近日，一則《女子花百萬留學 回國后月薪2000稱不夠買化妝品》的新聞引起熱議，新聞中的小美因為高考成績不理想，去瑞士留學前后花了100多萬元?；貒髤s因為“工資太低還不夠買化妝品”而找不到工作，宅在家里忙相親，小美覺得“找個好婆家，比一個月賺兩三千塊錢來得重要”。
據(jù)悉，2014年就業(yè)季，預計將有超過30萬海歸同國內727萬應屆畢業(yè)生一起面對就業(yè)競爭。以往，頭頂“海歸”光環(huán)的留學生往往被認為是“香餑餑”，但隨著出國留學人數(shù)越來越多競爭壓力加大，以及信息時代資訊的透明化，讓許多所謂的“海歸”成了“海待”。
@報人老D：先就業(yè)、后擇業(yè)，遠比以“鴕鳥心態(tài)”當“啃老族”來得理性與理智。
@張佩瑛-Patrick：留學的意義何在?苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚!只是一廂情愿地想著我花了這么多錢去留學，就應該月薪幾萬，首先請自問你的能力值這么多錢?
@SPC學生合伙人：海歸想要找到一份合適的工作變得越來越難。不得不說，不管是什么時候，找工作的重點永遠都是工作能力，而不是海歸的身份。
@源源:有個英國巴斯大學(全英會計排行第一，綜合第七的大學)會計專業(yè)研究生畢業(yè)回國的山東學霸妹子三個月海投一百來份一模一樣的簡歷也是收不到一份面試回執(zhí)更別提Offer了，懷才不遇不是理由，是貶義詞。
高價留學費換不回高工資
隨著社會經濟發(fā)展，越來越多的家庭選擇把孩子送出國留學。然而在接受國外的教育理念的背后，是高昂的留學費用。據(jù)杭州一個留學中介機構介紹，目前到英國留學費用為每年30萬左右，美國35萬一年，澳洲38萬，香港地區(qū)、加拿大等熱門留學地區(qū)則為十幾到二十萬不等。
然而，理想是豐滿的，現(xiàn)實是骨感的。據(jù)《中國海歸發(fā)展報告(2013)》顯示，在實際工資與理想工資的比較中，“海歸”們覺得“低一些”的占39%，覺得“低很多”的占38.5%，認為“差不多”的占20.7%，表示“高一些”和“高很多”的僅各占0.9%。
2013年從美國某大學主修國際貿易的小褚本來想找份工作留美，無奈美國本土就業(yè)競爭壓力大，直到簽證到期，小褚仍然沒有找到工作，只好無奈回國。雖然回國之前不少國內的老同學告訴小褚，現(xiàn)在國內“海歸”工作也不好找，本來以為做足心理準備的小褚還是沮喪了。“我網(wǎng)申、招聘會參加了一大把，想去的大企業(yè)并不要我，小企業(yè)要我去面試的倒挺多，但是工資實在太低了。”小褚掰著手指頭給記者算起了一筆賬，“我在美國每年光學費就18萬，加上學校在紐約，房租物價高，生活費每月至少1萬。保守估計每個月2.5萬。但是回國之后收到的工作Offer工資全部都在3500元左右，這怎么接受得了。”
小褚說，其實新聞里的姑娘心理不難理解。“我身邊很多富二代同學，幾千塊錢對他們來說簡直是毛毛雨。家里從小寵到大，要什么有什么，怎么可能為了幾千塊錢的工作去受氣。”
找了幾個月工作不成之后，小褚聽從了父母的安排去了一家頗有名氣的外貿公司。小褚告訴記者，她體驗到了就業(yè)的心酸，現(xiàn)在打算在這個公司腳踏實地干一段時間，積累一些工作經驗。
可憐天下父母心
“教育也是一種投資”，這是不少送孩子到海外留學家長的心聲。從事建筑設計規(guī)劃工作的包先生告訴記者，自己的孩子讀的也是建筑設計，浙江工業(yè)大學本科畢業(yè)之后就到英國攻讀碩士學位。“建筑設計行業(yè)是一個對學歷要求比較高的行業(yè)，讓女兒出去讀碩士一方面也是考慮到之后回國給她安排工作會更順利。再加上我們家小孩從小自理能力不太好，回國之后我發(fā)現(xiàn)她獨立生活能力明顯提高了不少。”在包先生眼里，雖然自己并不是什么土豪家庭，但是花上夫妻倆幾年積蓄給孩子一個更好的平臺還是很值得的。
在香港讀市場營銷的楊云是單親家庭長大，由于父親在楊云讀小學時生病去世，楊云的媽媽張女士獨自撫養(yǎng)她長大。“我對女兒的要求不高，她能賺多少錢不重要。重要的是在我能力范圍內給她最好的生活保障和教育。”張女士告訴記者，香港的教育比內地先進不少，女兒還可以通過留學開闊視野。
出國留學經歷難得
花上百萬出國留學到底值不值得?記者就這個問題請教了浙大就業(yè)中心指導部部長林芝老師。
“留學不等于高薪。如果學生純粹為了高薪，完全有別的許多途徑可以獲得。”林老師告訴記者，如果有條件出去留學，對個人的成長來說是非常好的一個機會。能讓人的視野得到擴展，并且在和各國留學生的日常生活中體驗到多元文化的沖擊。對人生來說，是一段難得而寶貴的經歷，還是非常值得的。
同時，林老師也補充道，現(xiàn)在也有不少留學生，出國留學鍍金。但出國后，既不學習也不參加學?；顒?，白白浪費資源，這樣是很不可取的。
“留學背景和高薪完全沒有聯(lián)系。春天播種，夏天除蟲，秋天就一定會豐收。”中新力合股份有限公司人力資源總監(jiān)何振偉告訴記者。
“人崗不匹配，是現(xiàn)在‘海歸’求職的一大問題。假設你出去留學花了100萬，學會了100種技能，但回國之后你的崗位可能只需要其中1個能力，更有可能國外學習的知識在國內完全用不到。”何振偉說，自己部門就有一個“海歸”，留學回來從事人事專員工作，而這個崗位本身價值就只有幾千塊錢的薪水。用人單位看重的不是學歷，而是你是否具有幫助企業(yè)解決問題的能力。此外，國內市場變化太快，選擇專業(yè)還是應當以適合自己最重要。
另外，學習是一種終身技能。針對新聞中小美這樣求職不得、專職相親的情況，何振偉覺得，雖然人各有志，但年輕人還是應當進入職場學習。“如果一直在家窩著，不僅心態(tài)會產生變化，技能也會削弱。三五年之后，當初留學學會的技能資本也就不再適用了。”
總而言之，留學生還是應當放低姿態(tài)，找一份合適的工作，踏實務實地學習，慢慢積累工作經驗?，F(xiàn)在出國容易就業(yè)難，用一句這兩天最流行的話就是，希望留學生們“且行且珍惜”。
據(jù)悉，2014年就業(yè)季，預計將有超過30萬海歸同國內727萬應屆畢業(yè)生一起面對就業(yè)競爭。以往，頭頂“海歸”光環(huán)的留學生往往被認為是“香餑餑”，但隨著出國留學人數(shù)越來越多競爭壓力加大，以及信息時代資訊的透明化，讓許多所謂的“海歸”成了“海待”。
@報人老D：先就業(yè)、后擇業(yè)，遠比以“鴕鳥心態(tài)”當“啃老族”來得理性與理智。
@張佩瑛-Patrick：留學的意義何在?苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚!只是一廂情愿地想著我花了這么多錢去留學，就應該月薪幾萬，首先請自問你的能力值這么多錢?
@SPC學生合伙人：海歸想要找到一份合適的工作變得越來越難。不得不說，不管是什么時候，找工作的重點永遠都是工作能力，而不是海歸的身份。
@源源:有個英國巴斯大學(全英會計排行第一，綜合第七的大學)會計專業(yè)研究生畢業(yè)回國的山東學霸妹子三個月海投一百來份一模一樣的簡歷也是收不到一份面試回執(zhí)更別提Offer了，懷才不遇不是理由，是貶義詞。
高價留學費換不回高工資
隨著社會經濟發(fā)展，越來越多的家庭選擇把孩子送出國留學。然而在接受國外的教育理念的背后，是高昂的留學費用。據(jù)杭州一個留學中介機構介紹，目前到英國留學費用為每年30萬左右，美國35萬一年，澳洲38萬，香港地區(qū)、加拿大等熱門留學地區(qū)則為十幾到二十萬不等。
然而，理想是豐滿的，現(xiàn)實是骨感的。據(jù)《中國海歸發(fā)展報告(2013)》顯示，在實際工資與理想工資的比較中，“海歸”們覺得“低一些”的占39%，覺得“低很多”的占38.5%，認為“差不多”的占20.7%，表示“高一些”和“高很多”的僅各占0.9%。
2013年從美國某大學主修國際貿易的小褚本來想找份工作留美，無奈美國本土就業(yè)競爭壓力大，直到簽證到期，小褚仍然沒有找到工作，只好無奈回國。雖然回國之前不少國內的老同學告訴小褚，現(xiàn)在國內“海歸”工作也不好找，本來以為做足心理準備的小褚還是沮喪了。“我網(wǎng)申、招聘會參加了一大把，想去的大企業(yè)并不要我，小企業(yè)要我去面試的倒挺多，但是工資實在太低了。”小褚掰著手指頭給記者算起了一筆賬，“我在美國每年光學費就18萬，加上學校在紐約，房租物價高，生活費每月至少1萬。保守估計每個月2.5萬。但是回國之后收到的工作Offer工資全部都在3500元左右，這怎么接受得了。”
小褚說，其實新聞里的姑娘心理不難理解。“我身邊很多富二代同學，幾千塊錢對他們來說簡直是毛毛雨。家里從小寵到大，要什么有什么，怎么可能為了幾千塊錢的工作去受氣。”
找了幾個月工作不成之后，小褚聽從了父母的安排去了一家頗有名氣的外貿公司。小褚告訴記者，她體驗到了就業(yè)的心酸，現(xiàn)在打算在這個公司腳踏實地干一段時間，積累一些工作經驗。
可憐天下父母心
“教育也是一種投資”，這是不少送孩子到海外留學家長的心聲。從事建筑設計規(guī)劃工作的包先生告訴記者，自己的孩子讀的也是建筑設計，浙江工業(yè)大學本科畢業(yè)之后就到英國攻讀碩士學位。“建筑設計行業(yè)是一個對學歷要求比較高的行業(yè)，讓女兒出去讀碩士一方面也是考慮到之后回國給她安排工作會更順利。再加上我們家小孩從小自理能力不太好，回國之后我發(fā)現(xiàn)她獨立生活能力明顯提高了不少。”在包先生眼里，雖然自己并不是什么土豪家庭，但是花上夫妻倆幾年積蓄給孩子一個更好的平臺還是很值得的。
在香港讀市場營銷的楊云是單親家庭長大，由于父親在楊云讀小學時生病去世，楊云的媽媽張女士獨自撫養(yǎng)她長大。“我對女兒的要求不高，她能賺多少錢不重要。重要的是在我能力范圍內給她最好的生活保障和教育。”張女士告訴記者，香港的教育比內地先進不少，女兒還可以通過留學開闊視野。
出國留學經歷難得
花上百萬出國留學到底值不值得?記者就這個問題請教了浙大就業(yè)中心指導部部長林芝老師。
“留學不等于高薪。如果學生純粹為了高薪，完全有別的許多途徑可以獲得。”林老師告訴記者，如果有條件出去留學，對個人的成長來說是非常好的一個機會。能讓人的視野得到擴展，并且在和各國留學生的日常生活中體驗到多元文化的沖擊。對人生來說，是一段難得而寶貴的經歷，還是非常值得的。
同時，林老師也補充道，現(xiàn)在也有不少留學生，出國留學鍍金。但出國后，既不學習也不參加學?；顒?，白白浪費資源，這樣是很不可取的。
“留學背景和高薪完全沒有聯(lián)系。春天播種，夏天除蟲，秋天就一定會豐收。”中新力合股份有限公司人力資源總監(jiān)何振偉告訴記者。
“人崗不匹配，是現(xiàn)在‘海歸’求職的一大問題。假設你出去留學花了100萬，學會了100種技能，但回國之后你的崗位可能只需要其中1個能力，更有可能國外學習的知識在國內完全用不到。”何振偉說，自己部門就有一個“海歸”，留學回來從事人事專員工作，而這個崗位本身價值就只有幾千塊錢的薪水。用人單位看重的不是學歷，而是你是否具有幫助企業(yè)解決問題的能力。此外，國內市場變化太快，選擇專業(yè)還是應當以適合自己最重要。
另外，學習是一種終身技能。針對新聞中小美這樣求職不得、專職相親的情況，何振偉覺得，雖然人各有志，但年輕人還是應當進入職場學習。“如果一直在家窩著，不僅心態(tài)會產生變化，技能也會削弱。三五年之后，當初留學學會的技能資本也就不再適用了。”
總而言之，留學生還是應當放低姿態(tài)，找一份合適的工作，踏實務實地學習，慢慢積累工作經驗?，F(xiàn)在出國容易就業(yè)難，用一句這兩天最流行的話就是，希望留學生們“且行且珍惜”。