本文“寧夏銀川西夏區(qū)2016年事業(yè)單位招聘通知”，跟著出國留學網公務員考試頻道來了解一下吧。歡迎您閱讀。
寧夏銀川市西夏區(qū)2016年12月公開招聘10名城市管理執(zhí)法隊員及數(shù)字化城管指揮中心工作人員簡章
為進一步優(yōu)化城管隊伍結構，提高城市管理水平，滿足我區(qū)城市管理工作的需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘城管執(zhí)法隊員及數(shù)字化城管指揮中心工作人員，具體的有關事項公告如下：
一、招聘名額
1.數(shù)字化指揮中心工作人員4名，限男性。
2.城管執(zhí)法隊員6名，其中：男性4名，女性2名。
二、招聘對象及資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的思想政治素質。遵紀守法，誠實守信，品行端正;
2.熱愛城管工作，安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德;
3.身心健康，五官端正，有正常履行職責的身體條件;
4.1990年1月1日以后出生，具有銀川市戶籍;
5.數(shù)字化指揮中心人員，要求具有大專以上學歷，計算機類專業(yè)優(yōu)先考慮。城管執(zhí)法隊員，要求具有中專以上學歷，法律類專業(yè)優(yōu)先考慮。
(二)有下列情形之一者不能參加報考
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢、監(jiān)察機關立案審查的;
2.受過黨紀政紀處分的;
3.受過司法機關刑事處罰的;
4.在原單位因違紀被解聘的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年12月2日—5日9:00—17:00(雙休日正常報名)。
2.報名地點：西夏區(qū)城管局五樓黨政辦公室，電話：3066494。
3. 報名要求。采取現(xiàn)場報名，每人只限報一個崗位。報名者須提供以下資料：(1)《銀川市西夏區(qū)城管局招聘工作人員報名表》一式3份;(2)本人學歷證書及身份證、戶口本的原件、復印件;(3)近期正面一寸紅底免冠彩照5張;(4)有相關工作經驗1年以上者還需持證明材料;(5)報名表請登陸銀川市西夏區(qū)政務網(http://www.ycxixia.gov.cn)公示公告處下載后填寫。
報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
(二)資格審查
由西夏區(qū)城管局集中對報名人員提供的個人資料進行審查認定。資格審查認定合格人員予以公示。報名參加考試和綜合成績排名均按數(shù)字化指揮中心人員和城管執(zhí)法隊員崗位以及男女性別分別進行排序。招聘崗位符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，由公開招聘工作領導小組確定是否開考。
(三)筆試
1.筆試由公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，采取閉卷答題形式，滿分為100分，主要測試報考人員的政策法律常識、綜合分析能力和文字表達能力。
2.筆試加分標準：(1)法律、計算機類專業(yè)畢業(yè)的加5分;(2)從事過城管、公安、法律、計算機類工作經歷一年以上者加5分。
3.筆試結束后，根據筆試得分(含加分)由高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者,可同時參加面試。
筆試時間、地點另行通知。
(四)面試
1.面試由公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，采取結構化面試的方式進行，主要測試報考人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，面試得分現(xiàn)場公布。
2.面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總分，由高分到低分的順序，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定考察人選，若最后一名總分出現(xiàn)并列者,可同時確定為考察對象。
(五)考察
1.考察方案由公開招聘工作領導小組負責制定。重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法等方面情況，并將考察結果進行量化。
2.考試總成績的計算方法為：
考試總成績=筆試成績(含加分)×40%+面試成績×50%+考察成績×10%
3.根據考試總成績從高分到低分的順序，按報考人員與崗位招聘名額1：1的比例，確定體檢對象。考試總成績出現(xiàn)并列時，按面試成績從高分到低分確定體檢對象。
(六)體檢
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由考生承擔，體檢合格的即為擬招聘對象。受檢考生對體檢結果有疑問的，可以復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的考生，應另外承擔復檢相關費用。
2.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位按從高分到低分依此遞補。
四、聘用及待遇
體檢合格者，經公開招聘工作領導小組研究后，可確定為聘用人選。新聘用人員試用期為6個月，試用期內月工資1800元。試用期滿經考核合格者，簽訂勞動合同，工資待遇比照政策性安置非在編人員工資待遇執(zhí)行;后期若有名額空缺，可在原報考人員范圍內按照成績以遞補形式進行補聘，補聘人員繼續(xù)實行6個月試用期。
附件：銀川市西夏區(qū)城管局公開招聘工作人員報名表
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