在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
物料崗位職能要求篇一
2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。
3、負責項目成本核算與控制 。
4、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析,并確保這些報告可靠、準確。
6、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務計劃。
7、全面負責財務部的日常管理工作 。
8、負編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。
9、負責公司全面的獎金調配,成本核算、會計核算和分析工作。
10、負責資金、資產的管理工作.
11、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。
12、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
13、完成上級交給的其他日常事務性工作
物料崗位職能要求篇二
1.配合部長做好日常工作。
2.按進料通知單接收的物料，按貨物種類分別碼放到指定貨位。
3.熟悉自己所管的物資，并按領料單準時送到車間工作地。
4.對缺件、多余件及時向生產計劃科反饋。
5.保持貨位干凈、整潔，使物資處于良好狀態(tài)。
6.定期、年終對所管庫存物資進行清點盤存，做到賬、物相符。
7.認真執(zhí)行管理規(guī)定，并做好倉庫的各項工作。
8.安全生產無事故。
物料崗位職能要求篇三
1.物流部門的職責(物料管理、控制、貨物進出和倉庫)。
2.根據交貨期和數量進行生產材料的管理。
3.按照客戶需求對生產訂單進行交貨期及數量方面的控制。
4.物料管理原始數據的處理和維護。
5.就交貨期和數量與客戶和供貨商進行協(xié)調。
6.優(yōu)化物流流程(客戶、供貨商)。
7.包裝物流的計劃和控制。
物料崗位職能要求篇四
1、負責總賬工作，按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果。
2、定期進行財務報表分析，成本核算分析，為公司經營管理決策提供詳實依據。
3、負責向各相關部門提供財務數據，為企業(yè)預算管理提供財務數據。
4、根據公司年度經營總結計劃組織編制財務收支、成本費用等總結計劃。
5、依據國家稅務法規(guī)做好稅款申報繳納工作。
6、協(xié)助項目人員做好財務分析及風險控制工作。
7、協(xié)助處理公司出口退稅和外匯管理工作，并做好外貿成本及匯兌損益的結轉。
物料崗位職能要求篇五
1.負責物資采購部全面工作,提出物資采購計劃,報綜合部經理批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成。
2.對各部門物資需求及消耗情況進行調查研究,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。
3.指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務。不斷提高業(yè)務技能,確保物資的正常采購量;
4.完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產地,檢查購進的物資是否符合質量要求。
6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談。
7.負責審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應。
8.認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
9.在部門經理例會上,定期匯報采購落實情況。
10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全面的采購情況。
11.負責督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,守信譽,不索賄，并與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下進行合作。
12.負責部屬人員的思想教育、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。
13.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。
14.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數量,解決有關技術問題,壓縮費用開支。
15.檢查月末盤點工作。
16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作順利進行。
17.按時完成上級指派的其它工作。
物料崗位職能要求篇六
1、根據公司財務管理要求，嚴格審核各項報銷單據、付款申請以及工資報表;
2、及時登記、查清債權、債務，按月做好財務狀況分析;
3、根據復核的會計憑證記賬，按時編制月度及年度財務報表;
4、負責對會計憑證、帳薄、報表進行整理、裝訂、歸檔，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度;
5、負責監(jiān)督財務出納進行現金盤點，保證會計賬與出納賬的現金、銀行存款金額相符，定期與銀行對賬;
6、完成上級領導交代的其它工作。
物料崗位職能要求篇七
1、由財務部派出，任下屬公司主辦會計，具體負責下屬公司財務的管理工作;
2、對銷售、采購等經濟業(yè)務的合同進行審批;
3、負責領導所屬的會計人員按時、按要求進行賬務處理，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業(yè)務合情、合理、合法;
4、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本部成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本部工作正常進行;
5、按時編制月、季、年度會計報表，配合中介做好審計評估等工作，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時;
6、配合下屬公司做好各種財務數據統(tǒng)計、財務分析及風險提醒工作。為公司預算編制及管理提供財務數據;
7、負責協(xié)調與下屬公司相關的各項業(yè)務工作，促使財務制度有效貫徹實施;
8、及時分配、完成領導及上級部門布置的各項任務。
物料崗位職能要求篇八
1.物料的收發(fā)及存量管理。
(1)監(jiān)督物料入庫數量及手續(xù)辦理。
(2)監(jiān)督物料出庫的完整性、及時性、準確性。
(3)組織及時補發(fā)車間所退殘部件。
(4)監(jiān)督呆滯料的處理。
(5)基準存量的控制。
2.物料倉庫管理。
(1)擬定并執(zhí)行進料、出料、存料的管理制度和流程。
(2)物料庫存結構優(yōu)化。
(3)每月定期組織盤點庫存物料的數量并編制庫存報表。
(4)組織呆滯料、廢料的處理。
(5)負責倉庫的“十二防”及“5s”管理。
物料崗位職能要求篇九
1、根據采購需求計劃進行市場詢價、招標及采購合同簽訂;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系;
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;
6、完成采購主管安排的其它工作。
物料崗位職能要求篇十
1.審核生產計劃，確?？蛻粲唵伟磿r完成。
2.監(jiān)督并協(xié)調生產過程，確保高效生產、可接受的質量和最低的廢品率，為客戶提供優(yōu)質產品。
3.不斷實施員工培訓與員工交流，達到并超越質量目標和安全目標。
4.確保質量體系的相關要素的要求，在生產現場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。
5.監(jiān)控生產現場的衡量指標(生產效率、質量文件、安全和出勤)，積極倡導持續(xù)改進的理念，推進完成各項改進措施;負責工廠精益生產的運行;積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。
6.負責部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作，為人力資源的儲備發(fā)展和各項業(yè)務指標的完成提供充實有效的支持。
7.負責培訓、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。
8.執(zhí)行運作體系所規(guī)定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關條款，承擔相關安全責任。
物料崗位職能要求篇一
2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。
3、負責項目成本核算與控制 。
4、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析,并確保這些報告可靠、準確。
6、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務計劃。
7、全面負責財務部的日常管理工作 。
8、負編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。
9、負責公司全面的獎金調配,成本核算、會計核算和分析工作。
10、負責資金、資產的管理工作.
11、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。
12、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
13、完成上級交給的其他日常事務性工作
物料崗位職能要求篇二
1.配合部長做好日常工作。
2.按進料通知單接收的物料，按貨物種類分別碼放到指定貨位。
3.熟悉自己所管的物資，并按領料單準時送到車間工作地。
4.對缺件、多余件及時向生產計劃科反饋。
5.保持貨位干凈、整潔，使物資處于良好狀態(tài)。
6.定期、年終對所管庫存物資進行清點盤存，做到賬、物相符。
7.認真執(zhí)行管理規(guī)定，并做好倉庫的各項工作。
8.安全生產無事故。
物料崗位職能要求篇三
1.物流部門的職責(物料管理、控制、貨物進出和倉庫)。
2.根據交貨期和數量進行生產材料的管理。
3.按照客戶需求對生產訂單進行交貨期及數量方面的控制。
4.物料管理原始數據的處理和維護。
5.就交貨期和數量與客戶和供貨商進行協(xié)調。
6.優(yōu)化物流流程(客戶、供貨商)。
7.包裝物流的計劃和控制。
物料崗位職能要求篇四
1、負責總賬工作，按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果。
2、定期進行財務報表分析，成本核算分析，為公司經營管理決策提供詳實依據。
3、負責向各相關部門提供財務數據，為企業(yè)預算管理提供財務數據。
4、根據公司年度經營總結計劃組織編制財務收支、成本費用等總結計劃。
5、依據國家稅務法規(guī)做好稅款申報繳納工作。
6、協(xié)助項目人員做好財務分析及風險控制工作。
7、協(xié)助處理公司出口退稅和外匯管理工作，并做好外貿成本及匯兌損益的結轉。
物料崗位職能要求篇五
1.負責物資采購部全面工作,提出物資采購計劃,報綜合部經理批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成。
2.對各部門物資需求及消耗情況進行調查研究,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。
3.指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務。不斷提高業(yè)務技能,確保物資的正常采購量;
4.完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產地,檢查購進的物資是否符合質量要求。
6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談。
7.負責審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應。
8.認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
9.在部門經理例會上,定期匯報采購落實情況。
10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全面的采購情況。
11.負責督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,守信譽,不索賄，并與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下進行合作。
12.負責部屬人員的思想教育、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。
13.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。
14.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數量,解決有關技術問題,壓縮費用開支。
15.檢查月末盤點工作。
16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作順利進行。
17.按時完成上級指派的其它工作。
物料崗位職能要求篇六
1、根據公司財務管理要求，嚴格審核各項報銷單據、付款申請以及工資報表;
2、及時登記、查清債權、債務，按月做好財務狀況分析;
3、根據復核的會計憑證記賬，按時編制月度及年度財務報表;
4、負責對會計憑證、帳薄、報表進行整理、裝訂、歸檔，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度;
5、負責監(jiān)督財務出納進行現金盤點，保證會計賬與出納賬的現金、銀行存款金額相符，定期與銀行對賬;
6、完成上級領導交代的其它工作。
物料崗位職能要求篇七
1、由財務部派出，任下屬公司主辦會計，具體負責下屬公司財務的管理工作;
2、對銷售、采購等經濟業(yè)務的合同進行審批;
3、負責領導所屬的會計人員按時、按要求進行賬務處理，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業(yè)務合情、合理、合法;
4、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本部成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本部工作正常進行;
5、按時編制月、季、年度會計報表，配合中介做好審計評估等工作，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時;
6、配合下屬公司做好各種財務數據統(tǒng)計、財務分析及風險提醒工作。為公司預算編制及管理提供財務數據;
7、負責協(xié)調與下屬公司相關的各項業(yè)務工作，促使財務制度有效貫徹實施;
8、及時分配、完成領導及上級部門布置的各項任務。
物料崗位職能要求篇八
1.物料的收發(fā)及存量管理。
(1)監(jiān)督物料入庫數量及手續(xù)辦理。
(2)監(jiān)督物料出庫的完整性、及時性、準確性。
(3)組織及時補發(fā)車間所退殘部件。
(4)監(jiān)督呆滯料的處理。
(5)基準存量的控制。
2.物料倉庫管理。
(1)擬定并執(zhí)行進料、出料、存料的管理制度和流程。
(2)物料庫存結構優(yōu)化。
(3)每月定期組織盤點庫存物料的數量并編制庫存報表。
(4)組織呆滯料、廢料的處理。
(5)負責倉庫的“十二防”及“5s”管理。
物料崗位職能要求篇九
1、根據采購需求計劃進行市場詢價、招標及采購合同簽訂;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系;
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;
6、完成采購主管安排的其它工作。
物料崗位職能要求篇十
1.審核生產計劃，確?？蛻粲唵伟磿r完成。
2.監(jiān)督并協(xié)調生產過程，確保高效生產、可接受的質量和最低的廢品率，為客戶提供優(yōu)質產品。
3.不斷實施員工培訓與員工交流，達到并超越質量目標和安全目標。
4.確保質量體系的相關要素的要求，在生產現場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。
5.監(jiān)控生產現場的衡量指標(生產效率、質量文件、安全和出勤)，積極倡導持續(xù)改進的理念，推進完成各項改進措施;負責工廠精益生產的運行;積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。
6.負責部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作，為人力資源的儲備發(fā)展和各項業(yè)務指標的完成提供充實有效的支持。
7.負責培訓、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。
8.執(zhí)行運作體系所規(guī)定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關條款，承擔相關安全責任。