寧夏師范學院公開招聘教師啦，你知道招聘條件和招聘要求是什么嗎？滿足相關(guān)條件想要從事教師行業(yè)的考生們快看看吧。2015年寧夏師范學院公開招聘（29人)公告由出國留學網(wǎng)公務(wù)員頻道整理而出，希望大家喜歡！
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審定，我校2015年公開招聘高層次人才29名，現(xiàn)將相關(guān)情況公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;
(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘對象
(一)招聘范圍。采取公開報名方式，面向社會公開招聘。具體范圍、條件等詳見《寧夏師范學院2015年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)中要求。
(二)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
4.已招聘的特崗教師;
5.在寧夏定向培養(yǎng)生、研究生，不能以原已取得的學歷、學位報考;2015年12月31日前未取得學歷、學位證的不能報考;
6.現(xiàn)役軍人;
7.公告發(fā)布之日后機關(guān)事業(yè)辭職、辭退，事業(yè)單位解除聘用合同的區(qū)內(nèi)正式在編工作人員;
8.應(yīng)聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;
9.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)和資格條件,身體健康;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘計劃
寧夏師范學院2015年面向全國公開招聘29名高層次人才，具體崗位詳見《寧夏師范學院2015年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》。
五、招聘工作的程序
(一)發(fā)布招聘信息。通過寧夏師范學院網(wǎng)站向社會公布本次招聘的崗位、名額、應(yīng)聘條件及招聘方式和步驟等。
(二)報名。
1.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名方式。
報名郵箱地址：nxsfxyrsc_2015@163.com
2.報名時間：報考者在2015年11月1日8:00至11月20日18:00前(以收到電子郵件時間為準)登錄報名網(wǎng)絡(luò)郵箱進行報名;
3.報名程序：
(1)提交報考申請。報考者應(yīng)按照要求填寫《寧夏師范學院2015年公開招聘高層次人才報名表》，并務(wù)必上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和本人身份證電子版(jpg格式，大小為30KB以下)。不上傳本人照片和身份證電子照片的，無法進行審核，后果由考生本人承擔。每位報考者只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致;
(2)填寫《考生誠信承諾書》。報名時，應(yīng)聘者要仔細閱讀并簽訂《考生誠信承諾書》，并對填報信息的真實性、準確性負責。應(yīng)聘者必須按要求如實填報本人信息，對偽造有關(guān)證件、材料，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格且三年內(nèi)不得應(yīng)聘寧夏師范學院招錄、招聘;
(3)資格初審。報考者提交報名申請24小時內(nèi)，學校將初審結(jié)果通過郵箱告知。資格初審工作由學校人事處負責;
(5)結(jié)果確認。碩士研究生及以上的應(yīng)聘者通過資格初審后，報名結(jié)果即被正式確認。
(6)面試比例達不到3:1(同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)的崗位，由學校人事人才小組提出意見，報自治區(qū)人力資源社會保障廳招聘領(lǐng)導小組辦公室審核同意后，可適當降低開考比例、減少或者取消招聘名額。減少或者取消招聘名額有關(guān)事項在寧夏師范學院網(wǎng)站(http://www.nxtu.cn)進行公告。
(三)資格復審及現(xiàn)場確認
1.報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格;
2.學校對應(yīng)聘人員進行資格復審。對進入面試的考生，在面試的前一天，學校將按照自治區(qū)招聘的有關(guān)規(guī)定收取考生的相關(guān)資格證件對其進行資格復審和現(xiàn)場確認，考生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學位證和各種資格證等有關(guān)證件的原件及復印件1份;中共黨員應(yīng)提交所屬黨委或黨總支開具的證明。具體時間、地點另行通知。參加面試崗位的考生經(jīng)復審不符合資格條件者取消面試資格;公開招聘崗位數(shù)與每一崗位報考人數(shù)須達到1:3以上。現(xiàn)場確認后，未達此比例的崗位，經(jīng)請示上級主管部門，確定是否繼續(xù)進行招聘工作;
3.留學人員在資格復審結(jié)束時須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，以及我國駐外使館的有關(guān)證明材料;
4.資格復審后要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復審表》一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份;
5.資格復審合格的面試人員名單將在寧夏師范學院網(wǎng)站內(nèi)公示。
六、招聘工作的方式
具有碩士研究生學歷學位的應(yīng)聘者，通過資格復審后,按照學校確定的具體實施方案(由學校根據(jù)崗位實際需要制定，報經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核后實施) ，先進行專業(yè)基礎(chǔ)測試，按3:1(同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)確定參加面試人員名單(博士研究生學歷學位的應(yīng)聘者直接進入面試)。面試內(nèi)容以考察擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主，主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力，內(nèi)容包括測評考生的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力和實際操作能力等要素。具體時間、地點及實施方案提前由學校通過學校網(wǎng)站發(fā)布公告或打電話，發(fā)信息等方式通知取得面試資格的應(yīng)聘者。
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