在選擇加拿大就業(yè)的大學生中，很多學生正為遭遇嚴峻的就業(yè)形勢而覺得“壓力巨大”?面對就業(yè)的現(xiàn)實困難和諸多問題，難免心生忐忑、深感焦慮。
加拿大就業(yè)市場的狀況企業(yè)渴求熟練的、有經(jīng)驗的求職者，而剛出校門的年輕人求職難如登天。大學生在學校學到是知識體系和思維訓練;職業(yè)需要的是在崗位上的執(zhí)行能力。你懂的是原理;工作需要的是經(jīng)驗。這種學校學習的理論和實際工作之間的空擋，導致就業(yè)難的問題在商科大學生里面尤為顯著。
商科一般包括市場、傳媒、國際貿(mào)易、管理、經(jīng)濟、金融等專業(yè)。這類專業(yè)擇業(yè)范圍廣闊, 職位可以從辦公室文員到數(shù)據(jù)分析;公司可以從小公司到銀行，政府。
那到底商科大學生畢業(yè)以后如何才能確定自己的職業(yè)方向，在比較短的時間內(nèi)找到適合自己的專業(yè)工作呢?經(jīng)過多年的求職輔導實戰(zhàn)經(jīng)驗，我們總結(jié)出一條非常適合商科大學生的就業(yè)途徑?下面我們來具體分析一下。
對于剛畢業(yè)的商科大學生來講，求職和選擇就業(yè)方向前要做的第一件事就是了解自己。
商科畢業(yè)生普遍交流能力較強，比較靈活，有較強的適應(yīng)能力，年輕，接受良好的大學教育，有足夠的商業(yè)背景。不足在于1. 缺乏工作經(jīng)驗以及一些求職硬技能，簡歷面試方面經(jīng)驗不足。2.由于擇業(yè)范圍過于廣闊，使得沒有實際工作經(jīng)驗的大學生失去職業(yè)發(fā)展的方向感，即目標不明確，也不知道學到的知識與具體工作之間的聯(lián)系。
什么樣的職業(yè)方向能讓商科大學生最大化的發(fā)揮自己的優(yōu)勢呢?---Business方面的工作機會，包括商業(yè)分析，市場分析，市場推廣宣傳等方面。那么為什么商科大學生容易在Business方面求職?
---首先這方面的工作多。隨便打開招工網(wǎng)站W(wǎng)orkopolis，Monster，輸入key words，Marketing Coordinator ; Marketing Assistant，就有1000多個職位。這里要注意，我們所說的Marketing職位絕不是Sales。Marketing工作是前面的宣傳工作，而Sales是后面的銷售工作，兩個概念不要混淆。
--- 其次相關(guān)工作擁有光明的市場和職業(yè)發(fā)展前景。任何公司都需要大量的有能力的Business相關(guān)人員包括協(xié)助制定宣傳策略和方案，協(xié)助公司完成宣傳活動，協(xié)助公司改進宣傳手段(包括網(wǎng)絡(luò)媒體和傳統(tǒng)媒體)等等。Business是任何企業(yè)的核心，具有Business相關(guān)技能的人是社會最需要的人才，據(jù)統(tǒng)計超過50%的CEO具備商務(wù)分析方面的工作經(jīng)驗。
Business相關(guān)工作可以使你的職業(yè)之路走得很長，Business相關(guān)職位為商科大學生的職業(yè)發(fā)展提供了一個良好的開端。積累1,2年工作經(jīng)驗后，大學生可以有很多職業(yè)提升可以選擇，包括從事商業(yè)分析或者數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，也可以攻讀MBA，從事商業(yè)管理方面的工作，總之發(fā)展機會是很多的。
--- 另外，由于數(shù)字媒體廣告的快速發(fā)展，大部分企業(yè)缺乏成熟經(jīng)驗，這為新手進入這一領(lǐng)域提供了難得的機遇。比如說目前Internet Marketing(網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù))這一塊的市場是兵家必爭之地。網(wǎng)路營銷就是以互聯(lián)網(wǎng)為主要手段進行的，為達到一定營銷目的的營銷活動。網(wǎng)絡(luò)營銷的方法主要包括：搜索引擎營銷、社交媒體營銷，博客部落格營銷，電子郵件營銷，視頻營銷，顯示廣告營銷、會員營銷、互動式營銷、病毒式營銷、論壇營銷、Web 2.0營銷、微博營銷和口碑營銷等。
---商科大學畢業(yè)生的求職首選應(yīng)該Busienss相關(guān)工作。Business相關(guān)工作職責決定了公司喜歡招聘有商科背景，具有較好溝通交流能力，有活力的年輕人。而且Marketing方面的職位看中的關(guān)鍵不是在于工作經(jīng)驗，而是你的工作勝任能力。特別年輕人，因為公司也了解年輕人缺乏工作經(jīng)驗，但是活力和創(chuàng)造力是年輕人的優(yōu)勢，這也是公司Marketing部門招聘看中的，所以一般公司都愿意給新人機會。
目前市場上有大量Entry Level的職位，包括Coordinator和Assistant等，要求不高。說得簡單一點，只要畢業(yè)生擁有Business概念外加學習一些工作當用常用硬技能和求職工具，補充相關(guān)工作簡歷面試技巧加強，應(yīng)該是擁有大量的求職機會。
加拿大就業(yè)市場的狀況企業(yè)渴求熟練的、有經(jīng)驗的求職者，而剛出校門的年輕人求職難如登天。大學生在學校學到是知識體系和思維訓練;職業(yè)需要的是在崗位上的執(zhí)行能力。你懂的是原理;工作需要的是經(jīng)驗。這種學校學習的理論和實際工作之間的空擋，導致就業(yè)難的問題在商科大學生里面尤為顯著。
商科一般包括市場、傳媒、國際貿(mào)易、管理、經(jīng)濟、金融等專業(yè)。這類專業(yè)擇業(yè)范圍廣闊, 職位可以從辦公室文員到數(shù)據(jù)分析;公司可以從小公司到銀行，政府。
那到底商科大學生畢業(yè)以后如何才能確定自己的職業(yè)方向，在比較短的時間內(nèi)找到適合自己的專業(yè)工作呢?經(jīng)過多年的求職輔導實戰(zhàn)經(jīng)驗，我們總結(jié)出一條非常適合商科大學生的就業(yè)途徑?下面我們來具體分析一下。
對于剛畢業(yè)的商科大學生來講，求職和選擇就業(yè)方向前要做的第一件事就是了解自己。
商科畢業(yè)生普遍交流能力較強，比較靈活，有較強的適應(yīng)能力，年輕，接受良好的大學教育，有足夠的商業(yè)背景。不足在于1. 缺乏工作經(jīng)驗以及一些求職硬技能，簡歷面試方面經(jīng)驗不足。2.由于擇業(yè)范圍過于廣闊，使得沒有實際工作經(jīng)驗的大學生失去職業(yè)發(fā)展的方向感，即目標不明確，也不知道學到的知識與具體工作之間的聯(lián)系。
什么樣的職業(yè)方向能讓商科大學生最大化的發(fā)揮自己的優(yōu)勢呢?---Business方面的工作機會，包括商業(yè)分析，市場分析，市場推廣宣傳等方面。那么為什么商科大學生容易在Business方面求職?
---首先這方面的工作多。隨便打開招工網(wǎng)站W(wǎng)orkopolis，Monster，輸入key words，Marketing Coordinator ; Marketing Assistant，就有1000多個職位。這里要注意，我們所說的Marketing職位絕不是Sales。Marketing工作是前面的宣傳工作，而Sales是后面的銷售工作，兩個概念不要混淆。
--- 其次相關(guān)工作擁有光明的市場和職業(yè)發(fā)展前景。任何公司都需要大量的有能力的Business相關(guān)人員包括協(xié)助制定宣傳策略和方案，協(xié)助公司完成宣傳活動，協(xié)助公司改進宣傳手段(包括網(wǎng)絡(luò)媒體和傳統(tǒng)媒體)等等。Business是任何企業(yè)的核心，具有Business相關(guān)技能的人是社會最需要的人才，據(jù)統(tǒng)計超過50%的CEO具備商務(wù)分析方面的工作經(jīng)驗。
Business相關(guān)工作可以使你的職業(yè)之路走得很長，Business相關(guān)職位為商科大學生的職業(yè)發(fā)展提供了一個良好的開端。積累1,2年工作經(jīng)驗后，大學生可以有很多職業(yè)提升可以選擇，包括從事商業(yè)分析或者數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，也可以攻讀MBA，從事商業(yè)管理方面的工作，總之發(fā)展機會是很多的。
--- 另外，由于數(shù)字媒體廣告的快速發(fā)展，大部分企業(yè)缺乏成熟經(jīng)驗，這為新手進入這一領(lǐng)域提供了難得的機遇。比如說目前Internet Marketing(網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù))這一塊的市場是兵家必爭之地。網(wǎng)路營銷就是以互聯(lián)網(wǎng)為主要手段進行的，為達到一定營銷目的的營銷活動。網(wǎng)絡(luò)營銷的方法主要包括：搜索引擎營銷、社交媒體營銷，博客部落格營銷，電子郵件營銷，視頻營銷，顯示廣告營銷、會員營銷、互動式營銷、病毒式營銷、論壇營銷、Web 2.0營銷、微博營銷和口碑營銷等。
---商科大學畢業(yè)生的求職首選應(yīng)該Busienss相關(guān)工作。Business相關(guān)工作職責決定了公司喜歡招聘有商科背景，具有較好溝通交流能力，有活力的年輕人。而且Marketing方面的職位看中的關(guān)鍵不是在于工作經(jīng)驗，而是你的工作勝任能力。特別年輕人，因為公司也了解年輕人缺乏工作經(jīng)驗，但是活力和創(chuàng)造力是年輕人的優(yōu)勢，這也是公司Marketing部門招聘看中的，所以一般公司都愿意給新人機會。
目前市場上有大量Entry Level的職位，包括Coordinator和Assistant等，要求不高。說得簡單一點，只要畢業(yè)生擁有Business概念外加學習一些工作當用常用硬技能和求職工具，補充相關(guān)工作簡歷面試技巧加強，應(yīng)該是擁有大量的求職機會。