質(zhì)量工作者要不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)提高做好品檢工作的水平，首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工，因?yàn)橐豁?xiàng)工作取得的成績(jī)，往往是很多種因素綜合作用的結(jié)果?！?月技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)》是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)質(zhì)量工作總結(jié)欄目小編精心為大家準(zhǔn)備的，歡迎大家閱讀。
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告在寫法上存在的毛病主要有以下幾個(gè)方面。
沒有很好地圍繞自己的職責(zé)完成情況來陳述，把個(gè)人述職報(bào)告寫成“工作報(bào)告”或“經(jīng)驗(yàn)介紹”。在述職報(bào)告中，過多地講“我們單位”、“我們這個(gè)班子”如何如何，而自己的情況卻很少反映出來。有的甚至把自己置于報(bào)告之外，不用“我”這個(gè)第一人稱，令人無(wú)法了解“我”到底做了些什么、怎樣做的，在自己主管的工作中起了多大作用，取得了哪些成績(jī)，自己與領(lǐng)導(dǎo)集體是什么關(guān)系，所在地區(qū)或單位取得的成績(jī)和存在的問題與自己有何關(guān)系。總之，在述職報(bào)告中形成的“我”的圖像不清晰?！]有很好地分清個(gè)人實(shí)績(jī)與群眾實(shí)績(jī)，把集體的成績(jī)?nèi)坑浽趥€(gè)人功勞簿上。在述職報(bào)告中，大都自我感覺良好，列了不少數(shù)據(jù)、成績(jī)，好像都是自己干的。把自己所在地方取得的成績(jī)?nèi)坑浽趥€(gè)人名下，好像自己“包打天下”，領(lǐng)導(dǎo)班子只是個(gè)擺設(shè)。事實(shí)上，一個(gè)地方、一項(xiàng)工作取得的成績(jī)，往往是很多種因素綜合作用的結(jié)果。
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