2014通用版?zhèn)€人述職報告模板

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    xxx
    (x年x月x日)
    自x任職已x年。
    任期內(nèi),在xxx、xxx的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠各xx部門、xx部門的xx及xx、尤其xxx人員的共同努力,在自己分管的xxx等方面開展了一些工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下:
    一、主要工作完成情況
    (一)強化xxxx,堅持xxxx
    1. 科研貼近市場,推進技術(shù)創(chuàng)新
    企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵在于技術(shù)創(chuàng)新。作為面向市場的xx單位,近年來我公司在選擇科研方向、開展科研工作中,始終堅持“科研選題貼近市場、科研工作結(jié)合生產(chǎn)”的原則,著眼本地區(qū)、本行業(yè)的特點,瞄準了一些有市場前景的熱點技術(shù)問題,結(jié)合生產(chǎn)實際,開展系列研究,取得了顯著成效。如“xxx”、 “xxx”“xxx”、“xxx”等一批課題,均較好地體現(xiàn)了上述原則,其成果既具有較好的社會效益、推進了技術(shù)進步,又為公司創(chuàng)造了豐厚的經(jīng)濟效益。
    任期內(nèi),我公司獲國家 獎x項,省部級 獎x項,部級優(yōu)秀軟件獎x項。在國內(nèi)外發(fā)表學(xué)術(shù)論文x余篇,有x篇論文獲得全國同行業(yè)、市、市自然科學(xué)優(yōu)秀論文獎。
    2. 樹立xx意識,開展xx創(chuàng)優(yōu)
    在我國的xx行業(yè),xxx就是精品的體現(xiàn)。近年來,我公司在全體員工中樹立強烈的xx意識,從單位生存發(fā)展的高度來推進 xxx,將其列為年度工作計劃,并重點選擇項目,組織精干人員,制訂xxx計劃,開展專題研討,實施全程跟蹤,以確保xx目標的實現(xiàn)。
    任期內(nèi),我公司獲國家 獎x項,省部市級 獎x項,院級 獎x項。獲獎數(shù)量及等級在全國同行中名列前茅,也超額完成了任期目標中爭創(chuàng)國家 獎x項,省部級獎x項的指標。
    (二)加強xxx管理,確保xxx
    1. 開展xxx,強化科學(xué)管理
    科學(xué)的xxx管理方法是保證xxx的前提。在推行xxx的基礎(chǔ)上,任期內(nèi),我公司又開展了三項xx工作。一是,xx年底完成的xx工作;二是xx年完成的 xxx工作;三是xx年度通過的xx工作。這三項xx工作歷時x年,累計完成各類xxxxx多項,并在實際中得到有效運行。這項工作進一步規(guī)范了我公司各 xxx的xx管理,使之向科學(xué)管理又邁進了一步。
    2. 定期xx檢查與講評,堅持xx管理
    xxx的穩(wěn)定要靠嚴格的日常 管理。為了保證xx得到落實,xx有效控制。一方面,定期組織人員對xx檢查;另一方面,針對xx中出現(xiàn)的xx問題定期開展 講評和討論活動,以探討產(chǎn)生問題的原因及分析解決問題的辦法,尋求提高 的途徑。通過這種定期的 檢查與講評,強化了員工的xx意識,提高了對xx的認識水平。
    3. 細化xx責任制,進行xx管理
    為了落實xx制,我公司制訂了相關(guān)文件,將xx責任作了進一步的明確和細化。為了加強 xx人員工作xx的過程管理,又組織制訂了各xx的“xx人員工作 考核辦法”,將其工作 進行量化,并與xx人員年度考核等掛鉤,因制度對其工作 進行約束,從而保證xx。
    通過上述各項工作,在任期內(nèi),完成的xxx項中,xxxx,確保了 xxx的持續(xù)穩(wěn)定。
    (三)引進培養(yǎng)人才,完善技術(shù)梯隊
    1. 采用“按需定量、嚴格要求、招聘考核”的方法引進人才。公司根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃進行人才需求分析,并依據(jù)引進人才的三項原則,經(jīng)過考核擇優(yōu)錄用。近五年共引進高級工程師x人,大學(xué)本科畢業(yè)生x人,有效補充了xx的人才隊伍。
    2. 采用“xxx、xxx、xxx”的方法培養(yǎng)人才。對在崗的各類人員,分別采用了不同的方式進行日常培訓(xùn),以提高全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。五年多來,全員平均培訓(xùn)率為x%,先后舉辦過“xx”、“xx”、“計算機技術(shù)培訓(xùn)”、“工人技術(shù)等級培訓(xùn)”等xx余個專題培訓(xùn)班和xx多場專題報告會和學(xué)術(shù)講座。同時,對xx人員在生產(chǎn)實踐中給予更多的鍛煉機會,使之迅速成長,有些很快成為生產(chǎn)和技術(shù)骨干。
    3. 采用“xxx、xxxx、xxx”的方法提高人才層次。為此我公司制訂了“在職人員xx的有關(guān)規(guī)定”,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工推薦報考我公司急需xxx研究生,并給予資助。 采用這些方法,近五年已培養(yǎng)xxx名,在讀xxx名,碩士生x名,從而有效地改善了我xxx的人才結(jié)構(gòu),同時這樣培養(yǎng)的人才對單位的依附感和向心力也更強。
    通過近幾年的努力,我xx的人才隊伍建設(shè)在原有基礎(chǔ)上又有發(fā)展,已初步形成了配備合理的技術(shù)梯隊。任期內(nèi),共有x名同志分別評為xx專家、xxx人才。
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    (四)利用xx優(yōu)勢,開拓xx市場
    1. xx技術(shù)在xx中的作用
    近年來以計算機技術(shù)和xxx技術(shù)為核心的高新技術(shù)在xxx中應(yīng)用日益廣泛。任期內(nèi)我公司緊跟高新技術(shù)的發(fā)展步伐,分別在xxx、xxx、xxx、 xxx 技術(shù)、xxx計算機分析技術(shù)等方面有所突破和創(chuàng)新。這些高新技術(shù)在經(jīng)營活動中成為戰(zhàn)勝競爭對手的神秘武器,在xxx、xxx、xxx等一大批重點項目中發(fā)揮了不可替代的作用。而這些項目在高新技術(shù)支持下的出色完成,更增添了我公司在同行中的地位和生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)勢。
    2. 技術(shù)優(yōu)勢在開拓市場中的作用
    除在部分xx高新技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)勢外,近年來,我公司在xx、xx技術(shù)、xxx技術(shù)等方面的技術(shù)優(yōu)勢,對開拓xxx任務(wù)、xxx任務(wù)及xxx地區(qū)的xxx等任務(wù)發(fā)揮了重要的作用。對有些項目或業(yè)務(wù)領(lǐng)域,這種技術(shù)優(yōu)勢則成為開拓市場中成功的關(guān)鍵因素。
    (五)參與xxxx活動,提升xx品牌形象
    1. 編寫xx,強化xx品牌
    本行業(yè)的xxx作為技術(shù)工作的法律文本和依據(jù),能主編或參編,對提升單位的品牌意義深遠。任期內(nèi),我公司xx主編或參編了xxxxxxx等x本國家或行業(yè)技術(shù)標準,這對強化xx品牌發(fā)揮了重要作用。
    2. 參加行業(yè)或?qū)W術(shù)組織,發(fā)揮在行業(yè)中的作用
    全國或地區(qū)性行業(yè)或?qū)W術(shù)組織在本行業(yè)內(nèi)有著廣泛的作用和影響。任期內(nèi),我公司成為中國xx單位和中國xx單位,xxx掛靠單位,同時還參加了x余個全國或地區(qū)性行業(yè)或?qū)W術(shù)組織,極大地提高了我公司在行業(yè)中的地位和作用。
    3. 參與學(xué)術(shù)交流,擴大在行業(yè)中的影響
    參加 學(xué)術(shù)交流可以擴大單位在行業(yè)中的影響。任期內(nèi),我公司有x人次參加了國際學(xué)術(shù)交流,有x余人次參加了國內(nèi)學(xué)術(shù)交流,有x余篇論文在學(xué)術(shù)會議上宣讀。這些活動進一步擴大了我公司在同行業(yè)中的影響。
    二、崗位職責履行情況
    (一)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與廉潔自律
    1. 政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,能緊跟形勢,自覺學(xué)習(xí)不同階段黨中央的重要文件和江澤民的講話,尤其是“三講”和“三個代表”精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,能把自己的前途和理想與本公司的發(fā)展結(jié)合起來,并為xx建設(shè)和發(fā)展出力。在日常工作中能把握本xx發(fā)展動態(tài),認真學(xué)習(xí)新知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    2. 廉潔自律方面,能按照中紀委關(guān)于黨員干部廉潔自律的規(guī)定要求自己,遵紀守法。帶頭遵守xx規(guī)xx紀,自覺接受群眾監(jiān)督,任期內(nèi)沒有違規(guī)違紀行為。
    (二)xx與xx工作
    1.xxxx工作方面,在xx指導(dǎo)及各專業(yè)xx和有關(guān)人員配合下,制訂了任期及年度技術(shù)目標并組織實施。在日常工作中,根據(jù)不同年度的xx模式,組織制訂相應(yīng)的xx管理規(guī)定,針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的xx問題,組織有關(guān)人員進行研討,并加以解決,保證了公司xx工作的正常開展和有效運行。
    2. xxx工作方面,在有關(guān)人員的共同參與下,先后組織實施了xx認證和xxx認證工作,組織或動手編寫了數(shù)十個xx文件或xx文件,使xxx得到了有效運行。日常 管理和控制中,對重點或難點xx能深入實際進行xx和把關(guān),對出現(xiàn)的 問題,組織有關(guān)人員進行分析研究,并尋求解決。在xx、各位xx和有關(guān)人員的共同努力下,確保了任期內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
    (三)科研創(chuàng)優(yōu)與人才培養(yǎng)工作
    1. 在科研創(chuàng)優(yōu)方面,組織制訂了年度科研計劃,在現(xiàn)有條件下盡力推進這項工作的開展。針對年度工程情況,在xx指導(dǎo)及各xx配合下,制訂創(chuàng)優(yōu)計劃,推進產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu),并努力解決創(chuàng)優(yōu)活動中出現(xiàn)的問題。在科研創(chuàng)優(yōu)活動中,身體力行起帶頭作用。任期內(nèi)共發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇,參與了xxx標準的編寫工作,主持或參與的 xxx項目中有xx項獲得國家或省部級優(yōu)秀 xx獎。
    2. 在人才培養(yǎng)方面,能與 xx技術(shù)人員交朋友,傾聽他們的意見和要求,幫助他們解決工作中出現(xiàn)的問題,并為他們的成長盡力創(chuàng)造條件。任期內(nèi),多次進行專題技術(shù)講座,并與xx合作指導(dǎo)xxx。
    (四)配合xx及xxx工作
    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,xx與生產(chǎn) 逐漸融為一體,并在生產(chǎn) 工作中發(fā)揮積極作用。任期內(nèi),先后與xx配合曲,協(xié)助做好xxx中的技術(shù)保障工作,對一些重大項目動手編寫xx方案和xx文件,直接參與xxxx。
    xx年度在xxx、xxx及xxx的指導(dǎo)下,利用在 xxx技術(shù)優(yōu)勢,與有關(guān)人員一起建立了xxx,并在當年就打開生產(chǎn)經(jīng)營局面,取得了較好的社會、經(jīng)濟效益。
    三、存在問題及努力方向
    1. 我公司的技術(shù)創(chuàng)新能力尚顯不足。由于人力和財力的限制,有些對全公司發(fā)展的前瞻性和熱點難點研究課題未能得到全面有效的開展,在一定程度上影響xxx的發(fā)展后勁。因此,需加大人力、物力、財力的投入,改進科研管理方法,以進一步加強xxx的科技創(chuàng)新能力。
    2. 人才隊伍建設(shè)尚不能滿足xxx發(fā)展的要求。技術(shù)與管理骨干的規(guī)模、層次及水平與xxx相比還存在一定差距,加快人才隊伍建設(shè)仍然是我xxx一項長期艱巨的任務(wù)。
    3. xx部門 xx人員工作積極性不夠高漲,這說明在xx人員的管理工作中存在問題,需要改進xx人員的激勵和約束機制。在全xxx進一步形成積極向上,尊重人才的氛圍。
    4. 技術(shù)工作方法有待提高,管理工作藝術(shù)有待加強。以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學(xué)、藝術(shù)、靈活,更易得到 員工的理解和支持。
    四、幾點感受
    1. xxx工作作為xxx工作的一個組成部分,是在xxx、xxx的直接領(lǐng)導(dǎo)下和各xx的支持配合下進行的,如果說在本屆任期內(nèi)這方面還取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們 對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
    2. 對于本屆任期內(nèi)在xx工作中存在的一些問題,主要與本人 xx和xx不當有關(guān),對此我負有責任。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
    3. xxx工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有公司上下共同努力,才能推動我公司xxx工作的新局面。
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