本文“到2020年教師工資情況預測”由出國留學網(wǎng)教師資格考試網(wǎng)整理而出，小編與你一起展望一下2020年教師的工資情況!
不少人認為教師工資已經(jīng)比較高了，但是其中滋味也只有老師們自己清楚，政策難落實、該發(fā)的工資不能全部到手，每天早出晚歸，寒暑假基本也是在學校安排的各種培訓和檢查中度過。
不過，到2020年，老師們的工資將會大變化!
教師平均工資不低于或高于公務(wù)員，落實績效工資
按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》教師的工作、學習、生活條件會不斷改善，教師平均工資水平不低于或高于國家公務(wù)員的平均水平，逐步落實績效工資。
對長期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)工作的教師，將工資、職務(wù)等方面實行政策傾斜，完善補貼津貼標準，建立艱苦邊遠地區(qū)學校周轉(zhuǎn)宿舍。
職稱即將改革，大部分老師受益
對于事業(yè)單位來說，尤其是老師，職稱具有不可替代的作用，但是職稱對于絕大多數(shù)老師來說是“噩夢”。因為職稱數(shù)量極其有限，各種關(guān)系戶橫亙在他們面前。改革后，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?，完善評價機制，小學老師也會有高級職稱，讓老師有成就感和獲得感。
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