶的心理。
其次就是員工的素質(zhì)，賈總說，只有改變自己才能改變世界，宏強人要注重團隊文化建設，企業(yè)文化決定公司的命運和前途，每一名員工應該有基本的素質(zhì)，而這種素質(zhì)來源于兩個方面，一個是快樂的，一個是“痛苦”的，而我們每一名職場人員應該在“痛苦”中尋求素質(zhì)的提升，這些“痛苦”指的是能夠忍受得住四個方面挫折、磨難、寂寞、誘惑，聽完以后很受震撼，一個白手起家的40歲的大學生憑什么從食不果腹到坐擁數(shù)億元資產(chǎn)，我相信這就是答案，能夠經(jīng)受得住挫折，堅強的應對磨難，能在眾叛親離中受得了寂寞，能夠在事業(yè)有所成就時受得起誘惑，這是人品的勝利，也是事業(yè)的勝利。以后的工作中，要時刻校對好自己的方向，不斷地在困難中前行。
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最后，就是作為銷售人員和其他職員的人，職場中應該讀高尚的書，做高尚的人，辦高尚的事，這樣生意才會越做越大，作為自己來說，既是勸言又是警告，這些天對書籍的閱讀時間很少，專業(yè)知識有些生疏，應該時時刻刻加強專業(yè)理論的學習，不斷的更新自己的專業(yè)理論，實現(xiàn)更大的突破。
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