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項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇一
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理，包括但不限于，項(xiàng)目日常管控，項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收，配合后端協(xié)作，配合商務(wù)協(xié)作。
2、負(fù)責(zé)我司研發(fā)系統(tǒng)的推廣、上線實(shí)施、維護(hù)與技術(shù)支持,并在數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行二次開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)解決客戶在使用我司研發(fā)的系統(tǒng)使用中遇到的問題，提供相關(guān)技術(shù)支持;
4、對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)其正確操作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上水平。
2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目經(jīng)理角色。有一年以上j2ee項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用oracle，熟悉linux/unix平臺(tái)。
4、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，良好的語(yǔ)言、書面表達(dá)能力和解決問題能力。
5、具備良好的誠(chéng)信自律、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、積極主動(dòng)性、思維能力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性等素質(zhì)。
6、具備需求分析能力，電信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體把控包括需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃制定、執(zhí)行、項(xiàng)目溝通、驗(yàn)收等，參與核心項(xiàng)目的實(shí)施
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔規(guī)范，項(xiàng)目過程產(chǎn)出物的管理與審核確認(rèn);
3負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)，并按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付、保證客戶滿意度;
4負(fù)責(zé)與客戶及公司內(nèi)跨部門的溝通，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點(diǎn)能夠進(jìn)行有效的控制。能夠引導(dǎo)客戶需求，對(duì)客戶提供咨詢，具有能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)他人的能力。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)
2、2年以上oa相關(guān)管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理和項(xiàng)目文檔撰寫能力;具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織管理能力;
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇三
職責(zé)：
1.熟練掌握公司產(chǎn)品的各種技術(shù)平臺(tái)安裝配置，產(chǎn)品使用，功能培訓(xùn)。
2. 負(fù)責(zé)上線產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制。
3. 負(fù)責(zé)上線產(chǎn)品的安裝、配置、使用者培訓(xùn)和日常使用維護(hù)。
4. 定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度。
任職要求：
1. 全日制大專及以上學(xué)歷，軟件工程、醫(yī)療信息化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.做過集成平臺(tái)(esb)項(xiàng)目、數(shù)據(jù)中心(cdr)項(xiàng)目或bi項(xiàng)目的優(yōu)先，做過需求分析、涉及、架構(gòu)的優(yōu)先;
3、 至少3年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子病歷emr、醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)、數(shù)據(jù)分析挖掘(bi)等醫(yī)院主流模塊業(yè)務(wù)流，有過實(shí)際在醫(yī)院信息化系統(tǒng)上線經(jīng)歷;
4. 精通sql server、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)知識(shí)及技能;
5. 能夠適應(yīng)短中期出差，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，傳遞和維護(hù)公司良好形象;
6. 積極的自我學(xué)習(xí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)較強(qiáng)的項(xiàng)目工作壓力。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場(chǎng)工作;
2、進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);
3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測(cè)試;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)目組人員交流溝通，保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;
5、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé);
6、總結(jié)提煉優(yōu)秀客戶的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
7、輔助一線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的實(shí)施及項(xiàng)目管理能力的提升;
8、負(fù)責(zé)客戶的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理化建議;
9、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目管理知識(shí)體系建設(shè)等其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫能力;
4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
7、精通sql ，oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作和維護(hù)工作，掌握醫(yī)院核心信息化系統(tǒng)his\lis\emr\pacs等業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范;
8、有醫(yī)院信息平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇五
職責(zé)
1、按照公司和項(xiàng)目管理部的項(xiàng)目管理規(guī)范，實(shí)施項(xiàng)目日常管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面控制;項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控，盡早識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并采取有效預(yù)防措施規(guī)避或減小風(fēng)險(xiǎn);跟蹤監(jiān)控問題的解決，并提出持續(xù)改進(jìn)建議。
2、做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行工作指導(dǎo);
3、組織項(xiàng)目啟動(dòng)、驗(yàn)收等工作;
4、與項(xiàng)目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和挖掘新的商機(jī);
5、與公司其他部門或其他項(xiàng)目組保持良好協(xié)作;
6、對(duì)項(xiàng)目技術(shù)文檔把關(guān)，編制項(xiàng)目管理過程文檔及項(xiàng)目匯報(bào)文檔
7、公司安排的其他任務(wù)
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，擁有良好的項(xiàng)目控制能力;具有pmp、工信部信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)或其它專業(yè)證書優(yōu)先考慮;
2、醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大型綜合性信息化項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或5人以上實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程及醫(yī)院信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
4、熟悉sql server、oracle等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù);
5、良好的文檔組織及撰寫能力，熟練掌握項(xiàng)目各階段相關(guān)文檔(如項(xiàng)目計(jì)劃等)的編寫工作;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)思考、解決問題能力，，有責(zé)任心和事業(yè)心，良好的抗壓和適應(yīng)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能承擔(dān)一定的工作壓力;
7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇六
職責(zé)：
1.對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任;
2.組織項(xiàng)目進(jìn)行中的各種資源，任務(wù)分配、干系人溝通等;
3.執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范，對(duì)軟件開發(fā)的規(guī)范;
4.制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等;
5.組織軟件開發(fā)、執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排及督察;
6.完成結(jié)項(xiàng)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，有4年以上銀行軟件工作經(jīng)驗(yàn);
2.有1個(gè)以上銀行規(guī)模項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3.了解銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練使用oracle、java等技術(shù)，具有較強(qiáng)的技術(shù)背景;
4.良好的職業(yè)道德;良好的溝通表達(dá)能力;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差(國(guó)內(nèi)銀行)。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇七
1、關(guān)注國(guó)家、省市區(qū)、行業(yè)性相關(guān)項(xiàng)目信息，收集政府扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各類信息;
2、查找、收集相關(guān)企業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)信息，并整理全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)及前期準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)搜集新會(huì)員的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新會(huì)員;
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;
5、協(xié)調(diào)并整合資源，與會(huì)員進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，為會(huì)員提供專業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)方案;
6、參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、跟進(jìn)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇八
1、了解項(xiàng)目管理的背景情況
成為一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理所面臨的大部分困難來(lái)自于項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機(jī)制，促進(jìn)了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場(chǎng)的效率。但是，它們還迫使項(xiàng)目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外，是在一種臨時(shí)性的環(huán)境中運(yùn)作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，而是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的獨(dú)特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項(xiàng)目游離于組織原有的等級(jí)結(jié)構(gòu)之外。
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的沖突是必然的
項(xiàng)目由于其臨時(shí)性特征，項(xiàng)目成員一般會(huì)來(lái)自各個(gè)職能部門，不同的人帶來(lái)不同的思想和工作方式，因此工作進(jìn)程中出現(xiàn)沖突是必然的。當(dāng)發(fā)生沖突的時(shí)候，項(xiàng)目經(jīng)理可能會(huì)犯的一個(gè)重大錯(cuò)誤就是不對(duì)其本質(zhì)進(jìn)行分析，就立刻把它壓制下去。
一旦項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)沖突的本質(zhì)進(jìn)行了分析，就可以正確運(yùn)用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無(wú)論選擇那種方法都不應(yīng)該倉(cāng)促地對(duì)沖突采取措施，因?yàn)楸M管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時(shí)過境遷，這些問題還會(huì)滋生出來(lái)。這種重復(fù)爆發(fā)必然會(huì)在項(xiàng)目的生命期中發(fā)生，而且會(huì)造成比當(dāng)初更為嚴(yán)重的后果。
3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的
項(xiàng)目管理是一種平衡活動(dòng)。它要求項(xiàng)目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進(jìn)行周旋。項(xiàng)目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項(xiàng)目的早期進(jìn)行現(xiàn)實(shí)的評(píng)估，并明確各個(gè)主要利害干系人的情況和要求。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)利益持有各方進(jìn)行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項(xiàng)目的成功。
項(xiàng)目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項(xiàng)目不可能使所有各方都得到完全滿意，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系，以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。
4、項(xiàng)目組織中是有政治性的
人是生存在一個(gè)政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進(jìn)行討價(jià)還價(jià)和利益交換。想要獲取成功的項(xiàng)目經(jīng)理就必須學(xué)會(huì)利用政治系統(tǒng)，要求項(xiàng)目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運(yùn)用各種對(duì)他人施加影響的技能，以謀求自身項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任何一個(gè)可能會(huì)帶來(lái)組織變革的項(xiàng)目都會(huì)引起人們的恐慌，因?yàn)閷?lái)可能在關(guān)鍵部門和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動(dòng)、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)。成功的項(xiàng)目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個(gè)人的聲望、權(quán)威和影響力，同各個(gè)主要的利害干系人保持積極的關(guān)系，保證所需資源的供應(yīng)，并滿足客戶的各種要求。
5、項(xiàng)目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前
項(xiàng)目管理是一種“以領(lǐng)導(dǎo)為主體”的工作。成效顯著的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見的問題的情況下，也能大大促進(jìn)項(xiàng)目的成功實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的核心，他們幫助團(tuán)隊(duì)凝聚起來(lái)，因此項(xiàng)目經(jīng)理的工作就是在項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬?gòu)母鱾€(gè)角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項(xiàng)目經(jīng)理在做這些工作的時(shí)候，需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項(xiàng)目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預(yù)算、進(jìn)度和績(jī)效三種標(biāo)準(zhǔn)衡量項(xiàng)目的做法已經(jīng)不合適了。在當(dāng)代商業(yè)社會(huì)，對(duì)客戶滿意度的重視程度日益加深，項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是四個(gè)衡量指標(biāo)，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。
7、建立并維持團(tuán)結(jié)緊密的團(tuán)隊(duì)
很多項(xiàng)目都是跨職能團(tuán)隊(duì)的。建立并保持一種誠(chéng)摯的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，并且各個(gè)團(tuán)體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項(xiàng)目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和支持，項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵(lì)者、教練、啦啦隊(duì)長(zhǎng)、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責(zé)都非常有助于建立并維護(hù)一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊(duì)。
8、熱情和絕望是有感染力的
項(xiàng)目經(jīng)理往往要承擔(dān)微型公告欄的職責(zé)，他們需要建立一種代表當(dāng)前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項(xiàng)目的成敗不僅僅會(huì)影響項(xiàng)目經(jīng)理，而且會(huì)影響項(xiàng)目成員。團(tuán)隊(duì)整體都會(huì)從項(xiàng)目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演一個(gè)重要的角色就是激勵(lì)者和鼓動(dòng)者。
9、向前看
我們永遠(yuǎn)不要滿足于項(xiàng)目的現(xiàn)狀。研究表明，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機(jī)制。保持長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光可能對(duì)某些項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無(wú)法控制未來(lái)，但我們能夠積極地對(duì)其做出回應(yīng)。
10、記住自己的使命
永遠(yuǎn)不要迷失對(duì)項(xiàng)目自身目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標(biāo)是將團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度和激勵(lì)因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進(jìn)程中的各項(xiàng)煩瑣小事，終日忙于日常工作。
無(wú)論項(xiàng)目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段，他都必須保持所有團(tuán)隊(duì)成員對(duì)整體目標(biāo)的清醒認(rèn)識(shí)。
11、謹(jǐn)慎利用時(shí)間，不要讓時(shí)間牽著鼻子走
時(shí)間是一種寶貴的商品。富有效率的時(shí)間管理是項(xiàng)目經(jīng)理的必修課程。只有對(duì)日常工作進(jìn)行了積極的計(jì)劃，并嚴(yán)格按照時(shí)間預(yù)算執(zhí)行，才能使項(xiàng)目高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
12、計(jì)劃、計(jì)劃、計(jì)劃
富有效果地進(jìn)行項(xiàng)目管理工作的一個(gè)重要準(zhǔn)則就是盡可能在第一時(shí)間對(duì)各類事項(xiàng)做出正確的處理，這些事項(xiàng)把包括進(jìn)度安排、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容和制定預(yù)算。那些沒有進(jìn)行計(jì)劃的人實(shí)際上是為失敗而制定計(jì)劃，這是公認(rèn)的一條整理。
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項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇九
1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、管理;
(2) 與用戶單位積極溝通，及時(shí)向我方反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展;
(3) 組織編制項(xiàng)目實(shí)施方案、制定工作計(jì)劃。
技術(shù)要求：
(1) 具有配用電項(xiàng)目項(xiàng)目 3 年以上實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)或電力物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2) 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較高的責(zé)任感;積極的工作心態(tài)、較好的抗壓能力。
(3) 熟悉項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、計(jì)劃管理方法。
(4) 具有良好的項(xiàng)目文檔編制能力。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十
1、處理部門技術(shù)問題與規(guī)劃項(xiàng)目方向;
2、參與太陽(yáng)能逆變器、ups電源項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審與管理;
3、制定研發(fā)計(jì)劃，組織公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo);
4、參與公司戰(zhàn)略制定，同時(shí)把技術(shù)管理與公司發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合;
5、配合用戶需求的調(diào)研，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、交流，并不斷提升整體團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)技術(shù)動(dòng)態(tài)熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析與判斷。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十一
負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目管理體系和項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目體系的建設(shè)、項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)、項(xiàng)目執(zhí)行管理、項(xiàng)目交付等工作。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)sap項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維;
指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集，以及數(shù)據(jù)清理工作;
系統(tǒng)實(shí)施過程中完成對(duì)業(yè)務(wù)用戶的系統(tǒng)功能培訓(xùn);
分析業(yè)務(wù)用戶提出的需求，與用戶共同分析制定解決方案;
系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)與系統(tǒng)功能說明書編寫;
系統(tǒng)上線后的運(yùn)維流程管理;
8.推動(dòng)其他信息化工作的實(shí)施和完善。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十二
1、獨(dú)立完成工程項(xiàng)目;
2、對(duì)項(xiàng)目施工、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、驗(yàn)收、審計(jì)全面負(fù)責(zé);
3、組織制定工程項(xiàng)目全面管理計(jì)劃及各項(xiàng)管理制度，控制項(xiàng)目施工全過程;
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、簽證等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十三
(1)組織工程建設(shè)招投標(biāo)，牽頭編制招投標(biāo)計(jì)劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實(shí)施，保證工程進(jìn)度;
(2)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理，簽署工程款撥付意見;
(4)配合公司的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí);
(5)負(fù)責(zé)工程竣工后，項(xiàng)目公司與業(yè)主的交接;
(6)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十四
1、負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工，以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。
2、制定具體的項(xiàng)目施工組織計(jì)劃及項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)施工計(jì)劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務(wù);對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗(yàn)收的整體施工進(jìn)行把控。
3、負(fù)責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理，建立良好的對(duì)外溝通。
4、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。
6、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過程中的防護(hù)、防盜工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十五
1. 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目部的運(yùn)營(yíng)支撐管理;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的統(tǒng)籌跟進(jìn)及異常問題解決，并反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人;
3. 指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目工程師日常工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管理和控制;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求梳理，進(jìn)行初步需求分析和評(píng)估，完成項(xiàng)目需求的最終落地;
5. 負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目組織管理;
6. 上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十六
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及實(shí)施過程管理，能夠獨(dú)立給客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作。
2、 負(fù)責(zé)與關(guān)鍵用戶的需求交流和確認(rèn)工作，能獨(dú)立對(duì)客戶需求進(jìn)行提煉并編寫需求報(bào)告。
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理及工作協(xié)調(diào)與分配。
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)，主導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃，業(yè)務(wù)調(diào)研，業(yè)務(wù)解決方案等關(guān)鍵任務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)需求方案細(xì)化、需求文檔編寫，并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，把控整體項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施與交付。
6、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)交付和驗(yàn)收。
7、 具備清晰縝密的邏輯思維能力，出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。
任職資格：
1、 全日制大學(xué)專科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2、 為人處事誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)性強(qiáng)。
3、 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、 熟悉項(xiàng)目實(shí)施過程，以及項(xiàng)目實(shí)施管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)(pmp優(yōu)先)。
5、 熟悉軟件開發(fā)過程，了解相關(guān)開發(fā)技術(shù)，能熟練使用windows server操作系統(tǒng)，熟悉sql server數(shù)據(jù)庫(kù)，會(huì)寫sql語(yǔ)句。
6、 熟悉網(wǎng)絡(luò)的各種環(huán)境和應(yīng)用，熟悉操作系統(tǒng)的使用環(huán)境及故障排查。
7、 具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，較強(qiáng)的理解與分析能力，以及文檔編寫能力。
8、 具備至少3年以上項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。
9、 熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程，或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、了解原型設(shè)計(jì)軟件(axure、墨刀等)者優(yōu)先。
11、可接受項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、可接受短期出差。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十七
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面經(jīng)營(yíng)、管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接轄區(qū)內(nèi)的客戶，代表公司維系客戶關(guān)系及市場(chǎng)拓展;
3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)合同轉(zhuǎn)換率負(fù)責(zé)，確保合同轉(zhuǎn)換率目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有項(xiàng)目的實(shí)施、管理及合格交付工作;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)的管控，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo) 100%達(dá)標(biāo)率目標(biāo)負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人、財(cái)、物管理及項(xiàng)目核算工作 ;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人身及作業(yè)安全管理工作，對(duì)安全零事故目標(biāo)負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇一
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理，包括但不限于，項(xiàng)目日常管控，項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收，配合后端協(xié)作，配合商務(wù)協(xié)作。
2、負(fù)責(zé)我司研發(fā)系統(tǒng)的推廣、上線實(shí)施、維護(hù)與技術(shù)支持,并在數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行二次開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)解決客戶在使用我司研發(fā)的系統(tǒng)使用中遇到的問題，提供相關(guān)技術(shù)支持;
4、對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)其正確操作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上水平。
2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目經(jīng)理角色。有一年以上j2ee項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用oracle，熟悉linux/unix平臺(tái)。
4、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，良好的語(yǔ)言、書面表達(dá)能力和解決問題能力。
5、具備良好的誠(chéng)信自律、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、積極主動(dòng)性、思維能力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性等素質(zhì)。
6、具備需求分析能力，電信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體把控包括需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃制定、執(zhí)行、項(xiàng)目溝通、驗(yàn)收等，參與核心項(xiàng)目的實(shí)施
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔規(guī)范，項(xiàng)目過程產(chǎn)出物的管理與審核確認(rèn);
3負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)，并按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付、保證客戶滿意度;
4負(fù)責(zé)與客戶及公司內(nèi)跨部門的溝通，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點(diǎn)能夠進(jìn)行有效的控制。能夠引導(dǎo)客戶需求，對(duì)客戶提供咨詢，具有能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)他人的能力。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)
2、2年以上oa相關(guān)管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理和項(xiàng)目文檔撰寫能力;具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織管理能力;
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇三
職責(zé)：
1.熟練掌握公司產(chǎn)品的各種技術(shù)平臺(tái)安裝配置，產(chǎn)品使用，功能培訓(xùn)。
2. 負(fù)責(zé)上線產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制。
3. 負(fù)責(zé)上線產(chǎn)品的安裝、配置、使用者培訓(xùn)和日常使用維護(hù)。
4. 定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度。
任職要求：
1. 全日制大專及以上學(xué)歷，軟件工程、醫(yī)療信息化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.做過集成平臺(tái)(esb)項(xiàng)目、數(shù)據(jù)中心(cdr)項(xiàng)目或bi項(xiàng)目的優(yōu)先，做過需求分析、涉及、架構(gòu)的優(yōu)先;
3、 至少3年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子病歷emr、醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)、數(shù)據(jù)分析挖掘(bi)等醫(yī)院主流模塊業(yè)務(wù)流，有過實(shí)際在醫(yī)院信息化系統(tǒng)上線經(jīng)歷;
4. 精通sql server、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)知識(shí)及技能;
5. 能夠適應(yīng)短中期出差，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，傳遞和維護(hù)公司良好形象;
6. 積極的自我學(xué)習(xí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)較強(qiáng)的項(xiàng)目工作壓力。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場(chǎng)工作;
2、進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);
3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測(cè)試;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)目組人員交流溝通，保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;
5、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé);
6、總結(jié)提煉優(yōu)秀客戶的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
7、輔助一線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的實(shí)施及項(xiàng)目管理能力的提升;
8、負(fù)責(zé)客戶的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理化建議;
9、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目管理知識(shí)體系建設(shè)等其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫能力;
4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
7、精通sql ，oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作和維護(hù)工作，掌握醫(yī)院核心信息化系統(tǒng)his\lis\emr\pacs等業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范;
8、有醫(yī)院信息平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇五
職責(zé)
1、按照公司和項(xiàng)目管理部的項(xiàng)目管理規(guī)范，實(shí)施項(xiàng)目日常管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面控制;項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控，盡早識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并采取有效預(yù)防措施規(guī)避或減小風(fēng)險(xiǎn);跟蹤監(jiān)控問題的解決，并提出持續(xù)改進(jìn)建議。
2、做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行工作指導(dǎo);
3、組織項(xiàng)目啟動(dòng)、驗(yàn)收等工作;
4、與項(xiàng)目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和挖掘新的商機(jī);
5、與公司其他部門或其他項(xiàng)目組保持良好協(xié)作;
6、對(duì)項(xiàng)目技術(shù)文檔把關(guān)，編制項(xiàng)目管理過程文檔及項(xiàng)目匯報(bào)文檔
7、公司安排的其他任務(wù)
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，擁有良好的項(xiàng)目控制能力;具有pmp、工信部信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)或其它專業(yè)證書優(yōu)先考慮;
2、醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大型綜合性信息化項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或5人以上實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程及醫(yī)院信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
4、熟悉sql server、oracle等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù);
5、良好的文檔組織及撰寫能力，熟練掌握項(xiàng)目各階段相關(guān)文檔(如項(xiàng)目計(jì)劃等)的編寫工作;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)思考、解決問題能力，，有責(zé)任心和事業(yè)心，良好的抗壓和適應(yīng)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能承擔(dān)一定的工作壓力;
7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇六
職責(zé)：
1.對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任;
2.組織項(xiàng)目進(jìn)行中的各種資源，任務(wù)分配、干系人溝通等;
3.執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范，對(duì)軟件開發(fā)的規(guī)范;
4.制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等;
5.組織軟件開發(fā)、執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排及督察;
6.完成結(jié)項(xiàng)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，有4年以上銀行軟件工作經(jīng)驗(yàn);
2.有1個(gè)以上銀行規(guī)模項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3.了解銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練使用oracle、java等技術(shù)，具有較強(qiáng)的技術(shù)背景;
4.良好的職業(yè)道德;良好的溝通表達(dá)能力;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差(國(guó)內(nèi)銀行)。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇七
1、關(guān)注國(guó)家、省市區(qū)、行業(yè)性相關(guān)項(xiàng)目信息，收集政府扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各類信息;
2、查找、收集相關(guān)企業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)信息，并整理全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)及前期準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)搜集新會(huì)員的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新會(huì)員;
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;
5、協(xié)調(diào)并整合資源，與會(huì)員進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，為會(huì)員提供專業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)方案;
6、參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、跟進(jìn)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇八
1、了解項(xiàng)目管理的背景情況
成為一個(gè)成功的項(xiàng)目經(jīng)理所面臨的大部分困難來(lái)自于項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機(jī)制，促進(jìn)了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場(chǎng)的效率。但是，它們還迫使項(xiàng)目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外，是在一種臨時(shí)性的環(huán)境中運(yùn)作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，而是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的獨(dú)特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項(xiàng)目游離于組織原有的等級(jí)結(jié)構(gòu)之外。
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的沖突是必然的
項(xiàng)目由于其臨時(shí)性特征，項(xiàng)目成員一般會(huì)來(lái)自各個(gè)職能部門，不同的人帶來(lái)不同的思想和工作方式，因此工作進(jìn)程中出現(xiàn)沖突是必然的。當(dāng)發(fā)生沖突的時(shí)候，項(xiàng)目經(jīng)理可能會(huì)犯的一個(gè)重大錯(cuò)誤就是不對(duì)其本質(zhì)進(jìn)行分析，就立刻把它壓制下去。
一旦項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)沖突的本質(zhì)進(jìn)行了分析，就可以正確運(yùn)用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無(wú)論選擇那種方法都不應(yīng)該倉(cāng)促地對(duì)沖突采取措施，因?yàn)楸M管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時(shí)過境遷，這些問題還會(huì)滋生出來(lái)。這種重復(fù)爆發(fā)必然會(huì)在項(xiàng)目的生命期中發(fā)生，而且會(huì)造成比當(dāng)初更為嚴(yán)重的后果。
3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的
項(xiàng)目管理是一種平衡活動(dòng)。它要求項(xiàng)目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進(jìn)行周旋。項(xiàng)目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項(xiàng)目的早期進(jìn)行現(xiàn)實(shí)的評(píng)估，并明確各個(gè)主要利害干系人的情況和要求。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)利益持有各方進(jìn)行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項(xiàng)目的成功。
項(xiàng)目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項(xiàng)目不可能使所有各方都得到完全滿意，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系，以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。
4、項(xiàng)目組織中是有政治性的
人是生存在一個(gè)政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進(jìn)行討價(jià)還價(jià)和利益交換。想要獲取成功的項(xiàng)目經(jīng)理就必須學(xué)會(huì)利用政治系統(tǒng)，要求項(xiàng)目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運(yùn)用各種對(duì)他人施加影響的技能，以謀求自身項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任何一個(gè)可能會(huì)帶來(lái)組織變革的項(xiàng)目都會(huì)引起人們的恐慌，因?yàn)閷?lái)可能在關(guān)鍵部門和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動(dòng)、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)。成功的項(xiàng)目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個(gè)人的聲望、權(quán)威和影響力，同各個(gè)主要的利害干系人保持積極的關(guān)系，保證所需資源的供應(yīng)，并滿足客戶的各種要求。
5、項(xiàng)目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前
項(xiàng)目管理是一種“以領(lǐng)導(dǎo)為主體”的工作。成效顯著的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見的問題的情況下，也能大大促進(jìn)項(xiàng)目的成功實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的核心，他們幫助團(tuán)隊(duì)凝聚起來(lái)，因此項(xiàng)目經(jīng)理的工作就是在項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬?gòu)母鱾€(gè)角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項(xiàng)目經(jīng)理在做這些工作的時(shí)候，需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項(xiàng)目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預(yù)算、進(jìn)度和績(jī)效三種標(biāo)準(zhǔn)衡量項(xiàng)目的做法已經(jīng)不合適了。在當(dāng)代商業(yè)社會(huì)，對(duì)客戶滿意度的重視程度日益加深，項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是四個(gè)衡量指標(biāo)，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。
7、建立并維持團(tuán)結(jié)緊密的團(tuán)隊(duì)
很多項(xiàng)目都是跨職能團(tuán)隊(duì)的。建立并保持一種誠(chéng)摯的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，并且各個(gè)團(tuán)體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項(xiàng)目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和支持，項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵(lì)者、教練、啦啦隊(duì)長(zhǎng)、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責(zé)都非常有助于建立并維護(hù)一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊(duì)。
8、熱情和絕望是有感染力的
項(xiàng)目經(jīng)理往往要承擔(dān)微型公告欄的職責(zé)，他們需要建立一種代表當(dāng)前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項(xiàng)目的成敗不僅僅會(huì)影響項(xiàng)目經(jīng)理，而且會(huì)影響項(xiàng)目成員。團(tuán)隊(duì)整體都會(huì)從項(xiàng)目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項(xiàng)目經(jīng)理需要扮演一個(gè)重要的角色就是激勵(lì)者和鼓動(dòng)者。
9、向前看
我們永遠(yuǎn)不要滿足于項(xiàng)目的現(xiàn)狀。研究表明，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機(jī)制。保持長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光可能對(duì)某些項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無(wú)法控制未來(lái)，但我們能夠積極地對(duì)其做出回應(yīng)。
10、記住自己的使命
永遠(yuǎn)不要迷失對(duì)項(xiàng)目自身目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標(biāo)是將團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度和激勵(lì)因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進(jìn)程中的各項(xiàng)煩瑣小事，終日忙于日常工作。
無(wú)論項(xiàng)目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段，他都必須保持所有團(tuán)隊(duì)成員對(duì)整體目標(biāo)的清醒認(rèn)識(shí)。
11、謹(jǐn)慎利用時(shí)間，不要讓時(shí)間牽著鼻子走
時(shí)間是一種寶貴的商品。富有效率的時(shí)間管理是項(xiàng)目經(jīng)理的必修課程。只有對(duì)日常工作進(jìn)行了積極的計(jì)劃，并嚴(yán)格按照時(shí)間預(yù)算執(zhí)行，才能使項(xiàng)目高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
12、計(jì)劃、計(jì)劃、計(jì)劃
富有效果地進(jìn)行項(xiàng)目管理工作的一個(gè)重要準(zhǔn)則就是盡可能在第一時(shí)間對(duì)各類事項(xiàng)做出正確的處理，這些事項(xiàng)把包括進(jìn)度安排、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容和制定預(yù)算。那些沒有進(jìn)行計(jì)劃的人實(shí)際上是為失敗而制定計(jì)劃，這是公認(rèn)的一條整理。
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項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇九
1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、管理;
(2) 與用戶單位積極溝通，及時(shí)向我方反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展;
(3) 組織編制項(xiàng)目實(shí)施方案、制定工作計(jì)劃。
技術(shù)要求：
(1) 具有配用電項(xiàng)目項(xiàng)目 3 年以上實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)或電力物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2) 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較高的責(zé)任感;積極的工作心態(tài)、較好的抗壓能力。
(3) 熟悉項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、計(jì)劃管理方法。
(4) 具有良好的項(xiàng)目文檔編制能力。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十
1、處理部門技術(shù)問題與規(guī)劃項(xiàng)目方向;
2、參與太陽(yáng)能逆變器、ups電源項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審與管理;
3、制定研發(fā)計(jì)劃，組織公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo);
4、參與公司戰(zhàn)略制定，同時(shí)把技術(shù)管理與公司發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合;
5、配合用戶需求的調(diào)研，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、交流，并不斷提升整體團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)技術(shù)動(dòng)態(tài)熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析與判斷。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十一
負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目管理體系和項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目體系的建設(shè)、項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)、項(xiàng)目執(zhí)行管理、項(xiàng)目交付等工作。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)sap項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維;
指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集，以及數(shù)據(jù)清理工作;
系統(tǒng)實(shí)施過程中完成對(duì)業(yè)務(wù)用戶的系統(tǒng)功能培訓(xùn);
分析業(yè)務(wù)用戶提出的需求，與用戶共同分析制定解決方案;
系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)與系統(tǒng)功能說明書編寫;
系統(tǒng)上線后的運(yùn)維流程管理;
8.推動(dòng)其他信息化工作的實(shí)施和完善。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十二
1、獨(dú)立完成工程項(xiàng)目;
2、對(duì)項(xiàng)目施工、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、驗(yàn)收、審計(jì)全面負(fù)責(zé);
3、組織制定工程項(xiàng)目全面管理計(jì)劃及各項(xiàng)管理制度，控制項(xiàng)目施工全過程;
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、簽證等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十三
(1)組織工程建設(shè)招投標(biāo)，牽頭編制招投標(biāo)計(jì)劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實(shí)施，保證工程進(jìn)度;
(2)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理，簽署工程款撥付意見;
(4)配合公司的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí);
(5)負(fù)責(zé)工程竣工后，項(xiàng)目公司與業(yè)主的交接;
(6)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十四
1、負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工，以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。
2、制定具體的項(xiàng)目施工組織計(jì)劃及項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)施工計(jì)劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務(wù);對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗(yàn)收的整體施工進(jìn)行把控。
3、負(fù)責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理，建立良好的對(duì)外溝通。
4、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。
6、負(fù)責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護(hù)及交付過程中的防護(hù)、防盜工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十五
1. 全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目部的運(yùn)營(yíng)支撐管理;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的統(tǒng)籌跟進(jìn)及異常問題解決，并反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人;
3. 指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目工程師日常工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管理和控制;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求梳理，進(jìn)行初步需求分析和評(píng)估，完成項(xiàng)目需求的最終落地;
5. 負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目組織管理;
6. 上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十六
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及實(shí)施過程管理，能夠獨(dú)立給客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作。
2、 負(fù)責(zé)與關(guān)鍵用戶的需求交流和確認(rèn)工作，能獨(dú)立對(duì)客戶需求進(jìn)行提煉并編寫需求報(bào)告。
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理及工作協(xié)調(diào)與分配。
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)，主導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃，業(yè)務(wù)調(diào)研，業(yè)務(wù)解決方案等關(guān)鍵任務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)需求方案細(xì)化、需求文檔編寫，并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，把控整體項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施與交付。
6、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)交付和驗(yàn)收。
7、 具備清晰縝密的邏輯思維能力，出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。
任職資格：
1、 全日制大學(xué)專科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2、 為人處事誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)性強(qiáng)。
3、 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、 熟悉項(xiàng)目實(shí)施過程，以及項(xiàng)目實(shí)施管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)(pmp優(yōu)先)。
5、 熟悉軟件開發(fā)過程，了解相關(guān)開發(fā)技術(shù)，能熟練使用windows server操作系統(tǒng)，熟悉sql server數(shù)據(jù)庫(kù)，會(huì)寫sql語(yǔ)句。
6、 熟悉網(wǎng)絡(luò)的各種環(huán)境和應(yīng)用，熟悉操作系統(tǒng)的使用環(huán)境及故障排查。
7、 具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，較強(qiáng)的理解與分析能力，以及文檔編寫能力。
8、 具備至少3年以上項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。
9、 熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程，或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、了解原型設(shè)計(jì)軟件(axure、墨刀等)者優(yōu)先。
11、可接受項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、可接受短期出差。
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工作內(nèi)容篇十七
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面經(jīng)營(yíng)、管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接轄區(qū)內(nèi)的客戶，代表公司維系客戶關(guān)系及市場(chǎng)拓展;
3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)合同轉(zhuǎn)換率負(fù)責(zé)，確保合同轉(zhuǎn)換率目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有項(xiàng)目的實(shí)施、管理及合格交付工作;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)的管控，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo) 100%達(dá)標(biāo)率目標(biāo)負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人、財(cái)、物管理及項(xiàng)目核算工作 ;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人身及作業(yè)安全管理工作，對(duì)安全零事故目標(biāo)負(fù)責(zé)。