公務(wù)員面試不得不注意的細(xì)節(jié)

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    公務(wù)員面試不得不注意的細(xì)節(jié)
    
    俗話(huà)說(shuō)得好,細(xì)節(jié)決定成敗。公務(wù)員考試面試中也有許多大家要注意的細(xì)節(jié),出國(guó)留學(xué)網(wǎng)整理了一些公務(wù)員考試面試中要注意的一些細(xì)節(jié),希望能對(duì)大家有所幫助。
    1、答題之前,最好先思考一下。面試不是搶答競(jìng)賽,審題、思考,有利于準(zhǔn)確而有條理地答題。何況,主考官已經(jīng)提示你可以先思考再答題。
    2、思考的時(shí)間,不宜過(guò)長(zhǎng)。不思考不好,思考過(guò)長(zhǎng)也不好。沉默或思考的時(shí)間,感覺(jué)過(guò)得總是很慢。面試考官其實(shí)很辛苦,想早點(diǎn)收工,時(shí)間長(zhǎng)了,他們可能會(huì)煩燥。一般來(lái)說(shuō),思考時(shí)間1分鐘左右為宜,最好不超過(guò)一分半鐘。
    3、合理使用草稿紙。由于時(shí)間短,你不可能像筆試一樣在草稿紙上寫(xiě)大段大段的話(huà),最好只記幾個(gè)關(guān)鍵詞。如果你講著講著突然忘記說(shuō)什么,看看關(guān)鍵詞有助于烣復(fù)記憶。當(dāng)然,也有不提供草稿紙的,你要有心理準(zhǔn)備。
    4、一定不能冷場(chǎng)。越冷場(chǎng),考生可能越緊張,考場(chǎng)氣氛也不太好。確實(shí)沒(méi)話(huà)說(shuō),先念念題目都可以,再談?wù)勂綍r(shí)背下的可能與考題有關(guān)的內(nèi)容,哪怕跑點(diǎn)兒題,也會(huì)緩和一下緊張的情緒。情緒緩和了,說(shuō)不定后面你會(huì)理清思路。
    5、不抬頭看考官是最大的忌誨。你不看主考官,他是會(huì)生氣的,呵呵。千萬(wàn)記住,這是面試,不是筆試,感性重于理性。印象分丟了,答得再好也會(huì)打折扣。比如,你喜歡一個(gè)人,會(huì)無(wú)意識(shí)地忽略他的缺點(diǎn);你不喜歡一個(gè)人,總是一眼就看到他的缺點(diǎn)。讓考官喜歡你,是面試答題的基礎(chǔ)。
    6、看清題意,不要答非所問(wèn)。答非所問(wèn)是最劃不來(lái)的,因?yàn)槟阏f(shuō)的再多也白答。這一點(diǎn),前面的手記中有講到。
    7、考生思考完后,最好提示考官“現(xiàn)在開(kāi)始答題”,結(jié)束后要說(shuō)“答題完畢”。這是基本規(guī)矩,最好不需要人提醒。
    8、時(shí)間到的鈴聲提示后,就干脆說(shuō)“答題完畢”算了。差不多沒(méi)有考官會(huì)聽(tīng)得進(jìn)你后面的話(huà)的,哪怕這些話(huà)都是精華。
    9、上臺(tái)前,向考官席鞠一躬,道聲好,是最基本的禮儀。本來(lái)不鞠躬也不會(huì)扣分,但大家都鞠了,你不鞠就顯得另類(lèi),會(huì)被誤認(rèn)為缺少教養(yǎng)。一些基本禮數(shù),不做,或做得過(guò)頭,都不利于增加印象分。
    10、農(nóng)村考生不要以為亮明農(nóng)家孩子身份會(huì)增加同情分,要知道,考官都是城里人,他們的想法千差萬(wàn)別。合理的表達(dá),展現(xiàn)實(shí)力與自信才會(huì)得到更多認(rèn)同。
    11、結(jié)構(gòu)化面試沒(méi)有自我介紹環(huán)節(jié),但有些題目可以巧妙地融入自身的經(jīng)歷。比如你是博士或碩士,或?qū)W生會(huì)干部,或有基層工作經(jīng)歷,會(huì)增加印象分的。但切記,不能過(guò)度渲染,隨口似乎無(wú)意中提及效果會(huì)更好。
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