與人相處聊天技巧

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    以下是我總結(jié)的一些想法,希望能給大家一些參考:
    1、在和別人談話時(shí)候,少用和不用“你知道嘛。。。”“知道不
    。。。”“你懂嗎。。。”之類的語氣,多用“是吧?”“對(duì)吧”
    其實(shí),從語義的角度來看,前后者沒有太大區(qū)別。但自己琢磨
    以后,我們發(fā)現(xiàn)差別可不小
    2、在責(zé)備的時(shí)候,少用“你。。。”“你們。。。”,多用
    “我們”
    3、需要夸獎(jiǎng)自己的時(shí)候,少用“我。。。”,多用“我們”
    這樣顯得少了自我,多了團(tuán)結(jié)的氣氛。
    4、說話含蓄一些,點(diǎn)到即止。綿里藏針。讓對(duì)方明白事情的
    輕重緩急,卻不需要得罪人。
    比方說,批評(píng)屬下違反紀(jì)律的時(shí)候,明智的做法是,告訴他
    我們作為員工的應(yīng)該怎么樣怎么樣(這里包含了說話的人也
    需要遵守這些的意思),公司不允許。。。(這樣說明不是
    我一個(gè)人的意思,是企業(yè)文化和大環(huán)境要求我們這樣)。
    如果對(duì)方一而再再而三地違反。那第一次先告訴他,你這樣
    一直下去,你可以有別的考慮(讓他主動(dòng)辭職),或者說
    我們會(huì)采取相應(yīng)的措施(個(gè)人認(rèn)為這樣說法已經(jīng)比較嚴(yán)重了)。
    如果再不行,開除。沒有辦法,公司不允許這樣的人存在。
    5、我們?yōu)閯e人作了好事的時(shí)候,一般情況下沒有必要去
    作特別的說明,否則會(huì)顯得小器。如果是因?yàn)樵谝恍┨厥?BR>    場(chǎng)合,比如職場(chǎng)中,我們無奈要做一些交易的時(shí)候,我們
    可以先做些隱晦的提醒。這也是沒有辦法,的確有些人,
    好像在這方面確實(shí)不怎么考慮的太多,他想不到。
    6、夸獎(jiǎng)別人要注意方式方法,特別是我們?cè)?ldquo;拍馬屁”
    的時(shí)候,千萬千萬不能笑出來。要經(jīng)得起讓對(duì)方看你幾眼
    都不變聲色。如果是笑出來,那是最失敗的。就穿幫了。
    7、去朋友、親戚家做客,帶些水果。避免空手上門。
    此外,如果是晚上去做客的話,要注意控制時(shí)間。不要
    聊得太晚。要早點(diǎn)回家,減少對(duì)別人的打擾。
    8、看在眼中,記在心里,卻不一定要說出來。
    特別是看到別人作對(duì)不起自己的事情,你可以選擇遠(yuǎn)離這個(gè)人,
    不到萬不得已,不要去拆穿它。
    9、用虛偽和違心來對(duì)付虛偽和違心。
    對(duì)方和你來虛的,那你也可以來虛的。不過,也可以選擇緘默,
    這樣表示你對(duì)此深惡痛絕。
    10、適當(dāng)?shù)陌l(fā)火是必要的。
    老虎不發(fā)威,有些人會(huì)以為是病貓。萬不得已為之。
    以上進(jìn)的都是技巧層面的東西。其實(shí),從好朋友相處來說,
    是不應(yīng)該注意太多。很多以上的規(guī)則都不適用了。太注意這些,
    對(duì)方會(huì)認(rèn)為你不誠(chéng)心,難以變成好朋友。
    所以說,做到了以上幾點(diǎn),不表示你就會(huì)有很多的朋友,做什么
    事情都順利。
    我再告訴大家一個(gè)法寶,那就是坦誠(chéng)。對(duì)朋友,對(duì)合作伙伴坦誠(chéng);
    對(duì)工作搭檔坦誠(chéng)。以誠(chéng)相待。我想,一切困難都容易解決。坦誠(chéng),
    只有對(duì)一種人不適用,虛偽狡猾的人