團(tuán)隊(duì)拓展實(shí)踐活動工作總結(jié)范文

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    團(tuán)隊(duì)拓展活動更好地激發(fā)職工的工作激情,樹立職工之間積極溝通、相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、贏在團(tuán)隊(duì)的意識,增強(qiáng)職工的責(zé)任感及歸屬感,展現(xiàn)個人的風(fēng)采。活動之后需要有一篇好的團(tuán)隊(duì)拓展活動總結(jié)的文章來表達(dá)自己的心情,下面關(guān)于團(tuán)隊(duì)拓展活動總結(jié)的文章都是由出國留學(xué)網(wǎng)小編精心為您準(zhǔn)備并且統(tǒng)一整理的,希望對您 有幫助。感謝您對出國留學(xué)網(wǎng)的關(guān)注哦!
     
    一,培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
    公司的歷程和遠(yuǎn)景分析,人力資源管理制度分析,公司文明,團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求還有拓展訓(xùn)練。其中令我印象最深的即是為期1天半的拓展訓(xùn)練了。
    二,拓展項(xiàng)目簡介
    拓展訓(xùn)練開端先是組成團(tuán)隊(duì),這讓我深刻領(lǐng)會到了團(tuán)隊(duì)文明建設(shè)的重要性!團(tuán)隊(duì)的名稱,logo,隊(duì)歌,標(biāo)語等信息成為了整個練習(xí)時(shí)期咱們團(tuán)隊(duì)的標(biāo)志。然后即是開端各項(xiàng)拓寬項(xiàng)目了。
    “信賴靠”培養(yǎng)了人與人之間的信賴與合作關(guān)系;“機(jī)器人”讓咱們在漆黑無助中領(lǐng)會到了如何信賴他人,如何指引他人;“蜘蛛網(wǎng)”則讓咱們理解了要進(jìn)行具體的方案以及清晰的分工;“珠行萬里”培養(yǎng)了咱們溝通與協(xié)作的才能;“背摔”讓咱們克服恐懼,并領(lǐng)會到了團(tuán)隊(duì)對個人的支持;最終的“結(jié)業(yè)墻”讓咱們感受到了團(tuán)結(jié)即是力量! 這些項(xiàng)目中令我感觸最深,收獲最大的即是“結(jié)業(yè)墻”了。當(dāng)咱們126人剛站在高4.5米的墻前面時(shí),咱們根本無法想象能爬上它。足足有3個我那么高,怎么可能爬的上去!這時(shí)教練教了咱們攀爬的辦法:首先由兩個人先建立人梯將一名隊(duì)員送上結(jié)業(yè)墻,接下來由其他隊(duì)員持續(xù)建立人梯,將其他隊(duì)員通過“下頂”、“上拉”的方式,順次送上結(jié)業(yè)墻。雖然知道了攀爬的辦法,但咱們?nèi)匀粚Τ晒θ狈ψ园?。?dāng)教練問咱們多久能完結(jié)時(shí),咱們大都說2個小時(shí),2個半小時(shí)。
    翻越結(jié)業(yè)墻開端了!一個個身材高大的隊(duì)員面朝墻面,站定雙腳,探出剛強(qiáng)的肩膀;一個個隊(duì)員將膝蓋頂在了一起。第一個咱們組的趙陽在人梯隊(duì)員的雙手托舉下爬上了結(jié)業(yè)墻,隨即,一個又一個的隊(duì)員一一踩在人梯隊(duì)員的身上由上面的隊(duì)員拉引下翻越了結(jié)業(yè)墻。當(dāng)人梯的隊(duì)員們的衣服早已濕透,上面拉引的隊(duì)員汗如水下,在下面作維護(hù)的大群隊(duì)員都高舉雙手,仰望著結(jié)業(yè)墻的上方,很多人都被感動了,眼里含著淚水。最終,咱們總算成功了,居然只花了30分鐘!這是多么短的時(shí)刻啊!可以說這是咱們事先都沒想到的!不知何以,此刻的結(jié)業(yè)墻顯得那么可愛,那么溫順,那么平靜;每個人的臉上顯得那么剛強(qiáng),那么自傲,那么幸福! 單就結(jié)業(yè)墻這個項(xiàng)目,我感觸頗多:1、團(tuán)隊(duì)凝聚力建立于目標(biāo)上的一致。
    目標(biāo)上所達(dá)成的一致時(shí)團(tuán)隊(duì)凝聚力的根底。這是由于有著共同的目標(biāo),所以從根本上激發(fā)了每位隊(duì)員的主觀能動性,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
    2、團(tuán)隊(duì)凝聚力蘊(yùn)藏著對團(tuán)隊(duì)的尊重。在整個團(tuán)隊(duì)登頂?shù)倪M(jìn)程中,團(tuán)隊(duì)中每個人都客觀存在著與其他隊(duì)友不一樣的主意、不一樣的特性、乃至不一樣的性別。但是為了整個項(xiàng)目的成功,我們必需擰成一股繩、尊重團(tuán)隊(duì)的最終定見、遵守團(tuán)隊(duì)的全體組織。當(dāng)面對三米的高墻時(shí)所有人都有恐懼感,也許沒有隊(duì)員從心底一開端就甘做人梯。但為什么我們都墨守成規(guī)的做了呢?由于我們都很知道,要想完結(jié)項(xiàng)目必需放棄個人利益、必需遵守團(tuán)隊(duì)的組織、必需執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的決議。而這“放棄”、“遵守”、“執(zhí)行”都蘊(yùn)藏著對團(tuán)隊(duì)的尊重。3、團(tuán)隊(duì)凝聚力體現(xiàn)在成員間的協(xié)作。不難看出,整個項(xiàng)目的每一個環(huán)節(jié)就如一個個單列的珍珠,是相互間的協(xié)作把每一個環(huán)節(jié)全體的串聯(lián)在一起,最終構(gòu)成一個完滿的“珍珠項(xiàng)鏈”。
    而我們的協(xié)作是以相互間的信賴為前提。即是人與人之間的這種信賴,使得最下面的隊(duì)員甘做人梯;中心的隊(duì)員勇于伸出救助之手;上面的隊(duì)員勇于伸出援助之手。 雖是短短的一天半,我不只進(jìn)一步知道、提高個人,同時(shí)更感受到團(tuán)隊(duì)的效果。團(tuán)隊(duì),不是“團(tuán)伙”,一個優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)具備的是團(tuán)結(jié)、信賴與協(xié)作并有極好的團(tuán)隊(duì)文明。信賴咱們公司的每位成員在這次拓寬中都受益非淺,把個人的領(lǐng)會、感受轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,在咱們廣州電信這個大平臺上發(fā)揮咱們團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提前完成公司戰(zhàn)略目標(biāo),那即是真正的成功。