單選題
1．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件包括（ ）。
A．操作手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件
B．管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件
C．管理手冊(cè)、存檔文件、作業(yè)文件
D．管理手冊(cè)、程序文件、操作文件
2．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件編寫完成后到最終發(fā)布，要經(jīng)過的程序有（ ）等。
A．審查、討論、匯總 B．反饋、修改、匯總
C．審查、修改、匯總、審批 D．審查、修改、簽字
3．作業(yè)文件是指（ ）。
A．管理手冊(cè)、程序文件
B．管理手冊(cè)、程序文件之外的文件
C．管理手冊(cè)、操作文件之外的文件
D．管理手冊(cè)、操作文件
4．對(duì)管理體系的內(nèi)部審核理解正確的一項(xiàng)是（ ）。
A．內(nèi)部審核是組織對(duì)其自身的管理體系進(jìn)行的審核
B．內(nèi)部審核是對(duì)體系是否符合上級(jí)要求的檢查和評(píng)價(jià)
C．內(nèi)部審核是最高管理者對(duì)管理體系的系統(tǒng)評(píng)價(jià)
D．內(nèi)部審核是管理體系接受外部監(jiān)督的一種機(jī)制
5．對(duì)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的特點(diǎn)，下列描述正確的是（ ）。
A．獨(dú)立單元的文件還需要加其他解釋
B．文件必須用文字表示，不能有圖表
C．體現(xiàn)了各活動(dòng)的策劃實(shí)施檢查和處置的要求
D．其文件是一個(gè)相對(duì)靜態(tài)的體系，以便于文件實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)化，并且利于管理
6．所謂"職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的法律性"理解錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（ ）。
A．組織文件在組織內(nèi)部具有強(qiáng)制性 B．組織的文件是法規(guī)
C．組織文件寫到的就應(yīng)做到 D．組織的各級(jí)人員都應(yīng)執(zhí)行
7．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件不包括（ ）。
A．管理手冊(cè) B．程序文件
C．評(píng)審報(bào)告 D．作業(yè)文件
8．職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系文件編寫完成的緊后工作是（ ）。
A．審批 B．匯總
C．發(fā)布 D．審查
單選題答案：
1．B； 2．C； 3．B； 4．A；
5．C； 6．B； 7．C； 8．D．
[解析]
1．答案B：
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件包括三個(gè)層次，即：管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件?？梢杂脠D1Z205000—1的三角形來表示。
多選題
1．根據(jù)對(duì)不同人員的培訓(xùn)要求，可將參加培訓(xùn)的人員分為四個(gè)層次（ ）。
A．審核人員
B．最高管理層
C．中層部領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)負(fù)責(zé)人
D．具體負(fù)責(zé)建立體系的主要骨干人員
E．普通員工
2．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系是（ ）的管理體系。
A．規(guī)范化 B．系統(tǒng)化
C．結(jié)構(gòu)化 D．程序化
E．強(qiáng)制化
3．文件編寫的原則有（ ）。
A．各個(gè)文件必須自成體系，避免相互干擾影響
B．文件應(yīng)便于執(zhí)行，簡(jiǎn)明扼要，通俗易懂
C．為了體現(xiàn)文件之間的獨(dú)立性，可不避免文件內(nèi)容的重復(fù)
D．文件的執(zhí)行要做到內(nèi)容與實(shí)際相結(jié)合，切忌生搬硬套
E．文件的描述應(yīng)能清楚地表示部門之間、活動(dòng)之間的順序與接口關(guān)系
4．屬于初始狀態(tài)的評(píng)審內(nèi)容的是（ ）。
A．制定組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案
B．辨識(shí)工作場(chǎng)所中的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素
C．評(píng)審組織現(xiàn)有的管理制度，并與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比
D．評(píng)審過去的事故，進(jìn)行分析評(píng)價(jià)
E．明確適用的有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境的法律、法規(guī)和其他要求
5．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系( )。
A．是系統(tǒng)化的管理體系
B．是程序化的管理體系
C．是結(jié)構(gòu)化的管理體系
D．遵循PDCA管理模式
E．是制度化的管理體系
6．管理評(píng)審中應(yīng)注意（ ）。
A．信息輸入的有效性
B．信息輸入的充分性
C．評(píng)審結(jié)論應(yīng)清楚明了
D．評(píng)審過程嚴(yán)謹(jǐn)
E．評(píng)審程序合法
多選題答案：
1．B、C、D、E； 2．B、C、D、E； 3．B、D、E；
4．B、C、D、E； 5．A、B、C、D； 6．A、B、C、D．
[解析]
4．答案B、C、D、E：
策劃職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系需要進(jìn)行初始狀態(tài)評(píng)審，主要內(nèi)容有：辨別工作場(chǎng)所中的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素；明確適用的有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求；評(píng)審組織現(xiàn)有的管理制度，并與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比；評(píng)審過去的事故，進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，以及檢查組織是否建立了處罰和預(yù)防措施；了解相關(guān)方對(duì)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境管理工作的看法和要求。干擾答案：A，“制定組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案”是管理體系文件的重要內(nèi)容之一，在初始評(píng)審階段只是提出組織制定方針和目標(biāo)、指標(biāo)框架的建議即可。
1．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件包括（ ）。
A．操作手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件
B．管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件
C．管理手冊(cè)、存檔文件、作業(yè)文件
D．管理手冊(cè)、程序文件、操作文件
2．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件編寫完成后到最終發(fā)布，要經(jīng)過的程序有（ ）等。
A．審查、討論、匯總 B．反饋、修改、匯總
C．審查、修改、匯總、審批 D．審查、修改、簽字
3．作業(yè)文件是指（ ）。
A．管理手冊(cè)、程序文件
B．管理手冊(cè)、程序文件之外的文件
C．管理手冊(cè)、操作文件之外的文件
D．管理手冊(cè)、操作文件
4．對(duì)管理體系的內(nèi)部審核理解正確的一項(xiàng)是（ ）。
A．內(nèi)部審核是組織對(duì)其自身的管理體系進(jìn)行的審核
B．內(nèi)部審核是對(duì)體系是否符合上級(jí)要求的檢查和評(píng)價(jià)
C．內(nèi)部審核是最高管理者對(duì)管理體系的系統(tǒng)評(píng)價(jià)
D．內(nèi)部審核是管理體系接受外部監(jiān)督的一種機(jī)制
5．對(duì)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的特點(diǎn)，下列描述正確的是（ ）。
A．獨(dú)立單元的文件還需要加其他解釋
B．文件必須用文字表示，不能有圖表
C．體現(xiàn)了各活動(dòng)的策劃實(shí)施檢查和處置的要求
D．其文件是一個(gè)相對(duì)靜態(tài)的體系，以便于文件實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)化，并且利于管理
6．所謂"職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的法律性"理解錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（ ）。
A．組織文件在組織內(nèi)部具有強(qiáng)制性 B．組織的文件是法規(guī)
C．組織文件寫到的就應(yīng)做到 D．組織的各級(jí)人員都應(yīng)執(zhí)行
7．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件不包括（ ）。
A．管理手冊(cè) B．程序文件
C．評(píng)審報(bào)告 D．作業(yè)文件
8．職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系文件編寫完成的緊后工作是（ ）。
A．審批 B．匯總
C．發(fā)布 D．審查
單選題答案：
1．B； 2．C； 3．B； 4．A；
5．C； 6．B； 7．C； 8．D．
[解析]
1．答案B：
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件包括三個(gè)層次，即：管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件?？梢杂脠D1Z205000—1的三角形來表示。
多選題
1．根據(jù)對(duì)不同人員的培訓(xùn)要求，可將參加培訓(xùn)的人員分為四個(gè)層次（ ）。
A．審核人員
B．最高管理層
C．中層部領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)負(fù)責(zé)人
D．具體負(fù)責(zé)建立體系的主要骨干人員
E．普通員工
2．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系是（ ）的管理體系。
A．規(guī)范化 B．系統(tǒng)化
C．結(jié)構(gòu)化 D．程序化
E．強(qiáng)制化
3．文件編寫的原則有（ ）。
A．各個(gè)文件必須自成體系，避免相互干擾影響
B．文件應(yīng)便于執(zhí)行，簡(jiǎn)明扼要，通俗易懂
C．為了體現(xiàn)文件之間的獨(dú)立性，可不避免文件內(nèi)容的重復(fù)
D．文件的執(zhí)行要做到內(nèi)容與實(shí)際相結(jié)合，切忌生搬硬套
E．文件的描述應(yīng)能清楚地表示部門之間、活動(dòng)之間的順序與接口關(guān)系
4．屬于初始狀態(tài)的評(píng)審內(nèi)容的是（ ）。
A．制定組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案
B．辨識(shí)工作場(chǎng)所中的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素
C．評(píng)審組織現(xiàn)有的管理制度，并與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比
D．評(píng)審過去的事故，進(jìn)行分析評(píng)價(jià)
E．明確適用的有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境的法律、法規(guī)和其他要求
5．職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系( )。
A．是系統(tǒng)化的管理體系
B．是程序化的管理體系
C．是結(jié)構(gòu)化的管理體系
D．遵循PDCA管理模式
E．是制度化的管理體系
6．管理評(píng)審中應(yīng)注意（ ）。
A．信息輸入的有效性
B．信息輸入的充分性
C．評(píng)審結(jié)論應(yīng)清楚明了
D．評(píng)審過程嚴(yán)謹(jǐn)
E．評(píng)審程序合法
多選題答案：
1．B、C、D、E； 2．B、C、D、E； 3．B、D、E；
4．B、C、D、E； 5．A、B、C、D； 6．A、B、C、D．
[解析]
4．答案B、C、D、E：
策劃職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系需要進(jìn)行初始狀態(tài)評(píng)審，主要內(nèi)容有：辨別工作場(chǎng)所中的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素；明確適用的有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求；評(píng)審組織現(xiàn)有的管理制度，并與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比；評(píng)審過去的事故，進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，以及檢查組織是否建立了處罰和預(yù)防措施；了解相關(guān)方對(duì)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境管理工作的看法和要求。干擾答案：A，“制定組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案”是管理體系文件的重要內(nèi)容之一，在初始評(píng)審階段只是提出組織制定方針和目標(biāo)、指標(biāo)框架的建議即可。
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