鄭州市人力資源和社會保障局近日發(fā)出通知，今年鄭州市機關公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，納入工傷保險制度實施范圍。
下個月底前，所有機關單位要到所在地社會保險經辦機構辦理參保登記手續(xù)。
1【哪些人能參?！?
在編的，聘用的
全體人員都能參保
按照政策規(guī)定，今后，鄭州市全市機關單位應當按照本通知規(guī)定參加工傷保險并為本單位全體工作人員繳納工傷保險費。
這里的“全體工作人員”，既包括機關單位在編在崗人員，也包括機關單位聘用人員。
2【參保需要個人繳費嗎】?
不需要，單位直接按
工資總額0.5%繳納
機關單位應以本單位工作人員工資總額為基數繳納工傷保險費，個人不繳費。
機關單位參加工傷保險的第一年繳納工傷保險費的基準費率為0.5%，以后按照有關規(guī)定適時調整。新政實施前已經參加工傷保險的機關單位，不再重復辦理參保登記手續(xù)。
按通知要求，全市相關機關單位應當于2015年8月31日前，到所在地社會保險經辦機構辦理參保登記手續(xù)。
3【各單位具體咋參?！?
還按省直、市直、縣區(qū)級
三大類分屬地
駐外機構等機關單位可以按照本通知規(guī)定參加工傷保險，為本單位全體工作人員繳納工傷保險費。
中央駐豫、省直駐鄭機關單位參加省直工傷保險統(tǒng)籌。鄭州市機關單位參加市直工傷保險統(tǒng)籌。各縣(市、區(qū))機關單位按照屬地管理原則，參加所在地工傷保險統(tǒng)籌。
4【咱都有哪些權益】?
患上職業(yè)病
可提出工傷認定申請
機關單位工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
若單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，個人或者其近親屬、工會組織在事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
5【新政舊規(guī)咋銜接】?
這里也解釋得很清楚
新政實施之前已經有關部門確認為工傷或職業(yè)病的人員，按鄭州市原有的工傷人員工傷保險規(guī)定納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理的，其納入后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費、工傷康復費、住院伙食補助費和輔助器具配置費等待遇，由工傷保險基金支付;納入前的工傷待遇及納入后發(fā)生的其他待遇費用由原渠道解決。
機關單位應當參加而未參加工傷保險，其工作人員發(fā)生工傷的，由所在單位按有關規(guī)定支付相關待遇費用。
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