2022年社區(qū)醫(yī)院外科發(fā)展計劃方案大全免費

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    為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    社區(qū)醫(yī)院外科發(fā)展計劃方案篇一
    ??1、在原有重點??频幕A(chǔ)上,進一步保障不孕癥科、婦科腔鏡科、乳腺病科的正常運行。
    ??2、產(chǎn)科開展無痛分娩及實行一對一服務。
    ??3、婦科重點是惡性腫瘤的規(guī)范治療。
    ??4、新生兒科要完成呼吸管理及進一步提高早產(chǎn)兒成活率。
    ??5、兒???、群保科進一步開展和擴大兒童心理門診,兒童康復科、宮頸疾病門診及涉外婚檢工作。根據(jù)醫(yī)院“大保健、精臨床”的精神,進一步擴大社區(qū)保健服務面。
    ??6、保障兒科胃腸腔鏡室的正常運行及進一步擴大業(yè)務量。
    ??7、根據(jù)醫(yī)院“大保健、精臨床”的精神,在本年度內(nèi)逐步完善兒內(nèi)科重點??平ㄔO(shè)任務。四、措施:
    ??一開展醫(yī)學繼續(xù)再教育和發(fā)展重點???BR>    ??1、每年開展全院性業(yè)務講座十次??剖颐吭逻M行業(yè)務學習兩次。為加強科室之間的業(yè)務聯(lián)系,將兒??婆c兒科專業(yè)組為一學習組;婦??婆c產(chǎn)科、新生兒科為一學習組;群???、婦門、婦科、腔鏡科為一學習組;其他各科室以科室單元為一學習組。每組選一組長組織學習。醫(yī)務科不定期抽查學習筆記并根據(jù)學習內(nèi)容進行測試。結(jié)果通報全院。
    ??2、為進一步擴大婦產(chǎn)科的外圍業(yè)務知識面,提高處理危重產(chǎn)婦的搶救成功率及臨場處理應急能力,組織婦產(chǎn)科醫(yī)師參加內(nèi)科業(yè)務知識學習。
    ??4、重點??埔瓿梢韵聵I(yè)務項目:
    積極引進和推廣科技新項目、新技術(shù),增強科技創(chuàng)新和提高能力。發(fā)揮與上級醫(yī)院的協(xié)作作用,使我院的業(yè)務水平更上一個新臺階。婦科腔鏡科:全子宮切除術(shù)、卵巢腫瘤摘除術(shù)、盆腔粘連松解術(shù)、宮外孕手術(shù)輸卵管切除術(shù)、取胎術(shù)宮腔鏡檢查術(shù);購置宮腔鏡,開展宮腔鏡檢查和宮腔鏡手術(shù)。新生兒科:對新生兒窒息及呼吸衰竭的患兒進一步提高呼吸機使用管理水平;進一步提高治療早產(chǎn)兒的成活率。乳腺科:開乳腺病病房,與上級醫(yī)院建立協(xié)作伙伴關(guān)系,在上級醫(yī)院專家的指導下,逐步開展乳腺癌的根治術(shù),同期開展化療并建檔統(tǒng)計治療率及存活率。產(chǎn)科:開展無痛分娩及一對一的全程陪伴式服務;建立妊高癥臨床實驗室,,派出部分醫(yī)務人員外出學習臍血流分析及產(chǎn)科急救知識,通過臨床對妊高癥臍血流波形的檢測,來了解胎盤循環(huán)與圍生兒愈后的關(guān)系,降低圍生兒的窒息率和死亡率。婦科:規(guī)范惡性腫瘤的治療,并統(tǒng)計各類惡性腫瘤的治愈率及存活率。宮頸疾病門診:開展宮頸各類疾病的診斷和治療,并建檔統(tǒng)計各類治愈率,逐步開展宮頸電切術(shù)。兒內(nèi)科:逐步完成兒內(nèi)科重點??撇》拷ㄔO(shè),按專業(yè)分組收治病人。每專業(yè)組均由??曝撠熑素撠煟慌c上級醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系首都兒研所,在專家的指導下完成兒內(nèi)科重點專科建設(shè)及開展相關(guān)的科研活動,提高兒內(nèi)科的醫(yī)療診療水平及知名度。兒科胃腸腔鏡科:開展小兒胃炎及腹痛與幽門螺旋體相關(guān)感染的診斷及兒童腸鏡的檢查項目。兒??疲洪_設(shè)兒童心理門診,由主治職稱以上醫(yī)師定期坐診,擴大保健業(yè)務層面;開展新生兒篩查工作(苯丙酮尿癥、甲低、、聽力篩查);設(shè)立0~3歲早期兒童教育室,將0~3歲早期教育更深入細致地開展,并開展“0~3歲早期教育"門診,將我院出生的新生兒,尤其是高危兒系統(tǒng)地管理起來;規(guī)范兒童康復的診療、操作、管理工作,引進康復專業(yè)本科畢業(yè)生以加強康復科的力量;開設(shè)青春期門診、矮身材門診等保健特色門診。群保科:進一步加強對基層婦幼保健院站、所的專業(yè)技術(shù)人員的培訓工作;繼續(xù)做好六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務工作;開展新生兒20項行為神經(jīng)測定、嬰幼兒智能發(fā)育、九江市男性與生殖健康狀況服務和衛(wèi)生保健服務模式研究等科研工作。對重點??迫〉脙蓚€效益顯著者醫(yī)院給予一定獎勵。二以加強醫(yī)療質(zhì)量為核心,以控制病例單元質(zhì)量為重點,以終未質(zhì)量信息反饋為導向,繼續(xù)推行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。按照婦幼保健院質(zhì)量管理要求,建立三級考核制度。即科室-醫(yī)務科-醫(yī)院。醫(yī)務科將業(yè)務指標及醫(yī)療質(zhì)量指標下達到各科室。各科室成立考核小組,科主任為組長,每月考核一次。要求各科室每月底將考核結(jié)果上報醫(yī)務科,醫(yī)務科每月完成全院28個單元考核及時上報醫(yī)院行管科。對無故不及時完成考核科室或考核不到位的科室,扣發(fā)科主任當月津貼。四醫(yī)務科組織院學術(shù)委員會或請專家對重點??泼考具M行一次檢查、督促,并將結(jié)果及時匯報院領(lǐng)導,以便及時調(diào)整??频陌l(fā)展。五聘請省內(nèi)外專家來院手術(shù)示范及教學查房,以提升我院的技術(shù)水平。婦產(chǎn)科以不孕癥、產(chǎn)科并發(fā)癥,腔鏡手術(shù)、婦科腫瘤進行專科指導。年內(nèi)爭取請兒科專家來我院進行專科指導,并向培養(yǎng)科室提出培養(yǎng)目標。到期未達標者,科主任向全院匯報原因。六各科根據(jù)本科業(yè)務發(fā)展計劃,培養(yǎng)人材,要有培養(yǎng)目標和考核措施。對外出學習進修回院后的人員,在半年內(nèi)要引進一項新項目或一項新技術(shù),并經(jīng)科主任認定后報醫(yī)院學術(shù)委員會審定,未引進者扣除部分進修費。九做好醫(yī)務管理,加強學會、紅會的處理工作和醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛的協(xié)助處理和化解工作。