辭職的理由有千千萬(wàn)萬(wàn)，也許您是因?yàn)閭€(gè)人規(guī)劃問(wèn)題，也許您是因?yàn)楣镜木壒?，也許您是因?yàn)樯眢w的緣故，不管是什么原因，辭職都應(yīng)該按照順序一步步來(lái)，以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為大家搜集整理的中國(guó)聯(lián)通辭職報(bào)告，歡迎閱讀!
中國(guó)聯(lián)通辭職報(bào)告(一)
尊敬的縣公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好，我懷著復(fù)雜的心情向您們提出辭職，董局一句話(huà)說(shuō)得好，改變不了環(huán)境就要適應(yīng)環(huán)境。我既然改變不了環(huán)境而又無(wú)法適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。我只有選擇辭職了。
回想我到公司4年多來(lái),我一直在渠道管理員崗位上工作。從老聯(lián)通公司開(kāi)始，我就管理銅冶.都里.倫掌.磊口四個(gè)鄉(xiāng)的渠道工作.后來(lái)公司合并以后我管理銅冶.都里兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道工作一直到今天.渠道從開(kāi)始3家渠道發(fā)展到今天共有營(yíng)業(yè)廳3家,專(zhuān)營(yíng)店9家.村代5家.我自我感覺(jué)還是對(duì)得起公司給我的這份工資的.而公司從我上班起公司就一直就說(shuō)為我繳納養(yǎng)老金,我又多次找過(guò)領(lǐng)導(dǎo).到如今還沒(méi)有解決.并且從這個(gè)月連工資都不給開(kāi)了.在工作上處處受到各種制約和排擠.干了活還落不到好.工作干到身心憔悴,而心情不好.所以選擇離開(kāi)了.
雖然我要離開(kāi)公司了,但抱著對(duì)公司負(fù)責(zé)態(tài)度,我把對(duì)公司管理上一些問(wèn)題提出我的看法:
一.工作落實(shí)不到位,公司出臺(tái)各種政策都是好的.但執(zhí)行起來(lái)就都要大打折扣了.
二.公司傭金發(fā)放不及時(shí),不公開(kāi).影響到員工和渠道發(fā)展的積極性.
三.公司承諾兌現(xiàn)不了.比如新加盟的渠道的裝修問(wèn)題.
四.小團(tuán)體.小利益太嚴(yán)重.沒(méi)有人真正把公司的利益放到第一位。
以上種種看法也須對(duì)也須不對(duì)。不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指證。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)理解與諒解。并把我的工資和傭金一并結(jié)清。謝謝。
最后祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)
20xx年xx月xx日
中國(guó)聯(lián)通辭職報(bào)告(二)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式寫(xiě)出。
來(lái)到本聯(lián)通客服中心僅僅十多天，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里緊張的工作和不和諧的人跡關(guān)系，讓我認(rèn)識(shí)了許多也讓我知道了什么叫‘社會(huì)’。但也正是因?yàn)槿绱?，在加上公司可能本?lái)就不缺人，來(lái)到這里我無(wú)法作一個(gè)正常的有工作的人，再說(shuō)人的最基本的需求就是生理了需求了，而我在這里連最基本的需求都沒(méi)有保障，作為一個(gè)正常人，我實(shí)在沒(méi)辦法堅(jiān)持下去，也無(wú)法更好的進(jìn)行工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開(kāi)前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證在職人員工作的順利的進(jìn)行?；蛟S我寫(xiě)這份辭職報(bào)告是多余，因?yàn)槲冶緛?lái)就不是這兒的工作人員，但是我是一個(gè)有分寸直言不諱的人，該做的我會(huì)做到。
我仍然真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝身邊同事讓我學(xué)會(huì)了如何在社會(huì)這個(gè)大家庭里生活的最基本的東西，很很榮幸自己來(lái)過(guò)這里，我確信在這里十幾天的工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人：liuxue86.com
20xx年xx月xx日
中國(guó)聯(lián)通辭職報(bào)告(三)
親愛(ài)的聯(lián)通公司領(lǐng)導(dǎo)：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的移動(dòng)公司將我青春熱血全部射出，把我的靈魂與肉體全部獻(xiàn)給聯(lián)通公司，但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實(shí)的，工作的摧殘，客戶(hù)的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降。
當(dāng)然了，俺的工作就是讓客戶(hù)蹂躪，領(lǐng)導(dǎo)盤(pán)剝，這自是做小弟的本份，無(wú)可厚非，在培訓(xùn)時(shí)候不也說(shuō)過(guò)，用我的服務(wù)，換你的滿(mǎn)意，這也同樣是俺家附近洗頭房的口號(hào)，俺也是十分認(rèn)可的。但望遠(yuǎn)看過(guò)去身邊一個(gè)個(gè)兄弟都飛黃騰達(dá)了，都揮金如土了，往近看看著公司正式員工，喝著茶水，嘮著閑磕，每月拿著15%的房貼，車(chē)貼，5、6百的高溫費(fèi)，幾千幾萬(wàn)的工資獎(jiǎng)金，雖然俺娘跟我說(shuō)過(guò)，不該看不看，不該想的不想，但是俺總是在這心里偷偷琢磨著，同樣是聯(lián)通公司，但這人與人的差距咋就這么大尼?
今天18，明天40，時(shí)不我待，孔子也曾站到山頂上狂吼：“時(shí)間過(guò)的真他媽的快啊!”公司有長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)文化，給俺定下了宏大的職業(yè)生涯目標(biāo)，前途光明都晃的俺掙不開(kāi)眼了，當(dāng)然了，直到現(xiàn)在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)?？砂尘涂床幻靼?，你們讓我做這做那已經(jīng)都3年多咧，咋毫無(wú)動(dòng)靜哩，俺家鄰居的小姑娘都從青春的少女都變成了孩他娘了，可俺咋仍然懷才不遇哩，等俺年老色衰的時(shí)，被聯(lián)通公司一腳踢開(kāi)，那有誰(shuí)還給俺錢(qián)吶?
因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因，揮淚離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的聯(lián)通公司，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)諒解。
此致
敬禮!
辭職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)
20xx年xx月xx日
中國(guó)聯(lián)通辭職報(bào)告(四)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
自XX年進(jìn)入公司以來(lái)，已整整6年，我很榮幸自己能夠成為中國(guó)聯(lián)通大家庭中的一員，并在這個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的6年，我很珍惜和熱愛(ài)這份工作，也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，讓我在人生炫耀的舞臺(tái)上每一次都能夠得到充分展示的機(jī)會(huì)。
隨著時(shí)間的推移，年齡的增大，我感覺(jué)自己肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)越來(lái)越大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺(jué)。雖然自始至終我覺(jué)得，一個(gè)人要發(fā)展，就需要不斷的適應(yīng)和改變，而最大的改變無(wú)非就是學(xué)會(huì)適應(yīng)，適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新發(fā)展。在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力之后，我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發(fā)展，考慮了許久，我決定辭去現(xiàn)在的工作。
非常感謝公司6年來(lái)對(duì)我的信任，感謝身邊的每一位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助。我的辭職會(huì)給公司帶來(lái)一定的影響，也請(qǐng)人力資源部多多諒解!
衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，取得更大成功!
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日
中國(guó)聯(lián)通辭職報(bào)告(五)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到聯(lián)通公司已經(jīng)三年了正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)，但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，因?yàn)閭€(gè)人原因這兩天我雖然很努力讓自己專(zhuān)心工作，但是心卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不忐忑，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無(wú)法勝任工作，正式考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開(kāi)前我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理以保證工作的順利交接。
我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任，感謝身邊的同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，我很榮幸自己成為公司的一員，我確信在公司的這段工作學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人：出國(guó)留學(xué)網(wǎng)
20xx年xx月xx日
中國(guó)聯(lián)通辭職報(bào)告(六)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職信!
轉(zhuǎn)眼間我在在移動(dòng)的工作時(shí)間近一年了，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培，讓我在移動(dòng)工作的這一年里迅速成長(zhǎng)，在工作和生活上收獲很大，完成了由學(xué)生向社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)換，各位領(lǐng)導(dǎo)都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長(zhǎng)。然而，非常遺憾的是，由于我個(gè)人原因，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個(gè)決定，這段時(shí)間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國(guó)移動(dòng)邁開(kāi)了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂(lè)融融的移動(dòng)“大家庭”;忘不了縉云山上“新動(dòng)力”新員工培訓(xùn)大本營(yíng)的美好時(shí)光，讓我從此有了“移動(dòng)人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區(qū)的體驗(yàn)式實(shí)習(xí)，讓我第一次對(duì)移動(dòng)公司有了直觀的感受;忘不了集團(tuán)客戶(hù)中心生活和工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我一步一步地成長(zhǎng)。然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個(gè)決定。
在移動(dòng)近一年的工作中，我主要是做產(chǎn)品管理方面的工作，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)委以如此重要的工作，然而，由于個(gè)人能力有限，經(jīng)驗(yàn)不足，很多地方仍存在不少問(wèn)題，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。移動(dòng)公司“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，不斷進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，永不忘自己是一名“移動(dòng)人”。
在離職之前，我將一如既往的堅(jiān)守自己的工作崗位，履行日常工作職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，工作順利。
此致
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20xx年xx月xx日
延伸閱讀——勞動(dòng)者行使“特別解除權(quán)”需單位有主觀惡意
如果員工的老板安排他在過(guò)去7個(gè)月每周工作47.5小時(shí)，并不支付加班費(fèi)，他是否可以《勞動(dòng)合同法》第三十八條解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?其實(shí)也要具體情況具體分析。
依法向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社保金，是用人單位的基本義務(wù)。但是，勞動(dòng)報(bào)酬和社保費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際操作中往往較復(fù)雜。法律規(guī)定的目的，就是促使勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方都誠(chéng)信履行，無(wú)論用人單位還是勞動(dòng)者，其行使權(quán)利、履行義務(wù)都不能違背誠(chéng)實(shí)信用的原則。
如果用人單位有悖誠(chéng)信，拖延或拒絕支付，才屬于立法所要規(guī)制的對(duì)象。因此，用人單位因主觀惡意而未“及時(shí)、足額”支付勞動(dòng)報(bào)酬或“未繳納”社保費(fèi)的，可作為勞動(dòng)者解除合同的理由。但對(duì)確因客觀原因?qū)е掠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)不清楚、有爭(zhēng)議，導(dǎo)致用人單位未能“及時(shí)、足額”支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社保費(fèi)的，不能作為勞動(dòng)者解除合同的依據(jù)。