之前英國政府規(guī)定，所有海外留學生在英國正規(guī)院校本科或碩士畢業(yè)后，均可以在英國工作兩年。英國領(lǐng)事館前高級教育官員們針對這個新政策，將全面推出留學生在英和回國的就業(yè)服務(wù)。
同時，專家建議，學生在選擇專業(yè)時，必須知道自己想要學什么，然后對該專業(yè)的就業(yè)前景進行預測。
據(jù)了解，大約60%的英國碩士在6個月內(nèi)能找到相應(yīng)的工作。“盡管就業(yè)市場競爭激烈，但并不意味著國際學生在英國找不到適合自己的工作。在英國，IT、法律、金融、會計、零售等行業(yè)對人才的需求依然比較旺盛，而且英國部分公司為了拓展國際市場的業(yè)務(wù)，更傾向于雇傭國際留學生。”Rober說，目前，多數(shù)英國大學的就業(yè)指導中心會鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)，學校為學生提供創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)基金，在學生的創(chuàng)業(yè)初期給予指導和幫助。對中國留學生而言，這將是很好的機會。
如何提高學生的就業(yè)力和國際競爭力近年來一直是媒體和社會各界關(guān)注的焦點，也日漸成為中英院校和教育界相關(guān)機構(gòu)深入研究發(fā)展的重要課題之一。而在人才市場競爭異常激烈的今天，是否有高含金量的國際企業(yè)工作經(jīng)驗和獨到的全球視野則成為學生能否笑傲職場的關(guān)鍵因素。與此同時，眾多企業(yè)也迫切的需要一些更有效的途徑來尋找合適的學生雇員。
英國文化協(xié)會(在中國通過英國使/領(lǐng)館文化教育處開展工作)一直以來都致力于幫助留英中國學生獲得在英國企業(yè)的相關(guān)工作實踐經(jīng)驗，并幫助學生提高他們的面試技巧、社交技巧等職場上的關(guān)鍵能力，進而提高中國學生的國際競爭力和長期就業(yè)前景。為實現(xiàn)這一目標，英國使/領(lǐng)館文化教育處在過去的幾年中開展了一系列的活動，為留英學生提供人才市場信。