移民美國哪些工作薪資上漲最快?根據(jù)美國招聘網站GlassDoor發(fā)布的最新就業(yè)分析報告，去年美國薪資上升比例較高的工作包括持證護士助理、銷售經理、執(zhí)行顧問和招聘人員等。其中，持證護士助理和銷售經理的年度平均漲薪幅度均高達11%。
1. 持證護士助理(Certified Nursing Assistant)
持證護士助理的基本薪資從4.5萬美元上升到6萬美元，上升了11%。
2. 銷售經理(Sales Manager)
銷售經理的基本薪資從6.6萬美元上升到7.3萬美元，上升了11%。
3. 執(zhí)行顧問(Implementation Consultant)
執(zhí)行顧問的基本薪資從7萬美元上升到了7.5萬美元，上升了7%。
4. 招聘人員(Recruiter)
招聘人員的基本薪資從4.2萬美元上升到4.5萬美元，上升了7%。
5. 注冊護士(Registered Nurse)
注冊護士的基本薪資從6.35萬美元上升到6.8萬美元，上升了7%。
6. 媒體策劃(Media Planner)
媒體策劃的基本薪資從4.22萬美元上升到4.5萬美元，上升了7%。
7. 數(shù)據(jù)分析員(Data Analyst)
數(shù)據(jù)分析員的基本薪資從6.1萬美元上升到6.5萬美元，上升了7%。
8. 招生專員(Data Analyst)
招生專員的基本薪資從4.2萬美元上升到4.47萬美元，上升了7%。
9. 保險理賠人(Claims Adjuster)
保險理賠人的基本薪資從4.5萬美元上升到4.75萬美元，上升了6%。
10. 公關經理(Communications Manager)
公關經理的基本薪資從8萬美元上升到8.4萬美元，上升了5%。
對于想要通過工作的形式移民美國的人士來說，可以考慮低門檻的美國職業(yè)移民EB-3簽證。為滿足對非技術勞工市場的需要，美國移民部根據(jù)職業(yè)移民類別第3類的要求，批準符合該移民類別條件的申請人移民美國。美國EB-3非技術移民需要雇主提供一個真實的、全職的、永久性工作承諾。申請人、配偶及未滿21歲的子女只要登錄美國，即可一步到位獲得美國永久綠卡，主申請人在移民美國后必須為擔保其移民的雇主工作最少一年，配偶及子女并沒有任何附加條件。