人力資源
本科核心課程：
會計學、人力資源管理、商業(yè)信息系統(tǒng)、國際商務、經濟學、物流與供應鏈管理、企業(yè)管理、管理學、金融、市場營銷等。
研究生核心課程：
人力資源管理問題、戰(zhàn)略性人力資源管理、國際人力資源管理、人力和組織管理、人力資源管理、工作與雇傭關系、在全球背景下工作和就業(yè)的關系、管理學、公共部門的職能管理、政策分析、公共部門財務分析、領導技能、管理問題的解決與決策、服務與運營管理、公共政策、公共管理、組織變化管理、策略管理等。
就業(yè)率：
2013年人力資源畢業(yè)生就業(yè)率在87%以上。人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達40萬到50萬。人力資源作為21世紀最寶貴的資源，受到前所未有的重視。僅北京、上海、廣州三地缺人力資源管理專業(yè)人才就達150萬人左右，人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景較好。