2016年山東煙臺公務員考試分數(shù)線

    煙臺公務員合格分數(shù)線已經(jīng)公布了，出國留學網(wǎng)公務員考試頻道為大家整理提供2016年山東煙臺公務員考試分數(shù)線，希望能幫到您!
    根據(jù)煙臺人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《2016年山東煙臺公務員面試公告》得知，2016年山東公務員考試筆試合格分數(shù)線(煙臺)如下。
    筆試成績合格分數(shù)線
    2016年煙臺市各級機關及其直屬單位和國地稅系統(tǒng)考試錄用公務員筆試成績合格分數(shù)線為50分。
    查看延伸閱讀全文：2016年公務員結(jié)構(gòu)化面試有哪些特點
    1.向所有的應聘者提出同一類型的問題。
    問題的內(nèi)容及其順序都是事先確定的。結(jié)構(gòu)化面試中常見的兩類有效問題為：以經(jīng)歷為基礎的問題，與工作要求有關，且求職者所經(jīng)歷過的工作或生活中的行為;以情景為基礎的問題，在假設的情況下，與工作有關的求職者的行為表現(xiàn)。烽火獵聘資深顧問認為提問的秩序結(jié)構(gòu)通常有幾種：(1)由簡易到復雜的提問，逐漸加深問題的難度，使候選人在心理上逐步適應面試環(huán)境，以充分地展示自己。(2)由一般到專業(yè)內(nèi)容的提問。
    2.根據(jù)工作分析的結(jié)構(gòu)設計面試問題。
    這種面試方法需要進行深入的工作分析，以明確在工作中哪些事例體現(xiàn)良好的績效，哪些事例反映了較差的績效，由執(zhí)行人員對這些具體事例進行評價，并建立題庫。結(jié)構(gòu)化面試測評的要素涉及到知識、能力、品質(zhì)、動機、氣質(zhì)等，尤其是有關職責和技能方面的具體問題，更能夠保證篩選的成功率......
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