學生干部在大學生活中充當?shù)氖鞘裁礃拥慕巧?，那么如何做一名學生干部?如何做一名合格的學生干部?如何做好一名學生干部?經(jīng)過這樣的問題，那么下面就看下出國留學網(wǎng)小編為你帶來的經(jīng)驗之談吧！
如何做一名學生干部
一、如何做好一名學生干部
(一)要有主動性
首先，應強化責任意識，認識到學生干部對于帶領學生團隊和推動學生工作體系的重要意義。其次，要把擔任學生干部視著為集體和他人服務、全面鍛煉自己和展示青春才華的難得機遇，加倍珍惜。第三，要在工作成就上追求不斷超越前任和他人與自己的過去，有所創(chuàng)新、發(fā)展和突破。第四，要在工作的壓力和磨難、個方見都和評判中，提高自身素質和能力。
(二)端正動機
端正自我態(tài)度，明確自身目的，應定位于在服務集體和他人中鍛煉(培養(yǎng)、改造、提高)自己才華。克服被動完成任務的心理和應付交差的思想，力戒純粹圖名得利撈取個人好處的動機。
(三)樹立良好的學生干部形象
1、善于認識自己，提高自身素質
2、注重個性修養(yǎng)，朔造自我形象
3、掌握工作方法，講究領導藝術
(四)在學生中樹立較高的威信
作為一名學生干部要努力培養(yǎng)自己高尚的情操和高度的責任感，要樂于奉獻，犧牲自我。要有良好道德修養(yǎng),和人格品質。要帶頭嚴格遵守學院各項規(guī)章制度，要求同學做到的，自己必須先做到，言行一致、嚴于律己、寬以待人。要有民主作風，辦事公平，要言必有信，行必有果，要對同學有一片愛心。俗話說：“人看人，戶看戶，群眾看干部”，一個干部的一舉一動不僅影響著本人，而且影響著全體干部的形象。學生干部只有處處走在同學前面，工作才能取得主動權，才能真正贏得同學的信任和支持。“以身作則，以德樹威;高瞻遠矚，以智樹威;以誠相見，以信樹威;有膽有識，以勇樹威;獎罰分明，以嚴樹威;多才多藝，以能樹威;身先士卒，以勤樹威;關心他人，以情樹威”。學生干部的威信乃源于自身德、智、體、美、勞全面發(fā)展，只有樹立為同學服務的思想觀念，多為同學辦實事，這樣才能得到同學的擁戴和信任。
(五)提高工作能力，講究工作方法和藝術
1、求教于師
2、少說多做
3、個別談心
4、虛心向他人學習
5、懂得如何贊揚、責備、認識自己，正確對待這些問題就是要善于接納自己，正視缺 點甚至是缺陷，不能正確接受自己是人際交往的巨大障礙。
6、努力提高自己的知識和經(jīng)驗水平，既不妄自菲薄，也不狂妄自大，對交往的對象要抱有基本的信任和尊重，是成功交往的基本條件。
7、在實際工作中的禁忌：①、高壓政策;②、吹噓做法;③、被動應付;④、清高態(tài)度;⑤、專橫態(tài)度;⑥、好人思想;⑦、感情用事。
8、要學會爭取時間的方法和藝術，做到學習、工作兩不誤，合理分配時間。
(六)處理好學習與工作的關系
學生干部，顧名思義，既是學生，又是干部。但要謹記，他首先是個學生，然后才是干部。作為一名學生，他在學院的主要任務是學習，而工作是次要的。作為學生干部，他又必須承擔一定的社會工作。學生干部在學院的工作無非是幫助學院組織同學參加社會實踐活動、參與校系、班級工作的組織與管理，學生干部既要工作又要學習，那么如何處理好二者的關系呢?
學生干部的學習不應僅僅局限于學好專業(yè)知識，還必須在從事一定的社會工作過程中，不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng);不斷增強分析問題，解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學習，反過來還能促進學習，因為學生干部的社會工作本身是一個學習鍛煉的過程，是分析問題，解決問題，能力提高的過程，有利于調整自己的知識結構，求得良好的學習方法，促使自身對專業(yè)知識的學習。
對于學習，一要勤奮。要善于去“擠”時間學習。不能因為工作忙而影響學習，更不能因工作忙而自己放松自己對學習的高標準要求。凡因工作而耽誤了功課必須及時補回來。二要講究學習方法，苦于加巧干。學習時要專心致志，否則，就會顧此失彼，失者無法得到補償。
(七)在工作上要堅持原則性
學生干部要有原則性，要嚴于律己，熱心待人，對所有同學應該是一視同仁，不能因為是老鄉(xiāng)，好友，就不講原則。如果學生干部不能堅持原則，一味當老好人，不敢大膽地去做所謂“吃力不討好”的工作，對工作的原則性認識不夠，碰到具體的棘手的問題，思想動搖。特別是遇到與自身切身利益有關的事情，往往丟棄原則，甚至違反原則，拿原則作交 易，這樣的干部，雖然有時暫時性地繞開了一些矛盾，得到部分同學的“稱贊”，但并不能緩解矛盾，解決問題，反而使干部的工作更難以 開展，久而久之，干部就會失去 同學們的信賴。如果始終如一地堅持原則，主持公道，那么同學們就會逐漸理解和支持你。
堅持原則，并不是不近人情。那種“我說你聽”、“我叫你干”的生硬工作方式、粗暴的工作態(tài)度都是不可取的。學生干部對學院的各項規(guī)章制度， 要堅決地執(zhí)行，是不能有任何妥協(xié)的。但是處理具體問題的方式要靈活，有些不違反原則事情也要在機智靈活中加以解決。有事要與同學商量，以免爭取廣大同學商量，以免爭取廣大同學的支持。作為一名學生干部最重要的問題是讓同學們感到你是一個正直的，樂于助人的人，一個有能力， 有自己思想的干部，而不是一個只會與大家 嘻嘻哈哈打成一片，象墻頭草一樣隨風倒的老好人。一個學生干部能夠堅持原則，大膽開展有利于集體的教育活動，或針對具體的事和人開展表揚或批評與自我批評，一定會得到廣大同學的支持和擁護。一身正氣，堅持原則，講究方法，這是學生干部在工作中能夠團結大多數(shù)人的根本。
(八)學生干部要有能吃苦，能吃虧的思想
學生干部要有能吃虧的思想。學生干部雖然多承擔了一些義務，多承擔了一定的責任，但是，當與同學碰上了利益矛盾，比如說評獎評優(yōu)，各種任務的安排，責任的落實等，作為一名干部，不能見榮譽就爭，見困難就躲。而應把榮譽讓給優(yōu)秀的同學，把累的重的工作留給自己，并要勇于為同學分擔責任，這樣的干部才值的同學信賴，才得到同學的尊敬。
(九)培養(yǎng)自己開放的性格，大度的胸懷
1、放下嬌氣
2、避免小氣
3、杜絕霸氣
(十)正確對待紀律、名利、榮譽、成敗、意見和指導
學生干部要有榮譽意識，積極帶領集體努力創(chuàng)優(yōu)爭先獲得更多的榮譽，個人行為要維護集體形象和為集體添彩;要有成功意識，保持追求成功的不懈努力，勇于戰(zhàn)勝失敗，及時糾正失誤;要有責任意識，對上下級、對同學和老師、對他人與自己都要認真負責，廣泛聽取和虛心接受師生意見，不斷改進工作，不斷充實自己;要有組織意識，應服從上級的工作安排，自覺接受組織的指導。
(十一)建立并維護和諧的人際關系
和諧的人際關系是學生干部順利開展工作的保障。學生干部的主要人際關系類型有個體人際關系和群體人際關系，前者包括上下級關系、同學(普通同學、干部同學)關系和師生關系等;后者包括班級人際關系、宿舍人際關系和社團人際關系等。
作為一名合格的學生干部，應時常為自己的未來有所考慮，有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的，未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此，我們要居安思危，努力把自己的工作做好，為以后成就事業(yè)煉就本領。
總之，做學生干部只有一個字“苦”，可能不被理解，也可能會耽誤個人時間，更可能效果不好或者失去一些，但為同學服務光榮，得到的也肯定比失去的多。我們既然已經(jīng)成為了學生干部，就要愛學生干部，敬業(yè)、立足本質崗位，使自己的學習、工作更上一層樓，為自己的大學生活畫了濃濃的一筆。