2015年公務(wù)員考試已經(jīng)接近尾聲了，2015年公務(wù)員改革的相關(guān)方案也以批批發(fā)布，從公務(wù)員考試的情形看公務(wù)員考試依舊火熱。關(guān)于公務(wù)員工資改革相信一定是大家較為關(guān)注的話題，公務(wù)員漲工資最新消息已公布，出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為你帶來：公務(wù)員基本工資調(diào)整方案，詳情請見下文。
漲工資
1月12日，國務(wù)院下發(fā)了通知，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資。調(diào)整后，公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標(biāo)準由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。
7月中旬，人社部新聞發(fā)言人李忠表示，大部分省份已基本完成兌現(xiàn)工作。按全國平均水平計算，公務(wù)員月人均實際增加收入300元左右。
公務(wù)員工資改革方案最新消息（2016年）：
細讀市直機關(guān)公務(wù)員工資
南都記者搜集不同部門的公務(wù)員工資和補貼，與決算互為補充，呈現(xiàn)公務(wù)員待遇
盡管此次工資福利支出已經(jīng)公布得更細致，基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、住房公積金、購房補貼都列了出來。但是公眾仍然無法得知某級公務(wù)員的確切收入，因為每個部門人員構(gòu)成不同，工資構(gòu)成本身也受職級影響。南都記者通過搜集不同部門的公務(wù)員工資和補貼，與決算互為補充，力求點面結(jié)合地呈現(xiàn)各級別市屬公務(wù)員的待遇。
工資福利支出≠公務(wù)員工資
市財政局介紹，在決算賬本中，公眾可了解部門整體工資福利支出。這是不是代表市民可以看出公務(wù)員工資高低呢?不盡然。
工資福利支出不能完全稱為“公務(wù)員工資”。政府單位人員構(gòu)成包括行政編制(即公務(wù)員)、事業(yè)編制和編外人員，“工資福利支出”一類顯示的是該部門所有人員的工資福利。如空港委只有一個行政單位，人員編制中有25名公務(wù)員。而如教育局系統(tǒng)，除了教育局一個行政單位，還有65個財政補助事業(yè)單位，公務(wù)員只有95人，事業(yè)編制24313人，此外，還有長期聘用人員5416人。
市財局特別說明，部分經(jīng)濟分類科目核算人員口徑不同，如績效工資僅包括在職事業(yè)編制人員支出，又如社會保障繳費、住房公積金包括在職人員和編外人員支出，住房補貼支出對象包含在職和離退休人員點擊查看全文>>>
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