六個必須學習體會

字號:


    來跟出國留學網(wǎng)一起看看六個必須學習體會吧,希望你喜歡!更多六個必須學習體會請關注出國留學網(wǎng)本欄目!
    【六個必須學習體會】
    近期,我部黨員認真學習了集團公司關于開展學習“六個必須”的安排。認真學習研究并深刻領會了“六個必須”重要思想的內涵,通過這次政治學習,我受益匪淺。
    “六個必須”是科學發(fā)展觀在集團公司貫徹落實的具體體現(xiàn),也是集團公司學習貫徹黨的十七大精神的理論成果,是集團公司多年來的經(jīng)驗總結,是解決集團公司發(fā)展改革存在問題、推進各項工作的基本原則,是集團公司今后改革發(fā)展的主要思路和指導方針。
    我公司做強煤炭主業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,經(jīng)營管理等各項工作都實現(xiàn)了新突破和跨越,正向億噸級煤炭生產(chǎn)基地的戰(zhàn)略目標快速邁進。要實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、和諧發(fā)展,迫切需要科學發(fā)展方法來指導和推進各項工作。“六個必須”是我公司改革發(fā)展的指導方針,真正將“六個必須”貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過程,以新的思路謀劃企業(yè)改革發(fā)展,用新的突破推進企業(yè)的各項改革,不斷提升企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展,打造基業(yè)長青的億噸級煤炭生產(chǎn)基地。
    不謀全局者不足以謀一域,謀劃全局的能力,就是指洞察全局、指導全局、配合全局的思想方法和工作能力。貫徹落實“六個必須”的發(fā)展要求,就是要創(chuàng)造性地謀劃企業(yè)改革發(fā)展的全局,要堅持宏觀思維,善于透過現(xiàn)象看到本質,分清企業(yè)改革發(fā)展過程中的主要矛盾和次要矛盾,把握規(guī)律,抓住關鍵。東露天黨委和領導班子把工作的主要精力放在研究和解決全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上,正確處理當前與長遠、局部與全局的關系,善于把本單位的改革發(fā)展置于行業(yè)發(fā)展的宏觀形勢和集團、平朔公司的大局中來思考、謀劃,切實在大局中行動、在總體部署下工作,把握發(fā)展方向、明確發(fā)展目標、探索發(fā)展方式,促進東露天又快又好發(fā)展。
    落實六個“六個必須”要求的同時,東露天黨委已從安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展等諸多方面紛繁復雜的現(xiàn)象中走出來,從事無巨細的日常工作應付中走出來,加強對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析,根據(jù)市場需要、興業(yè)變化等情況,及時提出對策建議,采取應對措施,做到見之與未萌,止之與未起,防患與未然。做到超前研究分析,不斷提高科學判斷形勢的能力,進而切實提高企業(yè)管理控制能力、風險防范應對能力、自主創(chuàng)新能力,提高企業(yè)的核心競爭能力。
    貫徹落實“六個必須”,就是切實提升綜合協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的能力,同時也是全面實施“1、2、3”發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇。東露天黨委把貫徹落實“六個必須”作為領導班子建設的一項重要內容,貫徹提高各級領導干部的統(tǒng)籌協(xié)調能力和履職職能力。要在提高企業(yè)經(jīng)濟效益的同時,統(tǒng)籌協(xié)調企業(yè)各方利益和動員企業(yè)內所有力量,加強統(tǒng)一思想、協(xié)調步伐的工作,注重隊伍建設、注重企業(yè)文化建設,培養(yǎng)一流隊伍,創(chuàng)造一流業(yè)績,打造一流企業(yè),有效地整合企業(yè)組織、體制、機制和關念,構建企業(yè)和諧發(fā)展的格局,實現(xiàn)企業(yè)、社會、人與自然和諧發(fā)展。
    “六個必須”的要求也是在創(chuàng)新中實踐、在實踐中創(chuàng)新的結晶。因此,我們貫徹落實“六個必須”的發(fā)展要求,必須具備改革創(chuàng)新、破解難題的精神,真正檢驗各級領導干部履職能力,不是一般性的難題,而是反映在對重大難題的破解上。要發(fā)揚不怕困難、不怕阻力、不怕非議的精神,敢破難題、敢冒風險、敢于負責,全方位推進改革創(chuàng)新,要加強重大改革問題的超前研究,做好相關理論儲備,加大對重大改革事項的探索實驗,及時把握來自基層和職工群眾的各種有價值的實踐創(chuàng)造。
    企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題,職工群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題,既是我們謀劃指導的結合點,也是是否精通執(zhí)行的試金石。精于執(zhí)行,就是要投身于企業(yè)發(fā)展的具體實踐,從操作層面切實把集團和公司的各項部署付諸實踐、見諸行動、取得實效。因而,東露天領導干部牢記政治責任,對出資人負責、對職工負責,要牢固樹立求實務實的觀念,切實把經(jīng)理放在求實效上,加強具體工作中的謀劃指導,真正扎扎實實地抓出成效來。
    【學習心得體會的相關內容】
    一、什么是學習心得體會
    主要是指自己在接觸和學習某種事物的過程中,結合自己實際情況產(chǎn)生的感想和領悟到的東西。然后再通過文字的方式把自己的所感所想整理出來。
    二、學習心得體會的作用
    1、可以將學習的知識條理化、加深印象;
    2、可以在整理過程中舉一反三、觸類旁通,加強學習效果;
    3、通過不斷的學習總結,可以積累更多的經(jīng)驗,以便學以致用;
    4、可以在整理過程中舉一反三、觸類旁通,加強學習效果;
    5、每個人的角度不同,得出來的結論也不同,大家在相互的學習和交流中,給別人啟發(fā),同時也豐富了自己的知識。
    三、學習心得體會的寫法
    每個人的身份不同,經(jīng)歷不同,看問題的角度也不盡相同。其具體的寫作格式也不能一概而論,筆者根據(jù)自己的寫作經(jīng)驗和大量的心得體會,對學習心得體會寫法格式進行了一下總結。
    1、介紹在時間,什么地點,參加了什么培訓,或是看了什么書,接觸了什么榜樣,感覺受益很深,感觸很大。
    2、簡要描述培訓課程,描述一下那本書,或是寫一下那位榜樣的先進事跡?! ?、對照學習,書中的角色、精神,或是榜樣的事跡,結合自身實際情況,進行一下反思,寫出自己的心得體會和感想。
    4、在受啟發(fā)之后揭示主題,表明下步自己或是大家應該怎么做,必出倡議或是表表決心。