下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“精神文明單位自查報告”，僅供大家參考，希望對您有所幫助。更多文章在出國留學(xué)網(wǎng)實用資料欄目，希望您關(guān)注與閱讀。
精神文明單位自查報告【一】
20xx年以來，xx黨校、行政學(xué)院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的四中、五中全會精神，緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府中心工作開展干部教育培訓(xùn)，各項事業(yè)取得新的進(jìn)步。同時，我們堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以社會主義核心價值體系為根本，積極開展思想政治工作，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，有力保證了各項工作的順利完成，現(xiàn)就我校院兩年來精神文明創(chuàng)建活動匯報如下：
一、校委會高度重視
校委會高度重視精神文明建設(shè)工作，切實加強(qiáng)校院機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和群團(tuán)組織的作用。常務(wù)副校長親自抓精神文明建設(shè)工作，班子成員在創(chuàng)建活動中發(fā)揮帶頭作用，堅持把精神文明創(chuàng)建工作和教學(xué)、科研、黨務(wù)、行政、后勤等工作同部署，同檢查、同考核、同獎懲。創(chuàng)建目標(biāo)明確，措施具體、責(zé)任落實、成效顯著。從校委會到各支部團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，使創(chuàng)建工作常抓不懈。校委班子抓大事、議大事，充分體現(xiàn)民主集中制，校委中心組發(fā)揮帶頭作用，每年學(xué)習(xí)都安排貫徹落實中紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。校領(lǐng)導(dǎo)和處級以上干部以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，強(qiáng)化對全體黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。校處領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)格要求自己，兩年來校處兩級班子無任何違法違紀(jì)行為，無腐敗案件。
二、深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)
在創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織活動的同時，貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育。一是抓好黨的十七屆四中、五中全會精神和全國黨校校長會議、行政學(xué)院院長會議精神的學(xué)習(xí)宣傳。二是各支部開展社會主義核心價值體系的大學(xué)習(xí)，大討論，著力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)教職工樹立正確的世界觀、價值觀，堅定社會主義思想信念;促進(jìn)職業(yè)道德，社會公德，個人品德建設(shè)水平提高;深入開展講文明樹新風(fēng)活動，無低俗，無婚喪嫁娶生日大操大辦，無公款大吃大喝鋪張浪費，無行賄受賄現(xiàn)象。三是積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，先后修改完善了教學(xué)、科研、行政、黨務(wù)、財務(wù)、后勤等有關(guān)規(guī)章制度，制定了《事業(yè)序列崗位設(shè)置和聘用的實施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究工作的規(guī)定》、《科研津貼辦法》、《科研獎勵辦法》、《學(xué)習(xí)型黨組織實施方案》、《黨員干部學(xué)習(xí)管理辦法》等規(guī)章制度;落實教學(xué)科研獎勵辦法，補(bǔ)發(fā)兌現(xiàn)教學(xué)和科研優(yōu)秀獎，體現(xiàn)了以人為本的原則，好的工作動力機(jī)制，好制度出優(yōu)秀人才，體現(xiàn)關(guān)心教職工的利益，體現(xiàn)了為教職工辦好事、辦實事，深入細(xì)致的思想政治工作，使校院從領(lǐng)導(dǎo)到教師職工風(fēng)氣正、人心齊、凝聚力強(qiáng)。
三、扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)
校院加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工青婦團(tuán)的作用，開展豐富多彩的校園文化活動。元旦組織教職工迎新聯(lián)歡會、“三八”節(jié)為女職工送一份節(jié)日禮物或請計生委教授講授保健知識，“五四”召開青年教職工座談會或看一次電影或登山踏青活動，“六一”兒童節(jié)為全校教職工14歲以下子女贈送學(xué)習(xí)用具，送去一份節(jié)日禮物?！捌咭弧遍_展兩優(yōu)一先表彰，教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師和突出科研工作者，
櫥窗板報每兩月更換一次，刊登重大活動的照片，刊登支部承諾書，宣傳改革開放的巨大成就。辦公樓一樓大廳懸掛沁園春、雪巨幅草書、兩側(cè)懸掛重大歷史、黨史黨建等照片。二樓大廳懸掛內(nèi)蒙古草原風(fēng)光繡畫、兩側(cè)走廊懸掛反映內(nèi)蒙古風(fēng)情的油畫;會議室、討論室，餐廳等重要活動場所有反映重大社會活動的照片，有著名畫家繪出的大好河山，有著名書法家揮毫潑墨的作品，無論來校學(xué)習(xí)、辦公、辦事都能體現(xiàn)出黨校特色的文化氛圍，享受到精神文化的豐富營養(yǎng)。乒乓球活動開展普遍，教職工、學(xué)員每年組織比賽;堅持開展課間操，象棋、羽毛球、網(wǎng)球等活動，參加工委和體委組織的體育比賽活動。校工會每年組織會員考察學(xué)習(xí)、度假，20xx年—20xx年先后組織會員赴上海世博會、黃山、杭州、廈門、武夷山。參觀祖國的大好河山，調(diào)研省市黨校辦學(xué)情況，開闊視野、陶冶情操，度假休養(yǎng)。青年教師沙龍每月召開一次學(xué)術(shù)沙龍會，分別就各學(xué)科、學(xué)術(shù)熱點、社會熱點展開討論，學(xué)術(shù)活動有聲有色，已成為青年教師學(xué)術(shù)平臺;書法社每月一次書法學(xué)習(xí)，傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)尉然成風(fēng);通過豐富多彩的文體活動，豐富了精神文明創(chuàng)建的內(nèi)容，教職工參加率逐年增加，調(diào)動了工作積極性。
四、幫扶興安盟工作和推進(jìn)黨員執(zhí)政為民教育基地建設(shè)取得實際效果
20xx年以來，我校院按照自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳下發(fā)的《xxx直屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位定幫扶興安盟實施方案》以及《關(guān)于自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位定點幫扶興安盟第二階段工作的實施方案》，校委會專題研究，常務(wù)副校長親自過問幫扶方案，親自到點調(diào)研，親自幫助解決工作中遇到的實際問題。幾年來基本完成“352”總體要求的目標(biāo)任務(wù)。重視智力幫扶，20xx年10人考取了大學(xué)，20xx年12人又考取了各類大學(xué)，創(chuàng)豐屯嘎查建屯以來的歷史記錄，為鼓勵農(nóng)牧民孩子努力學(xué)習(xí)，校領(lǐng)導(dǎo)再次決定凡今后考上大學(xué)的學(xué)生將資助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人xxx元。在延伸幫扶項目上，發(fā)揮黨校職能作用，為興安盟免費培訓(xùn)黨校系統(tǒng)教師14人次，提高了盟、旗兩級黨校的師資水平，為興安盟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的干部培訓(xùn)資源。幫扶工作取得的成績受到自治區(qū)黨委政府表彰，榮獲先進(jìn)單位。
呼市新城區(qū)團(tuán)結(jié)社區(qū)是我校黨員執(zhí)政為民教育基地，按照自治區(qū)黨委組織部、直屬機(jī)關(guān)工委的要求， 20xx年主要圍繞“黨員干部受教育、社區(qū)建設(shè)上水平，人民群眾得實惠”的目標(biāo)開展工作，推進(jìn)職能職責(zé)進(jìn)社區(qū)，黨員執(zhí)政為民教育基地建設(shè)取得實際效果。年初校委會研究工作，將社區(qū)黨員執(zhí)政為民基地建設(shè)工作列入議事日程，安排2萬元經(jīng)費預(yù)算，立足于培訓(xùn)社區(qū)干部和黨員。充分發(fā)揮黨校教育培訓(xùn)干部的職能，真正做到職能進(jìn)社區(qū)。安排40歲以下科級干部到社區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉，安排社區(qū)干部來我校學(xué)習(xí)，安排教職工到社區(qū)了解社情民意，機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真抓好此項工作，使黨員干部真正受到教育。常務(wù)副校長、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分頭下社區(qū)調(diào)研。20xx年楊校長1次，分管校長2次，機(jī)關(guān)黨委8次，23個支部書記各一次，機(jī)關(guān)黨員干部 71次到社區(qū)調(diào)研和慰問。先后送去慰問金11500元，其中黨員干部捐款xxxx元。目前23個支部與社區(qū)困難居民確定了聯(lián)系，幫助解決生活中遇到的困難。二是幫助解決社區(qū)實際問題。團(tuán)結(jié)社區(qū)辦公環(huán)境已達(dá)標(biāo)，但電子辦公設(shè)備還不完善，20xx年給社區(qū)新添計算機(jī)3臺，全部滿足了需要，新添打印機(jī)一臺，解決了人口普查工作之急需，滿足了群眾上門打印材料、復(fù)印證件。20xx年“七一”請社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，老黨員代表黨校召開座談會，共商創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、爭創(chuàng)文明社會等工作，取得良好效果。三是積極參與各類社會公益活動，響應(yīng)有關(guān)部門號召，組織教職工參加“博愛一日捐”活動，兩年捐款xxx萬余元，無償獻(xiàn)血60多人次。
五、圓滿完成干部培訓(xùn)輪訓(xùn)工作
20xx年以來，我校院根據(jù)自治區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，與組織部和人事廳等相關(guān)部門密切配合，按照培訓(xùn)、輪訓(xùn)，進(jìn)修和專題研討四種班次類型，分類別、分層次培訓(xùn)干部。兩年來，共辦主體班57個，培訓(xùn)學(xué)員3139人次。其中，黨校舉辦了學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神專題培訓(xùn)班，全區(qū)盟市廳局及旗縣主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班、廳局級干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、政法系統(tǒng)中青班干部班、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班等41個班次，培訓(xùn)學(xué)員2505人次;行政學(xué)院舉辦直屬機(jī)關(guān)和盟市處級公務(wù)員培訓(xùn)班、新任處級公務(wù)員培訓(xùn)班等16個班次，培訓(xùn)學(xué)員634人次。招收內(nèi)蒙古在職研究生609人，中央黨校研究生90人，函授本科5191人，農(nóng)村牧區(qū)管理大專班1194人。內(nèi)蒙古黨校、行政學(xué)院干部培訓(xùn)工作在全國黨校系統(tǒng)具有一定影響，學(xué)員滿意，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定，許多省市黨校來內(nèi)蒙辦班、參觀考察，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益逐步提高，干部教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作實績突出，教學(xué)、科研水平，精神面貌等綜合素質(zhì)較好。
六、開展經(jīng)常性民族理論和政策教育
民族理論和政策教育是我校院主課程，無論是主體班還是計劃外班，教學(xué)安排內(nèi)容是必不可少的，讓民族理論和民族政策進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)學(xué)員頭腦。每年校中心組學(xué)習(xí)安排一次民族理論和政策內(nèi)容，每年九月在全校開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策教育，請民族理論教研部的教授做輔導(dǎo)，各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、討論。經(jīng)常性的教育，使來黨校學(xué)習(xí)的各類學(xué)員未發(fā)生有損于民族團(tuán)結(jié)的事件，教師授課未發(fā)生偏離馬克思主義民族理論和政策的課程，學(xué)校駐地也沒有發(fā)生有損于民族團(tuán)結(jié)的問題，全校教職工有6個民族，各民族和眭相處，共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
精神文明單位自查報告【二】
我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的xx屆六中全會和xx大精神，繼續(xù)深入開展精神文明單位創(chuàng)建活動，以文化的大發(fā)展和大繁榮為追求目標(biāo)，主動融入、主動貼近、主動服務(wù)和諧社會建設(shè)、海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和漳州生態(tài)工貿(mào)港口城市建設(shè)的發(fā)展大局，努力推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。
局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建省、市級文明單位的有關(guān)要求，把創(chuàng)建活動納入工作目標(biāo)責(zé)任制，擺上局黨組的重要議事日程，做到年初有計劃、有部署，年終有總結(jié)、有檢查，形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定創(chuàng)建規(guī)劃和管理制度。建立三級行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體系，及時召開專題會議進(jìn)行部署。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變動及時調(diào)整充實精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)責(zé)制，成立了精神文明創(chuàng)建辦公室，由局機(jī)關(guān)黨委會、辦公室負(fù)責(zé)日常工作，各科室密切配合、分工合作，確保創(chuàng)建活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成立后，認(rèn)真完善了行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃管理制度和年度計劃，將文明單位創(chuàng)建活動與工作有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)。半年一次定期對文化行業(yè)創(chuàng)建工作和示范窗口進(jìn)行巡查，開展創(chuàng)建工作調(diào)研，指導(dǎo)和推動基層落實工作。保障創(chuàng)建工作的活動經(jīng)費，重視行業(yè)窗口建設(shè)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，XX年，投入三十萬元，在文化與出版稽查隊建立網(wǎng)吧視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)一步加大對網(wǎng)吧監(jiān)控力度。此外，在管理制度完善方面，還制定創(chuàng)建工作的實施辦法，完善考評制度，建立健全精神文明創(chuàng)建的工作檔案，放在局機(jī)關(guān)共享文檔中，由各科室不斷補(bǔ)充材料，提供給領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工查閱。
二是建立創(chuàng)建管理工作機(jī)制。為了使創(chuàng)建工作真正落到實處，局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，積極參與各項精神文明創(chuàng)建活動。局黨組每年至少兩次專題研究和布臵精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)同文化工作一同布臵、一同實施、一同考評，做到事事有人抓、件件能落實，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。同時，定期通報各種創(chuàng)建工作動態(tài)，特別在文化執(zhí)法方面，把檢查與處罰分開，并建立四支文化市場監(jiān)督隊伍，建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在規(guī)定時間內(nèi)及時處理群眾反映的各種問題。
三是加大思想道德建設(shè)力度。致力弘揚民族精神和時代精神，做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作，XX年，土樓申報世界文化遺產(chǎn)已通過，成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。閩南文化生態(tài)保護(hù)實驗區(qū)成為全國第一個生態(tài)保護(hù)實驗區(qū)。我們還利用各種紀(jì)念日、節(jié)慶日開展形式多樣的文化活動，如舉辦慶xx大“唱支山歌給黨聽”歌唱大會、新年音樂會等。同時，設(shè)立紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館、漳臺民俗文化陳列館等為特色教育基地，向廣大群眾免費開放。據(jù)統(tǒng)計，三年來，紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館接待參觀人數(shù)達(dá)3萬人次以上。
四加大文化建設(shè)力度。三年來，我們向上爭取了xxxx多萬元的資金投入我市的文化及文物建設(shè)。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設(shè)，成為對臺文化交流的一個重要窗口。在基層文化設(shè)施建設(shè)方面，我們向上爭取了1000多萬元進(jìn)行了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的改建、擴(kuò)建項目。目前為止，我市共有近60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站得到了擴(kuò)建和改建。XX年起，我們還爭取了近xxx萬元投入了村農(nóng)家書屋建設(shè)，至今為止，已建成了近500家村農(nóng)家書屋。此外，我們還爭取了XX多萬元進(jìn)行了國家文物保護(hù)單位江東橋的維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。三年以來，全市各級文化行政部門共開展了各種廣場文化活動、社區(qū)文化活動、三下鄉(xiāng)文化活動等900多場，和諧文化建設(shè)取得了新成效。
三、加強(qiáng)行業(yè)管理，推進(jìn)依法行政。
我局進(jìn)一步健全行業(yè)管理制度，制定依法行政工作方案，及時總結(jié)依法行政工作，認(rèn)真推行公用事業(yè)單位辦事公開制度，力爭做到便民利民高效。
一是進(jìn)一步健全和完善各種制度。主要完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等效能建設(shè)制度，健全了首接責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、否決報備、失職追究等管理規(guī)定。同時，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，熱情對待到機(jī)關(guān)辦事的群眾，做到“五個一”，即：一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一張椅子讓坐、一杯熱水招待、一個實在答復(fù)。并建立了一整套的群眾意見反饋機(jī)制，從源頭上防止不廉潔、推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。
二是全面推行政務(wù)公開和查處分開制度。我們始終把政務(wù)公開工作作為抓好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，確實抓實抓好。采取便民措施，簡化辦事程序。加強(qiáng)了市行政中心窗口的建設(shè)，成立了行政審批科，專門抽調(diào)一名具備中級職稱的人員和一位科長到窗口工作，并配備了獨立窗口負(fù)責(zé)人，配齊現(xiàn)代化的辦公用品，如電腦、針式打印機(jī)、激光打印機(jī)等。共有23項審核審批項目進(jìn)入行政服務(wù)中心，實行一站式服務(wù)。同時，大幅度壓縮辦事期限，簡化辦事程序，放寬準(zhǔn)入條件，所有項目的辦事期限都由原來的15到60個工作日縮短到3至7個工作日內(nèi)辦結(jié)，一些原來需要實地考察的項目改由相關(guān)部門提供書面證明，一些項目的注冊資金由原來的一次性到位改由多次到位。我局派駐行政服務(wù)中心的窗口年年被評為行政中心的“紅旗窗口”，審批科科長年年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。此外，我們還充分依托xxx網(wǎng)平臺，開發(fā)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，推進(jìn)電子政務(wù)，把審批表格、審批程序等公布在網(wǎng)上，提供給服務(wù)對象下載，并把違規(guī)等情況公布在網(wǎng)上，方便群眾監(jiān)督。我局作為文化執(zhí)法單位，在全省率先推進(jìn)查處分開制度，即稽查隊負(fù)責(zé)查案件，經(jīng)調(diào)查完立案并將案件移交給局機(jī)關(guān)相關(guān)科室，局相關(guān)科室再進(jìn)行依法處罰。查處分開，既有利相互監(jiān)督，又能保障處罰對象的合法權(quán)益，自執(zhí)行以來，已查處案件八百多件，收到良好效果。
三是加強(qiáng)法制宣傳教育。利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、培訓(xùn)班等形式，開展法制宣傳教育。在兩次行風(fēng)政風(fēng)熱線和各種宣傳日活動中，利用現(xiàn)場直播、走上街頭為廣大群眾提供法律幫助。每年兩次針對各種業(yè)主，特別是網(wǎng)吧業(yè)主及娛樂場所業(yè)主進(jìn)行行業(yè)法律、法規(guī)培訓(xùn)及安全消防培訓(xùn)，提高廣大業(yè)主的法律意識。同時，在處理案件中，針對一些屢教不改的“釘子戶”組織法規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到“處罰一家、教育一方”的目的。
四是提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。局黨組十分重視提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，每年都舉辦文化執(zhí)法培訓(xùn)班，在執(zhí)法過程中，要求執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法、依法行政。市稽查隊還規(guī)定了一整套工作流程及工作方案，采取軍事化管理，要求執(zhí)法人員廉潔自律，杜絕“冷硬頂推”、“吃拿卡要”等不文明行為。同時，對業(yè)主的不理智行為給予規(guī)勸，做到以情動人、將心比心等人性化管理。行政服務(wù)中心窗口、局機(jī)關(guān)市場科、新聞出版辦、稽查隊等還為業(yè)主提供各種法律、法規(guī)咨詢業(yè)務(wù)，中心窗口還提供政策規(guī)定、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等必要信息咨詢。
四、加大創(chuàng)建力度，建設(shè)和諧文化。
我們認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終把文化大發(fā)展大繁榮作為追求目標(biāo)和工作中心，全面完成業(yè)務(wù)工作的各項任務(wù)，加大服務(wù)“三農(nóng)”力度，堅持以人為本，大力發(fā)展先進(jìn)文化，大力建設(shè)和諧文化。
一是業(yè)務(wù)工作上新臺階。在精品創(chuàng)作方面，我們以舉辦第二屆水仙花文藝創(chuàng)作獎評選活動為平臺，鼓勵精品創(chuàng)作。藝術(shù)作品創(chuàng)作數(shù)量大幅增加，精品佳作不斷涌現(xiàn)。薌劇《xxxxx》參加全省24屆戲劇會演獲優(yōu)秀劇目獎、優(yōu)秀編劇獎、優(yōu)秀導(dǎo)演獎、優(yōu)秀演員獎等多項大獎;市木偶劇團(tuán)的《水仙花的傳說》參加省24屆戲劇會演獲多項獎，并獲得了全國皮影木偶的最高獎金獅獎;我局還主辦了首屆及第二屆“愛我漳州”小品、相聲比賽，并評出一批優(yōu)秀作品獎和優(yōu)秀演出獎。社會文化活動方面，我們努力配合市委市政府的中心工作，圓滿完成了一系列重大導(dǎo)向性演出任務(wù)。在群眾文化活動中，全市各級文化部門在春節(jié)期間、五一期間，組織了廣場文化活動、民俗文化活動、專場文藝演出、各種展覽、賽事等計三百三十多場。常年堅持電影下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)，為老百姓送去豐富的精神大餐。在文化與出版市場管理方面，我局進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，以加強(qiáng)網(wǎng)吧管理為重點，以為未成年人營造良好社會環(huán)境為目標(biāo)，持續(xù)打擊文化市場違法違規(guī)行為，有效地規(guī)范了文化市場秩序。據(jù)統(tǒng)計，三年來共出動檢查人員14178人次，與公安、工商等部門聯(lián)合組織21次聯(lián)合大檢查，開展了24個專項整治行動。檢查了各類文化市場經(jīng)營單位12819家次，查繳非法音像制品36000多片(盒)、非法書刊18000多冊，有效震懾文化市場不法行為，營造公平、公正的市場環(huán)境，促進(jìn)文化市場繁榮有序，為我市的文明建設(shè)營造了良好的社會文化環(huán)境。
二是認(rèn)真抓好基礎(chǔ)創(chuàng)建工作。我們認(rèn)真開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，開展文明單位、黨建創(chuàng)先、文明窗口等群眾性創(chuàng)建活動，特別注重培育文化自身的創(chuàng)建工作，如與市體育局聯(lián)合開展扶持農(nóng)村文化中心戶活動，扶持了100個文化中心戶和10個農(nóng)家書屋，并籌集了100臺dvd、1000片音像片及10000本圖書贈送給農(nóng)村文化中心戶。積極參與文明委統(tǒng)一部署的城鄉(xiāng)共建活動以及相關(guān)職能部門的各類創(chuàng)建活動，無重大黨風(fēng)廉政案件、重大責(zé)任事故、重大刑事案件和違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
三是開展社會公益行動。局黨組十分重視公益活動，先后開展了社區(qū)志愿者巡邏活動、無償獻(xiàn)血、公益植樹、扶持貧困母親、幫扶掛鉤村計生貧困戶、幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮(zhèn)烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動。并組織行業(yè)協(xié)會幫扶困難學(xué)生，提高了全系統(tǒng)干部職工的社會責(zé)任心，取得良好效果。
以上是我局關(guān)于創(chuàng)建精神文明單位的匯報，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
精神文明單位自查報告【三】
近年來，我們堅持以鄧小平理論、xx“三個代表”思想，以科學(xué)發(fā)展觀的思想觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，以區(qū)局“一三五七”工作思路為指導(dǎo)，以培養(yǎng)建設(shè)中國特色社會主義合格人才為著眼點，以加強(qiáng)思想道德建設(shè)為重點，不斷深化創(chuàng)建活動，優(yōu)化創(chuàng)建機(jī)制，把精神文明創(chuàng)建工作落實到政治思想、教書育人、學(xué)校管理、環(huán)境建設(shè)等學(xué)校工作的全過程，以人為本，精細(xì)管理，逐漸構(gòu)建起全方位立體發(fā)展新格局，逐步實現(xiàn)教師專業(yè)提升和學(xué)生個體成長，最終實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。
學(xué)校在各方面取得了突出的成績，近年先后獲得了“xx市規(guī)范化學(xué)?！?、“xx市依法治教示范校”、“xx市軍民共建先進(jìn)單位“、“ xx市藝術(shù)示范?！?、“xx市綠色學(xué)?！薄?“xx省少年軍校示范?！薄ⅰ皒x市國防教育先進(jìn)單位”、“xx市紅旗大隊”等多項榮譽(yù)稱號。
一、優(yōu)化文明單位工作機(jī)制，夯實師德教育，激發(fā)工作熱情。
1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機(jī)制。
學(xué)校進(jìn)一步建立健全了組織機(jī)構(gòu)，成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由一把手親自抓，各部門各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，規(guī)定了黨支部、團(tuán)支部、工會、各處室以及每位教師的職責(zé)，真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。
2、以特色活動豐富精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。
“以感恩的心迎接每一天”、“以無私的心處理每一件事”、“以誠實的心對待每個人” 的“三心教育” 活動，讓每位教師心靈充滿陽光;“話感恩論幸?！鄙除埢顒右龑?dǎo)教師追尋教育理想，體驗教育幸福;“教師師德信用承諾”活動，以信用承諾重鑄教師的人格魅力和崇高形象;打造“以德樹己，以德育人”的師德品牌凸顯出“愛心、責(zé)任、奉獻(xiàn)”精神的教師隊伍;“五師”教育工程營造出人人爭當(dāng)崗位能手提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學(xué)基本能力的良好氛圍;“手拉手、愛心伴你走”活動使特困家庭學(xué)生時刻感受到學(xué)校的溫暖老師的關(guān)愛，使這些孩子在活動中得到物質(zhì)幫助和精神支持……
3、以“全教會”大學(xué)習(xí)夯實師德教育，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。
“全教會”大學(xué)習(xí)活動分為學(xué)習(xí)、討論、匯報三個階段開展。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了全國教育工作會議的部分內(nèi)容和溫家寶總理就全教會提出的幾點意見，由此拉開創(chuàng)建文明單位活動的序幕。接著，學(xué)校在全校教師中開展“全教會”大學(xué)習(xí)活動，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會”精神，摘抄部分章節(jié)，并有感而發(fā)。然后進(jìn)入討論階段，分為“從全教會精神中反思自我教學(xué)實踐”、“理想與實踐的矛盾”、“ 如何解決實踐中的問題”等幾個專題，引導(dǎo)教師從思想上徹底解決困惑，為前行的道路掃清障礙。最后為匯報階段，結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思，同時配合學(xué)校的教學(xué)年會，以課堂展示、師生才藝展示等形式為大學(xué)習(xí)畫上圓滿的句號。
4、以“愛與責(zé)任”踐行師德規(guī)范，逐步落實精神文明單位創(chuàng)建工作。
以“重溫誓詞，尋找差距”活動拉開師德教育月的序幕，要求教師從小處、細(xì)節(jié)上找不足，自查自糾師德行為，明確努力方向，履行《教師職業(yè)道德責(zé)任書》，規(guī)范從教行為，增強(qiáng)教師責(zé)任感和使命感;開展“不變的承諾”——知感恩，鑄師魂大家談活動，讓感恩成為教師成長的動力之源;以“心心相連，師愛暖童心”師生結(jié)對為載體，著力開展“訪萬家，送真情”活動，做到“五必訪”，即特困生必訪送溫暖，學(xué)困生必訪送信心，單親生必訪送指導(dǎo)，新市民必訪送親情;隨班生必訪送關(guān)愛，以真誠的愛心影響和教育學(xué)生，使其健康快樂成長;開展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動——感動臺湛的人與事”評選活動，完善學(xué)校、家長、社會三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。
二、以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的建設(shè)，完善制度規(guī)范管理，為精神文明單位創(chuàng)建工作奠定良好的物質(zhì)氛圍和人文基礎(chǔ)。
5、對照相關(guān)條文對學(xué)校的硬件查缺補(bǔ)漏，加強(qiáng)設(shè)施的使用和管理。
學(xué)校配合基教科重新清點了儀器設(shè)備，對損壞的設(shè)備進(jìn)行了報損，對尚缺設(shè)備積極申請。此外，學(xué)校將工作的重點放在了硬件的使用和管理上，一系列處室管理細(xì)則的出臺規(guī)范了使用行為，最大限度的讓設(shè)施為師生服務(wù)。
6、借績效工資的發(fā)放，修訂了學(xué)校各種管理制度，為精細(xì)化管理提供了依據(jù)，凸現(xiàn)了“以人為本”的學(xué)校管理文化。
為了調(diào)動教師工作的積極性，學(xué)校采取教代會的形式制定了一套涵蓋教育教學(xué)細(xì)節(jié)的、科學(xué)有效的考核制度和評價機(jī)制，借此完善了學(xué)校的精細(xì)化管理。
學(xué)校還不斷加強(qiáng)對教師的評價，借此形成一個良好的溝通、交流、互進(jìn)、共贏的校園文化。這樣一種可以得到認(rèn)可、賞識、肯定、激勵的氛圍，有利于教師的成長，反過來，優(yōu)良的教師成長環(huán)境也推動了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。
7、依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查，不斷規(guī)范學(xué)校管理，追求工作的品質(zhì)。
依托標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校檢查的契機(jī)，今年暑假學(xué)校在教體局的支持下進(jìn)行了校改，大大改善了師生工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。本學(xué)期還不斷完善了各項管理制度，實施管理規(guī)范工程，尤其是加強(qiáng)對綜合實踐、地校課程、音樂、美術(shù)等學(xué)科的研究，促進(jìn)和提升日常管理、常規(guī)管理，我們提出“做好眼下的”以精細(xì)化的管理確保學(xué)生在合理的、規(guī)范的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。為了確保制度的實施，我們還建立了嚴(yán)格的落實檢查機(jī)制、反饋改進(jìn)機(jī)制，向規(guī)范管理邁得更近。
三、抓德育，育新人，在學(xué)生中營造濃厚的文明氛圍，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建工作增加新鮮的血液。
8、培養(yǎng)規(guī)范言行，塑造良好品行
為培養(yǎng)隊員良好的文明行為習(xí)慣，學(xué)校以“好習(xí)慣塑造好人生”為主題在學(xué)校、家庭、社區(qū)開展了系列活動，同時建立了《*小學(xué)少年軍校學(xué)員手冊》，將隊員在學(xué)校、家庭和社會每一項的要求進(jìn)行細(xì)化，利于隊員學(xué)習(xí)和實踐，通過過程性、全方位的評價體系，促進(jìn)隊員整體的提高，更注重平日的積累和自我的提升。
開展“文明禮儀伴我成長”主題活動。通過活動，使隊員理解寬容、謙讓、誠實的待人態(tài)度和莊重大方、熱情謙和、禮貌待人的文明行為舉止。大隊部設(shè)置革命楷模教育月、歷史傳統(tǒng)教育月、生活禮儀學(xué)習(xí)月、向文明使者學(xué)習(xí)月，一月一個文明禮儀主題，通過學(xué)習(xí)革命前輩在生活中的禮儀榜樣、五千年中華文明禮儀歷史、生活禮儀知識和評選校園禮儀使者等內(nèi)容，引導(dǎo)隊員開展深入了解和實踐，開展論壇活動，加強(qiáng)隊員對文明禮儀的了解。
9、打造國防文化氛圍，發(fā)揮校園文化育人功能。
依托少年軍?；顒悠脚_，深化“四好少年”教育活動，通過“四大主題色彩活動”，促進(jìn)隊員全面發(fā)展：藍(lán)色和諧教育月，培養(yǎng)品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛好隊員;紅色理想教育月，培養(yǎng)熱愛祖國、理想遠(yuǎn)大好隊員;金色健康教育月，培養(yǎng)體魄強(qiáng)健、活潑開朗好隊員;綠色活力教育月，培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)好隊員。通過開展綠色活力教育月、 “低碳環(huán)保小達(dá)人”、“少年軍校吉尼斯小擂臺”、“少年軍校吉祥物征集”等活動，促進(jìn)隊員勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取。
XX年是我國舉辦世博會和抗戰(zhàn)勝利65周年的日子。“少年軍?！睂烧呦嘟Y(jié)合，組織“紅色旅游團(tuán)”開展“激情奔跑游神州”的主題實踐活動。少年軍校首屆國防節(jié)，通過“拳拳愛國心”軍體拳活動、“唱響紅歌，祝福災(zāi)區(qū)”國防歌曲大家唱活動、“歡樂海軍節(jié)，愛國集結(jié)號” 國防節(jié)活動、“軍營寄理想”等實踐活動培養(yǎng)學(xué)生深深愛國心，濃濃國防情。
創(chuàng)新有效的德育活動受到了上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。青島市輔導(dǎo)員培訓(xùn)班60多人在市北區(qū)教體局團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，來到了我校參觀交流，充分展示了少先隊的活動成果和良好的風(fēng)采。
另外，學(xué)校在少年軍校全體隊員中，選撥優(yōu)秀隊員成立“少年軍校軍事研究院”。小院士們將定期開展軍事歷史、軍事動態(tài)、軍事武器、軍事人物、軍事影音等內(nèi)容的研究，向全體少年軍校學(xué)員發(fā)布研究成果，編寫少年軍?？?。
開展“國防訓(xùn)練營”活動。低、中、高年級分別組建旗語操、軍體拳、軍訓(xùn)方隊進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練;開展穿越“xx網(wǎng)”、翻越矮墻、沙坑障礙的拓展訓(xùn)練;開展“奪寶奇兵”為主題的認(rèn)識地圖課程。通過常規(guī)訓(xùn)練和拓展練習(xí)讓隊員領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)的力量，培養(yǎng)團(tuán)隊意識和國防意識，學(xué)會競爭與合作。
四、以人為本，創(chuàng)新研修機(jī)制，逐步形成鉆研、認(rèn)可、再鉆研的校本培訓(xùn)文化，促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建奠定人文基礎(chǔ)。
10、做好“教師培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃”，走好腳下的每一步。
我校為每位教師建立了“教學(xué)路上，我這樣走過……”教師個人專業(yè)成長檔案，一學(xué)期下來，翻看檔案記錄的點點滴滴，反映了教師的成長歷程，從學(xué)期初的規(guī)劃、計劃到為實現(xiàn)目標(biāo)做出的每一步努力，成長歷程清晰可見。
11、校本研修添加“參省式”元素，讓反思成就每位教師。
我校將“參省式”作為校本研修的主要形式進(jìn)行推廣，每一次研修，組織者更多的是把時間交給參與的老師，讓老師把自己的教育行為與先進(jìn)理論作比較，在實踐中尋差距，借助這樣的反思途徑盤活研修內(nèi)容，提高研修的效率。
12、依托“沃土”過程，實現(xiàn)青年教師迅速成長。
學(xué)校在青年教師當(dāng)中實施了“沃土”工程，每月一次的青年教師專題培訓(xùn)、師徒結(jié)對每月聽課評課外加思想交流、積極提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會、工作中給青年壓擔(dān)子派任務(wù)……一系列的培訓(xùn)活動迅速“催熟”了青年教師，是他們在較短的時間里勝任教學(xué)工作，并在整個校園文化中起到了補(bǔ)充新鮮血液的作用，為我校教師文化注入了活力。
13、依托“雙優(yōu)”工程，實現(xiàn)骨干教師價值體現(xiàn)。
所謂“雙優(yōu)”指優(yōu)質(zhì)課堂和優(yōu)質(zhì)講壇。骨干教師展示課和骨干教師小講壇作為慣例成為學(xué)校教師的一份教學(xué)大餐，在盡情享受的同時，老師們也在反思自己的教學(xué)，也在不斷的模仿和學(xué)習(xí)，也在有意無意的做著各種改變。在聽課記錄中，我們都專設(shè)一欄為“我看到的提效策略”，這樣做法為的就是對教研主題的一種突出。
14、以“兩課堂”為研究載體，以教學(xué)反思為研究形式，促進(jìn)教師研究能力的提升。
學(xué)校采取了預(yù)約課堂和接力課堂兩種聽課途徑，研究的重點不僅放在課堂本身，同時我們關(guān)注課堂之后的反思。我校參加“耕耘杯”比賽，有2位教師獲區(qū)一等獎、3位教師獲區(qū)二等獎，還有1位教師代表我區(qū)參加了市級比賽并獲二等獎。
15、通過三級教研平臺，吸引每位教師深入到教學(xué)研究當(dāng)中，促進(jìn)每位教師的成長。
常規(guī)性教研、提高性教研、主題性教研是我校多年以來常抓不懈的教研形式。學(xué)校結(jié)合相關(guān)管理制度，明確了“課堂教學(xué)策略”的研究主題，落實好教研的時效性，通過著這樣樸實、扎實、平時的教研，確保了教學(xué)方向的正確性。學(xué)校舉行了教師專業(yè)專業(yè)化發(fā)展促進(jìn)月活動，活動中分別展示了干部開放課、名師特色課、新秀高效課、全員提效課，呈現(xiàn)出課課有精彩、節(jié)節(jié)有收獲、研究成果盡展示、教學(xué)風(fēng)采比高低的良好教研氛圍，臺湛的教研文化表現(xiàn)得淋漓盡致。
16、落實同伴互助制度，讓教師不再于一室單干。
我校所著力打造的教師教育文化其實是一種集體凝聚的文化，不是個人的單打獨斗，而是一個集體的共同合作，合作過程中的幫助、研討、促進(jìn)讓每個參與者感受到在一個集體中的快樂和溫暖。所以，新學(xué)期，我們“讓教師不再于一室單干”。我們的同伴互助主要有以下幾種形式：師徒結(jié)對共成長、群體研究同鍛煉、名師工作室齊帶動。
五、更新家庭教育觀念，家校協(xié)同努力創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位。
17、三位一體，共創(chuàng)文明。
我校家長學(xué)校工作認(rèn)真貫徹落實《山東省普通中小學(xué)家長委員會設(shè)置與管理辦法(試行)》，堅持學(xué)校為主、教學(xué)為主、教師為主的“三為主”原則，開展“科學(xué)家教進(jìn)萬家”活動，舉辦第三屆校家庭文化節(jié)，評選十名優(yōu)秀家長。形成“三二一”的家長學(xué)校工作體系：搭建三個平臺——家庭讀書交流平臺;家校社區(qū)聯(lián)動教育平臺;親子交流平臺。實施“二型”培訓(xùn)策略——“專業(yè)型”班主任培訓(xùn);“成長型”家長培訓(xùn)。打造一支隊伍——“臺湛家長教育志愿者團(tuán)隊”。
18、建立家庭讀書交流平臺——讓書香伴孩子成長。
通過“家庭藏書推介”、“家庭圖書漂流”、“家庭讀書展風(fēng)采”等系列的家庭讀書活動，營造濃厚的親子閱讀和諧氛圍。
19、建立親子交流平臺——讓家充滿濃濃的愛。
舉行“幸福時刻”家庭攝影作品展、開展“親子賀卡”祝?；顒印I造出濃厚的親子氛圍，使家長與孩子共同成長。
20、進(jìn)行多方面、多角度的家長培訓(xùn)。
開展咨詢服務(wù)，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗，并積極向各?？扑]。
六、抓安全，保穩(wěn)定，為文明單位提供保證。
學(xué)校的安全穩(wěn)定工作是學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作的又一項重要指標(biāo)，也是關(guān)系教學(xué)秩序穩(wěn)定的一件大事。我們努力建設(shè)安全穩(wěn)定工作的長效機(jī)制，經(jīng)常性地組織拉網(wǎng)式排查，消除隱患，不留死角;進(jìn)一步完善了安全緊急預(yù)案和處置措施;校長與各部門負(fù)責(zé)人、各位教師層層簽定了安全責(zé)任狀;加強(qiáng)干部教師校內(nèi)護(hù)導(dǎo)和放學(xué)護(hù)導(dǎo)、送隊;實行了門衛(wèi)登記制度;嚴(yán)格落實安全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。尤其是在手足口病和水痘疫情嚴(yán)重期間，學(xué)校更是根據(jù)教體局的要求，加強(qiáng)了檢查制度。由于我們思想重視，教育到位，措施得力，學(xué)校未發(fā)生任何一起安全事故或治安案件，確保了師生人身安全和教育秩序穩(wěn)定。
文明創(chuàng)建，創(chuàng)建文明，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助下，我校文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成果。愿在臺湛這塊教育沃土上，文明之花愈開愈大，愈開愈艷，成為學(xué)校工作中的一面旗幟!
精神文明單位自查報告【四】
20xx年我局在縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展和鞏固縣級文明單位創(chuàng)建活動，取得明顯實效。現(xiàn)將開展情況匯報如下：
一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h糧食局成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx任組長，xxx、xxx、xxx、xxx任副組長，xx、xxx、xx、xx任成員，全面組織協(xié)調(diào)精神文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備兼職工作人員，落實工作措施，具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作。
二是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，認(rèn)真抓好干部職工理論、文化、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實改進(jìn)工作風(fēng);緊密結(jié)合糧食工作實際，認(rèn)真開展公民道德、職業(yè)道德、社會公德教育活動，大力提升干部職工思想道德水平。
三是積極服務(wù)“三農(nóng)”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧食收購政策，嚴(yán)格遵守糧食收購紀(jì)律，及時開通農(nóng)民售糧優(yōu)先綠色通道，合理安排委托收儲庫點，積極推廣大庫糧食機(jī)械輸送技術(shù)，切實搞好糧食收購服務(wù)，做到收購政策、價格、質(zhì)量“三公開”，讓農(nóng)民交售“明白糧、放心糧、舒心糧”從而促進(jìn)全縣糧食增產(chǎn)，幫助種糧農(nóng)民增收。
四是嚴(yán)格遵紀(jì)守法。積極推進(jìn)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”問題，不斷完善各項規(guī)章制度，切實抓好綜合治理、安全生產(chǎn)和計劃生育工作，確保本部門不發(fā)生嚴(yán)重違法亂紀(jì)案件和重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
五是改善內(nèi)外環(huán)境。增加資金投入，改造基礎(chǔ)設(shè)施，落實節(jié)能減排措施;爭取國家“危倉老庫”維修改造項目資金，維修改造20余座“危倉老庫” ，加大力度推進(jìn)頭陂糧庫擴(kuò)建項目，不斷完善倉儲功能;搞好清潔衛(wèi)生，不斷優(yōu)化美化院內(nèi)及庫區(qū)環(huán)境。
盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與縣委要求相比還有一定差距，主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面，不夠系統(tǒng)，不夠深入。今后我們將更加努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。
| 自查報告 | 自我剖析材料 | 匯報材料 | 批評與自我批評 | 對照檢查材料 |
| 自查報告 | 自我剖析材料 | 匯報材料 | 批評與自我批評 | 對照檢查材料 |