2016司法考試行政法考點：公職的保障
出國留學(xué)網(wǎng)司法考試專欄給2016司法考試考生提供考點及詳解，希望對考生有所幫助。
司法考試行政法考點：公職的保障。
對公務(wù)員公職的保障制度，分為物質(zhì)保障和權(quán)益保障。
物質(zhì)保障是指公務(wù)員的工資保險福利制度。工資是公務(wù)員工作報酬的貨幣表現(xiàn)。公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當按時足額發(fā)放;公務(wù)員享受國家規(guī)定的福利待遇;公務(wù)員享受國家建立的公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇。任何機關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。
權(quán)益保障是指公務(wù)員的申訴控告制度，國家有義務(wù)保障公務(wù)員申訴權(quán)和控告權(quán)的依法實現(xiàn)。申訴權(quán)的內(nèi)容是：公務(wù)員對涉及本人的處分等人事處理決定不服，可以向原處理機關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的，可以按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴。公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當及時予以糾正。機關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽損害的，應(yīng)當賠禮道歉、恢復(fù)名譽、消除影響。造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法給予賠償?？馗鏅?quán)的內(nèi)容是，公務(wù)員認為機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)入侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級機關(guān)或者有關(guān)的專門機關(guān)提出控告。受理控告的機關(guān)應(yīng)當按照規(guī)定及時處理。
對于聘任制公務(wù)員的權(quán)益保障，可以通過國家設(shè)立的人事爭議仲裁程序解決聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議。當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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