2023年輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同45篇(優(yōu)質(zhì))

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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇一
    其實(shí),人類對(duì)自然、對(duì)自身能力極限的超越從來(lái)就沒(méi)有停止過(guò):攀巖、漂流、奧運(yùn)會(huì)、穿越無(wú)人區(qū)……透過(guò)它們,我驚喜地看到了我們的生命布滿著張力。那么多富有朝氣和激情的人與我生活于同一時(shí)代同一片天空下,我不禁為長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)自己甘于*庸的想法而慚愧。
    前些日子,接到一位朋友的長(zhǎng)途,電話里她突然發(fā)問(wèn):“你最大的夢(mèng)想是什么?”
    完全無(wú)意識(shí)地,“挑戰(zhàn)極限”四個(gè)字脫口而出,我不由得大吃一驚。原來(lái),它一直占據(jù)著我的心靈,那對(duì)于游歷的渴望猶如人海之川在我的體內(nèi)開(kāi)始奔騰不息。隨后不久,收到朋友的一篇文章,她這樣寫(xiě)道:我們依然執(zhí)拗而艱難地切人生活,使生命成為生死之間的補(bǔ)白過(guò)程。我想:難道我們不應(yīng)讓這個(gè)過(guò)程灑滿汗水,以不懈地努力、執(zhí)著而自信的目光去面對(duì)人生之路嗎?
    挑戰(zhàn)極限,就可以不斷地否定自我、更新自我,進(jìn)而挖掘出自我的巨大潛能;挑戰(zhàn)極限,我們感受到了無(wú)限樂(lè)趣,從而接近完美,直逼那個(gè)“無(wú)”;挑戰(zhàn)極限,即是對(duì)生命的偉大體驗(yàn)。
    天空渺遠(yuǎn),走在“挑戰(zhàn)極限”之旅,我們不難走向成功。
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇二
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:
    一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
    二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:__________________(如:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。
    三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。
    四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
    五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得在原門(mén)診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任
    六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。
    七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
    八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
    甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________
    身份證號(hào)碼:____________________
    _________年________月_______日
    _________年________月_______日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇三
    甲方:
    地址:
    法定代表人:
    乙方: 出生日期: 年 月 日
    身份證號(hào)碼:
    甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
    1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職,任期為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。
    2、乙方按要求,在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課,乙方無(wú)權(quán)自行更改。
    3、乙方為甲方帶 個(gè)班,基本薪資為 元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》)
    4、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算,班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為5元∕課,班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為10元∕課,班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為15元∕課,班次人數(shù)為4人、5人或以上課時(shí)費(fèi)為20元∕課,班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月200元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)
    5、補(bǔ)課補(bǔ)助:標(biāo)準(zhǔn) 元∕月(除8月、2月外),每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助,2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí),補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)
    6、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),合同終止,甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn),由乙方自愿交納。
    7、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。
    8、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:
    1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無(wú)法勝任其工作。
    2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
    3)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損失。
    4)乙方患病,醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。
    5)被依法追究刑事責(zé)任。
    9、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。
    2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    10、除不可抗力外,乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同,如欲提前解除勞動(dòng)合同,乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,金額為3000元。
    11、本合同期滿后,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
    12、履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效后,當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    13、乙方在甲方就職期間,
    (1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。
    (2)不能打擊任何學(xué)員,學(xué)員有問(wèn)題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通,乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員,絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失,乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動(dòng)合同。
    (3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量,可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法,甲方需適當(dāng)配合。
    14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時(shí)決定,乙方需遵守。
    15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時(shí)間不變)
    甲方(蓋章)
    電 話:
    乙方(簽章)
    電 話:
    簽訂日期 年 月 日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇四
    甲方(受托方):_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    乙方(委托方):__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    根據(jù)《^v^合同法》有關(guān)規(guī)定本著平等自愿協(xié)商一致的原則甲、乙雙方就委托招生事宜達(dá)成如下協(xié)議
    第一條甲方要認(rèn)真做好為學(xué)生輔導(dǎo)的工作。
    第二條甲方負(fù)責(zé)乙方子女的作業(yè)情況并及時(shí)向乙方匯報(bào)其子女在上課期間的情況 并且按照學(xué)生的不同情況采取不同的方法以滿足不同情況的學(xué)生對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的理解。
    第三條甲方在學(xué)生上課期間負(fù)責(zé)學(xué)生的人身安全。(附加因?yàn)檩o導(dǎo)班廁所和小店在飯店外,如果學(xué)生在上廁所或買(mǎi)東西時(shí)跑到除廁所或小店以外其他地方,發(fā)現(xiàn)后開(kāi)除,如果在上述情況下發(fā)生安全事故,甲方概不負(fù)責(zé)。)
    第四條孩子之間在游戲、玩耍的過(guò)程中難免有這樣那樣的爭(zhēng)執(zhí)、矛盾請(qǐng)家長(zhǎng)不要因小摩擦影響大局要相互包容,有特殊情況要盡快找老師反映,不要擅自找其他孩子或孩子家長(zhǎng)解決。如因此造成惡果的,本處不承擔(dān)責(zé)任。
    第一條乙方要敦促乙方子女,按時(shí)到校,不遲到不早退。如果有事不能按時(shí)上課或者要請(qǐng)假,乙方需提前電話或親自告知。
    第二條乙方要積極配合甲方工作,為達(dá)到學(xué)生進(jìn)步共同努力。
    第三條本甲方?jīng)]有值班班主任,所以不承擔(dān)上學(xué)前放學(xué)后看護(hù)孩子的責(zé)任,請(qǐng)家長(zhǎng)自己特別注意路上孩子們的安全問(wèn)題,望各位乙方諒解,更希望乙方保持對(duì)甲方的聯(lián)系,以保證乙方子女的人身安全。
    第四條乙方子女若損壞飯店內(nèi)的物品,由乙方依價(jià)賠償。
    自本合同簽訂之日起,合同期限為_(kāi)___天即____年___月___日起至____年___月___日止。___月___號(hào)補(bǔ)課結(jié)束的同學(xué)在___月___號(hào)后協(xié)議作廢,協(xié)議期滿后合同無(wú)效。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效。
    甲方負(fù)責(zé)人簽字:_________________ 乙方負(fù)責(zé)人簽字:______________________
    聯(lián)系方式:_____________________ 聯(lián)系方式:________________________
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇五
    甲方(用人單位)名稱:_________________________
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
    注冊(cè)地址___________________________________________________
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
    居民身份證號(hào)___________________________________________
    戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
    郵政編碼__________
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________.
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:
    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________.
    (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
    (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇六
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號(hào):
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
    第一條 合同期限
    (一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月):自 年 月 日起至 年 月 日。
    (二)正式聘用期::自 年 月 日起至 年 月 日。
    (三)聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    (四)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期,但試用期的最長(zhǎng)時(shí)間必須符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 第二條乙方的權(quán)利
    1.按約定取得勞動(dòng)報(bào)酬 :底薪:本科1100元/月,???000元/月+課時(shí)費(fèi)+周末輔導(dǎo)費(fèi)+一對(duì)一課時(shí)費(fèi)+招生提成(招一 人 50元)+全勤獎(jiǎng)100,晚輔導(dǎo)不單另付費(fèi),屬于底薪所支付的部分,輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時(shí)5元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資(底薪 ÷×
    2)招生提成是指?jìng)€(gè)人在校外所招學(xué)生所得,每招一人提 50元。多招多得,獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
    2.乙方工作時(shí)間為每周周一至周六,每周共工作六天,周一至周五工作6小時(shí),周六工作8小時(shí),每周工作38小時(shí),任課教師依課表正常上課,依辦公時(shí)間坐班辦公,則視為完成勞動(dòng)時(shí)間。非教學(xué)人員,周一至周六勞動(dòng)時(shí)間不足38小時(shí),可勞動(dòng)7天補(bǔ)足38小時(shí)。因工作需要,甲方還需要乙方加時(shí)的,乙方須予服從。正常國(guó)定節(jié)假日、校定月假日需加班,按相關(guān)規(guī)定另行付加班工資。
    3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間(調(diào)休)。
    4.乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班,不屬加班。
    第三條 乙方的義務(wù)
    1.自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
    2. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對(duì)自己所帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn) 并及時(shí)同學(xué)生、家長(zhǎng)溝通;
    3.盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù),保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量;
    4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;及時(shí)解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任.如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決,一次扣 50 元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對(duì)我輔導(dǎo)班聲譽(yù)造成惡劣影響的,則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問(wèn)題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校造成影響的,第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。 5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具體請(qǐng)參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》;
    6.在本合同期間及本合同任何原因終止后 三 年內(nèi),嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi),因此,甲方無(wú)須再另行支付給乙方保密費(fèi)。
    第四條 甲方的權(quán)利
    1.甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作,工作地點(diǎn)為義烏市江東街道徐中路21巷8-10號(hào)。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,在本合同履行期間,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,亦有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其崗位以外的工作,乙方須予服從。此外,在本合同履行期間,甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù),也可以免除乙方該管理職務(wù),是否任命或免除乙方管理職務(wù),屬于甲方的自主管理行為,不構(gòu)成合同義務(wù)。甲方調(diào)整乙方工作崗位的,按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方薪酬,甲方任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù)的,在乙方擔(dān)任該管理職務(wù)期間,按甲方薪酬制度另行給予相應(yīng)的職務(wù)津貼,各項(xiàng)津貼不屬工資。
    2.乙方必須全職為甲方工作,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無(wú)論是否領(lǐng)取報(bào)酬)。
    3.必要時(shí),合同履行期間,甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
    第五條 甲方的義務(wù)
    1.無(wú)特殊情況甲方需在次月15號(hào)支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬,遇法定休息日及節(jié)假日順延,不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。
    2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    第六條 本合同的變更、終止和解除
    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更 合同。
    2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn) 的,原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合 同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼 續(xù)安排的;
    (2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;
    (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教師資歷或能力)
    (4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
    (5)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng) 賠償。
    6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
    7. 違反合同的責(zé)任
    (1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完成履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任; 如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
    (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    (3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1500 元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    第七條 其它事項(xiàng)
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇七
    甲方:__________________有限公司
    乙方:____________________________________
    本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《^v^合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并對(duì)如下條款研究核準(zhǔn)后,于_________年_________月_________日共同簽署。
    服務(wù)期限:本協(xié)議為期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    甲乙雙方在合作過(guò)程中,圍繞甲方醉三國(guó)系列產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃:
    1—明確醉三國(guó)品牌定位;
    2—指導(dǎo)甲方完成醉三國(guó)品牌價(jià)值體系建立;
    3—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略及配套的銷售工具;
    4—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場(chǎng)推廣策略;
    5—指導(dǎo)甲方制定產(chǎn)品的價(jià)格政策體系;
    1、策略建議書(shū)
    服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,乙方均需要根據(jù)既定的項(xiàng)目計(jì)劃出具策略建議書(shū)。
    2、專題研討會(huì):
    乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進(jìn)行項(xiàng)目專題研討會(huì)。
    3、執(zhí)行指導(dǎo)
    服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,乙方須對(duì)甲方的執(zhí)行部門(mén)進(jìn)行執(zhí)行指導(dǎo),方式包括但不限于:電話、qq、郵件、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
    4、專題培訓(xùn)
    服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,在方案計(jì)劃確定之后,乙方須按照甲方的要求對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案講解及培訓(xùn)。
    5、輔助執(zhí)行
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇八
    甲 方:武漢______高級(jí)中學(xué) 乙 方:
    法定代表人: 身份證號(hào)碼:
    地 址:___________ 現(xiàn) 住 址:
    電 話:_____ 電 話:
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、工作崗位及合同期限
    甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要,聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合同期限為自20__年 9月1日起至20__年7月31日止。合同期滿后,甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(每年教職工年終考評(píng)結(jié)果),確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,須另行簽訂勞動(dòng)合同。
    二、工資及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)
    1.乙方工資為 元/月,工資發(fā)放日為每月25日前;
    2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎(jiǎng)金發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資及獎(jiǎng)金;
    3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)和福利;
    4.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)(在我校辦理正式手續(xù)的教職工),并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;
    2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;
    3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開(kāi)展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。
    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1.乙方按國(guó)家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;
    2.享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利;
    3.服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,充分維護(hù)甲方利益;
    4.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議:
    5.服從甲方工作安排,認(rèn)真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門(mén)依管理制度及工作需要安排的其它工作;
    6.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;
    7.愛(ài)護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。
    五、合同的變更、解除和終止
    1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以依法變更勞動(dòng)合同;
    2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
    (1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;
    (4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    3.下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人:
    (1)乙方不能勝任工作的;
    (2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
    (1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
    (2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
    5.除本條第4條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
    6.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除或終止:
    (1)合同期滿;
    (2)甲方依法解散或依法被撤銷;
    (3)乙方死亡。
    7.無(wú)論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。
    六、違約責(zé)任
    1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金;
    2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予賠償,賠償范圍為:
    (1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;
    (2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
    (3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。
    3.合同解除或終止時(shí),因甲方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔(dān);因乙方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,其后果由乙方承擔(dān),包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。
    4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    七、本合同未盡事宜,甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇九
    p1:good morning everyone , today, i will talk about the extreme sports.
    p2:my speech is spanided into fourparts. part 1 the definition of extreme sports. part 2 the classification of extreme sports. part 3 i will introduce some kinds of extreme sports. part 4 why the extreme sports become more and more popular.
    p3: extreme sport is a challenging entertainment formed from the interaction between nature and human, which let us developing our full body and spiritual potential at a big extent by modern technology and instruments. the spirit of extreme sports is not only “higher faster and
    1、甲方安排乙方在______部門(mén)______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
    3、甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。
    4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
    1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
    2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。
    3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
    鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門(mén)崗位工作, 乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元:
    1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
    2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;
    3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的`乙方就業(yè)。
    1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
    2、有效期:____年__月__日至____年__月 __日止。
    3、甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書(shū)面形式作出,并 經(jīng)雙方簽字方可生效。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份、
    甲方: 乙方:
    (蓋章) (簽名)
    日期:_____年__月__日 日期:_____年__月__日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇十五
    當(dāng)格林走上百米起點(diǎn),人們期待著神話中的記錄再被打破;當(dāng)39歲喬丹宣布復(fù)出時(shí),人們帶著擔(dān)心期待著喬丹再次一飛沖天;當(dāng)蜘蛛人在大風(fēng)中徒手攀爬金茂大廈光滑如鏡的外立面,仰頭靜觀的.人們心跳加速;當(dāng)蹦極的人們從空中躍下再?gòu)椘穑魂嚂炑o(wú)限刺激油然而生。體育運(yùn)動(dòng)不斷沖刺極限,“更高、更快、更強(qiáng)”體現(xiàn)了人類挑戰(zhàn)極限,不斷突破的精神。
    當(dāng)我們目睹拳王阿里顫抖的雙手,當(dāng)我們心碎于桑蘭那牽動(dòng)億萬(wàn)人心的一跳,當(dāng)全世界車速驚心于塞納輝煌短暫的一生,當(dāng)我們憂心于羅納爾多那脆弱的膝蓋,靜心反思,挑戰(zhàn)極限,難道意味著必須失去健康、生命?也許正像彈簧,拉力超過(guò)了彈簧的承受極限,彈簧也許就要斷裂。
    很多時(shí)候,我們需要不斷突破極限,而在另外很多的場(chǎng)合,我們也許又要學(xué)會(huì)適可而止,保持生命的彈性。
    要求:以“極限”為話題,寫(xiě)一篇800字以上的文章。文體不限,題目自擬。
    挑戰(zhàn)極限
    ――獻(xiàn)給2006年挑戰(zhàn)高考的學(xué)子
    “超越夢(mèng)想一起飛,你我需要真心面對(duì)……”每當(dāng)耳畔響起這首歌,心中總會(huì)掀起無(wú)限的遐想,人類就是懷者這樣的夢(mèng)想在闊步向前的。挑戰(zhàn)極限,其實(shí)就是把人類最大潛能盡情展現(xiàn),勇于挑戰(zhàn)極限就是把心中的夢(mèng)想在現(xiàn)實(shí)中濃墨重彩的描繪,挑戰(zhàn)極限,我們的人生價(jià)值將會(huì)一覽無(wú)余地體現(xiàn)。
    在人類發(fā)展的漫漫旅途中,夢(mèng)想始終在召喚著我們,哥倫布、麥哲倫揚(yáng)起了駛向大洋的風(fēng)帆,開(kāi)辟了歷史的新航線;火車由隆隆前行進(jìn)而變得風(fēng)馳電掣;神五神六上了天,多年的飛天之夢(mèng)一朝實(shí)現(xiàn);無(wú)線通訊讓天各一方的兩顆心變得不再遙遠(yuǎn);人類登上了月球,不停的腳步繼續(xù)向宇宙攀緣……一切的一切,都像夢(mèng)幻般實(shí)現(xiàn)。挑戰(zhàn)極限,人類進(jìn)步的車輪滾滾向前。
    “文王拘而演《周易》,仲尼厄而作《春秋》,屈原放逐,乃賦《離騷》,左丘失明,厥有《國(guó)語(yǔ)》……司馬遷,慘受宮刑,發(fā)憤著書(shū),《史記》得以問(wèn)世;曹雪琴,耐住饑寒,一部《紅樓夢(mèng)》“字字看來(lái)皆是血,十年辛苦不尋?!?;徐悲鴻,面對(duì)洋學(xué)生的挑釁、侮辱,用第一的成績(jī)證明:*人不是好惹的;史鐵生,兩腿殘缺,痛心回眸,為回報(bào)母愛(ài),憧憬生活,毅然拿起筆,寫(xiě)下不屈的人生;海倫·凱勒,雙目失明,用雙手、用一顆心成就了自己寫(xiě)作的人生,她的精神激勵(lì)了全世界千千萬(wàn)萬(wàn)殘疾人,成為人類一筆寶貴的財(cái)富。挑戰(zhàn)極限,貝多芬、保爾·柯察金、張海迪、舟舟……一系列敢于扼住命運(yùn)咽喉的人在我們頭腦中一一閃現(xiàn)。這些在逆境中受盡磨練的人們,真正讀懂了人世間的*、假丑惡,更懂得什么是真正的生活,逆境中的經(jīng)歷,更有助于他們創(chuàng)造出許多順境中不能創(chuàng)造的成就。
    人類永無(wú)滿足,挑戰(zhàn)的腳步遍及各個(gè)領(lǐng)域:吉尼斯世界記錄一項(xiàng)項(xiàng)被刷新,南極大陸插上了各國(guó)科考隊(duì)的旗幟,英吉利海峽多次被徒手游過(guò),柯受良駕車飛躍了黃河……挑戰(zhàn),成功與失敗并存,刺激與危險(xiǎn)同在,那為何人們又對(duì)它如此鐘愛(ài)?
    挑戰(zhàn)極限,正是人們熱愛(ài)生命,珍惜生命的體現(xiàn)。人活一世,草木一秋,與其庸碌無(wú)為地活著,不如壯壯烈烈將生命綻放。流星劃過(guò)天際,轉(zhuǎn)瞬即逝,卻將美麗銘刻人間;夕陽(yáng)雖短,然而那紅彤彤的燦爛卻是一天中最耀眼的光華。挑戰(zhàn)極限,證實(shí)了自身的價(jià)值與實(shí)力,展現(xiàn)了生命的活力。作為一個(gè)莘莘學(xué)子的我們,面對(duì)知識(shí)的挑戰(zhàn),面對(duì)著科技的日新月異,唯有踏實(shí)邁步,點(diǎn)滴積累,靜心讀書(shū),勤思好問(wèn),把高考當(dāng)做當(dāng)前的極限,把上大學(xué)當(dāng)做人生的又一起點(diǎn),不斷攀升,不斷超越,我們的人生才會(huì)格外奪目耀眼!
    人生無(wú)極限,挑戰(zhàn)無(wú)極限,“越飛越高越精彩”將是我們不變的誓言!
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇十六
    甲方:(教師提供方)_______________________
    乙方: (家長(zhǎng))__________________________
    第一條:甲方根據(jù)乙方的需要,派出教師進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng):
    1、認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備,做好備課工作
    2、教學(xué)活動(dòng)時(shí),對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé),解答疑惑,指導(dǎo)課程學(xué)習(xí),不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法
    3、甲方提供的教師,如有早退或教學(xué)方面的問(wèn)題,乙方可以及時(shí)向甲方提出。甲方根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)奶幏?BR>    4、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款
    第二條:乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,注意以下事項(xiàng):
    1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。
    2、甲方是家教中心團(tuán)隊(duì)可以給乙方提供專業(yè)的教師資源,授課結(jié)束后乙方要和甲方結(jié)算工資,根據(jù)教師和家長(zhǎng)的時(shí)間記錄表結(jié)算工資,直接和授課教師核算工資是無(wú)效的。
    3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款
    第三條:薪資報(bào)酬
    勞動(dòng)報(bào)酬:按小時(shí)計(jì)算(____元/小時(shí))。小學(xué)每小時(shí)20元,初中每小時(shí)25元,高中每小時(shí)30元。
    結(jié)算方式:一月一結(jié)算,現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式。甲方給予教師的授課時(shí)間登記表,每次授課結(jié)束后需要有乙方家長(zhǎng)或?qū)W生的簽字,甲方核算工資時(shí)以此為準(zhǔn)。
    第四條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致,本合同可以解除
    第五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字印章后生效
    甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):____________
    代表人:________________ 代表人:________________
    ____年____月____日 ____年____月____日
    家教服務(wù)勞動(dòng)合同3
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇十七
    利用函數(shù)連續(xù)性:直接將趨向值帶入函數(shù)自變量中,此時(shí)要要求分母不能為0;通過(guò)已知極限:兩個(gè)重要極限需要牢記;采用洛必達(dá)法則求極限:洛必達(dá)法則是分式求極限的一種很好的方法,當(dāng)遇到分式0/0或者∞/∞時(shí)可以采用洛必達(dá),其他形式也可以通過(guò)變換成此形式。
    函數(shù)極限是高等數(shù)學(xué)最基本的概念之一,導(dǎo)數(shù)等概念都是在函數(shù)極限的定義上完成的。函數(shù)極限性質(zhì)的合理運(yùn)用。常用的函數(shù)極限的性質(zhì)有函數(shù)極限的唯一性、局部有界性、保序性以及函數(shù)極限的運(yùn)算法則和復(fù)合函數(shù)的極限等等。
    1、等價(jià)無(wú)窮小的轉(zhuǎn)化,(只能在乘除時(shí)候使用,但是不是說(shuō)一定在加減時(shí)候不能用,前提是必須證明拆分后極限依然存在,e的x次方-1或者(1+x)的a次方-1等價(jià)于ax等等。全部熟記(x趨近無(wú)窮的時(shí)候還原成無(wú)窮?。?。
    2、洛必達(dá)法則(大題目有時(shí)候會(huì)有暗示要你使用這個(gè)方法)。首先他的使用有嚴(yán)格的使用前提!必須是x趨近而不是n趨近?。ㄋ悦鎸?duì)數(shù)列極限時(shí)候先要轉(zhuǎn)化成求x趨近情況下的極限,當(dāng)然n趨近是x趨近的一種情況而已,是必要條件(還有一點(diǎn)數(shù)列極限的n當(dāng)然是趨近于正無(wú)窮的,不可能是負(fù)無(wú)窮?。┍仨毷呛瘮?shù)的導(dǎo)數(shù)要存在!(假如告訴你g(x),沒(méi)告訴你是否可導(dǎo),直接用,無(wú)疑于找死?。┍仨毷?比0無(wú)窮大比無(wú)窮大!當(dāng)然還要注意分母不能為0。洛必達(dá)法則分為3種情況:0比0無(wú)窮比無(wú)窮時(shí)候直接用;0乘以無(wú)窮,無(wú)窮減去無(wú)窮(應(yīng)為無(wú)窮大于無(wú)窮小成倒數(shù)的關(guān)系)所以無(wú)窮大都寫(xiě)成了無(wú)窮小的倒數(shù)形式了。通項(xiàng)之后這樣就能變成第一種的形式了;0的0次方,1的無(wú)窮次方,無(wú)窮的0次方。對(duì)于(指數(shù)冪數(shù))方程方法主要是取指數(shù)還取對(duì)數(shù)的方法,這樣就能把冪上的函數(shù)移下來(lái)了,就是寫(xiě)成0與無(wú)窮的形式了,(這就是為什么只有3種形式的原因,lnx兩端都趨近于無(wú)窮時(shí)候他的冪移下來(lái)趨近于0,當(dāng)他的冪移下來(lái)趨近于無(wú)窮的時(shí)候,lnx趨近于0)。
    3、泰勒公式(含有e的x次方的時(shí)候,尤其是含有正余弦的加減的時(shí)候要特變注意?。〆的x展開(kāi)sina,展開(kāi)cosa,展開(kāi)ln1+x,對(duì)題目簡(jiǎn)化有很好幫助。
    4、面對(duì)無(wú)窮大比上無(wú)窮大形式的解決辦法,取大頭原則最大項(xiàng)除分子分母!看上去復(fù)雜,處理很簡(jiǎn)單!
    5、無(wú)窮小于有界函數(shù)的處理辦法,面對(duì)復(fù)雜函數(shù)時(shí)候,尤其是正余弦的復(fù)雜函數(shù)與其他函數(shù)相乘的時(shí)候,一定要注意這個(gè)方法。面對(duì)非常復(fù)雜的函數(shù),可能只需要知道它的范圍結(jié)果就出來(lái)了!
    6、夾逼定理(主要對(duì)付的是數(shù)列極限?。┻@個(gè)主要是看見(jiàn)極限中的函數(shù)是方程相除的形式,放縮和擴(kuò)大。
    7、等比等差數(shù)列公式應(yīng)用(對(duì)付數(shù)列極限)(q絕對(duì)值符號(hào)要小于1)。
    8、各項(xiàng)的拆分相加(來(lái)消掉中間的大多數(shù))(對(duì)付的還是數(shù)列極限)可以使用待定系數(shù)法來(lái)拆分化簡(jiǎn)函數(shù)。
    9、求左右極限的方式(對(duì)付數(shù)列極限)例如知道xn與xn+1的關(guān)系,已知xn的極限存在的情況下,xn的極限與xn+1的極限時(shí)一樣的,因?yàn)闃O限去掉有限項(xiàng)目極限值不變化。
    10、兩個(gè)重要極限的應(yīng)用。這兩個(gè)很重要!對(duì)第一個(gè)而言是x趨近0時(shí)候的sinx與x比值。第2個(gè)就如果x趨近無(wú)窮大,無(wú)窮小都有對(duì)有對(duì)應(yīng)的形式(第2個(gè)實(shí)際上是用于函數(shù)是1的無(wú)窮的形式)(當(dāng)?shù)讛?shù)是1的時(shí)候要特別注意可能是用地兩個(gè)重要極限)。
    11、還有個(gè)方法,非常方便的方法,就是當(dāng)趨近于無(wú)窮大時(shí)候,不同函數(shù)趨近于無(wú)窮的速度是不一樣的!x的x次方快于x!快于指數(shù)函數(shù),快于冪數(shù)函數(shù),快于對(duì)數(shù)函數(shù)(畫(huà)圖也能看出速率的快慢)!當(dāng)x趨近無(wú)窮的時(shí)候,他們的比值的極限一眼就能看出來(lái)了。
    12、換元法是一種技巧,不會(huì)對(duì)單一道題目而言就只需要換元,而是換元會(huì)夾雜其中。
    13、假如要算的話四則運(yùn)算法則也算一種方法,當(dāng)然也是夾雜其中的。
    14、還有對(duì)付數(shù)列極限的一種方法,就是當(dāng)你面對(duì)題目實(shí)在是沒(méi)有辦法,走投無(wú)路的時(shí)候可以考慮轉(zhuǎn)化為定積分。一般是從0到1的形式。
    15、單調(diào)有界的性質(zhì),對(duì)付遞推數(shù)列時(shí)候使用證明單調(diào)性!
    16、直接使用求導(dǎo)數(shù)的定義來(lái)求極限,(一般都是x趨近于0時(shí)候,在分子上f(x加減某個(gè)值)加減f(x)的形式,看見(jiàn)了要特別注意)(當(dāng)題目中告訴你f(0)=0時(shí)候f(0)導(dǎo)數(shù)=0的時(shí)候,就是暗示你一定要用導(dǎo)數(shù)定義!
    函數(shù)是表皮,函數(shù)的性質(zhì)也體現(xiàn)在積分微分中。例如他的奇偶性質(zhì)他的周期性。還有復(fù)合函數(shù)的性質(zhì):
    1、奇偶性,奇函數(shù)關(guān)于原點(diǎn)對(duì)稱偶函數(shù)關(guān)于軸對(duì)稱偶函數(shù)左右2邊的圖形一樣(奇函數(shù)相加為0);
    2、周期性也可用在導(dǎo)數(shù)中在定積分中也有應(yīng)用定積分中的函數(shù)是周期函數(shù)積分的周期和他的一致;
    3、復(fù)合函數(shù)之間是自變量與應(yīng)變量互換的關(guān)系;
    4、還有個(gè)單調(diào)性。(再求0點(diǎn)的時(shí)候可能用到這個(gè)性質(zhì)?。梢詫?dǎo)的函數(shù)的單調(diào)性和他的導(dǎo)數(shù)正負(fù)相關(guān)):o再就是總結(jié)一下間斷點(diǎn)的問(wèn)題(應(yīng)為一般函數(shù)都是連續(xù)的所以間斷點(diǎn)是對(duì)于間斷函數(shù)而言的)間斷點(diǎn)分為第一類和第二類剪斷點(diǎn)。第一類是左右極限都存在的(左右極限存在但是不等跳躍的的間斷點(diǎn)或者左右極限存在相等但是不等于函數(shù)在這點(diǎn)的值可取的間斷點(diǎn);第二類間斷點(diǎn)是震蕩間斷點(diǎn)或者是無(wú)窮極端點(diǎn)(這也說(shuō)明極限即使不存在也有可能是有界的)。
    數(shù)學(xué)成績(jī)是長(zhǎng)期積累的結(jié)果,因此準(zhǔn)備時(shí)間一定要充分。首先對(duì)各個(gè)知識(shí)點(diǎn)做深入細(xì)致的分析,注意抓考點(diǎn)和重點(diǎn)題型,同時(shí)逐步進(jìn)行一些訓(xùn)練,積累解題思路,這有利于知識(shí)的消化吸收,徹底弄清楚有關(guān)知識(shí)的縱向與橫向聯(lián)系,轉(zhuǎn)化為自己真正掌握的東西。
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇十八
    第一條甲方根據(jù)乙方的需要,外出進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng):
    1、認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備,做好備課工作。
    2、教學(xué)活動(dòng)時(shí),對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé),解答疑惑,指導(dǎo)課程學(xué)習(xí),不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法。
    3、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
    第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,注意以下事項(xiàng):
    1、確保學(xué)生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。
    2、不得以不正當(dāng)理由解雇甲方或者拒付甲方報(bào)酬。
    3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
    第三條乙方對(duì)甲方有一個(gè)月試用期。試用期期間報(bào)酬照算,到期時(shí)乙方可以以正當(dāng)理由解雇甲方。如果乙方滿意,則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。
    第四條工作時(shí)間:__________
    合同期限:
    生效日期:____年__月__日
    終止日期:____年__月__日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇十九
    盼望著光明,挑戰(zhàn)著自我,挑戰(zhàn)無(wú)極限?!}記
    夜幕降臨,我又出來(lái)了。
    夜晚是我出來(lái)散步的時(shí)間,也只有夜晚我才能出來(lái),沒(méi)錯(cuò),我是月亮,我愛(ài)這世間,在月光照耀下的夜晚的一切都是那么的美好,安詳。不過(guò)我卻渴望著白天,聽(tīng)太陽(yáng)哥哥說(shuō),白天,森林里的小鳥(niǎo)在嘰嘰喳喳地歌唱,蝴蝶在翩翩起舞,小白兔在快活地追逐戲鬧,鄉(xiāng)村中的農(nóng)家人收割著糧食,一滴滴汗水都充滿著豐收的喜悅,都市中車水馬龍,青年們?cè)趽]灑著青春與熱情~~一切的一切對(duì)我都是那么的新奇有意思充滿著誘惑,而我打不破這名為命運(yùn)的牢籠——看不見(jiàn)白天。讓烏云伯伯幫我遮擋一下身影,我回到家中,哥哥看我垂頭喪氣的模樣,啞然失笑打趣道;“怎么了,憂郁者?”“哥哥,我想看到白天?!蔽业恼Z(yǔ)言中透露出一種期盼和無(wú)奈。“這有什么,只要你不斷的努力就能實(shí)現(xiàn)你的愿望!”哥哥依然在笑。我若有所思的回到天上,對(duì),我要鍛煉,我要看到白天!
    從此,我便和苦難一起努力鍛煉!
    一天又一天,終于有一天,我揮舞著我這只已經(jīng)夠強(qiáng)大的肌肉一次有一次地轟砸著牢籠,“當(dāng)”的一聲,這困擾著我已久的牢籠被打破了,??!我看到了白天,那里光彩四射,森林里的小鳥(niǎo)和白兔,鄉(xiāng)村里的農(nóng)民和糧食,都市里飛馳的汽車和活力充沛的青年~終于,我挑戰(zhàn)了自我挑戰(zhàn)了極限,我看到了白天!它是那么的美!懸掛在西天的太陽(yáng)哥哥對(duì)我豎起了大拇指,眼睛里滿是贊揚(yáng)。
    生命我極限,挑戰(zhàn)我極限!
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇二十
    甲方: 乙方:
    根據(jù)上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實(shí)意見(jiàn)》要求,甲方因教育教學(xué)工作需要,與乙方經(jīng)共同商定,簽定本勞動(dòng)合同如下:
    一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)
    二、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé),自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。
    三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個(gè)月通知對(duì)方并報(bào)簽證同意后,方可解除合同。
    四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動(dòng)合同:
    1、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù),有不服從另
    2、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)礦工超過(guò)十天,或一年內(nèi)累計(jì)礦工時(shí)間超
    3、損害教育形象,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
    4、不服從管理、無(wú)理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響學(xué)校秩序和社會(huì)秩序;
    5、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的。
    五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:
    1、經(jīng)有關(guān)部門(mén)裁定,學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款,本人可要求解除勞動(dòng)合同。
    2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實(shí)無(wú)法繼續(xù)屢行勞動(dòng)合同。
    七、雙方認(rèn)為需要約定的其他補(bǔ)充內(nèi)容:
    八、雙方均應(yīng)認(rèn)真屢行勞動(dòng)合同。如發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)商無(wú)效的,可向甲方教育主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,可向當(dāng)?shù)卣蚪逃鞴懿块T(mén)提出申訴,由政府或教育主管部門(mén)調(diào)節(jié)或仲裁。
    九、本合同經(jīng)雙方簽字,接管權(quán)限經(jīng)上級(jí)上級(jí)教育主管部門(mén)簽證后生效,涂改或他人代簽的無(wú)效。本合同一式二份,甲已雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇二十一
    甲 方(受托方):_______________
    乙 方(委托方):________________
    為使乙方學(xué)生_________得到切實(shí)有效的課外輔導(dǎo),提高學(xué)習(xí)成績(jī),甲乙雙方在平等自愿的情況下,本著公平誠(chéng)信原則,就乙方委托甲方對(duì)其子/女進(jìn)行課外輔導(dǎo)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    一、目前學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)狀況:學(xué)生最近一次在學(xué)校的考試為_(kāi)______學(xué)校______年級(jí)的 考試,在此次考試中_____科總成績(jī)______分,平均分?jǐn)?shù)為_(kāi)_____,班級(jí)排名為_(kāi)____,需要輔導(dǎo)的科目具體分?jǐn)?shù)為:語(yǔ)文___分,數(shù)學(xué)___分,英語(yǔ)___分,物理____分,化學(xué)____分,生物____分,政治____分,歷史____分,地理___分。(以上學(xué)生資料由乙方提供)
    二、輔導(dǎo)目標(biāo):甲乙雙方均認(rèn)為,經(jīng)過(guò)乙方及學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的努力并積極配合甲方的課外輔 導(dǎo),該學(xué)生在_____年_____考試中有能力達(dá)到______。
    三、乙方需向甲方支付輔導(dǎo)費(fèi)用__________元人民幣(大寫(xiě)),在雙方簽訂本協(xié)議當(dāng)日由乙方一次性付清;費(fèi)用包含:報(bào)名咨詢及學(xué)習(xí)狀況分析費(fèi)、教研費(fèi)、學(xué)員建檔費(fèi)、輔導(dǎo)材料及配套試題費(fèi)、老師選派、培訓(xùn)及管理費(fèi)(以上為全程輔導(dǎo)前期準(zhǔn)備金,占總費(fèi)用的30%)、老師授課費(fèi)、電話管理輔導(dǎo)費(fèi)、交通費(fèi)、全程跟蹤家訪和回訪服務(wù)費(fèi)(以上為全程輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi),占總費(fèi)用的70%)等相關(guān)費(fèi)用。
    四、甲方服務(wù)內(nèi)容及權(quán)利、義務(wù)
    1、甲方根據(jù)學(xué)生的具體情況選派老師,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況對(duì)助教進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)和考核,由甲方安排其對(duì)學(xué)生進(jìn)行以面授形式為主的全程教學(xué)輔導(dǎo)。
    2、自簽訂協(xié)議次日起五個(gè)工作日內(nèi),甲方與乙方聯(lián)系以確定首次上課時(shí)間。首次授課包括兩部分:前期主要是與乙方及學(xué)生進(jìn)行溝通,充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和狀態(tài);后期進(jìn)行正常輔導(dǎo),讓乙方及學(xué)生熟悉老師的教學(xué)方式和教學(xué)特點(diǎn)。乙方可據(jù)此對(duì)老師提出教學(xué)意見(jiàn)和建議,對(duì)以后的授課方式和細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并將相關(guān)信息及時(shí)匯報(bào)給甲方備案。
    3、如乙方認(rèn)為有必要更換老師,應(yīng)在首次上課后一個(gè)工作日內(nèi)通知甲方,甲方及時(shí)重新分派老師。
    4、老師在甲方教務(wù)部的監(jiān)督指導(dǎo)下為學(xué)生制定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計(jì)劃,以書(shū)面形式向乙方出示并由 乙方簽字確認(rèn)。
    5、老師平均每周面授____小時(shí)(大寫(xiě)),老師輔導(dǎo)主要有以下幾種形式:
    (1)指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,由學(xué)生自主學(xué)習(xí)。包括課前的預(yù)習(xí)、測(cè)試、以及課后復(fù)習(xí)。老師將給出預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的思路和目標(biāo),并給以測(cè)試時(shí)間,在對(duì)測(cè)試進(jìn)行評(píng)定后予以講解。
    (2)面授:老師將根據(jù)學(xué)生預(yù)習(xí)的內(nèi)容以及授課計(jì)劃,確定本次授課內(nèi)容,并向乙方或?qū)W生出示本次備課筆記,乙方或?qū)W生必須簽字確認(rèn)。
    (3)電話助學(xué):在非授課時(shí)間(周一至周五),學(xué)生以電話形式按照當(dāng)周計(jì)劃規(guī)定時(shí)間主動(dòng)向老師匯報(bào)當(dāng)天學(xué)習(xí)情況、作業(yè)完成情況和周計(jì)劃執(zhí)行情況(當(dāng)無(wú)法聯(lián)系老師時(shí),應(yīng)向班主任匯報(bào)),以利于甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),督促學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,及時(shí) 解決學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。電話助學(xué)情況由老師進(jìn)行記錄,并由乙方簽字確認(rèn)。
    6、甲方根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試重點(diǎn)為學(xué)生提供配套試題,定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行適量的強(qiáng)化訓(xùn)練和測(cè)驗(yàn);甲方教務(wù)部為乙方學(xué)生指派專職班主任一名,對(duì)學(xué)生進(jìn)行電話回訪,監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,跟蹤輔導(dǎo)過(guò)程和效果,及時(shí)對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,并在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行家訪。
    五、乙方權(quán)利和義務(wù)
    1、乙方向甲方提供學(xué)生真實(shí)有效的詳細(xì)資料,為甲方的后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。
    2、老師首次授課時(shí)乙方及學(xué)生都應(yīng)在場(chǎng),積極主動(dòng)與老師進(jìn)行溝通,全面了解老師的授課特點(diǎn)及質(zhì)量,及時(shí)與甲方教務(wù)部門(mén)聯(lián)系,告知首次授課結(jié)果,提出意見(jiàn)和建議。
    3、每次授課后,乙方及學(xué)生應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)授課質(zhì)量評(píng)定單,并交由老師交上由教務(wù)部門(mén)主管保管,而后交與甲方認(rèn)定專家鑒定,作為甲方監(jiān)督老師授課質(zhì)量之用,乙方有義務(wù)如實(shí)填寫(xiě)。
    4、授課前,乙方學(xué)生應(yīng)按教老師的要求,認(rèn)真預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),并將輔導(dǎo)作業(yè)交給老師檢查。因?qū)W生原因未完成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)或作業(yè),老師在面授時(shí)間安排學(xué)生完成,由此而導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無(wú)法正常完成的,由乙方負(fù)完全責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    5、如乙方認(rèn)為額外需要增加課時(shí)的,可向甲方提出申請(qǐng),所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    6、乙方監(jiān)督學(xué)生配合甲方的教學(xué),按照甲方老師的安排認(rèn)真完成測(cè)試和訓(xùn)練的題目,執(zhí)行甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,乙方有權(quán)對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃提出合理的修改建議。
    7、乙方不得將甲方提供的專用試題以任何形式泄漏給第三方。
    8、乙方學(xué)生因自身原因而未能正常參加考試或被取消考試資格和成績(jī)的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    六、協(xié)議期限:簽訂之日起至_____年___月___日________考試結(jié)束。
    七、雙方共同明確下列條款是公平協(xié)議內(nèi)容,既不是格式條款,也不違反公平原則。
    1、協(xié)議簽訂后,在協(xié)議有效期內(nèi),雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決問(wèn)題,任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容,需支付10%的違約金,并按服務(wù)時(shí)間比例將余款退還乙方;如乙方單方面要求解除協(xié)議,甲方按時(shí)間比例扣除全程課外輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)及全部的全程輔導(dǎo)前期準(zhǔn)備金,余款退還乙方。
    2、由于國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,按照乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間和已經(jīng)提供的服務(wù),甲方從全程輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)中扣除相關(guān)費(fèi)用后,將剩余款項(xiàng)退還乙方,全程前期準(zhǔn)備金不退,雙方協(xié)議同時(shí)終止。
    3、由于乙方提供虛假信息或乙方違反本協(xié)議而導(dǎo)致不能達(dá)到預(yù)期水平的,甲方不予退還任何費(fèi)用。
    4、協(xié)議到期時(shí),如學(xué)生未能達(dá)到雙方預(yù)期的水平,乙方可以申請(qǐng)參加甲方的結(jié)課考試,該測(cè)試題目范圍不超出甲方在教學(xué)過(guò)程中提供給乙方學(xué)生的配套強(qiáng)化訓(xùn)練、定期測(cè)驗(yàn)和老師所留預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)所輔導(dǎo)科目的測(cè)試結(jié)果,雙方約定按照下表比例由甲方返還乙方輔導(dǎo)費(fèi)用:(各科試卷滿分:______分) 測(cè)試結(jié)果(平均分)______分以上_____分以下
    返還輔導(dǎo)費(fèi)用比例____%____%____%____%
    5、申請(qǐng)時(shí)效:乙方應(yīng)在協(xié)議第二條約定的考試成績(jī)公布____天內(nèi)到甲方處辦理申請(qǐng)手續(xù),書(shū)面填寫(xiě)申請(qǐng)表,并按約定時(shí)間參加結(jié)課考試,逾期視為乙方放棄權(quán)利,甲方不予辦理。 八、協(xié)議正本一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份;本協(xié)議簽訂后,雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂,不屬于格式合同或格式條款,均可修改、變更;本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致的則通過(guò)仲裁委員會(huì)仲裁解決。
    九、乙方已通讀上述條款,甲方已應(yīng)乙方的要求作了相應(yīng)說(shuō)明,乙方對(duì)所有內(nèi)容無(wú)異議。
    甲方:×××教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或?qū)W校(蓋章)_________ 乙方(簽字):________代理人(簽字):_______
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇二十二
    甲方(聘任方):_________
    通訊地址:_________
    乙方(受聘人員)姓名:_________
    性別:_________
    出生日期:_________年_________月_________日
    現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________
    身份證號(hào)碼:_________
    家庭通訊地址:_________
    根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書(shū),甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。
    第一條 職位聘任合同期限
    本合同期限類型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
    乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。
    第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)
    1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
    2.乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
    3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。
    4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
    5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)
    (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
    (2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇二十三
    用人單位(甲方):廈門(mén)沃潤(rùn)森教育科技有限公司
    法定代表人:林清揚(yáng)
    聘用人(乙方):王琴
    性別:女民族:漢出生:年 月 日。
    身份證號(hào):
    根據(jù)《^v^教育法》、《^v^教師法》、《^v^勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
    一、聘用崗位
    第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
    二、合同期限
    第二條 本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。
    甲方聘用乙方的合同期限:自 20__年 05 月 01 日起,至 20__年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個(gè)月,自 20__年 05 月 01 日起,至 20__年 06 月 30 日止。
    三、權(quán)利和義務(wù)
    第三條 乙方的權(quán)責(zé):
    (一)負(fù)責(zé)沃潤(rùn)森科技教育有限公司旗下教育品牌,沃潤(rùn)森教育培訓(xùn)項(xiàng)目的行政及市場(chǎng)事務(wù)管理;
    (二)組織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
    第四條 甲方的義務(wù)
    (一)遵守法律、法規(guī);
    (二)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;
    (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
    (四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
    第五條 乙方的權(quán)責(zé)
    (一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇;
    (二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;
    (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
    (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
    (六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第六條 乙方的責(zé)任
    (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
    (二)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);
    (三)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
    (四)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;
    (五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間,不得從事同行業(yè)兼職行為。
    (七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
    四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
    第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報(bào)酬。
    第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為:基本工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金,其中基本工資為人民幣2800元/月。
    第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資,工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。
    第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
    第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、合同的變更、解除及終止
    第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:
    (一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;
    (二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;
    (三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動(dòng)能力,合同終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。
    第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:
    (一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
    (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
    (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
    (五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校工作造成損失的;
    (六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;
    (七)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。
    (八)泄露商業(yè)機(jī)密的(包括單不限于:學(xué)生信息,資金狀況,收支信息等)。
    第十五條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
    (一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;
    (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
    (一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
    (二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
    (三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
    第十七條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
    第十八條 為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報(bào)酬。
    六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    第十九條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
    (一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
    (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    (三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
    (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
    (五)以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;
    (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
    第二十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)),最高不超過(guò)十二個(gè)月;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十一條 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。
    第二十二條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
    甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
    七、爭(zhēng)議處理
    第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
    八、附則
    第二十四條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    法定代表人(簽字):
    年月日 年月日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇二十四
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號(hào):
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
    第一條 合同期限
    (一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月):自 年 月 日起至 年 月 日。
    (二)正式聘用期::自 年 月 日起至 年 月 日。
    (三)聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    (四)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期,但試用期的最長(zhǎng)時(shí)間必須符合勞
    1.按約定取得勞動(dòng)報(bào)酬 :底薪:本科1100元/月,???000元/月+課時(shí)費(fèi)+周末輔導(dǎo)費(fèi)+一對(duì)一課時(shí)費(fèi)+招生提成(招一 人 50元)+全勤獎(jiǎng)100,晚輔導(dǎo)不單另付費(fèi),屬于底薪所支付的部分,輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時(shí)5元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資(底薪 ÷×
    2)招生提成是指?jìng)€(gè)人在校外所招學(xué)生所得,每招一人提 50元。多招多得,獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
    2.乙方工作時(shí)間為每周周一至周六,每周共工作六天,周一至周五工作6小時(shí),周六工作8小時(shí),每周工作38小時(shí),任課教師依課表正常上課,依辦公時(shí)間坐班辦公,則視為完成勞動(dòng)時(shí)間。非教學(xué)人員,周一至周六勞動(dòng)時(shí)間不足38小時(shí),可勞動(dòng)7天補(bǔ)足38小時(shí)。因工作需要,甲方還需要乙方加時(shí)的,乙方須予服從。正常國(guó)定節(jié)假日、校定月假日需加班,按相關(guān)
    3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間(調(diào)休)。
    4.乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班,不屬加班。
    第三條 乙方的義務(wù)
    1.自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
    2. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對(duì)自己所帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn) 并及時(shí)同學(xué)生、家長(zhǎng)溝通;
    3.盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù),保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量;
    4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;及時(shí)解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任.如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決,一次扣 50 元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對(duì)我輔導(dǎo)班聲譽(yù)造成惡劣影響的,則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問(wèn)題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校造成影響的,第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。
    5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具體請(qǐng)參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》;
    6.在本合同期間及本合同任何原因終止后 三 年內(nèi),嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi),因此,甲方無(wú)須再另行支付給乙方保密費(fèi)。
    第四條 甲方的權(quán)利
    1.甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作,工作地點(diǎn)為義烏市江東街道徐中路21巷8-10號(hào)。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,在本合同履行期間,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,亦有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其崗位以外的工作,乙方須予服從。此外,在本合同履行期間,甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù),也可以免除乙
    2.乙方必須全職為甲方工作,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無(wú)論是否領(lǐng)取報(bào)酬)。
    3.必要時(shí),合同履行期間,甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
    第五條 甲方的義務(wù)
    1.無(wú)特殊情況甲方需在次月15號(hào)支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬,遇法定休息日及節(jié)假日順延,不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。
    2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    第六條 本合同的變更、終止和解除
    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更 合同。
    2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn) 的,原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合 同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼 續(xù)安排的;
    (2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;
    (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教師資歷或能力)
    (4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
    (5)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng) 賠償。
    6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
    7. 違反合同的責(zé)任
    (1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完成履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任; 如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
    (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    (3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1500 元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    第七條 其它事項(xiàng)
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇二十五
    用人單位:(甲方)__市培訓(xùn)學(xué)校
    法定代表人:___,校長(zhǎng)
    勞動(dòng)者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號(hào):
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
    一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。
    二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。
    三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學(xué)校備課,每天工作7個(gè)半小時(shí),上班時(shí)間為早8時(shí),下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國(guó)家法定假日休息。
    四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假,按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi),每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過(guò)10日,從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假,扣減一日工資。應(yīng)乙方要求,社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責(zé)任。
    五、甲方對(duì)乙方的試用期為 2個(gè)月,試用期間,不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開(kāi)始,甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)交納,如乙方未向保險(xiǎn)部門(mén)交納該基金,甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,乙方無(wú)權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。
    六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前30天向甲方書(shū)面提出,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請(qǐng)教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。
    十、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同,并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計(jì)遲到、早退10次以上(含5次、10次);
    2、連續(xù)曠工2天、月累計(jì)曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);
    3、連續(xù)病假超過(guò)30天無(wú)法堅(jiān)持正常工作的;
    4、連續(xù)事假15天對(duì)甲方工作造成不利影響的;
    5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;
    6、不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語(yǔ)言、或有故意損毀他人名譽(yù)的;
    7、不能禮貌對(duì)待學(xué)生及家長(zhǎng)與學(xué)生或家長(zhǎng)發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的;
    8、被學(xué)生和家長(zhǎng)投訴3人次以上的(含三人次)
    9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長(zhǎng)遺失物品隱匿不還的;
    10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的;
    11、無(wú)法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)價(jià)依據(jù)。)
    12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;
    13、有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的;
    14、簽訂本合同時(shí)對(duì)本人自然情況、身體健康情況、其他勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實(shí)的;
    甲方: 乙方:
    年月日:
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇二十六
    編號(hào):_______
    甲方(用人單位)____________
    乙方(勞動(dòng)者)______________
    性別:________________________
    身份證號(hào):____________________
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
    (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;
    (二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
    (三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無(wú)故拖欠;
    (四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
    (五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);
    (六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);
    (七)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;
    (八)乙方因工或非因工死亡,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;
    (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
    (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
    (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;
    (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);
    (四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
    (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。
    (一)本合同期限選用____:
    a(固定期限);b(無(wú)固定期限);c(以完成一定的工作為期限)
    a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
    b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
    c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
    (二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)
    a、乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
    b、不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)
    c、綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)
    (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。
    (四)工資給付:
    1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。
    2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。
    3、加班工資:
    (1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資;
    (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
    (3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方)
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的:
    3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    5、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
    6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    7、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
    8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。
    (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
    2、患病或者負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
    (四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
    3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;
    4、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;
    5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
    6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。
    (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。
    (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
    (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過(guò)12個(gè)月。
    (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
    (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。
    (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過(guò)180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。
    在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。
    (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。
    (五)雙方約定:________________________________________。
    (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    (三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)
    甲方___________________(蓋章)
    法定代表人
    或委托代理人(簽名或蓋章)_____
    乙方___________________(簽名)
    簽訂時(shí)間:_______年____月____日
    鑒證人_________________(蓋章)
    鑒證機(jī)關(guān)_______________(蓋章)
    鑒證時(shí)間:_______年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇二十七
    p1:good morning everyone , today, i will talk about the extreme sports.
    p2:my speech is spanided into four parts. part 1 the definition of extreme sports. part 2 the classification of extreme sports. part 3 i will introduce some kinds of extreme sports. part 4 why the extreme sports become more and more popular.
    p3: extreme sport is a challenging entertainment formed from the interaction between nature and human, which let us developing our full body and spiritual potential at a big extent by modern technology and instruments. the spirit of extreme sports is not only “higher faster and
    第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。
    第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。
    第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
    第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員入店車費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿。
    第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
    第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
    1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
    2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。
    第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。
    第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
    第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
    第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________
    乙方(蓋章):_________
    日期:_________________
    日期:_________________
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇三十
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。
    第一條 工作崗位
    甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________專業(yè)教學(xué)工作。
    第二條 合同期限
    本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》。
    第三條 工資及其它待遇
    甲方按照乙方授課時(shí)長(zhǎng)向乙方支付薪酬,課時(shí)費(fèi)為 元/課時(shí)。 甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。
    第四條 規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)
    甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。 甲方須履行下列義務(wù):
    1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;
    2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;
    3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);
    乙方須履行下列義務(wù):
    1、自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
    2、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。
    3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作,遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。
    第五條 合同的變更、解除、終止
    下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
    1、乙方不能勝任工作的。
    2、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的:
    1、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
    2、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
    第六條 違約責(zé)任
    1、甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。
    2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
    第七條 安全事故責(zé)任認(rèn)定
    1、乙方須嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全保障工作,如發(fā)生學(xué)員在教學(xué)過(guò)程中的人身意外傷害,如因乙方疏漏導(dǎo)致,則由乙方承擔(dān)主要責(zé)任;
    2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境,做好各項(xiàng)安全防范工作,并加以監(jiān)督,如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問(wèn)題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害,由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    ?考研數(shù)學(xué)線性代數(shù)相比較高等數(shù)學(xué)和概率論而言,呈現(xiàn)明顯不同的學(xué)科特點(diǎn)——概念多、定理多、符號(hào)多、運(yùn)算規(guī)律多、內(nèi)容縱橫交錯(cuò)以及知識(shí)點(diǎn)前后緊密聯(lián)系。
    通過(guò)上面的分析,大家是不是發(fā)現(xiàn)——向量和線性方程組是線性代數(shù)的重難點(diǎn)內(nèi)容,也是考研的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一?這一點(diǎn)也可以從歷年真題的出題規(guī)律上得到驗(yàn)證。
    關(guān)于第三章向量,無(wú)論是大題還是小題都特別容易出考題,06年以來(lái)每年都有一道考題,不是考察向量組的線性表示就是向量組的線性相關(guān)性的判斷,10年還考了一道向量組秩的問(wèn)題。
    關(guān)于第四章線性方程組,06年以來(lái)只有11年沒(méi)有出大題,其他幾年的考題均是含參方程的求解或者是解的判定問(wèn)題。
    考研數(shù)學(xué)線性代數(shù)暑期強(qiáng)化復(fù)習(xí)階段重點(diǎn)應(yīng)放在充分理解概念,掌握定理的條件、結(jié)論、應(yīng)用,熟悉符號(hào)意義,掌握各種運(yùn)算規(guī)律、計(jì)算方法上,并及時(shí)進(jìn)行總結(jié),抓聯(lián)系,使所學(xué)知識(shí)能融會(huì)貫通,舉一反三。
    ?向量—理解相關(guān)無(wú)關(guān)概念,靈活進(jìn)行判定
    向量組的線性相關(guān)問(wèn)題是向量部分的重中之重,也是考研線性代數(shù)每年必出的考點(diǎn)。如何掌握這部分內(nèi)容呢?首先在于對(duì)定義、性質(zhì)和定理的理解,然后就是分析判定的關(guān)鍵在于:看是否存在一組不全為零的實(shí)數(shù)。
    這部分題型有如下幾種:判定向量組的線性相關(guān)性、向量組線性相關(guān)性的證明、判定一個(gè)向量能否由一向量組線性表出、向量組的秩和極大無(wú)關(guān)組的求法、有關(guān)秩的證明、有關(guān)矩陣與向量組等價(jià)的命題、與向量空間有關(guān)的命題(數(shù)一)。
    要判斷(證明)向量組的線性相關(guān)性(無(wú)關(guān)性),首先會(huì)考慮用定義法來(lái)做,其次會(huì)用向量組的線性相關(guān)性(無(wú)關(guān)性)的一些重要性質(zhì)和定理結(jié)合反證法來(lái)做。同時(shí)會(huì)考慮用向量組的線性相關(guān)性(無(wú)關(guān)性)與齊次線性方程組有非零解(只有零解)之間的聯(lián)系和用矩陣的秩與向量組的秩之間的聯(lián)系來(lái)做。
    ?線性方程組——解的結(jié)構(gòu)和(不)含參量線性方程組的求解
    要解決線性方程組解的結(jié)構(gòu)和求法的問(wèn)題,首先應(yīng)考慮線性方程組的基礎(chǔ)解系,然后再利用基礎(chǔ)解系的線性無(wú)關(guān)性、與矩陣的秩之間的聯(lián)系等一些重要性質(zhì)來(lái)解決線性方程組解的結(jié)構(gòu)和含參量的線性方程組解的討論問(wèn)題,同時(shí)用線性方程組解結(jié)構(gòu)的幾個(gè)重要性質(zhì)求解(不)含參量線性方程組的解。
    即使是多么令童鞋聞風(fēng)喪膽的數(shù)學(xué),其實(shí)都有一定的規(guī)律可循。通過(guò)考試來(lái)分析整體情況,這樣有重點(diǎn)復(fù)習(xí),相信同學(xué)們一定會(huì)抓住數(shù)學(xué),決勝數(shù)學(xué)!
    求極限方法總結(jié) (菁華1篇)(擴(kuò)展4)
    ——挑戰(zhàn)極限作文10篇
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲方(用人單位)住所:
    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
    乙方(勞動(dòng)者)住址:
    身份證號(hào)碼:
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《^v^勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:
    1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):
    a、有固定期限勞動(dòng)合同:x年x月x日至x年x月x日;
    b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自x年x月x日起。
    c、以完成工作為期限。
    2、本合同包含x個(gè)月的試用期(自x年x月x日至x年x月x日)
    x省(自治區(qū)、直轄市)x市(縣)x路x號(hào)、
    1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
    1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
    2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣x元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣x元;
    (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:xx)
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為xxx、
    1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
    2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
    甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
    甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
    乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。
    1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);
    2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
    甲方(蓋章)
    乙方(簽字)
    簽約代表(簽字)
    日期:xx年x月x日
    日期:xx年x月x日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    語(yǔ)文課,真是一門(mén)令我受益匪淺的課。尤其是今天早上。
    雖早已知道何老師是想考研我們,讓我們看見(jiàn)自己的毅力究竟有多少分量重,到底能否達(dá)成或超過(guò)自己的目標(biāo)。但我還是沒(méi)能超過(guò)自己的目標(biāo),僅達(dá)到自己的目標(biāo)罷了,真令我有點(diǎn)寒心。
    語(yǔ)文課一開(kāi)始,何老師就發(fā)下一張紙條,讓我們寫(xiě)下制定的跑步圈數(shù),突破自己的極限。然而我膽怯的寫(xiě)下了5圈。我知道,對(duì)于全班同學(xué)來(lái)說(shuō),5圈根本就是微不足道的,但那對(duì)于我,實(shí)在是太困難了。我從小體育就不好,尤其是跑步。那可是我一生多無(wú)法擺脫的弱項(xiàng)。在小學(xué),連2圈都堅(jiān)持不下的我,現(xiàn)在竟然寫(xiě)了5圈!真的,對(duì)于我,那真的是不容易的。簡(jiǎn)直就是天文數(shù)字一般的遙不可及......
    剛出發(fā)時(shí),我全身都是勁,只想提高速度,可勻速一詞一直在我的腦海中浮現(xiàn)。勻速,雖總是在我的耳邊飄蕩,但我卻不知道我的勻速是什么,看不見(jiàn)摸不著,更感覺(jué)不到。我又想起我的成績(jī)也是如此,盡管想拼命往前跑,但還是起伏不定。我真的好戲那個(gè)將它拉直一點(diǎn),一點(diǎn)也好??!但我有時(shí)還是會(huì)懷疑自己是否能真正做到。隨著這種想法,我跑完了2圈,我已經(jīng)覺(jué)得自己不行了。
    我在心中暗暗告訴自己,怎么可以呢,現(xiàn)在才兩圈,連一半都沒(méi)啊,至少也要一半吧。隨著這種想法,我跑完了3圈。我又告訴自己,你好好看看,別的同學(xué)都在為自己的目標(biāo)奮斗、努力,你不可以放棄的!我又跑了1圈,4圈了,在跑一圈吧,那你就可以達(dá)到目標(biāo)了,你一定能行的!慢慢地跑向哪個(gè)終點(diǎn)站吧,哪里你已經(jīng)不遠(yuǎn)了。堅(jiān)持,就是失敗者與成功者的交界處。你一定能成功的,以為你會(huì)成為一個(gè)成功者,加油,你行的!
    這次旅^v^的好漫長(zhǎng),好久,好久。我真的完成自己的目標(biāo)了。這節(jié)課,真令我困倦,但這是我永生難忘的一節(jié)課——一節(jié)收獲最多的課!
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    《垂直極限》我看了兩遍,在體育旅游與概論課上,沒(méi)看完,回到宿舍我又重新看了一遍,《垂直極限 》一個(gè)關(guān)于挑戰(zhàn)和選擇的故事,當(dāng)目標(biāo)在那里,面對(duì)不斷的困難,沒(méi)有回頭和放棄,只有繼續(xù)前進(jìn)。
    我是一名戶外專業(yè)的學(xué)生,看到這樣的畫(huà)面我震驚了,當(dāng)最后一個(gè)扣,無(wú)法承擔(dān)這些人的重量的時(shí)候。在下面的父親,命令上面的兒子,割斷下面的繩子。為了救活剩下的兒子和女兒。要么一起死,要么剩下兩個(gè)。
    當(dāng)父親墜地的瞬間,我的心真的清晰的感覺(jué)到了一緊,感覺(jué)到了生命的脆弱。想到了死亡是件可怕的事。同樣為父親偉大的愛(ài)而感動(dòng)。是什么動(dòng)力可以讓一個(gè)人可以毅然放棄生命。在我看來(lái)攀巖是很安全的,我從來(lái)沒(méi)想過(guò)生命是這樣的脆弱,更被這樣的畫(huà)面所感動(dòng),我從來(lái)只有在人工巖壁上進(jìn)行攀爬,卻從未去過(guò)天然巖壁,這個(gè)影片讓我對(duì)攀巖有了新定義,天然巖壁跟人工巖壁是完全不同的,冰天雪地的壯麗景色包含著無(wú)限的美麗,遼闊的雪景讓人心曠神怡。然而如此景色卻隱藏著濃厚的殺機(jī)。你永遠(yuǎn)不知道下一秒會(huì)發(fā)生什么,有什么樣的危險(xiǎn)在等著你,讓你取舍、放棄、堅(jiān)持…… 但卻就是有這么一群不愿意向大自然低頭的登山者,不惜冒著生命的危險(xiǎn)來(lái)展現(xiàn)自己的實(shí)力。不輕言放棄,不輕易屈服。這也是我喜歡攀巖的原因,我會(huì)一直堅(jiān)持下去。
    結(jié)尾的時(shí)候,也有一個(gè)伙伴,自己帶了刀子,最上面的人無(wú)法吊起兩個(gè)人。他選擇了自己割斷離開(kāi)。做一個(gè)離開(kāi)的選擇的時(shí)候,會(huì)很痛。但是對(duì)雙方而言是最好的選擇的時(shí)候,就要勇敢的去馬上做,因?yàn)槔K子無(wú)法承擔(dān)很久,要么兩個(gè)一起走,要么留下一個(gè)。
    本片不僅僅是畫(huà)面的驚心動(dòng)魄,更把父子之情,親人之情,朋友之情刻畫(huà)的淋漓盡致,父親為了子女毫無(wú)考慮的割斷繩索,把生的希望留給孩子,哥哥彼得在知道自己妹妹困在山上時(shí),毅然決然地組建起了包括自己在內(nèi)的六人小組,去營(yíng)救困在山上的三個(gè)人。以多數(shù)人的性命去換生死未卜的少數(shù)人的生命,是否值得姑且不論,哥哥這份為了妹妹奮不顧身的愛(ài)讓人感動(dòng)不已。還有女主人*妮的勇敢和善良。更有魏蒙哥對(duì)妻子的深情。在明知范艾略是殺害自己妻子兇手的情況下,雖然曾經(jīng)一時(shí)沖動(dòng)要和他決斗,并為此掉下洞中,但在最后關(guān)頭卻寬恕了他,把他從死亡邊緣上拉回來(lái)。結(jié)尾處,魏蒙哥在繩索不能承受所有人的重量的時(shí)候,做出了和彼得父親一樣的決定——割斷繩索。至此,電影中情感交融達(dá)到了總高潮。
    看完影片我想說(shuō),沒(méi)有什么是戰(zhàn)勝不了,就像是攀巖、登山,雖然我不知道等待我的是什么,但我可以通過(guò)自己的努力使危險(xiǎn)降到最低,更要懂得選擇,要堅(jiān)定果斷地作出決定,相信自己,無(wú)論怎樣,只要有百折不饒的精神,不放棄,不言敗,就一定會(huì)有希望。
    求極限方法總結(jié) (菁華1篇)(擴(kuò)展6)
    ——挑戰(zhàn)自我的極限作文3篇
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲 方:
    乙 方:
    現(xiàn)聘用為(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等) 教師。
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
    第二條 乙方的權(quán)利
    1. 按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。
    2.有權(quán)在不圍反此合同及國(guó)家相關(guān)規(guī)定,學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。
    3. 要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。
    4.(小學(xué)、初中、高中一對(duì)一)按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報(bào)酬; (小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報(bào)酬。
    5.周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資 元,另外每位同學(xué) 元(第一個(gè)月每位老師限帶 人,從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))
    注明:
    (1)每次課 個(gè)小時(shí)。
    (2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,每次課的課時(shí)費(fèi)增加 元(一對(duì)一學(xué)生增加 元)初中生達(dá)到a線者每次課增加 元課時(shí)費(fèi),個(gè)別學(xué)生另作要求。
    (3)托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì) 元/每人,流失一個(gè)罰款 元。
    (4)工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加 。
    (5)小班學(xué)生以 個(gè)為基準(zhǔn),學(xué)生每多出一個(gè)人,每次課的課時(shí)費(fèi)增加 元。特別情況另行通知,達(dá)到雙方意見(jiàn)統(tǒng)一。
    (6)學(xué)生試課成功,在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師 元/人。
    第三條 乙方的義務(wù)
    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(40分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
    2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    3.經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理,提高學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;
    4.教師必須按照培訓(xùn)中心的要求,按時(shí)就寢,不得在外獨(dú)自游逛,甚是夜不歸宿,教師在外發(fā)生的一切安全事故,自行承擔(dān),本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任;
    5.如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生做具有安全隱患的事,教師有職責(zé)進(jìn)行阻止,若不能阻止,立即上報(bào)負(fù)責(zé)人;
    6.安全工作責(zé)任重大,要防患于未然。教師和負(fù)責(zé)人共同努力,相互配合,確保學(xué)生平安。
    7.工作期間應(yīng)尊重家長(zhǎng),愛(ài)護(hù)學(xué)生,不得同家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,不得欺侮學(xué)生,不得對(duì)學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識(shí),不得有與法律相違和與道德相悖的行為。
    第四條 甲方的權(quán)利
    1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。
    2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
    4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰
    第五條 甲方的`義務(wù)
    1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。
    2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
    4.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。
    第六條 本合同的變更、終止和解除
    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
    (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
    (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;
    甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
    6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。
    第七條 其它事項(xiàng)
    1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方 元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。
    2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律 >規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法 >院提起訴訟。
    3.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    4.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________
    簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲方(聘任方)_________
    通訊地址:_________
    乙方(受聘人員)姓名:_________
    性別:_________
    出生日期:_________年_________月_________日
    現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________
    身份證號(hào)碼:_________
    家庭通訊地址:_________
    根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書(shū),甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。
    第一條 職位聘任合同期限
    本合同期限類型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
    乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。
    第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)
    1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
    2.乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
    3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。
    4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)
    5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)
    (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)
    (2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲方:__________
    法定代表人:__________
    地址:__________
    乙方:__________
    身份證號(hào):__________
    現(xiàn)住址:__________
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
    第一條合同期限
    (一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月):自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
    (二)正式聘用期::自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
    (三)聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    (四)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期,但試用期的最長(zhǎng)時(shí)間必須符合勞
    1、按約定取得勞動(dòng)報(bào)酬:底薪:本科__________元/月,??芲_________元/月+課時(shí)費(fèi)+周末輔導(dǎo)費(fèi)+一對(duì)一課時(shí)費(fèi)+招生提成(招一人__________元)+全勤獎(jiǎng)__________,晚輔導(dǎo)不單另付費(fèi),屬于底薪所支付的部分,輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時(shí)__________元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資。
    2)招生提成是指?jìng)€(gè)人在校外所招學(xué)生所得,每招一人提__________元。多招多得,獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
    2、乙方工作時(shí)間為每周周一至周六,每周共工作六天,周一至周五工作6小時(shí),周六工作8小時(shí),每周工作38小時(shí),任課教師依課表正常上課,依辦公時(shí)間坐班辦公,則視為完成勞動(dòng)時(shí)間。非教學(xué)人員,周一至周六勞動(dòng)時(shí)間不足38小時(shí),可勞動(dòng)7天補(bǔ)足38小時(shí)。因工作需要,甲方還需要乙方加時(shí)的,乙方須予服從。
    3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間(調(diào)休)。
    4、乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班,不屬加班。
    第三條乙方的義務(wù)
    1、自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
    2、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對(duì)自己所帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長(zhǎng)溝通;
    3、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù),保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量;
    4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;及時(shí)解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決,一次扣__________元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對(duì)我輔導(dǎo)班聲譽(yù)造成惡劣影響的,則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資(如:學(xué)生反應(yīng)的問(wèn)題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校造成影響的,第一次扣__________元/人,第二次扣__________元/人,第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。
    5、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具體請(qǐng)參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》;
    6、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi),嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi),因此,甲方無(wú)須再另行支付給乙方保密費(fèi)。
    第四條甲方的權(quán)利
    1、甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作,工作地點(diǎn)為義烏市江東街道徐中路21巷8—10號(hào)。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,在本合同履行期間,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,亦有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其崗位以外的工作,乙方須予服從。此外,在本合同履行期間,甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù),也可以免除乙
    2、乙方必須全職為甲方工作,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無(wú)論是否領(lǐng)取報(bào)酬)。
    3、必要時(shí),合同履行期間,甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
    第五條甲方的義務(wù)
    1、無(wú)特殊情況甲方需在次月15號(hào)支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬,遇法定休息日及節(jié)假日順延,不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。
    2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    第六條本合同的變更、終止和解除
    1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
    3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;
    (2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;
    (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教師資歷或能力)
    (4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
    (5)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
    6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
    7、違反合同的責(zé)任
    (1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完成履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
    (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    (3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    第七條其它事項(xiàng)
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方(公章):________________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日
    乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    現(xiàn)因____(家長(zhǎng))(以下簡(jiǎn)稱乙方)需要,經(jīng)金程教育中心研究決定,由金程教育中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)承擔(dān)乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)充分的友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲方為乙方的孩子進(jìn)行初三(理化、數(shù)學(xué)、英語(yǔ))(科目)課程輔導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)商決定,教學(xué)費(fèi)5000元人民幣;乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計(jì)5000元,學(xué)習(xí)地點(diǎn)為金程教育輔導(dǎo)中心。
    二、具體輔導(dǎo)時(shí)間:按甲方具體安排的輔導(dǎo)時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo),若有變動(dòng),雙方另行協(xié)商。
    三、具體輔導(dǎo)課科目:初三(理化、數(shù)學(xué)、英語(yǔ))
    四、乙方權(quán)利和義務(wù):
    1. 乙方若不滿意甲方教學(xué)方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調(diào)整教學(xué)方法,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。
    2. 乙方對(duì)調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿意,乙方可申請(qǐng)中心更換教員。
    3. 乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。
    4. 乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作,為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息,按時(shí)付給甲方相應(yīng)報(bào)酬,乙方不得以不正當(dāng)理由拒付甲方酬金。
    5. 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動(dòng),不得誘導(dǎo)甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動(dòng),若造成損失的,須承擔(dān)其民事刑事責(zé)任。
    6. 乙方在甲方中心接受輔導(dǎo)期間,若因乙方原因造成財(cái)務(wù)損壞,承擔(dān)直接損失,若由該行為引起其他學(xué)員或教員對(duì)中心提出索賠要求時(shí),乙方還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
    五、甲方權(quán)利和義務(wù):
    1. 甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)前預(yù)付其相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,若因乙方緣故造成事故的,甲方有權(quán)獲得與其等價(jià)勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)權(quán)利,有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務(wù)的權(quán)利。
    2. 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時(shí)間,不得無(wú)故遲到、曠課,如確實(shí)遇到特殊情況而無(wú)法及時(shí)輔導(dǎo),應(yīng)提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間或更換教員,但不得缺少課時(shí)。
    3. 甲方必須認(rèn)真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責(zé),為孩子解答疑難問(wèn)題,努力幫助其提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
    4. 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報(bào)酬。
    六、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上商議的其他(附加)合理?xiàng)l款:
    1. 甲方教學(xué)期間,乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當(dāng)教學(xué)任務(wù)完成,未達(dá)成預(yù)期目標(biāo)者:若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求,甲方愿退還教學(xué)費(fèi),若未能完成教員教學(xué)要求,甲方不予退還教學(xué)費(fèi)。
    2. 甲方必須負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)內(nèi)的安全管理工作。
    3. 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。
    七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化,經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容,若雙方協(xié)商未能達(dá)成一致目標(biāo),本協(xié)議將自動(dòng)解除,另簽一份協(xié)議,本中心鄭重申明:此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結(jié)束將自動(dòng)無(wú)條件完全解除。
    八、本協(xié)議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議未盡事宜,則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方簽字______________乙方簽字_________________
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲方:_________(通常為聘用方)
    乙方:_________(通常為受聘方)
    為做好家教工作,甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。
    第一條甲方聘用乙方擔(dān)任家庭教師,乙方接受聘請(qǐng)。
    第二條本協(xié)議的期限為_(kāi)_____個(gè)月(周)。協(xié)議自簽訂之日起生效。
    第三條乙方授課的對(duì)象為_(kāi)_______,其與甲方的關(guān)系為_(kāi)___________。
    第四條乙方授課的內(nèi)容為_(kāi)_____________________________________。
    第五條乙方授課的方式為_(kāi)_____________________________________。
    具體安排是:__________________________________________________。
    第六條乙方授課的地點(diǎn)是:____________________________________。
    第七條甲方按每月(周)支付一次的方式支付乙方酬金,支付標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。
    第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)甲方的權(quán)利
    1.對(duì)乙方履行職責(zé)的情況有監(jiān)督和提出建議的權(quán)利;乙方工作嚴(yán)重違約、失職的,甲方有權(quán)解除合同;
    2.甲方有權(quán)拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費(fèi)用;
    3.甲方有權(quán)制止乙方實(shí)施的有害于授課對(duì)象的行為或者其他侵犯授課對(duì)象合法權(quán)益的行為;
    (二)甲方的義務(wù)
    1.甲方應(yīng)為乙方完成工作任務(wù)提供較好的工作條件,確保工作環(huán)境和工作期間的安全;
    2.積極配合乙方做好家教工作;
    3.按協(xié)議準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方授課酬金;
    4.甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間,應(yīng)征得乙方同意。
    第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)乙方的權(quán)利
    1.乙方有權(quán)根據(jù)授課對(duì)象的實(shí)際情況采用合適的教學(xué)方法,甲方不得干預(yù);
    2.乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議按時(shí)足額獲取酬金;
    3.乙方有權(quán)拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求;
    4.甲方侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方有權(quán)解除合同并獲得應(yīng)得酬金。
    (二)乙方的義務(wù)
    1.乙方必須按約履行職責(zé),對(duì)授課對(duì)象要有愛(ài)心,準(zhǔn)備要充分,講授要認(rèn)真,輔導(dǎo)要精心,效果要明顯;
    2.乙方應(yīng)按約定方式和時(shí)間工作,誠(chéng)信守時(shí),因蔣茹隋踢調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間或改變工作方式,應(yīng)事先征得甲方同意或及時(shí)向甲方報(bào)告;
    3.乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費(fèi)用。
    第十條違約責(zé)任
    (一)甲方不按約定準(zhǔn)時(shí)足額支付酬金的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方酬金外,還需加付相當(dāng)酬金25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
    (二)因甲方侵犯乙方合法權(quán)益導(dǎo)致乙方解除合同的,甲方仍應(yīng)按約支付乙方酬金;
    (三)乙方實(shí)施有害于授課對(duì)象的行為或者其他侵犯授課對(duì)象合法權(quán)益的行為,甲方可以不付酬金;
    (四)乙方工作嚴(yán)重違約、失職導(dǎo)致甲方解除合同的,甲方可以不付酬金;
    (五)其他約定。
    第十一條爭(zhēng)議處理
    因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方同意按下列第____項(xiàng)解決:
    (一)雙方協(xié)商處理;
    (二)向?qū)W校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;
    (三)交由家教中介機(jī)構(gòu)調(diào)解;
    (四)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
    (五)向人民法院提起訴訟。
    第十二條本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國(guó)家有關(guān)規(guī)定不符的地方,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)(或家教中介機(jī)構(gòu))。
    甲方:______ 乙方:______
    簽訂日期:____年____月___日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲方:
    乙方:
    為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。
    甲方聘任乙方從事_____ 部_____ 崗位的工作。聘任期自_____年_____月_____日起生效。
    1、甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃制定績(jī)效考核方案。
    2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng),并依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整,包括:
    1) 核發(fā)乙方績(jī)效工資;
    2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;
    3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等;
    4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;
    5) 調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。
    3、甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;
    4、甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
    1、乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對(duì)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附:《崗位說(shuō)明書(shū)》)
    2、乙方接受甲方的績(jī)效考核制度,該崗位的崗位工資(含績(jī)效工資)試用期為_(kāi)______(大寫(xiě):_______ ),轉(zhuǎn)正后為_(kāi)______ (大寫(xiě):_______ );
    3、乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;
    4、乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營(yíng)組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);
    5、乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;
    6、乙方有義務(wù)自覺(jué)提高工作技能,提升專業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的各項(xiàng)工作培訓(xùn);
    第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí),本協(xié)議自動(dòng)失效。
    第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖,均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準(zhǔn),且本協(xié)議條款的失效、無(wú)效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。
    甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________
    身份證號(hào)碼:____________________
    _________年________月_______日
    _________年________月_______日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    游樂(lè)場(chǎng)是小朋友最喜歡的地方,當(dāng)然也是我最喜歡的地方,有一天,媽媽給了我和姐姐每人一百元,讓我們隨便玩,想玩什么就玩什么。
    聽(tīng)說(shuō)海盜船挺好玩,所以一開(kāi)始我就去玩海盜船了。在海盜船上,剛站上去,身體一搖一晃的,仿佛正在大海上航行的船。我坐在最后一排,有人說(shuō)后排刺激,所以我也想刺激刺激。迫不及待的我早就叫控制海盜船盜的阿姨啟動(dòng)了,海盜船開(kāi)始蕩起來(lái)了,速度越來(lái)越快、蕩的也越來(lái)越高,我的內(nèi)心非常激動(dòng),發(fā)出了尖叫聲;肚子里里外外非常癢,仿佛有數(shù)千只手在撓我,因?yàn)閷?shí)在是太刺激,所以也不去管那么多了。海盜船蕩的越高,就越刺激。好像在波濤洶涌的大海上航行一樣,我的心快被蕩到藍(lán)天白云上去了,真是太恐怖了。心理想如果一艘船在大海中遇到這么大的海浪,豈不是很危險(xiǎn)!
    船在大家的吶喊聲中慢慢地停了下來(lái),我好像半條命沒(méi)有了一樣,胃里翻江倒海,差點(diǎn)吐出來(lái)。
    隔壁的旋轉(zhuǎn)飛椅又吸引了我,就不管頭昏了,硬著頭皮想再挑戰(zhàn)一下飛椅。我坐在藍(lán)色的飛椅上,做好了準(zhǔn)備。飛椅開(kāi)始升高了,升到一定的高度后,就開(kāi)始旋轉(zhuǎn)起來(lái),一開(kāi)始還沒(méi)有什么感覺(jué),到達(dá)一定的速度后,我開(kāi)始頭昏了,我強(qiáng)忍著,很難過(guò)。心想:我可不能吐出來(lái),一定要堅(jiān)持下去啊。我的肚子里翻江倒海,我加快了呼吸,想讓我的肚子里舒服一些。但是我還是沒(méi)有忍住,最終還是吐了出來(lái)。下了飛椅后,魂都沒(méi)了,休息了好久才緩過(guò)神來(lái)。
    通過(guò)這次游玩過(guò)程,讓我明白了自己在驚險(xiǎn)刺激的情況下,是多么的蒼白和無(wú)助,只有戰(zhàn)勝自己的內(nèi)心,才能讓我一次又一次的成長(zhǎng)。
    求極限方法總結(jié) (菁華1篇)(擴(kuò)展7)
    ——極限運(yùn)動(dòng)英語(yǔ)作文3篇
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲方(用人單位):______乙方(勞動(dòng)者):______
    單位名稱:______姓名:______
    經(jīng)濟(jì)性質(zhì):______性別:______
    法定代表人或其委托的代理人:______身份證號(hào)碼:______
    地址:______家庭地址:______
    郵政編碼:______郵政編碼:______
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂閱本勞動(dòng)協(xié)議,就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定,雙方共同遵守。
    (一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
    (一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作,具體工作內(nèi)容和要求是:
    1、乙方對(duì)甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進(jìn)行工作,實(shí)施整體維護(hù)及全面管理。
    2、乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)管理制度。
    3、乙方必須持有國(guó)家^v^門(mén)頒發(fā)的《^v^機(jī)動(dòng)車輛駕駛證》方可上崗,工作時(shí)間內(nèi)若因未按國(guó)家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。
    4、乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家交通法規(guī)進(jìn)行駕駛,違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
    5、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護(hù)、日常維護(hù)工作,因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
    5、乙方遇到重大事件時(shí),應(yīng)向甲方及時(shí)匯報(bào),并獲甲方認(rèn)可,方可實(shí)施。
    6、乙方應(yīng)定期對(duì)所駕駛管理的車輛進(jìn)行檢查、維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或安全隱患應(yīng)及時(shí)處理。不能及時(shí)處理的應(yīng)立即向甲方匯報(bào),并提出處理意見(jiàn)及合理建議。
    7、乙方應(yīng)實(shí)事求是報(bào)銷油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、年檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,不得虛報(bào)、假報(bào)所有費(fèi)用,一經(jīng)查實(shí),甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟(jì)損失,拒發(fā)乙方薪資并予以除名,保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
    8、乙方入職時(shí)應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進(jìn)行擔(dān)保,并出具擔(dān)保書(shū)及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進(jìn)入檔案保存。擔(dān)保書(shū)內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印。
    9、乙方不得擅自挪用車輛進(jìn)行非因公使用,否則將承擔(dān)全部費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和處罰。
    (二)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同。
    (一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要與勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。
    (三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報(bào)酬。
    (一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),確定對(duì)乙方實(shí)行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級(jí)________工資??疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫(xiě):______元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方,具體結(jié)算時(shí)間為每月31日(或30日),具體支付時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)次月20日。
    (三)乙方在法定休假日,婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)依法支付工資。
    (一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。
    (二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程。對(duì)甲方指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
    (二)甲方努力創(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇。
    (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
    (二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
    (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    (一)勞動(dòng)合同期滿。
    (二)雙方自愿協(xié)商。
    (一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的;
    3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4、泄漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;
    5、被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,勞動(dòng)合同自行解除。
    (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方:
    1、患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;
    2、不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
    4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
    (五)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供勞動(dòng)條件的。
    (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
    1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
    2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (七)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。
    1、甲乙雙方或單方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    2、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向本地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    3、本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:______
    乙方:______
    ______年______月______日
    ______年______月______日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    四則運(yùn)算法則在極限中最直接的應(yīng)用就是分解,即將復(fù)雜的函數(shù)分解為若干個(gè)相對(duì)簡(jiǎn)單的函數(shù)和、積和商,各自求出極限即可得到要求的極限。但是在分解的時(shí)候要注意:(1)分解的各部分各自的極限都要存在;(2)滿足相應(yīng)四則運(yùn)算法則,(分母不能為0)。四則運(yùn)算的另外一個(gè)應(yīng)用就是“抓大頭”。如果極限式中有幾項(xiàng)均是無(wú)窮大,就從無(wú)窮大中選取起主要作用的那一項(xiàng),選取的標(biāo)準(zhǔn)是選趨近于無(wú)窮最快的那一項(xiàng),對(duì)數(shù)函數(shù)趨于無(wú)窮的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于冪函數(shù),冪函數(shù)趨于無(wú)窮的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于指數(shù)函數(shù)。
    洛必達(dá)法則解決的是“零比零“或“無(wú)窮比無(wú)窮”型的未定式的形式,所以只要是這兩種形式的未定式都可以考慮用洛必達(dá)法則。當(dāng)然,在用洛必達(dá)的時(shí)候需要注意:
    (1)它的三個(gè)條件都要滿足,尤其要注意第二三個(gè)條件,當(dāng)三個(gè)條件都滿足的時(shí)候才能用洛必達(dá)法則;
    (2)用洛必達(dá)法則之前一定要先化簡(jiǎn),把要求極限的式子化成“干凈”的式子,否則會(huì)遇到越求導(dǎo)越麻煩的情況,有的甚至求不出來(lái),所以一定要先化簡(jiǎn)?;?jiǎn)常用的方法就是等價(jià)無(wú)窮小替換,有時(shí)也會(huì)用到四則運(yùn)算??忌欢ㄒ煊洺S玫牡葍r(jià)無(wú)窮小,以及替換原則(乘除因子可以替換,加減不要替換)??佳兄校艘渤3?huì)把變限積分和洛必達(dá)相結(jié)合進(jìn)行考查,這種類型的題目,首先要考慮洛必達(dá),但是我們也要掌握變限積分求導(dǎo)。
    另外,考試中有時(shí)候不直接考查“零比零“或“無(wú)窮比無(wú)窮”型,會(huì)出“零乘以無(wú)窮”,“無(wú)窮減無(wú)窮”這種形式,我們用的方法就是把他們變成“零比零“或“無(wú)窮比無(wú)窮”型。
    利用泰勒公式求極限,也是考研中常見(jiàn)的方法。泰勒公式可以將常用的等價(jià)無(wú)窮小進(jìn)行推廣,如
    考研中求n項(xiàng)和的極限這類題型用夾逼定理做不出來(lái),這時(shí)候需要用定積分定義去求極限。常用的是這種形式
    只要把要求的極限湊成等是左邊的形式,就可以用定積分去求極限了。
    求極限方法總結(jié) (菁華1篇)(擴(kuò)展3)
    ——考研數(shù)學(xué)高數(shù)求極限的復(fù)習(xí)方法及??碱}型 (菁選2篇)
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲方姓名__________,性別_______,身份證號(hào)碼___________________________________;
    乙方姓名__________,性別_______,身份證號(hào)碼___________________________________;
    丙方姓名__________,性別_______,身份證號(hào)碼___________________________________;
    丁方姓名__________,性別_______,身份證號(hào)碼___________________________________;
    第一條:合作宗旨
    誠(chéng)信合作,快捷經(jīng)營(yíng),客戶信任,穩(wěn)定發(fā)展!
    第二條:合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍
    投資開(kāi)辦中小學(xué)輔導(dǎo)班,進(jìn)行課外輔導(dǎo),晚自習(xí)輔導(dǎo),一對(duì)一教學(xué),美術(shù)繪畫(huà)興趣班,晚托班等科目。組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)興趣以及良好的生活習(xí)慣的培養(yǎng)及學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。
    第三條:合作期限
    合作期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日至________年____月____日止;合同期滿后,如各共同投資人對(duì)合同沒(méi)有進(jìn)行否決要求,則合同按照相同要求進(jìn)行優(yōu)先續(xù)約;如共同投資人無(wú)意愿繼續(xù)續(xù)約,則由所有投資人共同商議并決策;
    第四條:出資額、方式、期限
    1、共同投資人甲____________以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元,占______;共同投資人乙____________以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元,占______;共同投資人丙____________以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元,占______;共同投資人丁____________以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣_(tái)___________元,占______;
    2、各共同投資人的出資,于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項(xiàng)目的正常運(yùn)作與經(jīng)營(yíng):
    第五條:事務(wù)執(zhí)行
    1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù),包括但不限于:
    2、其他投資人有權(quán)檢查日常事務(wù)的執(zhí)行情況,___方有義務(wù)向其他投資人報(bào)告共同投資的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;
    3、____方執(zhí)行共同投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人,所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任,由共同投資人承擔(dān);
    第六條:經(jīng)營(yíng)方式,盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
    1、盈余分配,以資金投入比例為依據(jù),按比例分配;合作投資實(shí)業(yè)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人所有;經(jīng)商議給予參與經(jīng)營(yíng)的投資人_____的比例分紅。收益結(jié)算:收益結(jié)算以為單位,到了結(jié)算期限將整理好所有數(shù)據(jù),總體利潤(rùn)除去經(jīng)營(yíng)者所得報(bào)酬外再按投資比例予以分紅;
    2、債務(wù)承擔(dān):合作債務(wù)先由共有財(cái)產(chǎn)償還,共有財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各共有投資人的資金投入比例為據(jù),按比例承擔(dān);
    第七條:共有投資人增加/退出及股份的轉(zhuǎn)讓
    1、共有投資人增加:
    ①承認(rèn)本合同;
    ②需經(jīng)全體現(xiàn)有共有投資人同意;
    2、共有投資人退出:
    ①需有正當(dāng)理由方可退出;
    ②不得在合作不利時(shí)退出;
    第八條:合作投資負(fù)責(zé)人及其他共同投資人的權(quán)利
    1、____________為共同投資人法人;法人的權(quán)限有:①對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù),訂立合同;②對(duì)合作事業(yè)進(jìn)行日常管理;③出售投資人的產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,購(gòu)進(jìn)常用貨物及用品;④支付合作債務(wù);
    第九條:禁止行為
    1、未經(jīng)全體共同投資人同意,禁止任何共同投資人私自以合作名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益應(yīng)歸合作投資人共有,造成損失按實(shí)際損失賠償;
    2、禁止共同投資人經(jīng)營(yíng)與合作競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)范圍;
    第十條:合作的終止及終止后的事項(xiàng)
    合作投資事業(yè)因以下事由之一須終止:①本投資協(xié)議書(shū)合同期滿;②全體共同投資人同意終止合作關(guān)系;③合作事業(yè)已完成或不能完成;④合作事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散或解除此投資協(xié)議書(shū)效力的;
    第十一條:糾紛的解決
    共同投資人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)本著友好協(xié)商的共同協(xié)商,本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決;如協(xié)商不成,可以申請(qǐng)地方人民法院進(jìn)行裁決;
    第十二條:本合同自簽訂之日起開(kāi)始生效(或參考工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)注冊(cè)營(yíng)業(yè)日期開(kāi)始執(zhí)行);
    第十三條:本合同如有未盡事宜,應(yīng)由共同投資人集體討論補(bǔ)充或修改;補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力;
    第十四條:其他
    第十五條:本合同正本一式三份,共同投資人各執(zhí)一份;如有遺失或損壞,須向所有共同投資人申請(qǐng)并在場(chǎng)進(jìn)行補(bǔ)充簽署,個(gè)人增補(bǔ)合同視為無(wú)效合同。
    共同投資人甲:________________
    共同投資人乙:________________
    共同投資人丙:________________
    共同投資人?。篲_______________
    簽署日期:__________年______月______日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲方:
    乙方:
    第二條:甲方保證其所提供的家教信息完全真實(shí)有效,并盡可能把詳細(xì)的學(xué)生情況告知乙方,便于乙方更好的進(jìn)行家教服務(wù)。
    第三條:乙方在收到學(xué)員情況介紹后,應(yīng)明確表態(tài)有無(wú)能力接此份工作。
    第四條:本次中介服務(wù)為有償服務(wù),甲方收取乙方xx元人民幣(¥xx),乙方繳費(fèi)后,由甲方簽發(fā)家教老師派遣單。
    第五條:如出現(xiàn)以下情況,將追究違約責(zé)任:
    (1)乙方?jīng)]有按派遣單及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng),因家教的時(shí)效性很強(qiáng),錯(cuò)過(guò)時(shí)間沒(méi)有和家長(zhǎng)聯(lián)系的情況(一天之內(nèi)),責(zé)任在乙方,此時(shí)聯(lián)系不成功,甲方不退還收取乙方的xx元信息服務(wù)費(fèi)。
    (2)乙方單方面把家教轉(zhuǎn)讓給他人的,屬乙方違約,由乙方承擔(dān)責(zé)任,此時(shí)聯(lián)系不成功,甲方不退還收取乙方的xx元信息服務(wù)費(fèi)。
    第六條:甲方要求乙方聯(lián)系家長(zhǎng)確定試教時(shí)間后,通過(guò)電話或短信方式通知甲方試教時(shí)間,否則若家教不成功,甲方不負(fù)任何責(zé)任。
    第七條:乙方試教后,與家長(zhǎng)達(dá)成合作協(xié)議,xx元服務(wù)費(fèi)不再退還;若未能與家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議,經(jīng)甲方核實(shí)后,另提供一份合適的家教信息給乙方;若乙方不接受第二份家教信息,要求退款,甲方應(yīng)退還乙方xx元,收取20元服務(wù)費(fèi),此時(shí)合同終止;乙方找甲方經(jīng)辦人辦理退款手續(xù)或要求提供第二次家教信息的時(shí)間應(yīng)該在試教后的一天之內(nèi),如過(guò)期則視為乙方主動(dòng)放棄。
    第八條:若甲方連續(xù)推薦兩份家教信息,乙方均未能與家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議,視為責(zé)任在乙方。乙方不得再要求甲方退款,甲方就本合同不再向乙方提供家教信息,此時(shí)合同終止。
    第九條:試教有可能有工資,也有可能沒(méi)有工資,請(qǐng)乙方和家長(zhǎng)協(xié)商。
    第十條:乙方與家長(zhǎng)商定家教地點(diǎn),自備交通工具,往返路上以及家教服務(wù)過(guò)程中請(qǐng)一定注意自己的人身財(cái)產(chǎn)安全,特別是女生;鑒于乙方已是完全民事行為能力的人,乙方家教過(guò)程發(fā)生的任何事故,甲方概不負(fù)責(zé)。
    第十一條:乙方不得隨意泄露家教對(duì)象的聯(lián)系方式和地址,以保護(hù)家教對(duì)象的隱私。
    第十二條:甲乙雙方此次所簽合同為一次性家教中介服務(wù)協(xié)議(簽一次協(xié)議只介紹一份家教)。
    第十三條:合同爭(zhēng)議解決方式:可由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,也可由工商部門(mén)調(diào)解。若不成可采用下列方式解決:
    a.提交長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)仲裁;
    b.依法向人民法院起訴。
    第十四條:本合同未作規(guī)定的,按《^v^合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條:本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙各持一份,甲乙雙方簽字蓋章生效。
    甲方(簽章) 乙方(簽名):
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲方:_________
    乙方:_________
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
    第一條:甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
    第二條:乙方的任務(wù):
    課程名稱
    任課班級(jí)
    上課時(shí)數(shù)
    實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)
    上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)
    數(shù)教學(xué)時(shí)間
    第三條:甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
    2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
    3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
    4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;
    5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
    6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
    第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;
    2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;
    3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);
    4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
    5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
    6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
    第五條:甲方支付乙方報(bào)酬的形式
    1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
    2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
    第六條:協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
    第七條:本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
    第八條:本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。
    第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽):_________
    甲方代表(簽):_________系(部)
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    當(dāng)勇猛的蒼鷹盤(pán)旋于天地間搏擊風(fēng)雨時(shí),它已挑戰(zhàn)了勇氣的極限;當(dāng)忙碌的螞蟻在炎炎烈日下搬運(yùn)著大米時(shí),它們已經(jīng)挑戰(zhàn)了勤勞的極限......
    哦,蕓蕓眾生都在挑戰(zhàn)著自己的極限,只是為了實(shí)現(xiàn)生存的價(jià)值,為美好的生活與崇高的理想而奮戰(zhàn),而我們?nèi)祟愐嗍侨绱恕?BR>    極限,對(duì)于那些懶惰的人們來(lái)說(shuō)或許遙不可及,甚至只是泡影,但在于那些積極上進(jìn),有勇氣與偉大志向的人來(lái)說(shuō)卻是其力量的源泉,這個(gè)極限的存在使他們的生命燃起了無(wú)窮斗志。他們渴望攀上人生巔峰,挑戰(zhàn)極限,證明自己生命的價(jià)值。
    勇于,善于挑戰(zhàn)極限會(huì)使人變得更強(qiáng),更加睿智機(jī)敏,人只有擁有了挑戰(zhàn)自己的信念,才能使自己更加投入地工作學(xué)習(xí),從而使他的業(yè)績(jī)更上一層樓,擁抱更美好的明天。極限是石,擦出希望之火;極限是火,點(diǎn)燃斗志的燈;極限是燈,照亮人生之路;極限是路,引你走進(jìn)成功殿堂。極限苦成了你心中的目標(biāo),只要你肯揮灑汗水,終究澆灌出成功的碩果。
    半世浮名,只是虛妄,萬(wàn)不能把極限錯(cuò)當(dāng)成名利豐收——這不是應(yīng)該挑戰(zhàn)和追求的,這只是貪欲與惡念交織成的魔鬼深淵,人若以其為追求,更如陷泥沼中,不可自拔,最后在里面堙沒(méi)。要知道物質(zhì)上的富裕遠(yuǎn)不如精神上的富裕,宋濂的“以中有足樂(lè)者,不知口體之奉不若人”便說(shuō)明了這點(diǎn)。我們所挑戰(zhàn)的極限其本質(zhì)便是人性之惡,而不僅僅是人的成績(jī)或是榮利,若為后者奔走相求一生,就太過(guò)淺薄無(wú)知了,所以人要挑戰(zhàn)極限,其根本便是拚除惡念,擁有一顆心去偽存真,淡泊名利,無(wú)欲無(wú)求的善心——這才是挑戰(zhàn)極限的實(shí)際意義,挑戰(zhàn)的實(shí)際意義,挑戰(zhàn)極限不僅是為了提高自己,更是為了使自己擁有一個(gè)純凈高潔的靈魂,這樣才算真正的挑戰(zhàn),純粹的精神洗禮!
    古今多少騷人墨容,都在挑戰(zhàn)著極限,人性之極限,陶淵明的“采菊東籬下,悠然見(jiàn)南山”,王士禎的“一曲高歌一樽酒,一人獨(dú)釣一江秋”——他們用自己的實(shí)際啟示:挑戰(zhàn)極限重于對(duì)精神的提高,君當(dāng)如竹,高風(fēng)亮節(jié),不屈堅(jiān)毅。就讓我們共同挑戰(zhàn)極限吧,為自己奮斗出一個(gè)美好未來(lái)和一個(gè)高尚的人格!
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲方:x學(xué)院
    乙方:
    一、自200 年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師。
    二、甲方職責(zé)
    1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。
    2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。
    3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
    4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
    三、乙方工作職責(zé)
    1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
    2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。
    3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
    4. 乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。
    5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
    6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
    四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:
    1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
    2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。
    3.教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
    甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    雇主:_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    受聘雇人:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    本合約為甲乙雙方自聘雇日起,雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書(shū),并各執(zhí)一份為憑。
    第一條 薪津1.乙方受雇于甲方,擔(dān)任家教老師一職,愿負(fù)責(zé)盡職,遵守雙方約定。
    2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
    3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為:每周_____________.?
    4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪:_____________元整,津貼項(xiàng)目有:□伙食津貼:每月_____________元,□交通津貼:每月____元,□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。
    5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次,定于_____________日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津,不得延誤。
    第二條 請(qǐng)假1.遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。
    b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方_____________元薪津,乙方不得異議。?
    2.病假:a.乙方如遇有身體不適,不能授課;應(yīng)提前于_____________小時(shí)前,請(qǐng)假告知甲方。
    b.因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
    3.事假:a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請(qǐng)假告知甲方。
    b.因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
    4.特殊情況:如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則,缺堂時(shí)數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計(jì)算。
    第三條 家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度1.開(kāi)課前,應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。
    2.請(qǐng)重視服裝儀容。
    3.不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。
    4.多給學(xué)生正面的鼓勵(lì)。
    5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。
    6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。
    7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況,應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道,站在關(guān)懷的立場(chǎng),共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。
    8.家教老師之言行舉止,對(duì)學(xué)生有示范影響,請(qǐng)塑造端正形象。
    第四條 工作規(guī)范1.乙方不得在授課期間,接聽(tīng)私人電話,中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。
    2.甲方應(yīng)提供安全之授課場(chǎng)所,不得侵犯乙方之人身自由。
    第五條 契約終止/管轄法院1.契約終止必須經(jīng)過(guò)雙方同意,提議終止之一方,必須提前_____________個(gè)工作天提出終止請(qǐng)求,否則視同違約。
    2.如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)終止合約,若有涉訟之必要時(shí),雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
    甲方姓名:_____________
    身份證號(hào):_____________
    簽章:_________________
    乙方姓名:_____________
    身份證號(hào):_____________
    簽章:_________________
    乙方保證人:___________
    身份證號(hào):_____________
    簽章:_________________
    ________年____月_____日
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲方(用人單位)名稱:___________
    地址:________________
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:________
    性別:________
    年齡:________
    身份證號(hào)碼:______________
    現(xiàn)在住址:________________________
    根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《^v^私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月。
    甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。
    為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:(略)
    1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
    2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:(略)
    3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。
    1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過(guò)本人工資的________%,,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
    1、第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
    2、甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。
    3、乙方因工負(fù)傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
    5、乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    6、按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)
    1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
    (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    (3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    (4)雙方約定的其他事項(xiàng):(略)
    3、下列情況下,乙方可以解除合同:
    (1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
    (2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
    (3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
    (4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
    4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
    5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
    6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
    (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
    (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
    (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
    7、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
    2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;
    3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;
    4、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;
    5、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;
    6、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;
    1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;
    2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;
    3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:
    4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:
    勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
    甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)
    法定代表人:(蓋章)(委托代理人):___________________(簽章)
    合同簽訂日期:________年____月____日
    合同鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章)合同鑒證人:________________(簽章)
    合同鑒證日期:________年____月____日
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    《垂直極限》我看了兩遍,在體育旅游與概論課上,沒(méi)看完,回到宿舍我又重新看了一遍,《垂直極限 》一個(gè)關(guān)于挑戰(zhàn)和選擇的故事,當(dāng)目標(biāo)在那里,面對(duì)不斷的困難,沒(méi)有回頭和放棄,只有繼續(xù)前進(jìn)。
    我是一名戶外專業(yè)的學(xué)生,看到這樣的畫(huà)面我震驚了,當(dāng)最后一個(gè)扣,無(wú)法承擔(dān)這些人的重量的時(shí)候。在下面的父親,命令上面的兒子,割斷下面的繩子。為了救活剩下的兒子和女兒。要么一起死,要么剩下兩個(gè)。
    當(dāng)父親墜地的瞬間,我的心真的清晰的感覺(jué)到了一緊,感覺(jué)到了生命的脆弱。想到了死亡是件可怕的事。同樣為父親偉大的愛(ài)而感動(dòng)。是什么動(dòng)力可以讓一個(gè)人可以毅然放棄生命。在我看來(lái)攀巖是很安全的,我從來(lái)沒(méi)想過(guò)生命是這樣的脆弱,更被這樣的畫(huà)面所感動(dòng),我從來(lái)只有在人工巖壁上進(jìn)行攀爬,卻從未去過(guò)天然巖壁,這個(gè)影片讓我對(duì)攀巖有了新定義,天然巖壁跟人工巖壁是完全不同的,冰天雪地的壯麗景色包含著無(wú)限的美麗,遼闊的雪景讓人心曠神怡。然而如此景色卻隱藏著濃厚的殺機(jī)。你永遠(yuǎn)不知道下一秒會(huì)發(fā)生什么,有什么樣的危險(xiǎn)在等著你,讓你取舍、放棄、堅(jiān)持…… 但卻就是有這么一群不愿意向大自然低頭的登山者,不惜冒著生命的危險(xiǎn)來(lái)展現(xiàn)自己的實(shí)力。不輕言放棄,不輕易屈服。這也是我喜歡攀巖的原因,我會(huì)一直堅(jiān)持下去。
    結(jié)尾的時(shí)候,也有一個(gè)伙伴,自己帶了刀子,最上面的人無(wú)法吊起兩個(gè)人。他選擇了自己割斷離開(kāi)。做一個(gè)離開(kāi)的選擇的時(shí)候,會(huì)很痛。但是對(duì)雙方而言是最好的選擇的時(shí)候,就要勇敢的去馬上做,因?yàn)槔K子無(wú)法承擔(dān)很久,要么兩個(gè)一起走,要么留下一個(gè)。
    本片不僅僅是畫(huà)面的`驚心動(dòng)魄,更把父子之情,親人之情,朋友之情刻畫(huà)的淋漓盡致,父親為了子女毫無(wú)考慮的割斷繩索,把生的希望留給孩子,哥哥彼得在知道自己妹妹困在山上時(shí),毅然決然地組建起了包括自己在內(nèi)的六人小組,去營(yíng)救困在山上的三個(gè)人。以多數(shù)人的性命去換生死未卜的少數(shù)人的生命,是否值得姑且不論,哥哥這份為了妹妹奮不顧身的愛(ài)讓人感動(dòng)不已。還有女主人*妮的勇敢和善良。更有魏蒙哥對(duì)妻子的深情。在明知范艾略是殺害自己妻子兇手的情況下,雖然曾經(jīng)一時(shí)沖動(dòng)要和他決斗,并為此掉下洞中,但在最后關(guān)頭卻寬恕了他,把他從死亡邊緣上拉回來(lái)。結(jié)尾處,魏蒙哥在繩索不能承受所有人的重量的時(shí)候,做出了和彼得父親一樣的決定——割斷繩索。至此,電影中情感交融達(dá)到了總高潮。
    看完影片我想說(shuō),沒(méi)有什么是戰(zhàn)勝不了,就像是攀巖、登山,雖然我不知道等待我的是什么,但我可以通過(guò)自己的努力使危險(xiǎn)降到最低,更要懂得選擇,要堅(jiān)定果斷地作出決定,相信自己,無(wú)論怎樣,只要有百折不饒的精神,不放棄,不言敗,就一定會(huì)有希望。
    輔導(dǎo)班勞動(dòng)合同篇
    甲方:____________
    乙方:____________
    甲、乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同:自____年____月____日起至工程完工。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。
    甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。
    甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
    1、勞動(dòng)合同期滿的;
    2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方安排的工作內(nèi)容,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成10000元以上損失。
    (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
    (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日 _________年____月____日