2015江蘇事業(yè)單位公共基礎知識模擬題答案解析
1.【答案】B。解析：管理的最終目的是實現(xiàn)組織的既定目標。故本題說法錯誤。
2.【答案】A。解析：新型的社會保障制度要把保障和激勵機制結合起來。故本題說法正確。
3.【答案】A。解析：最高人民法院是國家的最高審判機關統(tǒng)一監(jiān)督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作。它享有終審權、最重大案件審判權和最高的調卷權。故本題說法正確。
4.【答案】A。解析：《行政復議法》第十一條規(guī)定，申請人申請行政復議，可以書面申請，也可以口頭申請;口頭申請的，行政復議機關應當當場記錄申請人的基本情況、行政復議請求、申請行政復議的主要事實、理由和時間。故本題說法正確。
5.【答案】A。解析：行政法、民法、刑法在我國社會生活中發(fā)揮著重要的作用，是三大基本法律部門。故本題說法正確。
6.【答案】B。解析：在生產(chǎn)資料中，起最重要作用的是生產(chǎn)工具，它是社會生產(chǎn)力發(fā)展水平和發(fā)展狀況的最主要標志。故本題說法錯誤。
7.【答案】B。解析：匯率是一種貨幣折算成另一種貨幣的比率或比價，因此在計算和使用匯率時，首先要確定是以什么貨幣為標準，不同的貨幣，折算比率也不同。
8.【答案】C。解析：從過程的角度看，行政職能主要有計劃、組織、協(xié)調、控制、監(jiān)督等五項。1.計劃職能是指公共行政的目的性和規(guī)劃性的職能。計劃職能具有指導、預測和安排的作用，是行政管理運作程序中的首要職能，是管理的核心。2.組織職能是體現(xiàn)政府行政管理整體性和凝聚性功能的職能。3.協(xié)調職能是行政管理過程中平衡各類行政關系、調節(jié)各種利益因素的職能。行政協(xié)調的范圍包括協(xié)調行政系統(tǒng)各部門之間、中央行政機構與地方行政機構之間、政府部門與企事業(yè)單位之間、行政活動各環(huán)節(jié)之間的關系。4.控制職能是指行政組織掌握行政目標實施過程，防止和糾正偏離目標行為的職能。故本題答案為C。
9.【答案】B。解析：根據(jù)《公務員法》第83條的規(guī)定，公務員有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;
(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;
(三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;
(四)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的;
(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
B項與法律規(guī)定的予以辭退的情形不符，故本題答案選B。
10.【答案】B。解析：《黨政機關公文處理工作條例》按適用范圍將公文分為15種。根據(jù)文件的機密程度，保密公文分為絕密公文、機密公文、秘密公文。按辦文時限要求，公文可分為特急件、加急件、平件。按公文的來源，公文可分為收文和發(fā)文兩種，B項說法正確，故本題答案選B。
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