新到一個單位，有人選擇明哲保身，有人選擇鋒芒畢露。你更傾向哪個，結(jié)合實際談三點原因。
【試題類別】人際溝通類試題
【考查要素】對工作中遇到的工作關(guān)系處理能力的考查
【答題要點】說明兩個選擇的優(yōu)缺點，體現(xiàn)工作當(dāng)中兩種觀點的重要性，選擇其一，闡述其在工作當(dāng)中有利的三條原因。
【參考答案】
新到一個單位，有人選擇明哲保身，有人選擇鋒芒畢露。一味的明哲保身或鋒芒畢露都是不可取的，明哲保身雖然能夠讓自己在單位做一個“老好人”，但不會讓領(lǐng)導(dǎo)對你有一個正確的認(rèn)知，同時對自己工作的開展也有不利影響。而過分的鋒芒畢露過分的表現(xiàn)自己則會影響同事之間的關(guān)系，影響單位的工作效率和整體氛圍。如果兩者兩者二選其一的話，我會選擇鋒芒畢露。但我會適度的鋒芒畢露。
我選擇鋒芒畢露主要有以下原因。第一、鋒芒畢露有利于工作的開展、在工作中遇到困難時，我們應(yīng)該拿出自己鋒芒畢露的勇氣，將自己的優(yōu)點和長處發(fā)揮出來，將工作做到最優(yōu)化。在工作面前，我們每個人都應(yīng)當(dāng)對自己的工作擁有激情，熱愛自己的工作。在做事時，敢于提出自己的想法，敢于表現(xiàn)自己，發(fā)揮出自己的特長。不要擔(dān)心鋒芒畢露多了是出風(fēng)頭，只要是真正為了做好工作，多表現(xiàn)就沒有任何錯。在任何單位組織中，只有成員積極表現(xiàn)自己的才能和特長，組織的工作職能才能得以充分實現(xiàn)，單位的工作流序才能得以更順暢的開展。而每一個組織都不希望自己的成員是一個碌庸無為或者是不求有功但求無過、不積極貢獻才華的人。所以應(yīng)當(dāng)支持、鼓勵和引導(dǎo)成員積極的鋒芒畢露。
第二，鋒芒畢露有利于客觀的認(rèn)識自己。不要擔(dān)心鋒芒畢露會多犯錯，要明白多犯錯多進步，現(xiàn)在犯點錯，以后就會少犯錯、不犯錯，就是要通過積極表現(xiàn)自己、鋒芒畢露來暴露自己的不足，這樣利于我們更好地、客觀地認(rèn)識自己，并快速地糾正錯位，彌補不足，不斷成長進步。
第三，鋒芒畢露有利于抓住機會。機會總是給有準(zhǔn)備的人，我們有了積累，有了人脈，那么在恰當(dāng)?shù)臅r機，就應(yīng)該通過表現(xiàn)來抓住機會。上學(xué)時，老師提問我們舉手回答，以此給自己鼓勵，這是鋒芒畢露;在公司，有一項工作自己很適合，抓住機會向領(lǐng)導(dǎo)爭取并且合格的完成，證明自己，這也是鋒芒畢露。
綜上所述，我會在工作當(dāng)中適度的鋒芒畢露，抓住自己工作的機會，為了黨委工作的開展，釋放出自己的能力和力量，同時也要認(rèn)識自己的不足，積極改正，更好的為組織、社會貢獻自己的一份力。
【高分點睛】難點在于考生可能做不好選擇，或者將問題想偏。
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