四對照四查看心得體會

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    全國現(xiàn)階段,掀起了“四查四看”學習活動。下面是出國留學網(wǎng)小編為大家?guī)淼乃膶φ账牟榭葱牡皿w會,歡迎閱讀。
    四對照四查看心得體會一
    深化創(chuàng)先爭優(yōu),并以班子的新作為新形象,帶動廣大干部職工,對照群眾的生活現(xiàn)狀,反思自身的工作責任;對照群眾的信任擁護,反思自身的工作作風;對照群眾的期盼訴求,反思自身的工作狀態(tài);對照群眾的意見建議,反思自身的工作成效。
    強化干部責任意識惠民生。
    “要致富、先修路,修好路、強出路;現(xiàn)在村民采摘的茶葉、加工的紫菜、收割的水稻,就可以用小貨車直接運出去,省時省心又省力,再也不用肩挑背扛了,收入還提高了1000多元以上。”江南村主任蘇萬將告訴筆者,原以為利用八楊公路建設契機,進行4個自然村的支路建設,方便群眾生產(chǎn)生活出行,持續(xù)投入40多萬元,高標準完成建筑面積達700多平方米的村級組織活動場所建設,自己任期內(nèi)的工作就算是圓滿了。
    不曾想新任黨委委員、包村領導還是“不滿足”,結合帶領黨員深入走訪過程中收集到村民反映的缺水、少電、下水管道建設不全等問題,迅速組織國土、村建、電力等職能部門召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會,專題部署安排,理順了部門與群眾之間的溝通渠道,強化工作責任,積極著手為博愛新村村民進行方方面面的配套設施建設,承諾完成時限,接受群眾監(jiān)督,以實際行動贏得了民心。
    強化工作作風轉(zhuǎn)變樹形象。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)窗口單位和業(yè)務科室部門與群眾在日常生產(chǎn)生活中距離最近、聯(lián)系最緊、接觸最多,直接突出表現(xiàn)出黨政干部的作風和形象。“一個微笑、一句問候、一杯熱茶、一把椅子、一份誠心,現(xiàn)在的干部想得真是太周到了,就是把我們?nèi)罕姰敵闪俗约旱募胰艘粯印?rdquo;村民林元慈在辦理新農(nóng)合報銷手續(xù)時深有感觸。
    xx黨委結合新任班子工作分工,引導分管部門科室開門征求群眾意見、設立服務意見簿,促進工作方式轉(zhuǎn)變、方法改進、服務優(yōu)化;并通過在黨員中率先進行“四亮三堅持”,引導廣大窗口和科室干部職工主動亮去向、亮流程、亮身份、亮職責,堅持工作首問責任、跟蹤落實、群眾滿意,確保能辦的立即辦不拖延,有難度辦的努力辦不上交,不能辦的解釋好不矛盾。7月份以來,共接受群眾各類業(yè)務咨詢300多人次、及時辦理手續(xù)90多單、努力化解糾紛8起,并對2名服務意識不強、作風不扎實的干部進行談話談心和末位淘汰警告處理。
    強化群眾需求回應建機制。
    “一本民情日記、一線帶隊工作、一周情況匯報,我們要把那些群眾反映突出,原因分析透徹、整改措施嚴實、努力方向明確的問題,擺上班子會議和工作議程,及時回應群眾的各種合理需求。”龍安黨委書記陳世孝介紹說,班子成員針對不同群體的特點和需求,通過駐村蹲點訪民情,廣開言路納良策,完善了群眾提干部記、支部議黨委審、結果明公開全等工作程序機制。龍安商業(yè)步行街二、三期續(xù)建工程,敬老院、健身公園等一系列為民利民的大項目好項目,陸續(xù)被提上議程,并分別進入施工、竣工建設階段。
    “咨詢有平臺、訴求有渠道、關懷有組織,”隆祥企業(yè)黨支部書記陳會珍告訴筆者,“就外來務工人員子女問題,企業(yè)黨支部與學校深化聯(lián)誼共建,解決了工人家庭生活的后顧之憂;此外,針對日益增長的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,企業(yè)、農(nóng)村黨支部積極聯(lián)合"納諫",總投資1500萬元、可滿足650名適齡兒童就學需求的龍安中心幼兒園也將于9月中下旬全面竣工并投入使用。
    強化一線民-主評議抓實效。
    “工作行不行,群眾評一評;干部好不好,社會議一議”。龍安黨委堅持在一線工作中鍛煉教育、培養(yǎng)儲備、考驗評價干部,集中將干部在建設工業(yè)發(fā)展項目、狠抓民生民心工程、開展業(yè)務流程工作等方面的進度、成績、表現(xiàn),通過在會議上宣讀、公示欄上張貼、社會中調(diào)查,突出群眾參與民-主評議干部的程度和廣度,實現(xiàn)“干部工作群眾知曉、干部成績?nèi)罕娪袛?shù)、干部提拔群眾監(jiān)督”。
    為了確保省重點建設項目xxxx順利落戶建設,項目領導小組成立20多名黨員干部、團員青年組成的重點項目先鋒隊,積極奮戰(zhàn)在項目報批、征地拆遷、矛盾糾紛一線,努力實現(xiàn)項目早投產(chǎn)早見效;建立項目推進協(xié)調(diào)中心室,強化調(diào)解員、公示欄、舉報信箱和電話等載體,廣泛接受社會群眾對項目資金運作、工作進度、計劃部署等敏感問題的監(jiān)督,強化了干部廉潔自律,密切黨群關系,凝聚社會民心,營造出干部群眾干事創(chuàng)業(yè)“人人有激-情,時時在狀態(tài)、事事出成效”的濃厚氛圍。
    四對照四查看心得體會二
    自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,按照對照檢查,開展民主生活會檢查自身在“四風”及改進工作作風等方面存在的問題,在認真學習提高認識的基礎上,對照黨員標準、對照組織要求、對照先進典型和對照黨員群眾反映強烈的問題為標準,對自己的實際工作及思想動態(tài)進行深刻反省,匯報如下:
    一、存在的主要問題
    1、群眾意識不強,主動深入基層不夠。
    全心全意為人民服務,是我們工作的出發(fā)點和落腳點,不只是口頭上說說而已,群眾滿意不滿意是檢查我們工作好壞的唯一標準。我在這方面做的不是很好,表現(xiàn)為關心群眾不夠,深入基層不夠,心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。一是對本單位員工過問很少,關心很少,沒有想辦法解決他們的困難,關心他們的疾苦。二是上半年度深入企業(yè)走訪宣傳太少,了解企業(yè)需求不夠,忙于形式,實踐和理論相脫離,導致工作的成效性大打折扣。這就導致我宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。
    2、學習意識淡化,思想滯后趕不上。
    理論學習系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習,但學習的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統(tǒng)。一是兩區(qū)合并到現(xiàn)在,自己沒有主動出去參加培訓和更高層次的學習,只是被動地參加單位組織的學習;二是不善于鉆研業(yè)務知識,不關心研究政治形勢,不注重政治理論學習,政治意識淡化,理論知識淺薄。
    3、工作思路不廣,滿足于按部就班。
    在具體工作中思路不廣。一是工作中只停留于上傳下達上級的有關文件精神,滿足于不出事,而如何結合本部門的實際進行開創(chuàng)性的落實不夠,沒有自己的工作思路;二是對部門的管理沒能主動提出一套切實可行的方案,得過且過,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,對碰到需要協(xié)調(diào)的問題,好辦的就多辦,難辦的盡量回避不愿多涉及;三是不愿做調(diào)查研究、理論研究工作,在部門沒有安排調(diào)研課題,工作的主動性和前瞻性分析研究缺乏;四是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好,如遇事講情面,不想得罪人。
    二、存在問題的主要原因
    以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀造成的。
    1、宗旨觀念有所淡化。
    平時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,與群眾的距離遠了;在思想上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少。
    2、放松理論學習和思想改造。
    日常有時間,我也蠻多拿起書本看看,學學,但這種學習,是形而上學的學,并沒有達到學習的應有目的,充其量也只能是低水平的學習。這樣一來,就造成了三個不良的后果。一是以工作忙為由,不去進行政治理論學習,導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統(tǒng)性,或是為了進行某一方面的需要,或是為了應付工作上的需要;三是思想改造缺乏實踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏嚴格的黨性鍛煉,思想與實踐脫節(jié),影響了理論學習水平的提高。
    3、自滿情緒,畏難情緒,帶來工作責任的弱化。
    主要根源表現(xiàn)在三個方面:一是安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒;二是認為服務工作,沒人投訴就是過關,在如何提高工作效率和改進工作作風上產(chǎn)生懈怠思想;三是認為不要有太大的壓力,大家相安無事,各管自己就好。
    由于以上問題的存在,最終造成在個別工作上的被動,增加了個別工作上的難度,導致了工作效果不十分令人滿意。
    三、今后努力的方向
    1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,增強宗旨意識。
    我們必須時刻牢記入黨誓言,不斷強化黨員意識,永遠保持對事業(yè)的忠誠,自覺接受三觀改造,堅定正確的理想信念,堅持群眾路線,譜寫自己的輝煌人生。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員,特別是黨員領導干部更應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,堅決克服那種對人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。
    2、養(yǎng)成勤奮好學的習慣,努力改造世界觀。
    學習的本質(zhì)是改變——改變觀念、改變思想、改變境界。作為一名黨員領導干部,只有牢固樹立終身學習理念,學習工作化,工作學習化,才能變得更“智”、更“明”、更“力”、更“強”。同時,把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,要與實際緊密地結合起來,克服"兩張皮"的現(xiàn)象,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。
    3、倡導無私奉獻精神,永葆黨員的先鋒形象。
    追求科學的世界觀、人生觀、價值觀,把握住人生的“總開關”,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神,堅持群眾路線。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,勇往直前;克己奉公,廉潔自律,不以權謀私;在工作作風上,深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之急,決不高高在上,脫離群眾。
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