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【兩學一做學習教育暨履職盡責管理工作會議交流材料匯總一】
開展“兩學一做”學習教育，實施履職盡責管理，既是今年黨建工作的頭等大事，也是漢江加快轉型發(fā)展的重大機遇。我們將充分發(fā)揮“精神原子彈”作用，強化問題導向，突出經常教育，做好結合文章，用推動發(fā)展的實際成效檢驗學習教育和履職盡責管理成果。
一、一級帶著一級學，在“深”字上下功夫，全面加強思想政治建設
一是學理論，掌握“看家本領”。按照“兩學一做”學習教育要求，不斷豐富學習內容。通過學黨章黨規(guī)樹立行為規(guī)范，學系列講話強化思想武裝，學決策部署統(tǒng)一思想行動。強化黨委一班人的“領跑”意識，做到先學一步，學深一層。不斷創(chuàng)新學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合，堅持“請進來”與“走出去”相結合，堅持理論學習與加強調查研究相結合，充分發(fā)揮黨委班子成員的示范帶動作用，以上率下立標桿、做表率。不斷加強日常監(jiān)督。切實將“兩學一做”學習教育與“三會一課”、組織生活會、“崗位在村”工作機制等緊密結合起來，建立經?；亩讲榕c信息通報制度，納入年度目標考核和干部績效考核的重要內容。
二是學業(yè)務，打造“行家里手”。堅持結合實際，分類指導。根據(jù)工作需要，訂制好吸收、易消化的學習套餐，每周開出課程清單，確保黨員干部能夠入腦入心、真抓實做。堅持問題導向，查漏補缺。街道黨委帶頭找準自身短板,聚焦發(fā)展主題，帶著問題學、針對問題改。堅持學以致用，知行合一。通過張貼黨員業(yè)績榜、設立黨員示范崗、組建黨員突擊隊等形式，引導黨員在項目服務、精準扶貧、五城聯(lián)創(chuàng)、美麗鄉(xiāng)村建設等各項中心工作中展示學習成效。
三是學先進，爭當“服務先鋒”。學先進人物，見賢思齊。注重發(fā)現(xiàn)挖掘項目一線、扶貧一線黨員的先進事跡，選樹和弘揚先進典型，以身邊人、身邊事教育引領廣大黨員向典型看齊;學先進經驗，取長補短。廣泛學習借鑒外地和兄弟單位在各項工作中的先進經驗和做法，探索制定符合漢江實際，簡便易行、務實管用、群眾滿意的長效機制。比工作業(yè)績，提速增效。堅持以“雙十星”爭創(chuàng)為抓手，不斷完善黨員設崗定責、承諾踐諾和“先鋒指數(shù)”考評標準，開展比學趕超活動，引導黨員干部履職盡責，創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、一級帶著一級干，在“實”上下功夫，全力打造現(xiàn)代服務業(yè)示范區(qū)
一是全力抓項目，打造實力漢江。堅持“高起點規(guī)劃、高水平建設、高標準招商”，大力提升萬通、陽光棲谷商圈、紅星美凱龍等已運營的現(xiàn)代服務業(yè)項目，鞏固現(xiàn)代服務業(yè)基礎;扎實推進萬達廣場、昌升物流、希爾頓酒店等商貿物流重點項目建設，竭力以商招商，促進現(xiàn)代服務業(yè)集群升級;精心謀劃“高鐵小鎮(zhèn)”商圈建設,發(fā)展城中“電商村”，輻射帶動周邊區(qū)域經濟發(fā)展。
二是全力抓環(huán)境，打造魅力漢江。加快城中村、老舊小區(qū)和棚戶區(qū)改造步伐,以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手，優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境,提升市民生活品質，著力建設宜居漢江;以工業(yè)園、物流園、現(xiàn)代服務業(yè)園區(qū)等現(xiàn)有新型業(yè)態(tài)為依托,進一步提高協(xié)調服務項目建設的工作水平，主動作為，精準服務，盡心竭力幫助企業(yè)解決問題，搭建宜業(yè)新平臺，著力建設宜業(yè)漢江;重點圍繞“一山一河一谷”,全力服務好四方山公園建設，美化好十堰西出口“城市客廳”;繼續(xù)做好神定河河道生態(tài)治理工程，實現(xiàn)水清岸綠景美;全域規(guī)劃“互聯(lián)網+櫻桃+城郊游”，全力打造漢江“櫻桃谷”，建設城郊生態(tài)文化游憩帶，實現(xiàn)農旅融合發(fā)展。
三是全力抓創(chuàng)新,打造活力漢江。創(chuàng)新基層黨建工作模式，全力打造服務型黨組織。按照“多務合一”的要求，以陽光社區(qū)為試點，開展社會服務創(chuàng)新,培育社會服務組織，積極搭建平臺，為居民提供組團式服務，打造高標準的城市和農村社區(qū)綜合性服務平臺;推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，探索建立新型孵化模式，發(fā)展熊家灣、馬家溝、七里埡安置區(qū)大眾創(chuàng)業(yè)基地;創(chuàng)新社會管理,繼續(xù)堅持“361”群眾工作法，全力推進拆遷戶安居樂業(yè)，深入開展“十星級文明農戶”、“十星級誠信商戶”等創(chuàng)建活動，全力打造“平安法治漢江”。
三、一級做給一級看，在“嚴”字上下功夫，全力提升管黨治黨水平
一是書記做給班子看，樹好標桿。從嚴落實管黨責任，帶頭履行好黨委主體責任第一責任人責任，將管黨治黨的“第一責任”扛在肩上，落到實處;積極制定黨委“一把手”從嚴治黨的責任清單，把思想和行動更多更好地聚焦到抓黨建、抓紀律、抓作風上來;自覺踐行“三嚴三實”，嚴格自律，以身作則，當好表率，帶好班子。
二是班子做給干部看，做好示范。 嚴格落實黨風廉政“一崗雙責”制度，層層負責落實管黨責任。嚴明政治紀律，將紀律和規(guī)矩挺在前頭，堅決在班子內部摒除有令不行、有禁不止的行為。健全黨委班子民主集中制，積極推行黨委委員向黨委會報告工作制度和各黨組織“一把手”述職述廉制度。將履職盡責與從嚴治黨有機結合起來，明確責任分工，強化責任落實，切實提升班子的凝聚力和執(zhí)行力。
三是干部做給群眾看，做好表率。強化干部作風建設，加大對違紀違規(guī)黨員干部教育懲戒，始終嚴守“底線”、不踩“紅線”，堅決遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。強化黨員干部的履職盡責意識，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，積極深入群眾，依靠群眾，服務好群眾。充分發(fā)揚最能吃苦、最能戰(zhàn)斗、最能奉獻的漢江精神，在項目一線、扶貧一線、城市管理一線，凝聚團隊精神，在克難攻堅的第一線樹立起漢江干部的良好形象。
【兩學一做學習教育暨履職盡責管理工作會議交流材料匯總二】
根據(jù)會議安排，我在此作履職盡責發(fā)言。接到這個任務，我心中既惴惴不安，一方面感覺到自己所做的工作離區(qū)委、區(qū)政府要求，離本職工作職能要求還相差很遠，另一方面與其他同志們相比也沒有驕人的成績。又感到前所未有的壓力和責任，唯有努力、努力、再努力，取得更大的成績，才能對待起組織對我的關心、厚愛。我匯報的題目是《做到四個保持，踐行入黨誓言》。
一、保持學習，提升履職能力。經信局作為區(qū)政府聯(lián)系、服務企業(yè)的部門，在市場經濟體制下，在經濟發(fā)展的新常態(tài)下，指導服務企業(yè)，光靠傳統(tǒng)的思維方法顯然不行，必須要緊跟經濟發(fā)展形勢，做到先學習、先領會、先把握，成為行家里手，才能與企業(yè)家說得上，談得來。雖然我過去一直在經濟部門工作，但經濟理論的功底不夠深厚，學習也不夠深入系統(tǒng)，指導服務企業(yè)的水平不夠高。為了切實改變這一現(xiàn)狀，我甘于當小學生，不斷地向書本學，向實踐學，向同志們學，經常與從事經濟工作的同志們進行交流，與企業(yè)家進行交流，在交流中啟發(fā)工作思路，尋找破解經濟發(fā)展問題之策;主動參加浙江大學EMBA班的學習，聆聽經濟大咖對經濟分析判斷，增強對宏觀經濟形勢的把控能力;主動接受經濟發(fā)展新生事物，把創(chuàng)新服務融入到日常工作中，贏得了企業(yè)的好評。
二、保持激情，增強履職動能。生活需要激情，工作同樣需要激情。當下，大家談論比較多的話題可能是壓力大，責任大，不想干。我今年年近50，有時也感覺到孩子大了，家庭負擔也沒有什么了，想停一停，歇一歇，過輕松日子。每當這時也總在說服自己，50歲還可以干很多事情，還可以實現(xiàn)很多人生價值，與大家交流也總是積極鼓勵，說的最多的就是“我們既然要工作，就要快樂地去工作，在工作中尋找快樂”，用滿滿地正能量在感染別人同時，也在不斷地提示自己，始終保持積極樂觀的心態(tài)，昂揚向上的斗志。
三、保持擔當，提高履職質量。經信局好像是一張筐，所有涉企工作都在往里面裝。同志們不理解，怨聲很大，也說我這個人好說話，什么工作都認領。每當此時，我總是笑笑說，領導安排經信局做，是對經信局的信任，也是對經信局工作能力的肯定。干就要干好，不要總是計較份內份外，該不該干。幾年來，大家團結一致，奮力拼搏，做成了一些自我感覺很滿意的事情，如率先建成了全市第一家區(qū)縣級國家中小企業(yè)公共示范平臺，協(xié)調建設的李家垸變電站成為全市建設速度最快的220KVA變電站，新增規(guī)模企業(yè)連續(xù)3年位列全市第一方陣，股權掛牌企業(yè)占據(jù)全市半數(shù)以上。
四、保持警醒，樹立履職形象。經信局雖然沒有多大的權力，但因經常與企業(yè)老板打交道，搞服務，不可避免成為一些企業(yè)老板圍獵的對象。我經常告誡提醒單位的同志，老板圖的是什么，我們要做什么。同時加強制度設計，避免權力集中，建立了申報項目集體決策制度，項目申報無論分管不分管，無論分管領導、一般干部都可以推薦，避免了誰分管，誰推薦項目，誰就說了算的現(xiàn)象，有效減少被圍獵。此外，強化企業(yè)監(jiān)督，不定期開展問卷調查，做到早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早制止，形成了能干事、干成事、不出事的良好局面。
【兩學一做學習教育暨履職盡責管理工作會議交流材料匯總三】
珍惜干事機會 用忠誠和實干抒寫人生華章
中央決定在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，是新時期對全體黨員提出的新要求。“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。通過認真學習習近平總書記系列講話精神和《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律條例》以及《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要法規(guī)制度，我進一步增強了宗旨意識，進一步堅定了為黨和人民的事業(yè)不懈努力的理想信念和前進方向。這里我匯報的題目是：珍惜干事創(chuàng)業(yè)機會，用忠誠和實干抒寫人生華章。
一、講政治，顧大局，守土有責勇?lián)?BR> 理想信念是黨員干部的精神支柱和成長源泉。理想信念決定了干部對黨的忠誠度。對黨忠誠寫進了入黨誓詞，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾。
作為一名已有17年黨齡的老黨員，我時刻牢記自己的第一身份是共產黨員。無論身處何時、何地、何崗、何種工作環(huán)境，我都能始終堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，不斷增強政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護黨、堅定跟黨走，對黨絕對忠誠，堅如磐石，決不動搖。
近年來，區(qū)委對干部任用政策進行了調整。我作為第一學歷僅為中專、年齡偏大的70后黨員，在區(qū)委的關心、培養(yǎng)下，先后被安排下鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，回區(qū)直機關任主職干部。去年，更是給了我干五城聯(lián)創(chuàng)這種大事的機會，同齡人羨慕，我內心充滿感激，自覺服從組織安排，決心以更加勤勉扎實的工作回報組織培養(yǎng)和領導器重。
二、講黨性，重實干，守土履責求成效
五城聯(lián)創(chuàng)工作點多、面廣、戰(zhàn)線長，人財物投入多、創(chuàng)建消耗大，轄區(qū)企事業(yè)單位多、協(xié)調難度大，群眾期盼值高，工作壓力大。為此，我將繼續(xù)帶領五創(chuàng)辦“一班人”，圍繞“統(tǒng)籌、協(xié)調、督辦、落實”的工作職能定位，積極作為，扎實工作。
一是加強統(tǒng)籌，當好黨委政府的“服務員”。按照“三全四包五整治”的創(chuàng)建思路，以“宣傳入手、制度保障、方法破題、難點解題、督辦問疑”為創(chuàng)建抓手，圍繞創(chuàng)文、創(chuàng)森、創(chuàng)衛(wèi)鞏固等年度創(chuàng)建重點，有針對性的研究當前創(chuàng)建難題，提出解決意見、建議，當好區(qū)委、政府的參謀助手。
二是注重協(xié)調，當好部門之間的“聯(lián)絡員”。當前重點是協(xié)調督促各分創(chuàng)辦圍繞年度創(chuàng)建任務目標開展工作，掌握進度，研究工作難點，尋求解決方案，加快推進落實。
三是強化督辦，當好考核考評的“裁判員”。工作中，要堅持原則和底錢，不怕得罪人，“一個漏斗向下，一個尺子丈到底”。繼續(xù)認真抓好各街道每月考核打分，兩鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)兩區(qū)每季度考核打分和區(qū)直部門每周五環(huán)境衛(wèi)生綜合整治定期通報工作。對市五創(chuàng)辦反饋重點、難點問題的督辦件，做到“定人現(xiàn)場督辦，定責整改落實，定時銷號回復”。
四是狠抓落實，當好具體工作的“戰(zhàn)斗員”。五創(chuàng)辦人員少，日常鎖碎工作多，“親力親為、以上率下”顯得尤為重要。我將繼續(xù)堅持“上班最早，下班最晚”的工作習慣，堅守“下發(fā)文件每字必審，重點督辦件每件必處，重、難點工作每件必商”的工作要求，努力做到每件工作能落地，每項任務有回音。對長期高強度工作出現(xiàn)的免疫力下降問題，做到“身體可以病倒，斗志不能減退”。對工作中出現(xiàn)的誤差，做到“干部出錯，我先吃藥”。
三、講方法，重品行，守土盡責做表率
五創(chuàng)辦屬臨時機構，工作人員均由各部門抽調解決，工作沒有實現(xiàn)與原單位完全脫鉤，工資待遇、晉職升級都在原單位解決，人員流動性大，管理難度大。為此，我將進一步探索每日、每周、每月創(chuàng)建工作規(guī)律，采取提高干部工作效率和輪值輪班的辦法，減輕干部工作強度，保障干部必要的休息時間，保持團隊長期攻堅的精神狀態(tài)。同時，通過與每個干部交朋友，交流工作、生活當中遇到的現(xiàn)實困難，幫助解決具體問題、消除畏難情緒，增強大家對本職工作的認同感、歸屬感和榮譽感，為整個團體圓滿完成年度創(chuàng)建任務打牢思想基礎。
五城聯(lián)創(chuàng)工作任務艱巨、使命光榮。“兩學一做”活動的開展，無疑給我們這些行進在創(chuàng)建路上的黨員干部打了一劑“強心針”。珍視組織關懷、培養(yǎng)，珍惜干事創(chuàng)業(yè)機會、機遇。我將以此次學習教育活動為契機，繼續(xù)與所有同事一道用對黨忠誠的工作態(tài)度、真抓實干的工作作風，克難進取，奮發(fā)作為，在張灣生態(tài)文明建設和轉型跨越發(fā)展中用實際行動詮釋共產黨人的先鋒模范作用，用實際成績抒寫人生一段最炫麗的華章。
【兩學一做學習教育暨履職盡責管理工作會議交流材料匯總四】
“兩學一做”提內涵 “履職盡責”促發(fā)展
作為一名在教學一線工作了二十一年的教育工作者，親歷了基層學校的發(fā)展變化，切身感受到了各級黨委政府對教育事業(yè)的關心重視。今年是“張灣教育質量提升年”，此次“兩學一做”、履職盡責猶如一夜春風，必將促使學校發(fā)展百花齊放。作為張灣區(qū)的窗口學校，我們將嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的部署要求，將“兩學一做”學習教育和履職盡責管理貫穿學校工作始終，以學習教育的新成效辦好人民滿意教育。
一、強學習轉作風，建設一流師資隊伍
大興學習之風，從思想根源上徹底轉變工作作風，形成學校發(fā)展與自身發(fā)展榮辱與共的行動自覺。一是抓班子建設。領導班子成員發(fā)揮表率作用，以身作則，帶頭履職盡責，深入教學一線，堅持每周一開展政治業(yè)務學習，周二開展集體備課，周三開展教研組活動，周四開展黨員學習活動，打造團結奮進、敢于擔當、務實高效的管理團隊，確保學校風清氣正。二是抓隊伍建設，打造德藝雙馨的教師隊伍。一方面，加強師德師風建設。把學黨章黨規(guī)、學系列講話與加強中國夢教育、踐行社會主義核心價值觀結合起來，作為思想政治教育和黨性教育的重要內容，作為黨組織生活的學習內容和全體教師學習內容。另一方面，強化校本研修，提升教師素質。通過“雙學雙評”、“雙培雙帶”、“師徒結對”、“集體閱讀”等方式，內強素質外塑形象，全面提升師資水平。目前市、區(qū)、校級學科帶頭人及骨干教師已占教師總數(shù)的40%。上周五，我校獲得十堰市“十二五”教科研工作先進單位。參加片區(qū)教師工間操獲第一名。在“一師一優(yōu)課、一課一名師“活動中，我校獲得部級優(yōu)課占全市總數(shù)近五分之一。
二、重德育抓質量，提升學生綜合素養(yǎng)
一是堅持立德樹人，在全體學生中開展爭創(chuàng)“陽光少年”活動，通過五評模式育陽光少年。二是完善課程設置，實施素質教育。堅持每周開展師生社團活動，創(chuàng)新實施體育藝術“2+1”項目，開展大課間活動，開設棋類、中國民樂賞析、傳統(tǒng)手工燈彩掛飾制作和以詩詞為主的人文素養(yǎng)課程，促進學生全面發(fā)展。區(qū)小是省體育傳統(tǒng)項目學校，學校先后獲得全省藝術教育先進學校、健康學校稱號。參加市首屆小學生運動會籃球賽，獲得全市女子冠軍、男子第三名的成績;獲全市棋類比賽團體第二名。獲區(qū)書法、繪畫、手工制作一等獎、獲區(qū)“大家唱，大家跳”一等獎。
三、嚴管理促規(guī)范，打造城區(qū)品牌學校
對照“兩學一做”和履職盡責管理的內容及要求，認真自查，征求意見，整改落實，建章立制。一是堅持依法治校，建立家校溝通橋梁，實施精細化管理，提升辦學水平。2015年我校被評為省依法治校示范學校。將進一步完善學校的各項制度。對教師的業(yè)績考核做到“過程評價和結果評價并重”，確保公平公正。通過規(guī)范管理和科學合理的制度激發(fā)教師的工作熱情，調動教師工作的積極性。二是以兩學一做、履職盡責管理為契機，圍繞教育教學中心工作，在全校開展 “師德承諾”、“黨員承諾”、“履職盡責承諾”、積極爭創(chuàng)“黨員先鋒崗(教師示范崗)”、“優(yōu)秀教師(班主任)”、“巾幗示范崗”、先進處室等活動。扎實開展蹲點到教研組到班級活動。三是抓創(chuàng)建工作，提升學校品位。學校成功創(chuàng)建了省教育系統(tǒng)模范教工之家、省示范家長學校、省語言文字示范校、市最佳文明單位、市綠色學校、市學習型組織先進集體等稱號，今年我們將創(chuàng)建國家語言文字示范校、省校園文化百強校、市辦學行為規(guī)范示范校以及市區(qū)級其他創(chuàng)建工作。
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